Công ty luật di trú độc lập lớn nhất tại Úc. Nhận tư vấn MIỄN PHÍ ( Áp dụng các điều khoản và điều kiện)
Cần giúp đỡ? Chúng tôi làm việc 7 ngày một tuần.
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và luật sư di trú của chúng tôi sẽ sớm phản hồi bạn.
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và luật sư di trú của chúng tôi sẽ sớm phản hồi bạn.
Công ty luật di trú độc lập lớn nhất tại Úc. Nhận tư vấn MIỄN PHÍ ( Áp dụng các điều khoản và điều kiện)
Cần giúp đỡ? Chúng tôi làm việc 7 ngày một tuần.

Đơn vị được đề cử Giải thưởng “Best of Business” năm 2026 của Telstra

Bảo lãnh lao động có tay nghề và bán tay nghề tại bất kỳ nơi nào trên Lãnh thổ Bắc Úc
Nếu doanh nghiệp của quý vị tại Lãnh thổ Bắc Úc đang gặp phải tình trạng thiếu hụt nhân lực có kỹ năng mà không thể tuyển dụng được từ nguồn lao động địa phương, chương trình NT DAMA III sẽ giúp quý vị tiếp cận danh sách ngành nghề được mở rộng đáng kể và các ưu đãi về các yêu cầu thị thực tiêu chuẩn trên toàn Lãnh thổ, đồng thời không thu phí cho việc xác nhận của Chính quyền Lãnh thổ. Tại Australian Migration Lawyers, chúng tôi hỗ trợ các nhà tuyển dụng tại Lãnh thổ Bắc Úc trong toàn bộ quy trình DAMA, từ khâu xác nhận cho đến khi thị thực được cấp.

Được vinh danh trong danh sách “Best Lawyers” các năm
, 2026 và 2027
.png)
Người đoạt giải “
” tại Lễ trao giải Luật Úc
.webp)
Được bình chọn là các công ty luật chuyên về lĩnh vực “
” hàng đầu tại Úc năm 2027

Được xếp hạng trong cuốn “
” của Doyle về các luật sư hàng đầu chuyên về di trú tại
giai đoạn 2023–2026
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và chúng tôi sẽ sớm liên hệ lại với bạn.
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và chúng tôi sẽ sớm liên hệ lại với bạn.

