Visa subkelas 482 Kemahiran dalam Permintaan , atau visa SID, ialah visa tajaan majikan sementara yang membolehkan pekerja mahir luar negara dalam pekerjaan yang mengalami kekurangan diiktiraf untuk tinggal dan bekerja di Australia. Bergantung kepada pekerjaan, visa SID boleh diluluskan sama ada maksimum dua atau empat tahun.
Selain menyediakan cara terbaik untuk majikan Australia menangani kekurangan pekerja yang berterusan, visa SID juga membenarkan pemegang visa mempunyai laluan terus ke pemastautin tetap Australia dengan subkelas 186 visa Skim Penamaan Majikan , atau visa ENS.
Menjadi pemastautin tetap memberi beberapa faedah kepada pemegang visa dan ahli keluarga mereka yang layak, serta majikan mereka, yang akan mempunyai peluang untuk mengekalkan pekerja mahir yang telah mereka laburkan masa dan wang melalui latihan dan penajaan. Artikel ini bertujuan untuk menerangkan proses untuk menaja pemohon visa SID utama untuk kediaman tetap melalui program visa subkelas 186.
Jalan ke PR daripada visa Kemahiran dalam Permintaan
Visa subkelas 482 Kemahiran dalam Permintaan dibahagikan kepada tiga aliran: Aliran Kemahiran Teras, Aliran Perjanjian Buruh dan aliran Kemahiran Pakar.
Visa Kemahiran dalam Permintaan mempunyai keperluan yang agak mudah. Pemohon visa perlu mempunyai sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman kerja yang berkaitan, serta memenuhi semua keperluan kesihatan, bahasa Inggeris dan watak. Setelah diluluskan, pemohon utama dan mana-mana saudara mereka yang layak termasuk dalam permohonan itu akan dapat tinggal dan bekerja di Australia sepanjang tempoh visa, dengan sekatan bahawa pemohon utama hanya boleh bekerja untuk majikan mereka yang mencalonkan dalam pekerjaan yang dicalonkan.
Visa subkelas 482 adalah cara terbaik untuk majikan menggunakan tenaga kerja mahir asing, dengan had utama sebagai visa sementara, sah untuk tempoh maksimum empat tahun. Penyelesaian kepada sifat sementara SID, bagaimanapun, ialah subkelas 186 visa Skim Penamaan Majikan, visa tetap yang membenarkan pekerja yang dicalonkan dan ahli keluarga mereka yang layak untuk tinggal dan bekerja di Australia selama-lamanya.
Visa tetap 186 Skim Penamaan Majikan dibahagikan kepada tiga aliran, iaitu aliran Peralihan Kediaman Sementara (TRT), aliran Kemasukan Terus dan aliran Perjanjian Buruh. Fokus artikel ini ialah aliran Peralihan Kediaman Sementara, kerana ini adalah aliran yang paling berkait rapat dengan pemegang visa SID.
Aliran Kemasukan Terus boleh dipohon walaupun pemohon tidak pernah bekerja untuk majikan semasa memegang visa SID. Pemohon visa memerlukan sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman relevan, serta penilaian kemahiran positif daripada pihak berkuasa penilai yang berkaitan, dan perlu menyediakan bukti berkaitan kemahiran dan pengalaman mereka.
Perjanjian Buruh dan aliran Peralihan Kediaman Sementara adalah berkaitan secara langsung dengan visa SID. Kedua-dua aliran memerlukan pemohon utama untuk bekerja untuk majikan penamaan mereka untuk sekurang-kurangnya dua daripada tiga tahun sebelumnya sambil memegang visa SID. Untuk perjanjian buruh, visa SID mestilah berada di bawah aliran perjanjian buruh. Untuk aliran TRT, visa SID mungkin dalam aliran jangka pendek atau sederhana.
Laluan ke kediaman tetap
Laluan utama ke pemastautin tetap bagi pemegang visa SID, seperti yang digariskan di atas, adalah subkelas 186 visa ENS. Selepas perubahan terkini kepada keperluan, pemegang visa sama ada dalam aliran jangka pendek atau sederhana boleh memohon visa 186 selepas dua tahun bekerja sepenuh masa, selagi mereka ditaja untuk 186 oleh majikan yang sama yang menaja 482. Permohonan ini dibuat melalui aliran Peralihan Kediaman Sementara 186.
pemegang visa juga mempunyai pilihan untuk memohon pemastautin tetap melalui subkelas visa ganti, seperti subkelas 189 atau 190, yang memerlukan pemohon utama untuk menerima penilaian kemahiran positif daripada pihak berkuasa yang berkaitan, dan menyerahkan Ungkapan Minat untuk visa melalui SkillSelect berdasarkan skor mata. Maklumat lanjut tentang pilihan visa ini boleh didapati di halaman web kami.
