Perlukan bantuan? Kami bersedia untuk bercakap dengan anda 7 hari semingguBaca Lagi

Firma undang-undang migrasi bebas terbesar di Australia. Buka 7 hari! Tempah di sini.

Perlukan bantuan? Kami boleh didapati 7 hari seminggu.

Ikon simbol salib
Imej Kosong
0800 010 010
Dibuka 7 hari
Ikon telefon pintar
1300 150 745
Wanita membaca sesuatu

Memahami Syarat Kerja Visa Pelajar Australia

Lihat semua artikelMemahami Syarat Kerja Visa Pelajar AustraliaMemahami Syarat Kerja Visa Pelajar Australia
Kerja & Mahir
Rakan Kongsi - Peguam Migrasi Utama
7 Ogos 2025
minit membaca

Belajar di Australia menawarkan peluang menarik untuk beribu-ribu pelajar antarabangsa setiap tahun, tetapi ia datang dengan syarat visa yang ketat yang mesti dipatuhi dengan teliti. Salah satu bidang pematuhan yang paling penting ialah memahami syarat kerja visa pelajar Australia. Panduan ini direka untuk pelajar antarabangsa dan penyedia pendidikan untuk membantu menjelaskan hak kerja, tanggungjawab dan risiko. Mengetahui cara untuk terus mematuhi adalah penting untuk melindungi status visa dan masa depan anda di Australia, tempat yang bagus untuk tinggal dan belajar.

Memahami Hak dan Sekatan Kerja Visa Pelajar

Pemegang visa Pelajar Australia (subkelas 500) diberikan hak kerja terhad semasa mereka belajar. Secara amnya, anda boleh bekerja sehingga 48 jam setiap dua minggu semasa tempoh pengajian, yang termasuk penggal, semester dan tempoh peperiksaan, dan waktu tanpa had semasa rehat kursus yang dijadualkan. Cuti kursus berjadual ialah tempoh percutian rasmi yang disediakan oleh institusi pendidikan anda. Pelajar penyelidikan pasca siswazah, seperti mereka yang mengikuti program Sarjana dengan Penyelidikan atau ijazah kedoktoran, boleh bekerja tanpa had apabila kursus utama mereka dimulakan. Memahami hak kerja visa pelajar anda adalah penting untuk mengelakkan pelanggaran syarat yang boleh menjejaskan visa anda dan permohonan masa hadapan, termasuk untuk visa Siswazah Sementara (subkelas 485) .

Waktu Bekerja yang Dibenarkan: Peraturan 48 Jam Dua Minggu

Di bawah peraturan semasa, had standard ialah 48 jam setiap dua minggu untuk waktu kerja visa pelajar semasa tempoh pengajian. Dua minggu ialah tempoh 14 hari bermula pada mana-mana hari Isnin. Ini bermakna anda boleh bekerja, sebagai contoh, 20 jam seminggu dan 28 jam seterusnya, tetapi anda tidak boleh melebihi 48 jam setiap dua minggu secara keseluruhan sepanjang dua minggu. Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa had ini telah diperkenalkan semula pada 1 Julai 2023. Pengecualian dikenakan untuk kerja yang merupakan bahagian rasmi yang didaftarkan dalam kursus anda, seperti komponen wajib seperti penempatan atau latihan amali, dan untuk pelajar penyelidikan pasca siswazah selepas kursus mereka bermula. Sentiasa semak syarat visa anda untuk sebarang kebenaran khas.

Soalan biasa timbul mengenai tarikh mula had 48 jam setiap dua minggu. Had ini biasanya dikenakan sebaik sahaja kursus berdaftar anda bermula secara rasmi. Jika subkelas visa anda membenarkan, anda mungkin dibenarkan bekerja sebelum kursus anda bermula, tetapi adalah penting untuk mendapatkan nasihat daripada Peguam Migrasi Australia untuk mengesahkan perkara ini. Ramai pelajar antarabangsa mendapati diri mereka perlu mengimbangi pengajian mereka dengan kerja sambilan untuk menguruskan perbelanjaan sara hidup dan sokongan kewangan.