Thỏa thuận NT DAMA III đã được ký kết giữa Chính quyền Lãnh thổ Bắc Úc và Chính phủ Úc vào ngày 19 tháng 3 năm 2025; đây là thỏa thuận lao động có thời hạn 5 năm, áp dụng cho toàn bộ Lãnh thổ Bắc Úc. Thỏa thuận này thay thế cho NT DAMA II và mở rộng đáng kể danh sách nghề nghiệp lên 325 nghề thuộc các cấp độ kỹ năng từ 1 đến 5, được thiết kế phù hợp với tình trạng thiếu hụt lao động hiện tại và đang nổi lên trên toàn Lãnh thổ.
Các doanh nghiệp đã có thỏa thuận lao động theo chương trình NT DAMA II có thể tiếp tục nộp đơn đề cử trong phạm vi hạn mức đã được phê duyệt hiện tại; các đơn này sẽ tiếp tục được xem xét như trước đây. Doanh nghiệp nào cần thêm vị trí tuyển dụng, hoặc muốn tiếp cận các ngành nghề mới hoặc các ưu đãi chỉ có sẵn theo chương trình NT DAMA III, cần nộp đơn xin xác nhận mới theo chương trình NT DAMA III thông qua cổng thông tin trực tuyến.
Đại diện Khu vực Được Chỉ định (DAR) cho Chương trình DAMA của Lãnh thổ Bắc Úc là Bộ Thương mại, Kinh doanh và Quan hệ Châu Á, đơn vị này quản lý chương trình thông qua đơn vị MigrationNT trực thuộc. MigrationNT đánh giá các đơn xin xác nhận của nhà tuyển dụng thay mặt cho Lãnh thổ trước khi Bộ Nội vụ xem xét yêu cầu về thỏa thuận lao động. Hai quyết định phê duyệt này là riêng biệt, và việc được xác nhận không đảm bảo rằng Bộ Nội vụ sẽ phê duyệt thỏa thuận lao động hoặc thị thực sau đó.
Thỏa thuận DAMA này dành cho người sử dụng lao động, không dành cho người lao động cá nhân. Người lao động không thể tự mình nộp đơn xin ký kết thỏa thuận lao động DAMA mà phải có lời mời làm việc chính thức từ một doanh nghiệp đã được phê duyệt hoặc đang xin phê duyệt theo thỏa thuận DAMA này.
Không có chi phí ẩn cho các dịch vụ của chúng tôi. Phí của chúng tôi được quy định rõ ràng trong một thỏa thuận phí.
Từ phản hồi đầu tiên trong ngày về việc cấp thị thực Úc cho bạn, bạn sẽ được liên hệ trực tiếp với luật sư.
Các luật sư giàu kinh nghiệm của chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn thông tin cập nhật thường xuyên và giải thích rõ ràng về các lộ trình thị thực.
Chúng tôi cung cấp một đảm bảo sự hài lòng của khách hàng liên quan đến các dịch vụ xin thị thực của chúng tôi.
Có tùy chọn trả góp trong 3 - 6 tháng đối với một số loại thị thực.
Để được MigrationNT xác nhận đủ điều kiện tham gia Chương trình DAMA của Lãnh thổ Bắc Úc (NT DAMA), một doanh nghiệp cần chứng minh với cơ quan này rằng doanh nghiệp đó:
Thực sự đang hoạt động tại Lãnh thổ này, chứ không chỉ đơn thuần là đăng ký tại đó
Đã nỗ lực một cách chân thành để tìm người đảm nhận vị trí này tại địa phương trước khi tìm kiếm ứng viên từ nước ngoài, và có thể nêu rõ những nỗ lực đó nếu được hỏi
Có nhu cầu thực sự và liên tục đối với vị trí này, và các nghĩa vụ bảo lãnh hiện hành của Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục được áp dụng trong suốt thời hạn của thỏa thuận
Có thể dự báo một cách hợp lý nhu cầu về nhân lực trong toàn bộ nhiệm kỳ năm năm, vì số lượng vị trí được phê duyệt chỉ có thể được tăng lên sau này trong trường hợp có bản phân tích kinh doanh thuyết phục chứng minh rằng nhu cầu đó không thể lường trước được tại thời điểm nộp đơn ban đầu
Có thể cung cấp bằng chứng về việc kiểm tra thị trường lao động đối với từng ngành nghề, ở cả hai giai đoạn xác nhận và đề cử, thông qua việc đăng tin tuyển dụng trên ít nhất hai nền tảng, mỗi nền tảng trong thời gian tối thiểu 28 ngày, trong đó ít nhất một nền tảng có phạm vi phủ sóng toàn quốc
Để được tài trợ theo chương trình NT DAMA, người lao động thường cần:
Một lời mời làm việc chính thức, toàn thời gian từ một doanh nghiệp đã được cấp hoặc đang tích cực xin chứng nhận DAR cho DAMA này
Một nghề được liệt kê trong Danh mục nghề nghiệp DAMA hiện hành của Lãnh thổ Bắc Úc (NT), trong đó mỗi nghề được phân vào một hạng (từ A đến P) và quy định cụ thể các yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm đối với nghề đó
Kỹ năng, bằng cấp và kinh nghiệm phù hợp với các yêu cầu của hạng mục đó
Kết quả kỳ thi tiếng Anh đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn về thị thực, hoặc mức ưu đãi áp dụng cho nghề nghiệp cụ thể, vì các yêu cầu về tiếng Anh và độ tuổi khác nhau tùy theo từng nghề nghiệp
Giấy xác nhận sức khỏe và phẩm chất

