Cần giúp đỡ? Chúng tôi sẵn sàng nói chuyện với bạn 7 ngày một tuầnĐọc thêm

Australia's largest independent migration law firm. Get a FREE Consultation T&C's apply

Cần giúp đỡ? Chúng tôi làm việc 7 ngày một tuần.

Mở cửa 7 ngày

Pilbara Designated Area Migration Agreement

Sponsor Skilled and Semi-Skilled Workers in the Pilbara

If your Pilbara business is facing a skills shortage it cannot fill locally, the Pilbara DAMA gives you access to a broader occupation list and concessions on standard visa requirements. It covers the City of Karratha, the Town of Port Hedland, and the Shire of East Pilbara. At Australian Migration Lawyers, we guide Pilbara employers through the DAMA process, from endorsement through to visa grant.

Được vinh danh trong danh sách “Best Lawyers” các năm
, 2026 và 2027

Người đoạt giải “
” tại Lễ trao giải Luật Úc

Được bình chọn là các công ty luật chuyên về lĩnh vực “
” hàng đầu tại Úc năm 2027

Được xếp hạng trong cuốn “
” của Doyle về các luật sư hàng đầu chuyên về di trú tại
giai đoạn 2023–2026

Yêu cầu tư vấn của bạn

Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và chúng tôi sẽ sớm liên hệ lại với bạn.

Cảm ơn bạn! Bài dự thi của bạn đã được nhận!

Rất tiếc! Đã xảy ra sự cố trong khi gửi biểu mẫu.

Tổng quan

A Five-Year Agreement Supporting the Pilbara Region

The Pilbara DAMA was signed by the Minister for Immigration on 28 March 2022, a five-year agreement between the Federal Government and RDA Pilbara, developed in partnership with the City of Karratha and the Town of Port Hedland. A variation to the head agreement, approved by the Hon. Andrew Giles MP on 18 January 2024, expanded the DAMA to include the Shire of East Pilbara and added 69 further occupations. It supports employers across mining, construction, healthcare, hospitality, and other sectors experiencing genuine workforce shortages in the region.

Who Administers This DAMA

The Designated Area Representative (DAR) for the Pilbara DAMA is Regional Development Australia (RDA) Pilbara. RDA Pilbara assesses employer endorsement applications on the region's behalf before the Department of Home Affairs considers a labour agreement request. The two approvals are separate, and endorsement does not guarantee that Home Affairs will approve the subsequent labour agreement or visa.

Giá cố định

Không có chi phí ẩn cho các dịch vụ của chúng tôi. Phí của chúng tôi được quy định rõ ràng trong một thỏa thuận phí.

Giao dịch trực tiếp với luật sư

Từ phản hồi đầu tiên trong ngày về việc cấp thị thực Úc cho bạn, bạn sẽ được liên hệ trực tiếp với luật sư.

Giao tiếp rõ ràng

Các luật sư giàu kinh nghiệm của chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn thông tin cập nhật thường xuyên và giải thích rõ ràng về các lộ trình thị thực.

Sự hài lòng được đảm bảo

Chúng tôi cung cấp một đảm bảo sự hài lòng của khách hàng liên quan đến các dịch vụ xin thị thực của chúng tôi.

Trả góp có sẵn

Có tùy chọn trả góp trong 3 - 6 tháng đối với một số loại thị thực.

Eligibility for Employers

To be endorsed by RDA Pilbara for this DAMA, a business must show:

The business has been legally and continuously operating within the Pilbara DAMA designated area for at least 12 months

The nominated positions are genuinely based in the region itself, in the City of Karratha, the Town of Port Hedland, or the Shire of East Pilbara, rather than structured as a fly-in-fly-out or drive-in-drive-out role

A genuine business need exists for the occupation being sought

The pay and conditions on offer match what an Australian citizen or permanent resident doing the same job in the Pilbara would reasonably expect

Sufficient labour market testing must also be conducted before applying for endorsement.