Apakah yang Merupakan 'Kerja' untuk Pemegang Visa Pelajar?

'Bekerja' di bawah syarat visa pelajar Australia termasuk kerja bergaji, kerja tanpa gaji, latihan amali dan sukarela jika ia boleh dilihat secara munasabah sebagai kerja seseorang sebaliknya akan dibayar. Ini termasuk kerja sepenuh masa, sambilan dan kasual. Malah percubaan kerja tanpa gaji atau peranan sukarelawan boleh dikira dalam jumlah jam dibenarkan anda. Takrifan kerja visa pelajar yang luas ini bermakna penting untuk menyimpan rekod yang tepat dan mengira semua aktiviti seperti kerja terhadap jumlah dua minggu anda. Ini memastikan anda mengekalkan pematuhan visa dan melindungi status visa anda.

Pelanggaran Biasa dan Akibatnya

Salah satu pelanggaran yang paling biasa ialah melebihi waktu kerja anda yang dibenarkan, sama ada dengan salah mengira atau salah faham apabila had tersebut dikenakan. Satu lagi kesilapan biasa berlaku sebelum kursus anda dimulakan secara rasmi, melainkan visa anda atau visa sah lain membenarkannya. Pelanggaran syarat ini boleh membawa akibat yang teruk, termasuk pembatalan visa , penolakan visa masa hadapan dan tanda negatif pada sejarah imigresen Australia anda. Jika visa anda dibatalkan, anda mungkin perlu meninggalkan Australia.

Risiko Melebihi Had Waktu Kerja

Melebihi had kerja anda, walaupun secara tidak sengaja, boleh mencetuskan siasatan oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri. Ini boleh menyebabkan visa pelajar anda dibatalkan atau ditolak jika anda memohon visa masa hadapan. Kegagalan untuk mematuhi pematuhan visa anda kewajipan Australia meletakkan penginapan anda dan mana-mana laluan ke pemastautin tetap berisiko. Adalah menjadi tanggungjawab anda untuk memahami dan mematuhi peraturan ini.

Kesan pada Permohonan Visa Masa Depan

Rekod ketidakpatuhan, seperti bekerja terlalu banyak jam atau bekerja sebelum kursus anda bermula, boleh menjejaskan permohonan visa masa hadapan anda untuk Australia secara negatif. Ini boleh termasuk permohonan untuk visa Siswazah, penghijrahan mahir, atau pemastautin tetap. Sejarah imigresen anda dipandang serius dan pematuhan kini melindungi pilihan anda kemudian.

Anda mungkin tertanya-tanya tentang implikasi jangka panjang. Sebarang pelanggaran, walaupun yang kecil, boleh muncul pada rekod imigresen anda, yang berpotensi memberi kesan kepada permohonan visa berikutnya untuk tahun-tahun akan datang. Inilah sebabnya mengapa memahami syarat visa dan mengekalkan pematuhan adalah penting.

Pembelajaran Bersepadu Kerja (WIL) dan Keperluan Kursus

Kerja yang merupakan komponen wajib kursus pengajian anda, seperti Pembelajaran Bersepadu Kerja (WIL), penempatan, latihan klinikal atau latihan amali, tidak dikira dalam had 48 jam dua minggu. Untuk bergantung pada pengecualian ini, kerja mesti dinyatakan dalam Pengesahan Pendaftaran (CoE) atau sukatan pelajaran kursus anda. Simpan bukti yang jelas, seperti perjanjian penempatan yang ditandatangani atau pengesahan bertulis daripada pembekal anda, sekiranya anda perlu membuktikan kerja itu berkaitan dengan kursus. Ini adalah cara terbaik untuk mendapatkan pengalaman praktikal dan pengalaman kerja yang berharga tanpa menjejaskan had waktu kerja anda.

