Cần giúp đỡ? Chúng tôi sẵn sàng nói chuyện với bạn 7 ngày một tuầnĐọc thêm

Australia's largest independent migration law firm. Get a FREE Consultation T&C's apply

Cần giúp đỡ? Chúng tôi làm việc 7 ngày một tuần.

Biểu tượng biểu tượng chữ thập
Hình ảnh trống
0800 010 010
Mở cửa 7 ngày
Biểu tượng điện thoại thông minh
1300 150 745

Employer-Sponsored Visa Lawyers Melbourne

Apply for an Employer-Sponsored Visa in Melbourne with Experienced Migration Lawyers

Employer-sponsored visas allow Australian businesses to hire skilled overseas workers where suitable local talent is not available. Our Melbourne employer-sponsored visa lawyers provide strategic advice to both employers and applicants, helping ensure sponsorship, nomination, and visa applications meet strict Department of Home Affairs requirements. We assist with preparing compliant applications, addressing eligibility issues, and reducing the risk of refusal or delay.

Được vinh danh trong danh sách “Best Lawyers” các năm
, 2026 và 2027

Người đoạt giải “
” tại Lễ trao giải Luật Úc

Được bình chọn là các công ty luật chuyên về lĩnh vực “
” hàng đầu tại Úc năm 2027

Được xếp hạng trong cuốn “
” của Doyle về các luật sư hàng đầu chuyên về di trú tại
giai đoạn 2023–2026

Biểu tượng trò chuyện đồ họa

Đặt lịch tư vấn miễn phí 30 phút

Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và chúng tôi sẽ sớm liên hệ lại với bạn.

Bản sao tuyên bố từ chối trách nhiệm

Cảm ơn bạn! Bài dự thi của bạn đã được nhận!
Rất tiếc! Đã xảy ra sự cố trong khi gửi biểu mẫu.
Biểu tượng trò chuyện đồ họa

Đặt lịch tư vấn miễn phí 30 phút

Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và chúng tôi sẽ sớm liên hệ lại với bạn.

Bản sao tuyên bố từ chối trách nhiệm

Cảm ơn bạn! Bài dự thi của bạn đã được nhận!
Rất tiếc! Đã xảy ra sự cố trong khi gửi biểu mẫu.

Types of Employer-Sponsored Visas Available in Melbourne

Employer Sponsorship Opportunities in Melbourne

Industries in Melbourne hiring overseas skilled workers

Melbourne employers regularly sponsor workers in sectors such as healthcare, engineering, construction, IT, hospitality, and education where skill shortages exist.

Employer sponsorship requirements for Australian businesses

Employers must meet strict sponsorship obligations, including proving genuine need for the role, compliance with labour laws, and meeting salary and employment standards.

Pathways from temporary sponsored visas to permanent residency

Many employer-sponsored visas provide transition pathways to permanent residency, particularly under Subclass 186 and certain Subclass 482 streams.

Skilled professionals working and living in Melbourne

Employer sponsorship allows skilled workers to live and work in Melbourne while contributing to key industries and potentially progressing toward permanent residency.

Employer Sponsorship for Businesses in Melbourne

Requirements for Melbourne employers to sponsor overseas workers

Employers must demonstrate that their business is legally operating, financially viable, and has a genuine need for overseas workers in nominated roles.

Becoming a Standard Business Sponsor (SBS)

Before sponsoring workers, most businesses must apply to become an approved Standard Business Sponsor with the Department of Home Affairs.

Employer obligations when sponsoring overseas workers

Sponsors must comply with ongoing obligations, including proper employment conditions, record keeping, and ensuring visa holders are only employed in approved roles.

Hiring international skilled workers in Victoria

Victorian employers can access global talent where local recruitment efforts have not met workforce demands, subject to sponsorship approval.

Sự khác biệt của Luật sư Di trú Úc

Meet With Our Melbourne Employer-Sponsored Visa Lawyers

At your initial consultation, you’ll meet directly with an immigration lawyer. They will explain our services, discuss your visa options, and guide you through the entire process. You’ll also receive a fixed, upfront fee for ongoing services. Having a clear understanding of your options and a structured plan is essential when pursuing a visa, permanent residency, or citizenship.

We offer a range of flexible payment options. In addition to our friendly, compassionate in-person support, we also provide online appointments for your convenience.

Melbourne

Level 45/600 Bourke St, Melbourne
VIC 3000, Australia

Southbank

117 Queens Bridge St, Southbank
VIC 3006, Australia

Điện thoại

Call us on
1300 150 745

Giờ làm việc

Monday – Friday:
9am – 6pm

Thứ Bảy – Chủ Nhật:
9 giờ sáng - 1 giờ chiều

Tùy chọn thanh toán

Bank transfer, credit card
(VISA, Mastercard, or AMEX).

