Kemas Kini Migrasi ACT 2025–26: Penjelasan Program Migrasi Mahir Canberra

Kemas kini migrasi ACT untuk 2025–26 mewakili perubahan ketara dalam cara Kerajaan ACT menguruskan pengambilan migrasi mahir di Wilayah Ibu Kota Australia. Kemas kini termasuk perubahan pada senarai pekerjaan, garis panduan pencalonan yang lebih ketat dan proses yang diperjelaskan untuk graduan PhD dan pemohon tajaan majikan. Kemas kini ini, yang diselaraskan dengan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, merupakan sebahagian daripada tetapan program migrasi Australia yang lebih luas.

Gambaran Keseluruhan Program Migrasi Mahir ACT untuk 2025–26

Program Migrasi Mahir Wilayah Ibu Kota Australia (ACT) menyokong pekerja mahir yang boleh menyumbang kepada pertumbuhan ekonomi berterusan Canberra. Pencalonan Migrasi Mahir ACT memilih pemohon yang pekerjaan, sejarah pekerjaan dan hasil penempatannya selaras dengan bidang yang mempunyai permintaan yang lebih tinggi dan menangani kekurangan tenaga kerja tempatan.

Calon dipilih melalui Matriks Canberra, sistem kedudukan berasaskan mata yang digunakan oleh Kerajaan ACT untuk mencalonkan individu bagi visa Subkelas 190 (tetap) atau Subkelas 491 (sementara wilayah). Matriks ini menilai dan memberi kedudukan kepada pemohon berdasarkan tempoh pemastautin, pekerjaan mahir, sumbangan ekonomi, kemahiran Bahasa Inggeris dan hubungan keluarga rapat dengan Canberra. Hanya individu yang mendapat markah tinggi yang memenuhi kriteria kelayakan akan menerima pencalonan ACT.

Kemas Kini Migrasi ACT Utama Diperkenalkan untuk Tahun Program 2025–26

Kemas kini migrasi ACT untuk 2025-26 memperkenalkan persekitaran pencalonan yang lebih terkawal. Keutamaan dasar yang disemak semula dan tahap perancangan yang dikurangkan menunjukkan bahawa tempat pencalonan yang lebih sedikit akan tersedia untuk migrasi mahir.

Senarai Kemahiran Kritikal Dinamakan Semula kepada Senarai Pekerjaan Migrasi ACT

Senarai Kemahiran Kritikal ACT telah dinamakan semula sebagai Senarai Pekerjaan Program Migrasi yang Dicalonkan ACT (Senarai Pekerjaan Migrasi ACT) untuk menjelaskan tujuan dan kelayakan pencalonannya. Senarai ini merangkumi pekerjaan yang dikenal pasti mempunyai permintaan tinggi dalam sektor keutamaan atau dijangka mempunyai permintaan dalam pasaran buruh ACT.

Pengurangan Ketara dalam Pekerjaan yang Layak untuk Pencalonan ACT

Terdapat pengurangan yang ketara dalam bilangan pekerjaan yang layak untuk pencalonan ACT, daripada 152 kepada 105 kumpulan unit ANZSCO. Beberapa peranan yang sebelum ini disokong di bawah Migrasi Mahir ACT tidak lagi layak, sekali gus mengehadkan akses kepada visa yang dicalonkan untuk mahir dan laluan visa serantau untuk kerja mahir.

Kesan Perubahan Senarai Pekerjaan terhadap Pemohon Baharu dan Sedia Ada

Kesan terhadap Pemohon Sedia Ada:

• Jika pekerjaan yang dicalonkan dikeluarkan daripada senarai, permohonan yang dihantar selepas menerima jemputan pada pusingan September 2025 tidak akan terjejas.
• Jika jemputan belum dikeluarkan selepas penyerahan Matriks Canberra, senarai yang dikurangkan akan terpakai.
• Walau bagaimanapun, penilaian mereka yang menerima pencalonan aktif sebelum senarai yang dikemas kini akan mengikut peraturan sebelumnya.

Kesan terhadap Pemohon Baharu:

• Pemohon baharu mesti mengesahkan pekerjaan mereka tertera dalam Senarai Pekerjaan Program Migrasi Calon ACT yang dikemas kini untuk layak mendapat pencalonan ACT melalui Canberra Matrix.
• Pemohon yang memegang visa 457 atau 482 mesti bekerja untuk majikan ACT penaja mereka selama sekurang-kurangnya enam bulan sebelum mengemukakan permohonan mereka.
• Pemohon PhD, yang sebelum ini menerima jemputan setiap 7 hari bekerja, kini akan dimasukkan ke dalam pusingan jemputan biasa.