Mengekalkan Pematuhan: Petua untuk Pelajar Antarabangsa

Untuk mengekalkan pematuhan visa pelajar anda, jejak waktu kerja anda dengan teliti setiap minggu dan dua minggu, fahami kontrak pekerjaan anda, dan minta majikan anda menghormati had tersebut. Jika anda tidak pasti sama ada peranan dikira dalam jumlah jam kerja anda, dapatkan penjelasan bertulis daripada pembekal anda atau dapatkan nasihat. Kekal patuh membantu melindungi visa anda dan hak anda sebagai pelajar antarabangsa di Australia. Adalah penting untuk diingat bahawa ramai pelajar antarabangsa tidak mengetahui semua selok-belok syarat visa mereka.

Anda juga mesti kekal mendaftar dalam kursus anda, mengekalkan kehadiran yang memuaskan, dan mencapai kemajuan kursus yang memuaskan. Pertimbangkan untuk menyediakan hamparan mudah atau menggunakan aplikasi mudah alih untuk merekodkan waktu kerja anda. Ini memberikan maklumat dan bukti yang tepat sekiranya sebarang soalan timbul daripada Kerajaan Australia atau Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri. Ingat, pengurusan masa yang proaktif dan pematuhan kepada komitmen belajar adalah kunci kepada kejayaan akademik dan mengekalkan kesejahteraan peribadi anda semasa belajar di Australia.

Memahami Hak Anda sebagai Pekerja Pelajar Antarabangsa

Pelajar antarabangsa dilindungi oleh undang-undang tempat kerja Australia, termasuk gaji minimum, keadaan kerja yang selamat dan kebebasan daripada eksploitasi di tempat kerja. Biasakan diri anda dengan prinsip Fair Work Australia dan ketahui bahawa anda berhak mendapat bayaran dan syarat yang adil, kerana status visa anda tidak menjejaskan hak ini. Jika anda mempunyai kebimbangan tentang isu tempat kerja, Ombudsman Kerja Adil boleh menawarkan panduan. Perhatikan tanda-tanda amaran perlakuan tidak adil dan jangan teragak-agak untuk mendapatkan bantuan.

Anda mempunyai hak tempat kerja yang sama seperti pekerja lain di Australia. Ini termasuk hak di bawah Akta Kerja Adil, Piawaian Pekerjaan Kebangsaan dan sebarang anugerah moden atau perjanjian perusahaan yang berkenaan. Anda layak mendapat cuti tahunan dan cuti sakit bergaji jika anda adalah pekerja sepenuh masa atau pekerja sambilan, antara kelayakan lain. Adalah penting untuk memastikan anda dilayan secara adil dan menerima gaji yang sesuai untuk kerja anda. Untuk maklumat lanjut, lawati tapak web Fair Work Ombudsman, yang boleh memberikan butiran lanjut tentang kelayakan anda.

Bagaimana Peguam Migrasi Australia Boleh Membantu

Jika anda tidak pasti tentang keadaan kerja anda, menghadapi penyiasatan, atau bimbang tentang kemungkinan pelanggaran visa pelajar, Peguam Migrasi Australia boleh membantu. Mereka boleh menerangkan syarat visa anda, membantu anda menyelesaikan isu dengan pembekal pendidikan anda atau Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, dan mewakili anda jika visa anda berisiko. Untuk mendapatkan nasihat visa pelajar yang disesuaikan di Australia dan membantu mengekalkan pematuhan, hubungi pasukan kami hari ini. Kami boleh membantu anda memahami keperluan visa dan memaksimumkan prospek anda.

Peguam Migrasi Australia kami boleh memberikan sokongan menyeluruh berkenaan perlindungan kesihatan pelajar luar negara, kapasiti kewangan, dan sebarang had visa lain. Kami boleh menjelaskan apa yang dimaksudkan dengan kerja sepenuh masa berbanding kerja sambilan untuk subkelas visa anda, dan membantu memahami keadaan kerja tertentu atau syarat visa lain. Jangan biarkan status visa anda secara kebetulan, dapatkan bantuan pakar daripada Peguam Migrasi Australia hari ini.