Akhir sekali, pemegang visa mungkin ingin menjadi pemastautin tetap Australia dengan visa rakan kongsi darat, jika mereka berada dalam hubungan perkahwinan atau de facto dengan warganegara Australia atau pemastautin tetap.
Pilihan visa tetap terbaik untuk pemohon memohon pemastautin tetap akan ditentukan berdasarkan keadaan individu Pemohon, dan sama ada penaja mereka bersedia atau tidak menaja mereka untuk PR dengan 186. Akhirnya, adalah lebih baik untuk menerima nasihat penghijrahan profesional apabila menentukan laluan mana yang terbaik untuk anda, kerana seorang profesional yang berkelayakan boleh memberi anda pilihan yang jelas dan gambaran keseluruhan yang tersedia kepada anda. Di Australian Migration Lawyers, kami telah bekerjasama dengan beberapa pemegang visa untuk membantu mereka memahami pilihan PR mereka dan memohon untuk menjadi pemastautin tetap Australia dengan jayanya.
Keperluan untuk beralih ke PR
Kriteria kelayakan asas dan keperluan visa untuk visa subkelas 186 semasa memohon di bawah Skim Peralihan Kediaman Sementara boleh diringkaskan seperti berikut:
- Anda mesti mempunyai pasport yang sah
- Majikan anda mesti membuat pencalonan untuk jawatan anda, yang mesti berada dalam pekerjaan yang sama seperti visa 482 anda sebelum ini
- Anda mesti telah bekerja dengan majikan anda secara sepenuh masa sekurang-kurangnya dua daripada tiga tahun sebelumnya sambil memegang visa 482
- Anda mesti mempunyai semua kelayakan dan / atau pendaftaran yang diperlukan untuk pekerjaan yang dicalonkan
- Anda mesti berumur di bawah 45 tahun, melainkan pengecualian dikenakan
- Anda mesti memenuhi keperluan bahasa Inggeris yang berkaitan, dan pemohon yang berumur 18 tahun ke atas juga perlu membekalkan keputusan Bahasa Inggeris
- Anda mesti memenuhi keperluan kesihatan dan watak
Proses permohonan
Proses peralihan daripada visa kepada pemastautin tetap dengan subkelas 186 boleh dipecahkan kepada tiga dua peringkat, penamaan dan permohonan visa.
Pencalonan mesti diserahsimpan terlebih dahulu, dan biasanya diselesaikan oleh majikan yang menaja. Pencalonan mesti disertakan dengan bukti yang berkaitan dengan jawatan, seperti perihalan jawatan dan carta organisasi, serta bukti yang berkaitan dengan kaedah yang digunakan untuk mengira gaji, yang mesti melebihi ambang minimum $76, ditambah super. Semasa membuat penamaan, majikan hendaklah sentiasa memastikan bahawa tugasan yang berkaitan dengan jawatan itu akan sejajar dengan perihalan ANZSCO untuk pekerjaan yang dicalonkan, dan pekerjaan itu adalah sama dengan pekerjaan yang digunakan untuk visa subkelas 482 pemohon.
Beberapa dokumen yang biasanya akan dibekalkan dalam pencalonan 186 termasuk:
- Kontrak pekerjaan yang ditandatangani
- Surat rujukan bertulis (aliran TRT)
- Butiran kedudukan
- Maklumat gaji
- Bukti keperluan tulen untuk pekerja (aliran DE)
- Bukti bahawa perniagaan itu aktif dan beroperasi secara sah
Sebaik sahaja pencalonan telah dikemukakan, pemohon visa, bersama-sama dengan mana-mana ahli keluarga yang layak yang akan dimasukkan, perlu memohon visa. Untuk aliran TRT, ini termasuk bukti bahawa pemohon telah bekerja selama dua tahun secara sepenuh masa sambil memegang visa 482 dengan majikan penaja yang sama.