năm kinh nghiệm kết hợp
.webp)
đối với thị thực dành cho vợ/chồng trong các mối quan hệ hôn nhân chân chính và bền vững
.webp)
Luật sư và đại diện pháp lý về di trú đại diện cho khách hàng tại các phiên tòa của hội đồng xét xử và tòa án
.webp)
Công ty luật, được công nhận là luật sư di trú và đại lý di trú hàng đầu
Các quy định ưu tiên về độ tuổi và trình độ tiếng Anh
Yêu cầu về độ tuổi và trình độ tiếng Anh khác nhau tùy theo từng nghề nghiệp và hạng mục cụ thể trong khuôn khổ Thỏa thuận DAMA của Lãnh thổ Bắc Úc (NT DAMA), chứ không phải là một mức ưu đãi cố định áp dụng chung cho toàn bộ thỏa thuận. Hãy kiểm tra các yêu cầu cụ thể về hạng mục nghề nghiệp trên danh sách nghề nghiệp hiện hành của NT DAMA trước khi dựa vào bất kỳ con số nào.
Chính sách ưu đãi về lương
Theo Chương trình DAMA III của Lãnh thổ Bắc Úc (NT), tất cả các ngành nghề đủ điều kiện đều được áp dụng mức giảm trừ ngưỡng thu nhập tối thiểu về kỹ năng cốt lõi (CSIT) là 15%. Trong mức giảm trừ 15% này, tối đa 10 điểm phần trăm có thể bao gồm các lợi ích phi tiền tệ.
Dựa trên mức CSIT hiện tại là 79.423 đô la đối với các hồ sơ đề cử được nộp trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 7 năm 2026 đến ngày 30 tháng 6 năm 2027, mức giảm 15% tương đương khoảng 67.510 đô la.
Bộ Thương mại, Kinh doanh và Quan hệ châu Á xác nhận rằng việc xác nhận của MigrationNT, việc xác minh kỹ năng đối với các ngành nghề được lựa chọn, cũng như thỏa thuận lao động được ký kết với Bộ Nội vụ đều miễn phí. Tuy nhiên, các khoản phí vẫn áp dụng và có thể thay đổi theo thời gian đối với đơn xin đề cử, đơn xin thị thực lao động và khoản đóng góp cho Quỹ Nâng cao Kỹ năng cho Người dân Úc; tất cả các khoản phí này đều được nộp cho Chính phủ Úc chứ không phải Chính phủ Lãnh thổ Bắc Úc.
Việc nộp đơn được thực hiện thông qua cổng thông tin trực tuyến NT DAMA.
Người sử dụng lao động xác nhận tính đủ điều kiện và xác định số lượng lao động nước ngoài cần đề cử cho các ngành nghề cụ thể trong suốt thời hạn 5 năm của thỏa thuận, dựa trên nhu cầu thực tế về nhân lực.
Người sử dụng lao động nộp đơn lên MigrationNT thông qua cổng thông tin trực tuyến NT DAMA, kèm theo các bằng chứng về hoạt động kinh doanh, nhu cầu thực sự và kết quả đánh giá thị trường lao động. Bước này hoàn toàn miễn phí.
Sau khi được phê duyệt, người sử dụng lao động sẽ ký kết hợp đồng lao động có thời hạn năm năm với Bộ Nội vụ, sau đó đề cử các vị trí và người lao động cụ thể trong phạm vi hạn mức đã được phê duyệt.
Người lao động nộp đơn xin thị thực loại 482, 494 hoặc 186 dựa trên đề cử đã được phê duyệt.
Nếu một doanh nghiệp cần thêm các ngành nghề, giấy phép mới hoặc số lượng vị trí nhiều hơn so với số lượng đã được phê duyệt ban đầu, doanh nghiệp đó phải nộp đơn lên MigrationNT để xin xác nhận bổ sung (văn bản sửa đổi), kèm theo bản phân tích kinh doanh giải thích lý do tại sao nhu cầu này không thể lường trước được tại thời điểm nộp đơn ban đầu.
Người lao động được bảo lãnh theo Chương trình DAMA của Lãnh thổ Bắc Úc (NT DAMA) với thị thực loại 494 có lộ trình độc lập để xin thường trú sau 3 năm, thông qua thị thực loại 191 (Thường trú dành cho lao động có tay nghề tại các vùng miền), với điều kiện phải đáp ứng ngưỡng thu nhập tại thời điểm nộp đơn. Đây là khung thời gian tiêu chuẩn của chính phủ liên bang.
Những người lao động có thị thực loại 482 theo chương trình DAMA này có thể được đề cử để xin thị thực loại 186 (Chương trình Đề cử của Nhà tuyển dụng) ngay khi họ đáp ứng các tiêu chí về độ tuổi, kinh nghiệm và mức lương áp dụng cho nhóm nghề nghiệp của mình.
Chính quyền Lãnh thổ Bắc Úc (NT) đã nêu rõ rằng quyền cư trú vĩnh viễn không bao giờ được đảm bảo theo Chương trình DAMA của Lãnh thổ Bắc Úc; người lao động phải tự mình đáp ứng các điều kiện đủ tiêu chuẩn tại thời điểm nộp đơn.
Nếu doanh nghiệp của quý vị tại Lãnh thổ Bắc Úc đang gặp tình trạng thiếu hụt nhân lực thực sự mà không thể tuyển dụng được từ nguồn lao động địa phương, các luật sư di trú của chúng tôi có thể xác nhận liệu chương trình NT DAMA III có áp dụng cho quý vị hay không và hướng dẫn quý vị hoàn tất các thủ tục liên quan đến việc xác nhận, thỏa thuận lao động và xin thị thực.
Hãy tìm hiểu về các gói dịch vụ “Không cần thị thực, không tính phí” của chúng tôi. Áp dụng các điều khoản và điều kiện.