Eligibility for Skilled Workers

To be sponsored under the Pilbara DAMA, a worker generally needs:

A genuine, full-time job offer from a business that holds, or is actively seeking, DAR endorsement for this DAMA

An occupation listed on the current Pilbara DAMA occupation list, which includes both ANZSCO and non-ANZSCO roles

Skills, qualifications, and experience matching the nominated occupation's requirements, including a skills assessment where required

English language test results meeting the standard visa requirement, or the concession available for the specific occupation

Health and character clearances

A genuine intention to live and work in the Pilbara designated area, since fly-in-fly-out arrangements are not supported under this DAMA

50+ năm

năm kinh nghiệm kết hợp

Tỷ lệ thành công 100%

đối với thị thực dành cho vợ/chồng trong các mối quan hệ hôn nhân chân chính và bền vững

Lão luyện

Luật sư và đại diện pháp lý về di trú đại diện cho khách hàng tại các phiên tòa của hội đồng xét xử và tòa án

Đã giành giải thưởng

Công ty luật, được công nhận là luật sư di trú và đại lý di trú hàng đầu

Occupation List and Concessions

The Pilbara DAMA currently covers 146 eligible occupations, including 2 non-ANZSCO occupations, across mining, construction, healthcare, hospitality, and community services. Request the current full occupation list and eligible concessions table directly from RDA Pilbara before relying on any occupation eligibility.

Giảm giá theo độ tuổi

Confirmed directly against RDA Pilbara's own concessions page:

Skill Level 1 to 4 occupations: age concession up to 55 years for the Subclass 494 (SESR) and Subclass 186 (ENS) pathways
Skill Level 5 occupations: age concession up to 50 years for the same pathways

Nhượng bộ tiếng Anh

For occupations listed as eligible for the English language concession, applicants may qualify for a reduced standard, generally an overall IELTS score of 5.0 or equivalent, in some cases with no minimum band score, and in others with no component below 4.0. Occupations not listed as eligible must meet the standard English language requirement that applies to the Subclass 482, 494, and 186 non-labour agreement visa streams. Not every occupation on the Pilbara DAMA list qualifies for this concession, check the current eligible occupations table with RDA Pilbara, or contact us and we can confirm it for you.

Salary Concession

Eligible occupations, generally Skill Level 3 to 5 roles, can access a Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT) concession of up to 10 per cent below the standard threshold. Based on the current threshold of $79,423 for nominations lodged between 1 July 2026 and 30 June 2027, this works out to approximately $71,481. Employers must provide a strong business case to access this concession, and the reduced salary must still meet or exceed the Annual Market Salary Rate for the occupation and location.

Fee image

Chứng thực DAR

RDA Pilbara charges a non-refundable processing fee of $350 plus GST per position for a DAMA endorsement application. There is no charge to lodge the subsequent Request for Labour Agreement with the Department of Home Affairs.

Applications are made using the Pilbara DAMA Request for Endorsement Form, emailed to dama@rdapilbara.org.au with the required supporting evidence, followed by an invoice from RDA Pilbara for the number of positions requested. A positive endorsement is valid for 12 months.

How the Process Works for This DAMA

1

Step 1: DAR Endorsement

The employer completes the Pilbara DAMA Request for Endorsement Form and emails it to RDA Pilbara with supporting evidence of business operations, genuine need, and labour market testing, along with the processing fee.

2

Step 2: Labour Agreement Request

Once endorsed, the employer applies to the Department of Home Affairs for a DAMA labour agreement through ImmiAccount, using the application guide RDA Pilbara provides. There is no fee for this step.

3

Step 3: Nomination

Once the labour agreement is approved, the employer has 12 months to nominate a skilled worker for the approved position.

4

Bước 4: Xin visa

The worker lodges a Subclass 482, 494, or 186 visa application against the approved nomination.

Tư vấn sách

Residency image

Con đường đến thường trú nhân

All eligible occupations under the Pilbara DAMA offer a pathway to permanent residency through the Subclass 186 (Employer Nomination Scheme) or Subclass 494 to Subclass 191 route.

For the Subclass 186 pathway, RDA Pilbara's standard labour agreement conditions require the worker to have been employed full-time in the nominated occupation, or a closely related occupation also specified under the Pilbara DAMA, for at least three years before the ENS nomination, while holding a Subclass 482 or Subclass 457 visa and working in the Pilbara designated area. This follows the standard federal timeframe, this DAMA does not currently negotiate a shortened pathway.

Talk to Our Migration Lawyers About the Pilbara DAMA

If your Pilbara business has a genuine skills shortage it cannot fill locally, our migration lawyers can confirm whether this DAMA applies to you and guide you through endorsement, labour agreement, and visa stages.

Tư vấn sách

Ask about our No Visa, No Fee options. T's and C's apply.

Luật sư Di trú Úc

Award-winning Immigration Lawyers

Our office brings nationally recognised immigration law expertise directly to the clients. Every award listed below was earned through independent assessment, including peer review, client feedback, and workplace audits. When you work with our immigration lawyers, you are working with a firm whose quality has been verified from the outside.