Permohonan visa Subkelas 186 TRT biasanya akan disertakan dengan dokumen-dokumen berikut:
- Pasport
- Sijil Perkahwinan (jika berkenaan)
- Sijil kelahiran
- CV semasa atau resume
- Bukti kelayakan yang berkaitan
- Bukti pendaftaran atau pelesenan (jika berkenaan)
- Surat rujukan daripada bekas majikan
- Bukti bahawa anda telah bekerja dengan majikan semasa anda sekurang-kurangnya dua tahun dengan visa, cth slip gaji, taksiran cukai, kontrak pekerjaan
- Pemeriksaan perubatan
- Polis keluarkan sijil kebenaran dari bekas negara tempat tinggal
- Keputusan ujian Bahasa Inggeris
Sekiranya anda mengemukakan permohonan visa semasa dalam pesisir, anda biasanya akan menerima visa penyambung, yang akan membolehkan anda tinggal di Australia sehingga keputusan dibuat. Masa pemprosesan semasa untuk 186 visa berkisar antara lapan hingga sebelas bulan, namun ini bergantung kepada kualiti permohonan, pekerjaan yang dicalonkan yang mereka ditaja di bawah, serta beberapa faktor lain.
Setelah diberikan, visa 186 akan membolehkan pemegang visa dan mana-mana pemohon sekunder tinggal dan bekerja di Australia selama-lamanya. Sebagai pemastautin tetap, pemegang visa akan menikmati beberapa faedah, termasuk kerja dan hak belajar yang tidak terhad, kajian yang disokong komanwel, akses kepada medicare, dan keupayaan untuk memohon kewarganegaraan Australia setelah memenuhi keperluan kediaman. Manfaat untuk pemegang visa adalah penjelasan sendiri, namun visa ini juga sangat memberi manfaat kepada majikan penaja, kerana mereka dapat mengekalkan pekerja mahir secara jangka panjang tanpa perlu risau tentang memantau status visa mereka dan memperbaharui visa mereka sepanjang tempoh pekerjaan.
[free_consultation]
Tuntut perundingan anda
Jika anda berminat untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang visa kerja atau mahir , hubungi Peguam Migrasi Australia untuk perundingan.
[/free_consultation]
Cabaran dan penyelesaian
pemegang visa mungkin menghadapi beberapa halangan semasa memohon PR di bawah 186 TRT. Sebagai contoh, sebarang tempoh cuti tanpa gaji tidak akan dikira dalam keperluan minimum dua tahun pekerjaan sepenuh masa pada subkelas 482 visa. Tambahan pula, jika anda telah memohon visa 482 dalam aliran jangka pendek, ia akan diberikan untuk maksimum dua tahun, yang bermakna anda mungkin akan gagal beberapa hari daripada keperluan semasa membuat permohonan ENS.
Jabatan memang mempunyai sedikit kelonggaran dalam hal permohonan ENS jika pemohon gagal dalam masa beberapa hari, yang bertujuan untuk mengelakkan keperluan memohon visa lanjut untuk merapatkan jurang kecil selama beberapa hari. Kelonggaran ini digunakan berdasarkan kes demi kes, jadi adalah penting untuk mendapatkan nasihat daripada profesional jika anda berkemungkinan gagal memenuhi keperluan untuk memastikan anda masih dianggap layak.
Tambahan pula, sistem imigresen tertakluk kepada perubahan yang kerap, selalunya dengan sedikit notis. Perubahan terkini nampaknya sedang menuju ke arah menjadikan PR lebih mudah untuk pekerja mahir, kerana walaupun pemegang visa dalam aliran jangka pendek mungkin layak untuk PR, dan keperluan kerja telah dikurangkan daripada tiga tahun kepada dua tahun. Walaupun trend ini menggalakkan, menggunakan kemahiran dan kepakaran profesional terlatih, seperti peguam atau ejen penghijrahan Australia, akan memastikan anda mendapat maklumat terkini tentang sebarang kemungkinan perubahan yang mungkin menjejaskan kelayakan anda dalam setiap perubahan bidang undang-undang migrasi Australia.
Panduan dari Peguam Migrasi Australia
Di Australian Migration Lawyers, kami bekerjasama dengan penaja dan pemohon visa untuk menentukan laluan yang paling sesuai dan kos efektif untuk mendapatkan pekerja mahir. Kami telah memberikan nasihat penghijrahan kepada beberapa pemegang visa untuk memastikan laluan mereka ke pemastautin, dan kami berbangga untuk mengatakan bahawa kami telah membantu ramai pekerja asing yang mahir dalam perjalanan mereka untuk mendapatkan PR.
Menggunakan peguam yang mahir dan berpengalaman atau ejen penghijrahan Australia dapat membantu anda dalam menavigasi landskap undang-undang imigresen Australia yang kompleks dan sentiasa berubah, memastikan bahawa anda mempunyai peluang terbaik untuk berjaya dan meminimumkan sakit kepala yang terlibat dengan memenuhi keperluan undang-undang yang samar-samar dan kompleks.
%402x.svg){kind=icon}
.webp)