Pusingan Jemputan Canberra Matrix dan Proses Pencalonan pada 2025–26

Matriks Canberra adalah penting kepada proses pencalonan. Keperluan operasi menentukan masa pusingan jemputan dan peruntukan jemputan.

Bagaimana Jemputan Canberra Matrix Dikeluarkan

Kerajaan ACT mengeluarkan jemputan Canberra Matrix melalui pusingan pemilihan bulanan berasaskan merit kepada calon berpangkat tertinggi dalam setiap kumpulan pekerjaan. Tempoh pekerjaan, permintaan pekerjaan, kemahiran, tempat tinggal, skor ujian Bahasa Inggeris dan sumbangan keseluruhan calon kepada ekonomi ACT menentukan kedudukan.

Kekerapan Jangkaan Pusingan Jemputan pada 2025–26

Pusingan jemputan diadakan secara berkala, dengan kekerapan berbeza-beza berdasarkan kawalan peruntukan interim dan keperluan operasi. Walaupun kerajaan ACT telah menunjukkan lebih sedikit pusingan, jadual jemputan sementara untuk 2025-26 berkemungkinan seperti berikut:

• Pusingan ke-3: Pada minggu 26 Januari 2026
• Pusingan ke-4: pada minggu 23 Februari 2026
• Pusingan ke-5: Pada minggu 23 Mac 2026
• Pusingan akhir (pusingan jemputan terakhir yang tinggal): Pada minggu 27 April 2026

Susunan Jemputan untuk Visa Subkelas 491 dan Subkelas 190

Susunan jemputan untuk visa subkelas 190 dan subkelas 491 mengutamakan skor mata tertinggi, diikuti dengan tarikh penyerahan terawal dan kaitan pekerjaan. Permintaan serantau secara amnya menentukan pengeluaran 491 visa, manakala 190 visa tertakluk kepada persaingan yang lebih sengit dan mungkin menyediakan laluan kepada pemastautin tetap.

[aml_difference] [/aml_difference]

Penjelasan Utama kepada Kriteria Pencalonan ACT dan Garis Panduan Dasar

Pihak berkuasa telah mengeluarkan beberapa penjelasan bagi memastikan konsistensi merentasi semua aliran pencalonan.

Proses Jemputan Dikemaskini untuk Graduan PhD dalam ACT

Calon PhD akan dijemput semasa setiap pusingan jemputan standard, mengekalkan pemprosesan keutamaan sambil memudahkan penjadualan dan pengurusan peruntukan.

Penjelasan untuk Pemohon Tajaan Majikan pada Subkelas 482 dan 457

Garis panduan yang dikemas kini secara jelas mengesahkan bahawa pemegang visa tajaan majikan (subkelas 482/457) mesti mempunyai sekurang-kurangnya enam bulan pekerjaan dengan majikan ACT sebelum mereka memohon pencalonan ACT.

Tempoh Pekerjaan Minimum Diperlukan Sebelum Pencalonan ACT

Peruntukan Pencalonan ACT dan Tahap Perancangan untuk 2025–26

Pencalonan migrasi mahir ACT untuk 2025-26 telah menerima peruntukan sebanyak 1600 tempat (800 tempat untuk subkelas 190 dan 800 tempat untuk subkelas 491). Tempat pencalonan tertakluk kepada kedua-dua peruntukan interim dan keputusan peruntukan muktamad yang dipersetujui oleh Kerajaan ACT dan Kerajaan Australia.

Bagi tahun 2025–26, tahap perancangan migrasi negara kekal pada 185,000 tempat. Jumlah ini termasuk 33,000 tempat untuk pencalonan negeri/wilayah, yang akan menyasarkan sektor serantau, kesihatan dan IT. Pengurangan tahap perancangan dijangka akan meningkatkan persaingan merentasi semua kriteria untuk senarai pekerjaan program migrasi.

Peraturan Migrasi Mahir ACT Yang Kekal Tidak Berubah pada 2025–26

Keperluan pencalonan ACT Teras kekal tidak berubah. Calon mesti:

• Mengadakan penilaian kemahiran yang sah dan memenuhi skor ujian Bahasa Inggeris.
• Memenuhi keperluan kesihatan dan keperibadian seperti yang ditetapkan oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri
• Hantar Pernyataan Minat melalui SkillSelect dan Matriks Canberra

Juga,

• Matriks Canberra kekal sebagai sistem kedudukan berasaskan mata untuk menentukan jemputan.
• Kerajaan ACT mempunyai kuasa untuk mengeluarkan pencalonan.
• Graduan PhD dari universiti ACT dikecualikan daripada keperluan senarai pekerjaan, dengan syarat mereka memenuhi peraturan visa dan pencalonan standard.

Pertimbangan Strategik untuk Pemohon Di Bawah Migrasi ACT 2025–26

Jika anda sedang mempertimbangkan pencalonan ACT:

• Kukuhkan penunjuk penyelesaian jangka panjang anda, termasuk kemahiran Bahasa Inggeris yang lebih tinggi, pekerjaan mahir yang berterusan dan bukti jelas komitmen tulen kepada Canberra.
• Semak senarai pekerjaan dan kemahiran kritikal ACT yang dikemas kini serta strategi Matrix anda untuk mematuhi garis panduan semasa.
• Fahami laluan yang diperkemas untuk graduan doktor falsafah dan dokumen sokongan
• Memenuhi syarat pekerjaan enam bulan dengan majikan ACT (untuk pemegang visa tajaan majikan)
• Pantau pusingan jemputan jika anda menyasarkan 190 pencalonan.

Pendatang perniagaan dan pemilik perniagaan kecil dikehendaki menunjukkan pelaburan aktif dengan dokumentasi sokongan dan penyata bank untuk mengesahkan pematuhan dengan tetapan dasar ACT.

Kesimpulan Utama daripada Kemas Kini Migrasi ACT 2025–26

• Kemas kini migrasi ACT untuk 2025-26 memberi tumpuan kepada penjajaran pasaran buruh dan mengutamakan subkelas 491 berbanding subkelas 190.
• Pencalonan ACT menyokong senarai pekerjaan yang layak yang dikurangkan.
• Kerajaan ACT mempunyai budi bicara dalam mengeluarkan pencalonan.
• Memenuhi kriteria minimum atau menghantar matriks tidak menjamin jemputan.

Untuk maklumat lanjut tentang kemas kini migrasi ACT, anda boleh menghubungi Peguam Migrasi Australia untuk panduan tentang pencalonan ACT dan proses Matriks Canberra.

[free_consultation]

Tempah Konsultasi

Jika anda berminat untuk mendapatkan lebih banyak maklumat mengenai visa, hubungi Peguam Migrasi Australia untuk berunding.

[/free_consultation]

Soalan Lazim–Kemas Kini Migrasi ACT 2025–26

Apakah Kemas Kini Migrasi ACT Utama untuk 2025–26?

Kemas kini utama termasuk:

• Senarai pekerjaan yang dikurangkan (daripada 152 kepada 105 kumpulan unit ANZSCO)
• Lebih keutamaan pada 491 visa serantau kerja mahir
• Pemohon visa 482 hendaklah mempunyai pekerjaan selama 6 bulan dengan majikan penaja mereka
• Pemohon PhD kini dijemput semasa pusingan berjadual yang tetap.
• Permohonan yang dihantar sebelum September 2025 secara amnya tidak terjejas oleh senarai yang dikurangkan.
• Penyerahan Canberra Matrix yang dikemukakan selepas 1 Februari 2026 tertakluk kepada garis panduan baharu.

Adakah Senarai Pekerjaan ACT telah berubah untuk 2025–26?

Ya, senarai pekerjaan ACT yang dikemas kini telah mengurangkan bilangan pekerjaan daripada 152 kepada 105 dan meningkatkan tumpuan pada kesihatan, IT, pendidikan dan pembinaan.

Bagaimanakah Matriks Canberra Berfungsi pada tahun 2025–26?

Matriks tersebut menilai calon berdasarkan faktor pekerjaan, kemahiran, kecekapan bahasa dan penyelesaian mereka, menjadikan jemputan sangat kompetitif.

Adakah Visa Subkelas 491 Diutamakan Berbanding Subkelas 190 dalam Jemputan ACT?

Ya, dengan senarai pekerjaan yang dikemas kini, kerajaan ACT mengutamakan visa subkelas 491 berbanding subkelas 190 untuk menggalakkan penyertaan kerja serantau.

Apakah Perubahan yang Berkenaan dengan Pemohon Tajaan Majikan di Bawah Migrasi ACT?

Pemohon yang ditaja oleh majikan mesti bekerja di Canberra selama sekurang-kurangnya 6 bulan untuk majikan ACT memohon pencalonan.

Apakah Perubahan yang Mempengaruhi Pemohon PhD dalam Migrasi ACT untuk 2025–26?

Pemohon PhD yang sebelum ini menerima jemputan setiap 7 hari bekerja kini akan dimasukkan ke dalam pusingan jemputan biasa.

Bagaimanakah Saya Boleh Meningkatkan Peluang Pencalonan ACT pada 2025–26?

Untuk meningkatkan peluang anda untuk dicalonkan:

• Dapatkan pekerjaan yang sejajar dengan keutamaan pekerjaan kemahiran kritikal ACT
• Tingkatkan kemahiran Bahasa Inggeris
• Tinggal untuk jangka masa panjang di Canberra dan menyumbang kepada ekonomi