Kemas Kini Imigresen Australia Ogos 2026: Perubahan Dasar Migrasi Mahir, DAMA dan Visa

Beberapa kemas kini imigresen Australia yang penting telah diumumkan untuk Ogos 2026, yang menjejaskan migran mahir, penaja majikan, pemegang perjanjian buruh dan pemohon visa lain. Perubahan ini termasuk Arahan Menteri yang baharu, pengumuman migrasi mahir negeri dan wilayah, kemas kini kepada Perjanjian Migrasi Kawasan yang Ditetapkan (DAMA), dan langkah pematuhan yang diperkenalkan oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri.

Sama ada anda merancang untuk berhijrah ke Australia atau menaja pekerja luar negara, sentiasa dimaklumkan tentang perkembangan ini adalah penting. Artikel ini memberikan gambaran keseluruhan tentang kemas kini visa dan migrasi terkini, menerangkan apa yang telah berubah, dan menggariskan bagaimana perkembangan ini boleh mempengaruhi pemohon, majikan dan perancangan migrasi sepanjang tahun program 2026-27.

Arahan Menteri Baharu 117, 119 dan 120 Dimulakan

Menteri Imigresen secara rasmi telah mengeluarkan tiga instrumen berkanun baharu yang mentakrifkan semula keutamaan pemprosesan visa Australia: Arahan Menteri 117, Arahan Menteri 119, dan Arahan Menteri 120. Instrumen ini berkuat kuasa pada 25 Julai 2026, menggantikan rangka kerja terdahulu seperti Arahan Menteri 105 dan Arahan Menteri 102.

Tujuan utama Arahan Menteri yang baharu adalah untuk memberikan kejelasan yang lebih baik mengenai proses pesanan keutamaan visa keluarga , visa mahir dan laluan bakat. Di bawah Arahan Menteri 119, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri akan menggunakan sistem pengkategorian keutamaan kepada permohonan mahir mengikut penekanan pekerjaan yang telah ditentukan terlebih dahulu yang mengutamakan bidang seperti penjagaan kesihatan, pendidikan, pembinaan, pertahanan, serta keperluan lokasi pemohon utama berada di Australia pada masa mengemukakan permohonan mereka. Kerangka keutamaan berasaskan lokasi geografi yang serupa digunakan oleh Arahan Menteri 117 kepada pemohon aliran keluarga yang mungkin memohon visa pasangan atau kanak-kanak . Berkenaan dengan visa inovasi dan laluan bakat global legasi, Arahan Menteri 120 menyediakan rangka kerja peraturan keutamaan yang dipertingkatkan.

Semua pemohon perlu sedar bahawa status pemprosesan keutamaan tinggi bagi permohonan anda tidak bermakna anda akan menerima keputusan yang positif dan tidak akan melonggarkan mana-mana keperluan berkanun untuk kelulusan yang terkandung dalam Akta Migrasi 1958 dan Peraturan Migrasi 1994.

Tasmania Mengumumkan Peruntukan Migrasi Mahir 2026-27

Kerajaan Tasmania telah menerima peruntukan pencalonan rasminya untuk tahun program 2026–27 daripada Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, yang menetapkan asas untuk migrasi mahir Tasmania 2026.

Berapa banyak tempat pencalonan yang diterima oleh Tasmania?

Tasmania telah diberikan sejumlah 1,250 tempat pencalonan visa mahir subkelas 190 dan 800 tempat pencalonan visa serantau (sementara) kerja mahir subkelas 491 untuk tahun program 2026-27. Jumlah peruntukan sebanyak 2,050 tempat ini mewakili peningkatan yang ketara berbanding tahun kewangan sebelumnya, menyediakan peluang yang lebih luas untuk pemohon mahir dalam dan luar pesisir yang layak.

Bilakah Tasmania akan membuka semula permohonan?

Portal Migrasi Tasmania akan dibuka semula untuk penyerahan Pendaftaran Kepentingan (ROI) baharu tidak lama lagi. Walaupun tarikh pembukaan semula yang tepat belum diumumkan, bakal pemohon harus menyediakan kelayakan dan dokumentasi mereka dengan segera untuk memastikan penyerahan segera sebaik sahaja portal beroperasi.

Apa yang berlaku kepada aplikasi sedia ada?

Permohonan dan ROI yang sedang menunggu kelulusan dalam sistem akan terus diproses di bawah garis panduan semasa. Pemohon tidak dapat menukar permohonan pencalonan visa Subkelas 491 atau ROI sedia ada kepada laluan visa Subkelas 190 secara automatik. Untuk mendapatkan pencalonan Subkelas 190, pemohon mesti menarik balik permohonan Subkelas 491 semasa mereka sebelum mengemukakan ROI baharu.

