Visa 482 theo diện Kỹ năng có nhu cầu

Hầu hết người sở hữu thị thực SID, bao gồm cả người nộp đơn phụ, sẽ có con đường trực tiếp đến thường trú nhân thông qua thị thực Chương trình Đề cử của Nhà tuyển dụng loại 186. Trước đây, con đường này chỉ dành cho một số người sở hữu thị thực TSS. Tuy nhiên, theo thị thực SID mới, tất cả người sở hữu đều đủ điều kiện nộp đơn xin thường trú sau hai năm, miễn là họ đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện theo chương trình do nhà tuyển dụng bảo lãnh.

Người sở hữu thị thực loại 482 cũng có thể nộp đơn xin thường trú theo thị thực tay nghề độc lập loại 189 hoặc thị thực tay nghề được đề cử loại 190, tùy thuộc vào việc đáp ứng các tiêu chí có liên quan.

Vui lòng liên hệ với chúng tôi để tìm hiểu cách chúng tôi có thể phác thảo lộ trình trở thành thường trú nhân và các lựa chọn của bạn với tư cách là người sở hữu thị thực SID.

Thị thực 482 có thể được cấp tối đa bốn năm hoặc tối đa năm năm cho người sở hữu hộ chiếu Hồng Kông. Bạn có thể nộp đơn xin thị thực 482 khác sau khi thị thực hết hạn, nhưng hầu hết người sở hữu thị thực sẽ đủ điều kiện thường trú khi thị thực SID của họ kết thúc.

Khi mối quan hệ lao động chấm dứt, người sử dụng lao động có nghĩa vụ thông báo cho Bộ. Người sở hữu thị thực SID sau đó có thời hạn 180 ngày để tìm người sử dụng lao động mới và sắp xếp việc chuyển đổi đề cử. Điều này bao gồm việc người bảo lãnh được phê duyệt nộp đề cử mới cho cùng một ngành nghề liên quan đến thị thực hiện tại. Sau khi đề cử được chấp thuận, thị thực SID sẽ tiếp tục có hiệu lực trong thời hạn còn lại của thời hạn ban đầu.

Không giống như hệ thống TSS trước đây, việc thay đổi nhà tuyển dụng với thị thực SID sẽ không đặt lại thời gian được tính vào điều kiện thường trú nhân của bạn thông qua Chương trình Đề cử của Nhà tuyển dụng (thị thực 186). Điều này có nghĩa là bạn có thể thay đổi công việc và vẫn được tính thời gian làm việc cho nhà tuyển dụng trước đó với thị thực 482 vào hai hoặc ba năm kinh nghiệm cần thiết cho thị thực 186.

Nếu bạn không thể tìm được nhà tuyển dụng mới trước khi hết thời hạn 180 ngày, bạn sẽ cần phải rời khỏi Úc để tránh trở thành người nước ngoài cư trú bất hợp pháp. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ thêm nếu bạn đã chấm dứt hợp đồng lao động với nhà tài trợ ban đầu.

Người sở hữu thị thực loại 482 không được phép làm bất kỳ công việc nào cho chủ lao động khác hoặc trong một ngành nghề khác ngoài ngành nghề được liệt kê trong đề cử. Việc làm như vậy có thể dẫn đến việc thị thực của bạn bị hủy bỏ. Luật định nghĩa công việc là bất kỳ hoạt động nào thường được trả lương, vì vậy một số loại hình công việc tình nguyện có thể được phép. Tuy nhiên, chúng tôi khuyến nghị bạn liên hệ với chúng tôi để đảm bảo rằng bạn không vi phạm bất kỳ điều kiện thị thực nào.

Danh sách Nghề nghiệp Kỹ năng Cốt lõi (CSOL) đã thay thế các danh sách nghề nghiệp trước đây trong thị thực TSS. Nhà tuyển dụng có thể bảo lãnh bất kỳ nghề nghiệp nào trong danh sách này cho diện Kỹ năng Cốt lõi của SID. Đối với diện Kỹ năng Chuyên môn, ứng viên phải là chuyên gia có thu nhập cao. Công nhân thương mại, người vận hành máy móc và tài xế, và người lao động phổ thông không được bảo lãnh cho diện này. Ứng viên cũng phải đáp ứng ngưỡng lương tối thiểu. Các yêu cầu đối với diện Thỏa thuận Lao động không thay đổi so với khuôn khổ trước đây. Danh sách đầy đủ các nghề nghiệp liên quan có thể được tìm thấy trong văn bản pháp lý LIN 24/089.

Chi phí để đề cử một công nhân sẽ khác nhau tùy thuộc vào thời hạn của thị thực và doanh thu của doanh nghiệp. Đối với tất cả các đề cử, có một khoản phí là $ 330. Ngoài ra còn có một khoản thuế của Quỹ Skilling Australians (SAF), sẽ được tính như sau:

• 1.200 đô la mỗi năm cho các doanh nghiệp có doanh thu dưới 10 triệu đô la
• 1,800 đô la mỗi năm cho các doanh nghiệp có doanh thu trên 10 triệu đô la