3–6 monthly instalments
available in some cases

Địa chỉ bưu điện

PO Box 13118
Law Courts 8010

Visa Services from Trusted Melbourne Migration Lawyers

50+ năm

năm kinh nghiệm kết hợp

Tỷ lệ thành công 100%

đối với thị thực dành cho vợ/chồng trong các mối quan hệ hôn nhân chân chính và bền vững

Lão luyện

Luật sư và đại diện pháp lý về di trú đại diện cho khách hàng tại các phiên tòa của hội đồng xét xử và tòa án

Đã giành giải thưởng

Công ty luật, được công nhận là luật sư di trú và đại lý di trú hàng đầu

Những câu chuyện thành công của chúng tôi tại Melbourne

Các địa điểm trong khu vực

Tìm điểm đến của bạn:

Dịch vụ Luật Di trú Chuyên nghiệp trên khắp nước Úc

Chuyên môn pháp lý của chúng tôi về luật di trú không chỉ giới hạn ở việc hỗ trợ khách hàng tại các thủ phủ của Úc. Chúng tôi cung cấp dịch vụ hỗ trợ toàn diện cho cá nhân, gia đình và doanh nghiệp tại nhiều địa điểm trên khắp cả nước.

hoặc

Employer-Sponsored Visa Eligibility Requirements

Nomination by an approved Australian employer

Applicants must be nominated by an employer who is approved by the Department of Home Affairs to sponsor overseas workers.

Occupation listed on the relevant skilled occupation list

The nominated role must generally appear on the applicable skilled occupation list relevant to the visa subclass.

Skills, qualifications, and work experience requirements

Applicants must demonstrate that they have the required skills, qualifications, and relevant work experience for the nominated occupation.

Yêu cầu về tiếng Anh

Most employer-sponsored visas require applicants to meet minimum English language standards through approved testing.

Health and character requirements

Applicants must meet Australia’s health and character requirements, including medical checks and police clearances where required.

Documents Required for an Employer-Sponsored Visa Application

Passport and identification documents

Valid identity documents are required to confirm nationality and personal details.

Employer nomination documentation

This includes sponsorship approval, nomination forms, and supporting evidence from the employer.

Employment contracts and job offer letters

A formal contract or offer outlining salary, role, and conditions of employment is required.

Skills assessment and qualification documents

Applicants must provide evidence of qualifications, licences, and skills assessments where applicable.

Kết quả kiểm tra tiếng Anh

Approved English test results must be provided to demonstrate required language proficiency.

Employer-Sponsored Visa Application Process

1

Consultation and eligibility assessment

We assess both employer and applicant eligibility to determine the correct visa pathway and requirements.

2

Employer sponsorship and nomination process

The employer applies for sponsorship approval and nominates the position in line with Department requirements.

3

Lodging the visa application with the Department

Once sponsorship and nomination are approved, the visa application is lodged with supporting documents.

4

Communication with the Department and ongoing legal support

We assist throughout the assessment process, including responding to requests for further information and ensuring compliance until a decision is made.

Benefits of Using a Melbourne Employer-Sponsored Visa Lawyer

Using a lawyer helps ensure that both employer and employee meet strict sponsorship and visa requirements. We assist in preparing accurate applications, reducing compliance risks, and addressing complex eligibility issues. Legal support also improves the quality of submissions, helps avoid common refusal reasons, and ensures proper navigation of sponsorship, nomination, and visa stages.

  • Tỷ lệ thành công cao
  • Tiết kiệm thời gian cho bạn
  • Tư vấn pháp lý khi bạn cần và đại diện tại tòa án
  • Cung cấp kiến thức mới nhất về chính sách thị thực, bao gồm cả chính sách thị thực do nhà tuyển dụng tài trợ
  • Điều chỉnh lời khuyên cho hoàn cảnh cá nhân của bạn
  • Luật sư Di trú Melbourne có thể gặp trực tiếp quý vị để thảo luận về đơn đăng ký của quý vị
Đội ngũ Luật sư Di trú Úc

Costs Involved When Applying for an Employer-Sponsored Visa in Melbourne

Government visa application fees

Fees vary depending on the visa subclass and number of applicants included in the application.

Employer sponsorship and nomination costs

Employers may incur costs associated with sponsorship approval and nomination applications.

Skills assessment and testing fees

Applicants may need to pay for skills assessments, licensing checks, or qualification verification.

Legal and professional service fees

Legal fees depend on the complexity of the matter, including employer sponsorship setup and visa application support.