Program Migrasi Mahir ACT Menerima Kemas Kini Pentadbiran Utama

Wilayah Ibu Kota Australia telah mengumumkan beberapa penambahbaikan pentadbiran dan penambahbaikan dasar yang mempengaruhi program migrasi mahir ACT dan laluan pencalonan ACT.

Portal Migrasi ACT Baharu

Portal migrasi ACT yang dimodenkan telah diperkenalkan, menampilkan pengesahan berbilang faktor (MFA) untuk keselamatan yang dipertingkatkan, penjejakan aplikasi langsung, keupayaan untuk mengedit penyerahan yang belum selesai sebelum penilaian akhir dan antara muka yang dioptimumkan untuk akses mudah alih.

Perubahan Matriks Canberra

Pelarasan struktur utama telah dibuat pada kemas kini Matriks Canberra. Penyerahan matriks kini mengekalkan tempoh sah laku selama enam bulan, dengan pilihan untuk melanjutkan tempoh sah laku sehingga 12 bulan dalam keadaan tertentu. Di samping itu, matriks kedudukan dan pemarkahan telah dikemas kini untuk diselaraskan dengan lebih dekat dengan kekurangan ekonomi dan buruh tempatan.

Yuran Pencalonan ACT

Struktur yuran pentadbiran telah disemak semula. Jadual yuran yang dikemas kini terpakai untuk penyerahan Matriks Canberra awal dan permohonan pencalonan ACT rasmi sebaik sahaja dijemput.

Apa yang Masih Tertangguh?

Walaupun penaiktarafan pentadbiran portal sedang dijalankan, Kerajaan ACT masih belum menerbitkan jumlah peruntukan pencalonan akhir 2026–27 atau Senarai Kemahiran Kritikal yang dikemas kini. Butiran ini akan dikeluarkan dalam pengumuman negeri seterusnya.

Perubahan FNQ DAMA yang Perlu Diketahui oleh Majikan

Pelarasan pentadbiran yang ketara telah diperkenalkan untuk Perjanjian Migrasi Kawasan Ditetapkan Queensland Utara Jauh (FNQ DAMA) . Memandangkan perubahan ini mengubah cara perniagaan mengakses konsesi serantau, kemas kini FNQ DAMA ini adalah penting untuk majikan serantau yang ingin mendapatkan kemas kini Perjanjian Buruh.

Majikan Kini Boleh Meminta Sokongan Berbilang Tahun

Majikan yang ingin mendapatkan sokongan DAMA kini boleh memohon sokongan berbilang tahun yang meliputi sehingga lima tahun jangka hayat perjanjian. Inisiatif ini dapat mengurangkan beban pentadbiran yang memerlukan permintaan sokongan tahunan dengan ketara dan memberikan kepastian operasi yang lebih besar ketika menstrukturkan laluan jangka panjang ke visa Skim Pencalonan Majikan Subkelas 186 .

Sertakan Konsesi DAMA Dimuka

Semasa mengemukakan permohonan sokongan DAMA, majikan mesti meminta semua konsesi yang diperlukan — seperti umur, bahasa Inggeris atau konsesi gaji — pada peringkat awal. Kegagalan untuk meminta konsesi yang diperlukan terlebih dahulu boleh menyebabkan kelewatan pemprosesan yang ketara atau memerlukan permohonan variasi yang mahal di kemudian hari.

Amaran Mengenai Laporan yang Dihasilkan AI

Wakil Kawasan yang Ditetapkan dan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri telah mengeluarkan amaran keras mengenai penggunaan pelan perniagaan generik yang dijana AI atau laporan kedudukan pasaran. Laporan automatik atau bertemplat selalunya mengandungi ralat fakta, metrik buruh serantau yang tidak tepat atau unjuran kewangan yang tidak relevan, yang membawa terus kepada penolakan sokongan. Majikan mesti memastikan semua penyerahan disokong oleh bukti tulen dan tersuai yang mencerminkan operasi perniagaan sebenar mereka.

Peringatan Mengenai Pengaturan Semasa Sewaan

Rangka kerja DAMA standard tidak menyokong pengaturan bekalan buruh sambil bekerja atau pihak ketiga. Melainkan majikan memegang Perjanjian Buruh Semasa Bekerja (OHLA) yang diluluskan yang disahkan secara khusus di bawah dasar persekutuan, pencalonan DAMA untuk pekerja yang dikerahkan kepada pelanggan pihak ketiga akan ditolak.