Văn phòng chúng tôi mang đến cho khách hàng chuyên môn về luật di trú được công nhận trên toàn quốc. Mỗi giải thưởng được liệt kê dưới đây đều được trao dựa trên kết quả đánh giá độc lập, bao gồm đánh giá của các đồng nghiệp, phản hồi từ khách hàng và kiểm toán môi trường làm việc. Khi hợp tác với các luật sư di trú của chúng tôi, quý vị đang hợp tác với một công ty có chất lượng dịch vụ đã được xác nhận bởi các bên thứ ba.

Công ty Luật Di trú Úc đã được xếp hạng trong danh sách “Các Công ty Luật Hàng đầu 2027 – Phiên bản Úc” do Best Lawyers bình chọn. Xếp hạng của các công ty luật được xác định dựa trên phản hồi của khách hàng, đề cử từ đồng nghiệp và uy tín chung trên thị trường. Việc được vinh danh này khẳng định công ty cung cấp các dịch vụ pháp lý hàng đầu trong lĩnh vực luật di trú trên phạm vi toàn quốc.

Perry Q. Wood được vinh danh trong ấn bản “Best Lawyers in Australia™” năm 2027 ở lĩnh vực Luật Di trú. Xếp hạng này được trao tặng hoàn toàn dựa trên kết quả đánh giá bí mật của các luật sư cấp cao trong cùng lĩnh vực hành nghề. Đây là danh mục luật sư hàng đầu thế giới được coi là tiêu chuẩn tham chiếu.

Luật sư Perry Q. Wood được xếp hạng là một trong những luật sư hàng đầu về di trú tại Victoria trong Doyle's Guide 2026. Việc được vinh danh liên tiếp trong bốn năm liền trên Doyle's Guide đã khẳng định thành tích xuất sắc và sự công nhận của đồng nghiệp trong lĩnh vực luật di trú Úc.

Đối tác

Đối tác - Trưởng nhóm thực hành pháp lý và y tế/sức khỏe

Đối tác
.jpg)
Đối tác liên kết - Luật sư di trú Úc

Chuyên gia được công nhận

Đối tác liên kết - Luật sư di trú Úc

Luật sư đặc biệt
%20(1).webp)
Trưởng phòng Tài chính và Kế toán ủy thác
%20(1).webp)
Giám đốc Thông tin

Luật sư đặc biệt

Trưởng bộ phận Trải nghiệm khách hàng
.jpg)
Trưởng phòng Khu vực

Cộng sự cấp cao - Luật sư di trú Úc cấp cao

Cộng sự cấp cao - Luật sư di trú Úc cấp cao

Cộng sự cấp cao - Luật sư di trú Úc cấp cao

Cộng sự cấp cao - Luật sư di trú Úc cấp cao
.jpg)
Cộng sự cấp cao - Luật sư di trú Úc cấp cao
.jpg)
Luật sư cao cấp về di trú Úc

Trợ lý quản lý
%20(1)%20(1).webp)
Chuyên viên phụ trách – Luật sư chuyên về di trú Úc
%20(1)%20(1).webp)
Chuyên viên phụ trách – Luật sư chuyên về di trú Úc
.jpg)
Chuyên viên phụ trách - Luật sư chuyên về di trú Úc

Chuyên viên phụ trách - Luật sư chuyên về di trú Úc
%20(1).webp)
Cộng sự – Luật sư Di trú Úc
%20(1).webp)
Chuyên viên - Luật sư Di trú Úc
%20(1).webp)
Chuyên viên - Luật sư Di trú Úc

Chuyên viên - Luật sư Di trú Úc

Luật sư Di trú Úc
.jpg)
Luật sư Di trú Úc

Luật sư Di trú Úc
%20(3).jpg)
Luật sư Di trú Úc

Luật sư Di trú Úc
.jpg)
Luật sư Di trú Úc

Thư ký pháp lý

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc
%20(1).webp)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc
%20(1).webp)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc
%20(7).jpg)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc
.jpg)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc
.jpg)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc
.jpg)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc
.png)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc
.jpg)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Đó là Thỏa thuận Di cư Khu vực Được Chỉ định của Lãnh thổ Bắc hiện hành, được ký kết vào ngày 19 tháng 3 năm 2025, một thỏa thuận lao động có thời hạn năm năm áp dụng cho toàn bộ Lãnh thổ Bắc với danh sách mở rộng gồm 325 ngành nghề đủ điều kiện.
Sở Thương mại, Kinh doanh và Quan hệ châu Á quản lý Chương trình NT DAMA thông qua đơn vị MigrationNT trực thuộc.
Không. Chính quyền Lãnh thổ Bắc Úc xác nhận rằng không có khoản phí nào được thu đối với việc xác nhận, xác minh kỹ năng cho các ngành nghề được lựa chọn, cũng như đối với thỏa thuận lao động được ký kết sau đó. Tuy nhiên, các khoản phí vẫn áp dụng đối với đơn xin đề cử, đơn xin thị thực và khoản đóng góp cho Quỹ Nâng cao Kỹ năng cho Người Úc (Skilling Australians Fund), được nộp cho Chính phủ Úc.
Đúng vậy. Các doanh nghiệp đã có thỏa thuận NT DAMA II hiện hành có thể tiếp tục nộp đơn đề cử trong phạm vi hạn mức đã được phê duyệt. Chỉ cần có giấy chứng nhận NT DAMA III mới để tiếp cận các vị trí bổ sung hoặc các ngành nghề và ưu đãi mới được mở ra.
Không. Chính quyền Lãnh thổ Bắc Úc khẳng định rõ ràng rằng quyền cư trú vĩnh viễn không bao giờ được đảm bảo; người lao động phải tự mình đáp ứng các điều kiện đủ tiêu chuẩn cho loại thị thực vĩnh viễn tương ứng tại thời điểm nộp đơn.
Không. Chương trình NT DAMA hoàn toàn do phía người sử dụng lao động chủ động. Người lao động không thể nộp đơn một cách độc lập mà cần phải có lời mời làm việc chính thức từ một doanh nghiệp đã được hoặc đang xin chứng nhận từ MigrationNT.
Hãy cho chúng tôi biết đôi chút về hoàn cảnh của bạn và một trong những luật sư di trú của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất.
Hãy liên hệ ngay hôm nay với các luật sư chuyên về di trú giàu kinh nghiệm của chúng tôi.
Giải thưởng và sự công nhận
Thông tin trên trang web này mang tính chất chung chung và không được coi là tư vấn pháp lý. Vui lòng trao đổi với một trong các luật sư của chúng tôi về tình huống cụ thể của quý vị.
Các luật sư di trú Úc © 2026 - Trách nhiệm pháp lý được giới hạn theo một cơ chế được phê duyệt theo Luật Tiêu chuẩn Nghề nghiệp. Số đăng ký hành nghề luật sư: 5513032.
Thông tin quan trọng liên quan đến việc sử dụng thuật ngữ “đối tác”
Chúng tôi là một văn phòng luật được thành lập dưới hình thức công ty, theo quy định của Luật Công ty năm 2001. Việc sử dụng danh xưng “Đối tác” đối với luật sư tại văn phòng này nhằm thể hiện cấp bậc và không có ý nghĩa, cũng như không nhằm mục đích cho thấy rằng văn phòng này thực hiện các hợp đồng dưới hình thức khác ngoài tư cách là một công ty. Để tránh mọi hiểu lầm, bất kỳ danh xưng nào như vậy đều không có ý nghĩa, cũng như không nhằm mục đích cho thấy rằng một quan hệ hợp tác theo định nghĩa của Luật Hợp tác xã tồn tại theo pháp luật.

*Các điều khoản chỉ áp dụng cho các trường hợp và loại thị thực được chọn
Luật sư Di trú Úc © 2026 - Trách nhiệm pháp lý được giới hạn theo chương trình được phê duyệt theo Luật Tiêu chuẩn Nghề nghiệp. Số đăng ký hành nghề luật sư: 5513032.
Thông tin quan trọng liên quan đến việc sử dụng thuật ngữ 'Đối tác'
Chúng tôi là một văn phòng luật được thành lập dưới hình thức công ty, theo quy định của Luật Công ty năm 2001. Việc sử dụng danh xưng “Đối tác” đối với luật sư tại văn phòng này nhằm thể hiện cấp bậc và không có ý nghĩa, cũng như không nhằm mục đích cho thấy rằng văn phòng này thực hiện các hợp đồng dưới hình thức khác ngoài tư cách là một công ty. Để tránh mọi hiểu lầm, bất kỳ danh xưng nào như vậy đều không có ý nghĩa, cũng như không nhằm mục đích cho thấy rằng một quan hệ hợp tác theo định nghĩa của Luật Hợp tác xã tồn tại theo pháp luật.
Đội ngũ luật sư di trú giàu kinh nghiệm của chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ — hoàn toàn không rủi ro. Hãy tìm hiểu về dịch vụ chính sách “Không có thị thực, không tính phí” và chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn từng bước trên hành trình của mình.
Không cần thị thực, không mất phí Áp dụng các điều khoản và điều kiện