Employer-Sponsored Visa Processing Times in Melbourne

Factors affecting employer visa processing times

Processing times depend on sponsorship status, occupation type, completeness of documentation, and Department workload.

Typical timelines for Subclass 482, 186, and 494 visas

Processing can vary from several weeks to several months depending on visa subclass and case complexity.

Migration lawyer working at desk

Common Reasons Employer-Sponsored Visa Applications Are Refused

Employer not meeting sponsorship requirements

Applications may be refused if the employer does not meet legal sponsorship obligations or fails compliance checks.

Incorrect or incomplete documentation

Missing or inconsistent documentation can delay or result in refusal of the application.

Failure to meet occupation or skill requirements

Applicants must clearly meet the skills and experience required for the nominated occupation.

English language or qualification issues

Failure to meet minimum English standards or provide valid qualifications can result in refusal.

Why Melbourne Is a Popular Destination for Skilled Workers

Melbourne is one of Australia’s leading employment hubs, offering strong job opportunities across healthcare, technology, construction, and professional services. Its multicultural environment, high quality of life, and strong employer demand for skilled workers make it a key destination for employer-sponsored migration.

Families settling in Melbourne
Melbourne migration lawyers working at their desks

Why Choose Our Melbourne Employer-Sponsored Visa Lawyers

We provide practical, end-to-end support for both employers and visa applicants. Our approach focuses on ensuring compliance with sponsorship obligations, preparing strong visa applications, and reducing refusal risk. We assist with complex cases, including sponsorship setup, occupation issues, and compliance concerns, while providing clear and strategic legal guidance throughout the process.

 Các luật sư di trú từng đoạt giải thưởng tại Melbourne 

Văn phòng Southbank của chúng tôi mang chuyên môn về luật di trú được công nhận trên toàn quốc đến trực tiếp với khách hàng tại Melbourne và Victoria. Mỗi giải thưởng được liệt kê dưới đây đều được trao dựa trên các đánh giá độc lập — bao gồm đánh giá của đồng nghiệp, phản hồi từ khách hàng và kiểm toán môi trường làm việc. Khi hợp tác với các luật sư di trú của chúng tôi tại Melbourne, quý vị đang hợp tác với một công ty có chất lượng dịch vụ đã được xác nhận bởi các bên thứ ba.

2026
|
Hướng dẫn của Doyle
Luật Di trú Hàng đầu

Luật sư Perry Q. Wood được xếp hạng là một trong những luật sư hàng đầu về di trú tại Victoria trong Doyle's Guide 2026. Việc được vinh danh liên tiếp trong bốn năm liền trên Doyle's Guide đã khẳng định thành tích xuất sắc và sự công nhận của đồng nghiệp trong lĩnh vực luật di trú Úc.

Đọc thêm
2027
|
Những luật sư xuất sắc nhất
Các công ty luật hàng đầu tại Úc

Công ty Luật Di trú Úc đã được xếp hạng trong danh sách “Các Công ty Luật Hàng đầu 2027 – Phiên bản Úc” do Best Lawyers bình chọn. Xếp hạng của các công ty luật được xác định dựa trên phản hồi của khách hàng, đề cử từ đồng nghiệp và uy tín chung trên thị trường. Việc được vinh danh này khẳng định công ty cung cấp các dịch vụ pháp lý hàng đầu trong lĩnh vực luật di trú trên phạm vi toàn quốc.

Đọc thêm
2027
|
Những luật sư xuất sắc nhất
Những luật sư xuất sắc nhất tại Úc™ về Luật Di trú

Perry Q. Wood được vinh danh trong ấn bản “Best Lawyers in Australia™” năm 2027 ở lĩnh vực Luật Di trú. Xếp hạng này được trao tặng hoàn toàn dựa trên kết quả đánh giá bí mật của các luật sư cấp cao trong cùng lĩnh vực hành nghề. Đây là danh mục luật sư hàng đầu thế giới được coi là tiêu chuẩn tham chiếu.

Đọc thêm

Chi phí liên quan khi xin visa Úc tại Melbourne

Chi phí hành chính sẽ khác nhau tùy theo từng loại thị thực, và bạn cũng cần tính đến chi phí sinh hoạt trong thời gian chờ kết quả xét duyệt đơn xin thị thực. Việc tham khảo ý kiến của một luật sư di trú đáng tin cậy tại Melbourne sẽ giúp bạn làm rõ các chi tiết liên quan đến từng loại thị thực cụ thể, đồng thời tư vấn về phí dịch vụ chuyên môn, lệ phí của Bộ Nội vụ và các chi phí liên quan khác.