Petua Praktikal

Majikan mesti memastikan bukti kewangan yang kukuh disediakan untuk mengesahkan daya maju perniagaan dan dakwaan perolehan pekerja. Tambahan pula, sebarang perubahan penting dalam keadaan perniagaan, seperti perubahan dalam struktur pemilikan, premis atau skala operasi, mesti dilaporkan dengan segera kepada Wakil Kawasan yang Ditetapkan.

Jabatan Mengeluarkan Maklumat Keganasan Rumah Tangga dan Keluarga Terkini

Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri telah mengeluarkan helaian maklumat terkini dan rangka kerja dasar yang dipertingkatkan mengenai peruntukan keganasan rumah tangga dan keluarga untuk pemegang visa sementara. Kemas kini ini mengetengahkan mekanisme sokongan visa keganasan rumah tangga dan keluarga yang tersedia, memastikan individu yang terdedah dengan visa pasangan atau keluarga sementara boleh mendapatkan perlindungan tanpa menjejaskan status sah mereka atau permohonan kediaman tetap yang belum selesai.

Panduan yang dikemas kini merangkumi sumber berbilang bahasa yang diperluas dan menggariskan proses hubungan sulit yang diperkemas yang direka untuk mengutamakan privasi dan keselamatan pemohon semasa mengemukakan bukti sensitif kepada Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri.

Hal Ehwal Dalam Negeri Memberi Amaran Tentang Scaim Baharu

Amaran rasmi telah dikeluarkan mengenai inisiatif penipuan imigresen Australia yang canggih yang menyamar sebagai pegawai Jabatan. Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri memberi amaran kepada orang ramai tentang komunikasi palsu yang mendakwa bahawa permohonan visa memerlukan pembayaran yuran segera atau pengambilan biometrik segera melalui pautan pihak ketiga yang tidak dibenarkan.

Komunikasi jabatan yang tulen mengenai kutipan biometrik atau pembayaran yuran dijalankan secara ketat melalui saluran rasmi, seperti ImmiAccount atau pusat jabatan yang diiktiraf. Aktiviti atau komunikasi yang mencurigakan hendaklah dilaporkan dengan segera melalui portal dalam talian Border Watch .

Operasi Flint Sasar Pematuhan Pengambilan Pekerja

Operasi Flint merupakan usaha sama agensi-agensi seperti Pasukan Sempadan Australia (ABF), Pejabat Percukaian Australia (ATO) dan Ombudsman Kerja Adil untuk menyasarkan pematuhan pengambilan pekerja dalam industri hortikultur. ABF dan ATO akan bekerjasama dengan Ombudsman Kerja Adil untuk menyiasat dakwaan eksploitasi pekerja migran, pembayaran gaji yang kurang, pengelakan cukai dan kemungkinan pelanggaran Akta Migrasi 1958.

Fokus Operasi Flint adalah pada peranan penyedia upah buruh. Majikan utama tidak boleh mengelak daripada bertanggungjawab atas tindakan kontraktor mereka dalam hal mematuhi undang-undang. Organisasi penaja mempunyai kewajipan untuk memastikan semua pekerja yang bekerja melalui mereka mempunyai hak kerja yang sewajarnya, mematuhi perundangan yang berkaitan mengenai hak pekerja, dan tidak diberikan bantuan migrasi yang menyalahi undang-undang atau dipaksa bekerja.

Kemas Kini Undang-undang Kes Migrasi Terkini

Keputusan terkini yang dikeluarkan oleh Tribunal Semakan Pentadbiran (ART) dan mahkamah persekutuan memberikan panduan penting mengenai tafsiran statutori dan kriteria kepentingan awam.

Keputusan Pengecualian PIC 4020

Dalam keputusan Tribunal Semakan Pentadbiran yang penting mengenai Kriteria Kepentingan Awam (PIC) 4020, Tribunal mengesahkan semula beban pembuktian yang ketat yang diperlukan untuk mewujudkan "keadaan yang memaksa yang menjejaskan kepentingan Australia" atau "alasan belas kasihan." Bagi pemohon visa Rakan Kongsi Subkelas 820 dan visa Rakan Kongsi Subkelas 309 yang memohon pengecualian PIC 4020 susulan dakwaan kenyataan palsu atau mengelirukan, keputusan itu menggariskan bahawa kesusahan subjektif sahaja tidak mencukupi tanpa bukti undang-undang dan peribadi yang menyokong secara objektif.

