Di Australia, Perjanjian Buruh Industri berfungsi sebagai mekanisme kerajaan untuk menangani kekurangan buruh dalam industri penting di mana pengambilan pekerja tempatan terbukti tidak berkesan. Perjanjian rasmi ini diwujudkan melalui rundingan antara Kerajaan Australia dan badan industri yang ditetapkan, membolehkan majikan dalam sektor tertentu menaja pekerja luar negara yang mahir untuk pemastautin sementara atau tetap. Direka bentuk untuk memenuhi permintaan pasaran buruh yang berbeza bagi pelbagai industri, perjanjian ini memastikan perniagaan boleh mengakses bakat yang diperlukan untuk memenuhi keperluan operasi mereka.
Ketahui lebih lanjut tentang Perjanjian Buruh:
Perjanjian Buruh Industri Restoran (Makanan Premium) yang dikeluarkan pada tahun 2022, ialah susunan penghijrahan yang disesuaikan yang direka untuk membantu restoran mewah di Australia menangani kekurangan tenaga kerja dengan menaja pekerja luar negara yang mahir . Perjanjian ini khusus untuk pertubuhan makan premium yang mendapati pengambilan kakitangan tempatan yang berkelayakan sesuai mencabar.
Di bawah perjanjian ini, majikan boleh menaja jawatan mahir seperti tukang masak, tukang masak dan pengurus restoran. Salah satu faedah utama perjanjian ini ialah fleksibiliti yang ditawarkannya berbanding dengan program migrasi standard. Ia membenarkan konsesi mengenai keperluan visa, termasuk penguasaan bahasa, ambang gaji dan had umur, menjadikannya lebih mudah untuk merekrut bakat antarabangsa.
Untuk mengakses perjanjian, restoran mesti menunjukkan bahawa mereka memenuhi kriteria makan premium dan menunjukkan bukti usaha perekrutan tulen untuk mengupah pekerja tempatan. Perjanjian itu juga menawarkan laluan kepada pemastautin tetap bagi pekerja yang layak, menyediakan penyelesaian pekerjaan jangka panjang.
Jika majikan atau bakal pemohon memerlukan bantuan untuk menavigasi Perjanjian Buruh Industri Restoran (Makanan Premium) atau laluan visa Mahir lain, hubungi kami di Australian Migration Lawyers.
Restoran manakah yang boleh menaja pekerja luar negara di bawah perjanjian ini?
Restoran yang boleh menaja pekerja luar negara di bawah perjanjian ini mestilah restoran makan premium. Ini ialah restoran yang menawarkan pengalaman menjamu selera berkualiti premium dan mempunyai ciri-ciri berikut:
Menggaji kakitangan yang sangat berpengalaman
Menawarkan senarai wain
Mempunyai pendapatan sekurang-kurangnya $2 juta setahun
Bukan francais
Memerlukan kakitangan hadapan rumah khusus (termasuk tetapi tidak terhad kepada Trade Waiters, Sommeliers, Maitre D's)
Memerlukan kakitangan belakang rumah khusus (termasuk tetapi tidak terhad kepada Chef Wok, Chef Sushi, Chef masakan khusus)
[free_consultation]
Tuntut perundingan anda
Jika anda berminat untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang visa kerja atau mahir , hubungi Peguam Migrasi Australia untuk perundingan.
Pekerja yang ditaja mesti menyelesaikan tugas yang digariskan untuk setiap pekerjaan (Chef, Tukang Masak atau Pengurus) di ANZSCO.
Pelayan Perdagangan yang ditaja mesti menyelesaikan tugas 'Pelayan' pekerjaan ANZSCO dan tugas tertentu lain yang digariskan di bawah Anugerah Industri Restoran 2010 termasuk penyusunan meja dan perkhidmatan pelanggan, namun ini mungkin berbeza bergantung pada tugas khusus pelayan mungkin terlibat sebagai sebahagian daripada pekerjaan mereka.
Visa yang manakah tersedia untuk penajaan ini?