2027

|

Những luật sư xuất sắc nhất

Các công ty luật hàng đầu tại Úc

Công ty Luật Di trú Úc đã được xếp hạng trong danh sách “Các Công ty Luật Hàng đầu 2027 – Phiên bản Úc” do Best Lawyers bình chọn. Xếp hạng của các công ty luật được xác định dựa trên phản hồi của khách hàng, đề cử từ đồng nghiệp và uy tín chung trên thị trường. Việc được vinh danh này khẳng định công ty cung cấp các dịch vụ pháp lý hàng đầu trong lĩnh vực luật di trú trên phạm vi toàn quốc.

2027

|

Những luật sư xuất sắc nhất

Những luật sư xuất sắc nhất tại Úc™ về Luật Di trú

Perry Q. Wood được vinh danh trong ấn bản “Best Lawyers in Australia™” năm 2027 ở lĩnh vực Luật Di trú. Xếp hạng này được trao tặng hoàn toàn dựa trên kết quả đánh giá bí mật của các luật sư cấp cao trong cùng lĩnh vực hành nghề. Đây là danh mục luật sư hàng đầu thế giới được coi là tiêu chuẩn tham chiếu.

2026

|

Hướng dẫn của Doyle

Luật Di trú Hàng đầu

Luật sư Perry Q. Wood được xếp hạng là một trong những luật sư hàng đầu về di trú tại Victoria trong Doyle's Guide 2026. Việc được vinh danh liên tiếp trong bốn năm liền trên Doyle's Guide đã khẳng định thành tích xuất sắc và sự công nhận của đồng nghiệp trong lĩnh vực luật di trú Úc.

Xem tất cả các giải thưởng

Tiến sĩ Cindy Zhao

Ảnh chụp đầu Madeleine Scanlon

Don (Susantha) Katugampala

Saemeh Ghasemi - Luật sư Di trú Úc

Ảnh chân dung của Cherlyn Teo

Ảnh chụp đầu Neil Williams

Ảnh chân dung của Joshua Coulson

Oliver Thomas Christensen

Ảnh chân dung của Taahira Rajudin

Ảnh chân dung của Micah Schembri

Ảnh chân dung Yasmin Hicks

Ảnh chân dung của Mariam Hassan

Ảnh chụp đầu Terrance Chu

Ảnh chân dung Annalise Pope

Ảnh chân dung của Jenny Zhou

Crystal Johnston tạo dáng với phông nền chuyên nghiệp.

Gerard Gupit, Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Ảnh chân dung Hannah Warner

Hayley Kim, Giám đốc điều hành pháp lý người Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Chúng tôi có kinh nghiệm làm việc với thị thực LGBTIQ+ trên khắp nước Úc

Những câu hỏi thường gặp

It is a labour agreement between the Federal Government and RDA Pilbara covering the City of Karratha, the Town of Port Hedland, and the Shire of East Pilbara, allowing endorsed employers to sponsor overseas workers in occupations experiencing genuine skill and labour shortages.

Regional Development Australia (RDA) Pilbara administers endorsement for this DAMA.

Yes. RDA Pilbara charges a non-refundable processing fee of $350 plus GST per position.

No. All positions under this DAMA must be based, lived in, and worked from the City of Karratha, the Town of Port Hedland, or the Shire of East Pilbara. Fly-in-fly-out and drive-in-drive-out arrangements are not permitted.

No. The standard three-year work requirement in the Pilbara designated area applies before a Subclass 186 nomination, consistent with the standard federal pathway.

This page provides general legal information, not legal advice, and doesn't take into account your individual circumstances. If your situation is time-sensitive, we'd encourage you to book a consultation with our team as soon as possible to get advice specific to you.

Connect With Us

|

Luật sư Di trú Úc © 2026 - Trách nhiệm pháp lý được giới hạn theo chương trình được phê duyệt theo Luật Tiêu chuẩn Nghề nghiệp. Số đăng ký hành nghề luật sư: 5513032.

Thông tin quan trọng liên quan đến việc sử dụng thuật ngữ 'Đối tác'

Chúng tôi là một văn phòng luật được thành lập dưới hình thức công ty, theo quy định của Luật Công ty năm 2001. Việc sử dụng danh xưng “Đối tác” đối với luật sư tại văn phòng này nhằm thể hiện cấp bậc và không có ý nghĩa, cũng như không nhằm mục đích cho thấy rằng văn phòng này thực hiện các hợp đồng dưới hình thức khác ngoài tư cách là một công ty. Để tránh mọi hiểu lầm, bất kỳ danh xưng nào như vậy đều không có ý nghĩa, cũng như không nhằm mục đích cho thấy rằng một quan hệ hợp tác theo định nghĩa của Luật Hợp tác xã tồn tại theo pháp luật.