Keputusan Pembatalan Kewarganegaraan

Satu penghakiman mahkamah persekutuan baru-baru ini telah meneliti pelaksanaan kuasa Menteri berkenaan pembatalan kewarganegaraan atas alasan penipuan atau salah nyata semasa permohonan visa tetap yang mendasarinya. Mahkamah menegaskan bahawa keadilan pentadbiran mesti dipatuhi dengan teliti, tetapi menegaskan bahawa salah nyata material yang dibuat semasa prosiding visa sejarah kekal sebagai alasan yang sah untuk pembatalan eksekutif di bawah Akta Kewarganegaraan Australia 2007.

Apa Makna Kemas Kini Imigresen Ini untuk Pemohon dan Majikan

Kemas kini yang dikeluarkan pada Ogos 2026 mengetengahkan landskap migrasi yang ditakrifkan oleh keutamaan pemprosesan yang disasarkan, peningkatan tempat pencalonan negeri serantau dan penelitian kawal selia yang dipertingkatkan. Migran mahir mesti menyelaraskan perancangan mereka dengan peringkat keutamaan Arahan Menteri 119 dan memantau pembukaan pencalonan negeri yang akan datang. Penaja majikan dan pemegang perjanjian DAMA menghadapi jangkaan pematuhan yang ketat, yang memerlukan penyerahan bukti yang disesuaikan dan ketelusan mutlak. Memandangkan kriteria negeri selanjutnya dan penentuan menteri dimuktamadkan dalam beberapa minggu akan datang, kekal proaktif dan patuh adalah penting.

Bagaimana Kami Boleh Menyokong Perjalanan Visa Anda

Menavigasi perubahan dasar yang kerap, Arahan Menteri dan keperluan pencalonan negeri yang kompleks memerlukan panduan undang-undang yang tepat. Di Australian Migration Lawyers, pasukan peguam migrasi berpengalaman kami memantau secara aktif setiap perkembangan perundangan bagi memastikan strategi permohonan anda kekal teguh, patuh dan berada dalam kedudukan untuk berjaya. Sama ada anda majikan yang menstruktur perjanjian DAMA serantau atau individu yang menyediakan permohonan visa mahir, kami sedia memberikan nasihat undang-undang yang disesuaikan dengan matlamat anda.

Hubungi kami hari ini untuk membincangkan bagaimana kami boleh membantu anda.

Soalan Lazim

Bagaimanakah Arahan Menteri 119 mempengaruhi permohonan visa mahir saya yang belum selesai?

Arahan Menteri 119 mengubah susunan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri memproses pencalonan dan permohonan visa mahir. Ia tidak mengubah kriteria berkanun untuk pemberian visa, tetapi ia mengutamakan pemprosesan untuk pekerjaan tertentu (seperti penjagaan kesihatan, pengajaran, pembinaan dan pertahanan) dan pemohon yang berada di darat di Australia pada masa permohonan.

Bolehkah saya memindahkan permohonan Subkelas Tasmanian 491 saya yang belum selesai kepada pencalonan Subkelas 190?

Tidak, pemohon sedia ada tidak boleh menukar permohonan Subkelas 491 atau Pendaftaran Kepentingan yang aktif secara automatik kepada laluan Subkelas 190. Untuk memohon pencalonan Subkelas 190, anda mesti menarik balik permohonan Subkelas 491 anda yang belum selesai secara rasmi sebelum mengemukakan penyerahan baharu.

Apakah risiko utama penggunaan perisian AI untuk menjana laporan perniagaan DAMA?

Penggunaan alatan AI generik untuk menghasilkan pelan perniagaan DAMA atau laporan pasaran buruh sering mengakibatkan data yang tidak tepat dari segi fakta, tidak disahkan atau tidak relevan. Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri dan pihak berkuasa serantau meneliti penyerahan untuk konteks tempatan yang tulen, dan laporan yang ditemplatkan atau dicipta secara generik sering menyebabkan penolakan sokongan rasmi.

Apakah yang perlu dilakukan oleh majikan jika dihubungi semasa lawatan pematuhan Operasi Flint?

Majikan harus menyimpan rekod pekerjaan dan gaji yang lengkap dan tepat, mengesahkan status visa pekerja melalui VEVO dan memastikan agensi pengambilan buruh pihak ketiga mematuhi undang-undang tempat kerja dan migrasi. Jika disasarkan oleh audit kawal selia atau lawatan tapak pematuhan, mendapatkan nasihat segera daripada firma guaman migrasi kami dapat membantu melindungi hak dan kedudukan undang-undang anda.