Majikan boleh menaja pekerja luar negara yang mahir untuk visa ini:
Pelayan Perdagangan yang anda taja mesti memenuhi keperluan kemahiran, kelayakan dan pengalaman visa Kekurangan Kemahiran Sementara (subkelas 482) seperti di bawah:
Sijil III Rangka Kerja Kelayakan Australia (AQF) dalam Hospitaliti (Restoran Depan Rumah), atau kelayakan yang setara seperti yang dinilai oleh organisasi latihan berdaftar (RTO), dan sekurang-kurangnya 12 bulan pengalaman kerja yang berkaitan (Nota: 12 bulan pengalaman kerja yang berkaitan adalah tambahan kepada penempatan pekerjaan semasa kursus pengajian) ATAU
Sekurang-kurangnya 18 bulan pengalaman kerja yang berkaitan di Australia dengan visa sementara ATAU
Sekurang-kurangnya dua (2) tahun pengalaman berkaitan
Pemohon visa Serantau Tajaan Majikan Mahir (subkelas 494) mesti memenuhi keperluan kemahiran yang digariskan di atas dengan pengecualian bahawa mereka mesti mempunyai sekurang-kurangnya dua (2) tahun pengalaman kerja yang berkaitan.
Pemohon visa Skim Dicalonkan Majikan (subkelas 186) mesti memenuhi keperluan kemahiran yang digariskan di atas dengan pengecualian bahawa mereka mesti mempunyai sekurang-kurangnya tiga (3) tahun pengalaman kerja berkaitan sepenuh masa di Australia dan dalam pekerjaan yang dicalonkan seperti yang dinyatakan dalam perjanjian buruh ini .
Gaji
Anda mesti memenuhi keperluan gaji yang disediakan untuk program berikut:
Pasukan Peguam Migrasi Australia yang mengusahakan permohonan klien
Soalan yang kerap ditanya
Adakah terdapat sebarang sekatan umur?
Untuk visa Kekurangan Kemahiran Sementara (subkelas 482) tiada sekatan umur, namun untuk visa Wilayah Tajaan Majikan Mahir (subkelas 494) dan visa Skim Dinamakan Majikan (subkelas 186) anda mesti berumur di bawah 45 tahun pada masa penyerahan permohonan visa melainkan perjanjian buruh memperuntukkan sebaliknya
Bolehkah restoran kecil memohon perjanjian itu?
Ya, restoran kecil yang memenuhi kriteria untuk santapan premium dan menunjukkan keperluan tulen untuk pekerja luar negara boleh memohon perjanjian itu
Apakah yang berlaku jika pekerja tajaan ingin menukar majikan?
Jika pekerja tajaan ingin menukar majikan, majikan baharu juga mesti mempunyai akses kepada Perjanjian Buruh Restoran (Makan Premium) dan memenuhi semua keperluan yang diperlukan
Bolehkah ahli keluarga menemani pekerja yang ditaja?
Ya, ahli keluarga pekerja yang ditaja mungkin layak untuk menemani mereka menggunakan visa tanggungan, bergantung pada subkelas visa tertentu.
Bolehkah anda layak mendapat pemastautin tetap?
Ya, anda mungkin layak untuk laluan pemastautin tetap bergantung pada jenis subkelas visa tertentu yang anda gunakan.
Bolehkah saya pergi ke luar Australia semasa saya menggunakan visa ini?
Visa Kekurangan Kemahiran Sementara dan visa Wilayah Tajaan Majikan Mahir membolehkan perjalanan tanpa had keluar dari Australia semasa visa sah. Walau bagaimanapun, jika diberikan visa Skim Dicalonkan Majikan anda boleh pergi ke dan dari Australia sehingga 5 tahun, selepas tempoh ini anda perlu memohon Pemulangan Pemastautin (RRV), jika tidak, anda mungkin tidak dapat kembali ke Australia sebagai pemastautin tetap.
Kesimpulan
Perjanjian Buruh Industri Restoran (Makanan Premium) menawarkan penyelesaian kritikal untuk pertubuhan makan premium yang menghadapi cabaran dalam mendapatkan kakitangan mahir secara tempatan. Dengan membolehkan restoran menaja pekerja luar negara yang mahir untuk jawatan penting seperti chef dan pengurus, perjanjian ini menyediakan fleksibiliti yang sangat diperlukan dalam keperluan visa. Ia juga menawarkan laluan yang diperkemas ke pemastautin tetap untuk pekerja yang layak, menjadikannya pilihan yang menarik untuk kedua-dua majikan dan bakat antarabangsa.
Walau bagaimanapun, memohon untuk perjanjian ini memerlukan pengemudian proses undang-undang yang kompleks, termasuk menunjukkan status santapan premium, usaha pengambilan tempatan dan memenuhi kriteria kelayakan ketat yang lain. Ralat dalam permohonan atau salah faham keperluan undang-undang boleh menyebabkan kelewatan atau penolakan penajaan.
Dengan 15 tahun pengalaman dalam undang-undang dan pentadbiran awam Amerika Syarikat, diikuti dengan 5 tahun mengamalkan undang-undang migrasi Australia, Nick membawakan kepakaran undang-undang rentas bidang kuasa yang mendalam kepada kerjanya sebagai peguam migrasi Australia.
Nick memegang Ijazah Sarjana Muda Sastera dalam Sains Politik dari Florida State University (2000), Ijazah Doktor Juris dari St. Thomas University School of Law (2004), dan Ijazah Sarjana Pentadbiran Awam dari Florida State University (2007). Beliau telah menjadi ahli Bar Florida sejak 2006 dan Bar Mahkamah Rayuan Daerah Columbia sejak 2007, mewujudkan kerjaya undang-undang antarabangsa yang cemerlang sebelum berpindah ke Melbourne pada tahun 2021.
Selepas menamatkan pengajian undang-undang Australia di Universiti La Trobe dan Kolej Undang-undang, beliau telah diterima masuk sebagai peguam Australia oleh Mahkamah Agung Victoria pada tahun 2022. Beliau kemudiannya memperoleh Nombor Pengamal Undang-undang 5513285, yang mana beliau menjalankan amalan dalam undang-undang migrasi. Beliau merupakan ahli Institut Undang-undang Victoria.
Nick menawarkan panduan pakar tentang pelbagai perkara berkaitan migrasi. Setelah menjalani proses migrasi secara peribadi, beliau membawakan kepakaran profesional dan pemahaman yang tulen tentang apa yang pelanggan alami sepanjang proses tersebut.
Nick menawarkan perkhidmatan kepada pelanggan di seluruh negara, termasuk di Melbourne, Sydney, Brisbane, Perth dan Adelaide, dengan menyediakan sokongan yang komprehensif.
Beliau telah mewakili pelanggan dalam prosiding di hadapan Tribunal Semakan Pentadbiran (ART), membawa pengalaman advokasi tribunal kepada perkara migrasi yang kompleks dan dipertikaikan.
Di luar kehidupan profesionalnya, Nick gemar membaca, melancong dan meneroka budaya kopi Melbourne.
PENAFIAN UNDANG-UNDANG: Artikel dan catatan blog yang diterbitkan oleh Australian Migration Lawyers hanya memberikan maklumat umum dan bukan merupakan nasihat migrasi atau undang-undang. Membaca kandungan ini tidak mewujudkan hubungan peguam-klien, dan sebarang pergantungan ke atasnya adalah atas risiko anda sendiri. Oleh kerana undang-undang migrasi sering berubah, sila rujuk Peguam Australia berdaftar untuk mendapatkan nasihat profesional yang disesuaikan dengan keadaan khusus anda sebelum membuat sebarang keputusan atau permohonan migrasi.
Tempah rundingan percuma selama 30 minit anda
Beritahu kami tentang keadaan anda, dan kami akan kembali kepada anda tidak lama lagi.
Terima kasih! Penyerahan anda telah diterima!
Oops! Ada sesuatu yang tidak kena semasa menghantar borang.
Tempah rundingan percuma selama 30 minit anda
Beritahu kami tentang keadaan anda, dan kami akan kembali kepada anda tidak lama lagi.
Terima kasih! Penyerahan anda telah diterima!
Oops! Ada sesuatu yang tidak kena semasa menghantar borang.
%402x.svg){kind=icon}
.webp)
