DAMA Lembah Goulburn: Panduan untuk Majikan

Perjanjian Migrasi Kawasan Tertentu Lembah Goulburn (DAMA) ialah program migrasi yang disasarkan yang direka untuk membantu majikan di seluruh wilayah Victoria yang produktif dan pesat membangun ini. Perjanjian lima tahun antara Kerajaan Australia dan Wakil Kawasan Tertentu (DAR) rantau ini memberikan majikan Lembah Goulburn akses kepada pekerja luar negara yang mahir dan separa mahir apabila tenaga kerja tempatan tidak tersedia, terutamanya apabila tidak terdapat pekerja tempatan yang mencukupi untuk memenuhi permintaan. DAMA ialah tindak balas langsung terhadap kekurangan tenaga kerja yang memberi kesan kepada keupayaan rantau ini untuk mengekalkan dan mengembangkan industri utama.

Bagi perniagaan yang menghadapi kekurangan kemahiran kronik — terutamanya dalam pertanian, pemprosesan makanan, pembuatan, perdagangan, penjagaan kesihatan dan pengangkutan — Goulburn Valley DAMA menyediakan penyelesaian tenaga kerja yang fleksibel dan responsif untuk menangani kekurangan buruh yang akut. Dengan konsesi visa yang banyak dan senarai pekerjaan yang lebih luas daripada program migrasi mahir standard, DAMA ini direka bentuk untuk diselaraskan dengan permintaan tempatan dalam industri utama dan menyokong majikan yang bergelut untuk merekrut pekerja tempatan.

Apakah itu Perjanjian Migrasi Kawasan Ditetapkan (DAMA)?

Perjanjian Migrasi Kawasan Tertentu (DAMA) ialah pengaturan dua peringkat antara Kerajaan Australia (Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri) dan pihak berkuasa serantau yang dikenali sebagai Wakil Kawasan Tertentu (DAR). Perjanjian ini membenarkan majikan di kawasan serantau tertentu untuk menaja pekerja luar negara yang mahir dan separa mahir bagi mengisi kekurangan buruh yang sebenar, menawarkan lebih banyak fleksibiliti berbanding program migrasi mahir standard.

DAMA memainkan peranan penting dalam menyokong komuniti serantau. Konsesi yang tersedia melalui DAMA mungkin termasuk:

• Keperluan bahasa Inggeris yang lebih rendah untuk pekerjaan tertentu
• Had umur yang lebih tinggi berbanding program visa standard
• Konsesi kepada Ambang Pendapatan Migrasi Mahir Sementara (TSMIT)
• Senarai pekerjaan yang diperluas yang meliputi peranan yang tidak tersedia di bawah laluan visa mahir standard

Berbanding dengan program migrasi mahir, DAMA menyediakan laluan migrasi yang disesuaikan dengan konsesi kepada kriteria migrasi mahir standard, menjadikannya lebih mudah bagi majikan untuk menaja pekerja mahir dan separa mahir yang mungkin tidak layak di bawah program standard.

Bagi majikan Goulburn Valley, DAMA membuka akses kepada kumpulan tenaga kerja mahir yang lebih luas dan lebih andal, membolehkan kestabilan dan pertumbuhan perniagaan jangka panjang.

Perjanjian Migrasi Kawasan Tertentu Lembah Goulburn

DAMA Lembah Goulburn menyokong wilayah pusat sektor pertanian dan pengeluaran makanan Australia, merangkumi Bandar Greater Shepparton dan kawasan sekitarnya. Perjanjian ini bertujuan untuk menangani kekurangan tenaga kerja merentasi industri yang penting untuk ekonomi tempatan, khususnya menangani kekurangan tenaga kerja yang akut dengan membolehkan majikan tempatan mengisi jurang kemahiran dengan pekerja luar negara.

Industri yang biasanya mendapat manfaat daripada DAMA Lembah Goulburn termasuk:

• Pertanian dan hortikultur
• Tenusu, daging dan pemprosesan makanan
• Pembuatan dan kejuruteraan
• Pengangkutan, pergudangan dan logistik
• Kesihatan, kecacatan dan perkhidmatan komuniti
• Hospitaliti dan pelancongan

Hanya peranan tertentu yang disenaraikan sebagai pekerjaan yang diluluskan layak mendapat penajaan dan konsesi di bawah GV DAMA, jadi majikan harus merujuk senarai pekerjaan yang diluluskan untuk menentukan kelayakan.

Program ini ditadbir oleh Wakil Kawasan Tertentu (DAR) rantau ini, iaitu Majlis Bandaraya Greater Shepparton. Majlis bertanggungjawab untuk menyokong majikan rantau ini, memudahkan pencalonan visa dan menguruskan permintaan variasi dengan kerjasama kerajaan Australia.

Program Visa DAMA dan Kediaman Tetap

DAMA Lembah Goulburn beroperasi melalui subkelas visa tertentu di bawah aliran Perjanjian Buruh, menyediakan laluan kerja kepada pekerja luar negara dan, untuk banyak peranan, laluan kepada pemastautin tetap. Walau bagaimanapun, pemastautin tetap yang dijamin tidak automatik; pemohon mesti memenuhi semua syarat kelayakan dan keputusan visa dibuat oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri berdasarkan status visa setiap individu.

Majikan boleh mengakses:

• Visa Kemahiran dalam Permintaan (subkelas 482) : Membolehkan majikan menaja pekerja luar negara untuk peranan sementara. Visa kekurangan kemahiran sementara ini sah sehingga empat tahun. Konsesi DAMA mungkin terpakai kepada keperluan umur, bahasa Inggeris dan gaji. Ramai pemegang visa DAMA 482 Goulburn Valley boleh beralih kepada pemastautin tetap selepas sekurang-kurangnya tiga tahun bekerja, tetapi kelulusan tidak dijamin dan bergantung kepada memenuhi semua kriteria.
• Visa Serantau (Sementara) Tajaan Majikan Mahir (subkelas 494) : Visa serantau yang membenarkan pekerjaan jangka panjang di Lembah Goulburn. Ini adalah visa sementara yang sah selama lima tahun, dan ia boleh menawarkan laluan kepada pemastautin tetap selepas tiga tahun pekerjaan serantau.
• Visa Skim Pencalonan Majikan (ENS) (subkelas 186) : Laluan kediaman tetap yang sering digunakan selepas tempoh layak bekerja di bawah visa DAMA 482 atau 494.

Laluan pemastautin tetap yang kukuh yang tersedia melalui DAMA membantu menarik pekerja jangka panjang yang komited ke wilayah Lembah Goulburn. Hak pekerja dan perlindungan undang-undang di Australia terpakai tanpa mengira kewarganegaraan atau status visa mereka, dan semua pemohon mesti mengekalkan status visa yang sesuai sepanjang proses tersebut.

[aml_difference] [/aml_difference]

Pengendorsan Majikan dan Perjanjian Buruh DAMA

Sebelum mengakses program DAMA, majikan mesti terlebih dahulu mendapatkan sokongan daripada DAR Lembah Goulburn. Ini memastikan majikan memenuhi kriteria kelayakan yang diperlukan, termasuk menunjukkan:

• Operasi dalam wilayah DAMA Lembah Goulburn
• Daya maju kewangan dan operasi yang sah selama sekurang-kurangnya 12 bulan
• Perniagaan tersebut mestilah beroperasi secara sah di rantau ini selama sekurang-kurangnya 12 bulan
• Kekurangan tenaga kerja tempatan yang tulen dan tidak dipenuhi
• Pematuhan dengan undang-undang tempat kerja, perhubungan perindustrian dan imigresen Australia

Perniagaan yang ingin mendapatkan sokongan mesti memberikan bukti terperinci untuk menunjukkan pematuhan dengan semua keperluan. DAR akan menilai keadaan majikan dan mungkin mendapatkan penjelasan jika terdapat kebimbangan tentang situasi majikan.

Pada peringkat permintaan perjanjian buruh, jawatan majikan mesti mendapatkan sokongan untuk satu atau lebih pekerjaan, dan sokongan diperlukan untuk setiap jawatan yang dicari. Ujian pasaran buruh mungkin diperlukan sebagai sebahagian daripada proses ini, bergantung pada pekerjaan dan subkelas visa.

Memohon Perjanjian Buruh

Setelah disahkan, majikan mesti meminta perjanjian buruh GV DAMA (juga dirujuk sebagai perjanjian buruh majikan) melalui saluran yang sesuai, seperti ImmiAccount . Perjanjian ini menggariskan:

• Pekerjaan atau jawatan yang diluluskan oleh majikan untuk ditaja
• Siling majikan (bilangan maksimum pekerja)
• Sebarang konsesi yang tersedia untuk pekerjaan tersebut

Di bawah program GV DAMA, perniagaan menaja bakal pekerja, bermakna majikan boleh menaja bakal pekerja untuk migrasi mahir. Bakal pekerja tidak boleh memohon secara langsung; sebaliknya, bakal pekerja memohon melalui pencalonan majikan. Majikan boleh mengenal pasti bakal pekerja luar negara pada peringkat pencalonan dan secara rasmi mencalonkan pekerja luar negara untuk jawatan yang diluluskan di bawah perjanjian tersebut.

Perjanjian Buruh DAMA membenarkan majikan untuk:

• Taja pekerja dalam pelbagai pekerjaan
• Konsesi akses tidak tersedia di bawah program visa standard
• Gunakan laluan kediaman tetap yang jelas dan boleh dicapai melalui ENS (subkelas 186)

Bagi setiap pekerjaan atau jawatan yang dicari, yuran sokongan dikenakan dan yuran lain yang perlu dibayar mungkin termasuk caj permohonan dan kos berkaitan. Majikan boleh memilih untuk melantik penyedia perkhidmatan bagi membantu proses permohonan dan penajaan.

Permintaan Variasi dan Siling Majikan

Apabila keperluan perniagaan berubah, majikan boleh meminta pelarasan pada Perjanjian Buruh DAMA sedia ada mereka melalui Permintaan Variasi. Variasi mungkin diperlukan untuk:

• Tambah atau alih keluar satu atau lebih pekerjaan
• Meningkatkan jawatan yang diluluskan yang boleh dicalonkan oleh majikan, atau mengubah jawatan yang dicari
• Calonkan pemegang visa TSS (482) sedia ada untuk kediaman tetap di bawah ENS (186)

DAR mesti mengesahkan perubahan tersebut sebelum ia dihantar kepada Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk kelulusan. Perubahan yang diluluskan diformalkan melalui surat ikatan perubahan.

Cara Memohon Variasi

Permintaan perubahan dikemukakan terus kepada DAR Lembah Goulburn untuk penilaian. Jika diluluskan, DAR akan mengemukakan permintaan tersebut kepada Hal Ehwal Dalam Negeri untuk kelulusan akhir. Keperluan permohonan digariskan oleh DAR untuk memastikan ketepatan dan pematuhan.

[free_consultation]

Tempah Konsultasi

Jika anda berminat untuk mendapatkan lebih banyak maklumat mengenai visa, hubungi Peguam Migrasi Australia untuk berunding.

[/free_consultation]

Ujian Pasaran Buruh (LMT) dan Kediaman Tetap

Salah satu kelebihan paling ketara Goulburn Valley DAMA ialah konsesi Pengujian Pasaran Buruh (LMT) untuk pencalonan kediaman tetap.

Apabila majikan mendapatkan sokongan DAR untuk pencalonan ENS (subkelas 186) di bawah Perjanjian Buruh DAMA, bukti LMT tidak diperlukan. Di samping itu, majikan mesti memastikan bahawa gaji yang ditawarkan memenuhi atau melebihi ambang minimum, seperti TSMIT (Ambang Pendapatan Migrasi Mahir Sementara), walaupun di bawah DAMA, konsesi tertentu mungkin membenarkan ambang minimum yang lebih rendah dalam keadaan tertentu.

Ini memudahkan proses kediaman tetap bagi pemegang visa DAMA yang layak dengan ketara, dengan syarat mereka juga memenuhi kriteria migrasi mahir yang berkaitan untuk laluan kediaman tetap.

Mengapakah DAMA Lembah Goulburn Penting

DAMA Lembah Goulburn menyokong kesinambungan tenaga kerja merentasi salah satu ekonomi serantau yang paling penting di Victoria. Dengan kekurangan kemahiran yang berterusan — terutamanya dalam pertanian, pemprosesan makanan, pembuatan dan perkhidmatan penting — DAMA memastikan majikan dapat kekal produktif dan berdaya saing.

Dengan menyediakan akses kepada pekerja luar negara dengan laluan kediaman tetap yang jelas, DAMA memperkukuh komuniti serantau, menyokong kestabilan ekonomi dan menggalakkan pertumbuhan penduduk jangka panjang di Lembah Goulburn.

Bagaimana Peguam Migrasi Australia Boleh Membantu

Menavigasi proses DAMA memerlukan kepakaran dalam perundangan migrasi, keperluan kelayakan serantau dan penyediaan permohonan yang terperinci. Kesilapan atau penyerahan yang tidak lengkap boleh mengakibatkan kelewatan atau penolakan.

Peguam Migrasi Australia boleh membantu dengan:

• Menilai kelayakan anda untuk DAMA Lembah Goulburn
• Menyediakan permohonan pengesahan untuk DAR
• Menggubal dan menyerahkan Perjanjian Buruh DAMA dan variasinya
• Memberi nasihat tentang pekerjaan dan konsesi yang sesuai
• Menguruskan permohonan TSS (482) dan ENS (186) di bawah perjanjian buruh anda
• Berhubung dengan DAR dan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri bagi pihak anda

Peguam migrasi kami memastikan permohonan DAMA anda tepat, patuh dan disediakan secara strategik untuk memberi anda peluang kelulusan terbaik.

Dapatkan panduan pakar daripada Peguam Migrasi Australia untuk mendapatkan tenaga kerja mahir yang diperlukan oleh perniagaan anda melalui Goulburn Valley DAMA.

Soalan Lazim Mengenai Lembah Goulburn DAMA

Apakah kelebihan utama Perjanjian Migrasi Kawasan Ditetapkan (DAMA) berbanding program visa mahir standard?

DAMA menawarkan tetapan visa yang lebih fleksibel, termasuk konsesi kepada keperluan bahasa Inggeris, umur dan gaji, serta akses kepada pekerjaan yang biasanya tidak layak di bawah migrasi mahir am. Berbanding dengan program visa tajaan majikan standard, DAMA menyediakan fleksibiliti tambahan untuk majikan menaja pekerja luar negara dalam peranan yang mungkin tidak memenuhi kriteria biasa.

Siapakah yang boleh memohon DAMA Lembah Goulburn?

Hanya perniagaan yang beroperasi di wilayah DAMA Lembah Goulburn layak. Majikan mesti menunjukkan kekurangan tenaga kerja yang tulen dan memenuhi kriteria kesesuaian DAR.

Berapa lama masa proses pengesahan?

Masa pemprosesan pengesahan berbeza-beza bergantung pada kerumitan dan kelengkapan permohonan. Kebanyakan permohonan mengambil masa beberapa minggu. Permohonan yang disediakan dengan baik membantu meminimumkan kelewatan.