Tư vấn sách

Hãy gặp gỡ đội ngũ chuyên gia của chúng tôi tại Melbourne

Các luật sư chuyên về di trú của chúng tôi tại Melbourne sẵn sàng tiếp đón quý khách theo lịch hẹn 7 ngày một tuần tại văn phòng Melbourne của chúng tôi. Khi hợp tác với chúng tôi, quý khách sẽ làm việc trực tiếp với một luật sư từ lần tư vấn đầu tiên cho đến khi vụ việc của quý khách được giải quyết xong.
Gỗ Perry Q
Ảnh chụp đầu Madeleine Scanlon

Một cái nhìn thoáng qua về Melbourne

Đội ngũ luật sư di trú Úc tại Melbourne
Quầy lễ tân văn phòng Melbourne
Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ quý vị
Phòng họp tại Melbourne
Kỷ niệm Ngày Phụ nữ
3 sai lầm hàng đầu khiến đơn xin thị thực tị nạn của bạn bị từ chối
Hậu trường tại Australian Migration Lawyers
Mục sư Kovida làm lễ cầu phúc cho văn phòng tại Melbourne
Bạn có thể LÀM VIỆC khi có thị thực vợ/chồng không?

Lịch sử di cư ở Melbourne

Lịch sử di cư sôi động của Melbourne có thể được bắt nguồn từ thế kỷ 19, khi những người định cư châu Âu đổ về đây trong thời kỳ cơn sốt vàng Victoria. Làn sóng người nhập cư này, chủ yếu đến từ châu Âu và Trung Quốc, đã biến Melbourne thành một trung tâm đa văn hóa sôi động. Các làn sóng di cư tiếp theo bao gồm người Ý, người Hy Lạp và người Đông Âu sau Chiến tranh Thế giới thứ Hai, tiếp đó là người nhập cư từ châu Á, Trung Đông và châu Phi trong nửa sau của thế kỷ 20. Đọc thêm

Trong những năm gần đây, xu hướng di cư tại Melbourne tiếp tục thay đổi, với ngày càng nhiều người di cư có tay nghề cao, sinh viên quốc tế và người tị nạn chọn thành phố này làm nơi an cư. Làn sóng di cư này đã mang đến cho Melbourne một kho tàng phong phú về truyền thống văn hóa, ngôn ngữ và ẩm thực.
Xem ít hơn

Lịch sử di cư sôi động của Melbourne có thể bắt nguồn từ thế kỷ 19 khi những người định cư châu Âu đến trong cơn sốt vàng Victoria. Dòng người nhập cư này, chủ yếu từ châu Âu và Trung Quốc, đã biến Melbourne thành một trung tâm đa văn hóa thịnh vượng. Các làn sóng di cư tiếp theo bao gồm người Ý, Hy Lạp và Đông Âu sau Thế chiến II, tiếp theo là những người di cư từ châu Á, Trung Đông và châu Phi trong nửa sau của thế kỷ 20.

Trong những năm gần đây, mô hình di cư của Melbourne đã tiếp tục phát triển, với số lượng ngày càng tăng của những người di cư lành nghề, sinh viên quốc tế và người tị nạn gọi thành phố là nhà. Cuộc di cư đang diễn ra này đã mang lại vô số truyền thống văn hóa, ngôn ngữ và ẩm thực thú vị cho Melbourne.

Chúng tôi có kinh nghiệm làm việc với thị thực LGBTIQ+ trên khắp nước Úc

FAQs About Employer-Sponsored Visa Melbourne

It is a visa that allows Australian employers to sponsor skilled overseas workers to fill genuine job vacancies.

Processing times vary but typically range from several weeks to several months depending on the visa subclass and case complexity.

Yes, certain employer-sponsored visas provide pathways to permanent residency, such as the Subclass 186 visa.

Yes, eligible Melbourne businesses can sponsor overseas workers if they meet Department requirements.

You may have options to seek review, reapply, or explore alternative visa pathways depending on the refusal reasons.

This page provides general legal information, not legal advice, and doesn't take into account your individual circumstances. If your situation is time-sensitive, we'd encourage you to book a consultation with our team as soon as possible to get advice specific to you.

Giới thiệu về tác giả nội dung

Gỗ Perry Q
Gỗ Perry Q
Đối tác

Perry Q Wood là cựu Chủ tịch của Viện Luật Hành chính Úc và là một trong những luật sư hàng đầu về hành chính, di trú và nhân quyền của Úc.

Đăng ký tư vấn miễn phí

Hãy cho chúng tôi biết đôi chút về hoàn cảnh của bạn và một trong những luật sư di trú của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất.