Memohon visa kerja Australia boleh menjadi proses yang rumit, terutamanya jika anda menyasarkan untuk pemastautin tetap atau peranan yang ditaja oleh majikan. Memahami keperluan visa, ujian mata, dan jenis visa yang betul akan membantu anda mengelakkan kelewatan dan memaksimumkan prospek kejayaan anda.
Panduan ini disesuaikan untuk pekerja mahir, warga New Zealand, pemohon tajaan majikan, dan mereka yang memohon pencalonan kerajaan negeri atau wilayah. Sama ada anda ingin tinggal dan bekerja secara tetap di Australia atau tinggal sementara di bawah aliran jangka pendek, kami menerangkan langkah-langkah dalam bahasa Inggeris biasa supaya anda boleh membuat keputusan termaklum dan membuat permohonan visa sedia membuat keputusan.
Apakah Visa Kerja Australia?
Visa kerja Australia ialah dokumen undang-undang yang membenarkan bukan warganegara untuk tinggal dan bekerja di Australia untuk tempoh tertentu atau secara tetap. Visa ini dikeluarkan oleh Kerajaan Australia dan direka bentuk untuk memenuhi keperluan pasaran buruh, menyokong pertumbuhan ekonomi, dan menarik profesional mahir dari seluruh dunia.
Terdapat pelbagai jenis visa yang tersedia, masing-masing dengan kriteria kelayakan, faedah dan syaratnya sendiri. Pilihan biasa termasuk:
- Visa Mahir – Untuk pekerja mahir yang memenuhi ujian mata dan mempunyai pekerjaan dalam Senarai Pekerjaan Mahir, seperti visa Bebas Mahir ( subkelas 189 ) atau visa Dinamakan Mahir ( subkelas 190 ).
- Employer sponsored visas – For applicants nominated by an Australian employer, such as the Employer Nomination Scheme (subclass 186) or Skills in Demand visa (subclass 482).
- Visa yang dicalonkan oleh kerajaan negeri atau wilayah – Untuk pemohon yang dicalonkan oleh agensi kerajaan negeri atau wilayah Australia, seperti visa Wilayah Kerja Mahir (Sementara) ( subkelas 491 ).
- Kategori istimewa – Untuk kumpulan tertentu, seperti warga New Zealand, yang mungkin layak mendapat hak kerja di bawah pengaturan khusus.
[free_consultation]
Tempah Konsultasi
Jika anda berminat untuk mendapatkan lebih banyak maklumat mengenai visa, hubungi Peguam Migrasi Australia untuk berunding.
[/free_consultation]
Sesetengah visa kerja menyediakan laluan terus ke pemastautin tetap, sementara yang lain bersifat sementara tetapi boleh membawa kepada visa kekal jika keperluan khusus dipenuhi. Pilihan yang tepat bergantung pada faktor seperti pekerjaan anda, kelayakan, pengalaman kerja, penguasaan bahasa Inggeris dan sama ada anda mempunyai pencalonan majikan atau negeri.
Check your likely costs with our free fee calculator before applying.
The Employer Sponsorship Pathway
If you have a job offer from an Australian employer, the employer sponsorship pathway generally follows three stages: sponsorship, nomination, and visa application.
Stage 1: Standard Business Sponsorship
Your prospective employer must first be approved as a Standard Business Sponsor, or hold a current labour agreement, before they can nominate you. This approval lasts five years and must be held at the time a nomination is lodged, though it does not need to be held continuously while employing a sponsored worker.
Peringkat 2: Pencalonan
Your employer then lodges a nomination for your specific position. For the Skills in Demand visa's Core Skills stream, the nominated occupation must appear on the Core Skills Occupation List (CSOL), and most nominations require labour market testing evidence, generally showing at least two genuine job advertisements run for a minimum of 28 days within the four months before the nomination is lodged. The Specialist Skills stream does not use any occupation list, eligibility instead depends purely on the salary offered meeting the Specialist Skills Income Threshold.
The nominated salary must also meet the relevant income threshold, currently the Core Skills Income Threshold of $79,499 per year, calculated as guaranteed base salary only. Your employer will also generally need to pay the Skilling Australians Fund (SAF) levy at the nomination stage, calculated according to their annual turnover.
Peringkat 3: Permohonan Visa
Once your employer's sponsorship and nomination are both in place, you can lodge your own visa application. It is generally best to have the nomination approved before lodging the visa application, lodging out of sequence can cause delays or complications, though it is possible to lodge concurrently in some circumstances with appropriate advice.
The Points-Tested Pathway
Langkah 1: Semak Kelayakan Anda
Sebelum memulakan permohonan visa kerja anda, anda mesti terlebih dahulu mengesahkan anda memenuhi kriteria visa kerja Australia. Kebanyakan visa mahir memerlukan anda untuk:
- Di bawah had umur 45 tahun (beberapa pengecualian dikenakan).
- Mempunyai pekerjaan dalam Senarai Pekerjaan Mahir yang berkaitan.
- Memenuhi markah mata minimum untuk visa yang diuji mata.
- Pegang pasport yang sah.
- Lulus penilaian kemahiran daripada pihak berkuasa penilai yang sesuai (cth, Engineers Australia, VETASSESS).
A minimum of 65 points is generally required to be eligible to submit an Expression of Interest, though a higher score significantly improves your chances of receiving an invitation given how competitive most invitation rounds are.
Penilaian Kemahiran
Bagi kebanyakan visa mahir, penilaian kemahiran positif adalah keperluan wajib. Proses ini mengesahkan kelayakan anda dan pengalaman kerja yang berkaitan dengan standard Australia. Keputusan biasanya mempunyai tarikh luput, jadi anda harus merancang garis masa penyerahan anda dengan teliti. Anda tidak boleh meneruskan untuk membuat Pernyataan Minat (EOI) sehingga anda mempunyai penilaian ini. Dalam kebanyakan kes, pihak berkuasa menilai ialah badan kerajaan Australia atau perniagaan Australia yang diluluskan.
Keperluan Bahasa Inggeris
Kebanyakan visa kerja Australia memerlukan bukti penguasaan bahasa Inggeris melalui ujian bahasa Inggeris yang diterima seperti IELTS, PTE Academic, atau TOEFL iBT. Markah yang lebih tinggi boleh meningkatkan kedudukan ujian mata anda.
Pemohon dari negara tertentu mungkin dikecualikan, tetapi peraturan berubah, jadi anda mesti menyemak sebelum membuat permohonan visa anda.
Langkah 2: Buat Ekspresi Minat (EOI)
Sebaik sahaja anda memenuhi syarat kelayakan dan mempunyai penilaian kemahiran yang positif, anda boleh mengemukakan EOI anda melalui SkillSelect. EOI anda akan disenaraikan berdasarkan beberapa faktor, termasuk:
- Umur
- penguasaan bahasa Inggeris
- Pengalaman kerja mahir
- Pendidikan
- Pencalonan kerajaan negeri atau wilayah
- Tajaan oleh saudara yang layak atau pemastautin tetap Australia
Menggunakan kalkulator mata boleh membantu anda melihat jumlah mata yang anda ada dan jarak anda dengan jemputan. Perlu diingat bahawa markah ujian mata minimum berubah secara berkala.
Langkah 3: Terima Jemputan untuk Memohon
Jika skor EOI anda memenuhi cut-off, anda mungkin menerima jemputan untuk:
- Visa Bebas Mahir (subkelas 189)
- visa Skim Penamaan Majikan (subkelas 186)
- Visa mahir lain atau visa tajaan majikan
Anda biasanya mempunyai 60 hari untuk mengemukakan permohonan visa anda, dan kelewatan boleh membebankan jemputan anda.
Dokumen yang Diperlukan
Permohonan visa kerja Australia yang lengkap biasanya termasuk:
- Dokumen pengenalan diri
- Keputusan penilaian kemahiran
- Keputusan ujian bahasa Inggeris
- Keizinan polis
- Pemeriksaan perubatan
- Bukti kelayakan dan pengalaman kerja
Pertimbangkan untuk mendapatkan bantuan profesional kerana menyerahkan permohonan sedia membuat keputusan mengurangkan kelewatan pemprosesan dan membantu anda memasuki Australia lebih awal.
[aml_difference] [/aml_difference]
Pilihan Visa Mahir Biasa
Jika anda mempunyai pekerjaan yang dicalonkan di Blog Migrasi Mahir yang berkaitan, terdapat beberapa pilihan visa yang tersedia untuk anda. Laluan yang paling biasa termasuk:
Jenis visa ini masing-masing mempunyai kriteria khusus mereka sendiri, dan memilih yang betul adalah penting untuk kejayaan anda.
Laluan Residensi Tetap
Whichever pathway you take, most Australian work visas offer a route to permanent residency, either directly, as with the 189 and 190, or after meeting further requirements, as with the Skills in Demand visa's transition to the 186 after two years, or the 491's transition to the 191 after three years of living and working in a designated regional area.
Kepentingan Pekerjaan yang Dicalonkan
Apabila memohon visa kerja Australia mahir, pekerjaan yang dicalonkan anda adalah kritikal. Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri mengekalkan senarai pekerjaan mahir yang Australia mempunyai kekurangan kemahiran. Untuk layak mendapat visa mahir, pekerjaan anda mesti berada dalam senarai yang berkaitan. Ini memastikan bahawa anda memenuhi keperluan tulen dalam pasaran buruh Australia.
For employer-sponsored visas specifically, this also involves labour market testing, where the sponsoring employer must generally demonstrate they were unable to find a suitably skilled Australian worker before nominating an overseas applicant.
Perkara yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Anda Memohon
Sebelum anda memulakan proses permohonan visa anda, anda harus mempertimbangkan beberapa perkara penting. Pertama sekali, anda mesti mengumpulkan semua dokumen yang diperlukan untuk permohonan anda. Ini boleh termasuk pasport anda yang sah, penilaian kemahiran positif dan keputusan ujian bahasa Inggeris anda. Anda juga harus menyemak kriteria kelayakan untuk jenis visa yang menarik minat anda. Ia juga penting untuk mempertimbangkan yuran visa, kerana ini boleh menjadi besar. Akhir sekali, semak sebarang perubahan terkini pada visa kerja Australia, kerana peraturan sentiasa dikemas kini.
[kisah_kejayaan] [/kisah_kejayaan]
Bagaimana Peguam Migrasi Australia Boleh Membantu
Peguam migrasi berdaftar kami boleh membantu dengan:
- Semakan kelayakan
- Penilaian kemahiran
- Memaksimumkan markah ujian mata anda
- Menyediakan permohonan sedia membuat keputusan
- Memahami yuran visa dan dokumentasi
For those in or near Melbourne, our migration lawyers in Melbourne offer tailored advice.
Bawa Pulang Utama
Sama ada anda seorang pekerja jemputan, pemohon tajaan majikan, atau mencari pencalonan daripada kerajaan negeri atau wilayah, pendekatan berstruktur dan nasihat pakar boleh meningkatkan kadar kejayaan anda. Peguam migrasi yang dipercayai boleh membantu anda menavigasi proses untuk pekerjaan yang dicalonkan anda.
%402x.svg){kind=icon}
.svg)
.webp)
