Australia's largest independent migration law firm. Get a FREE Consultation T&C's apply
Cần giúp đỡ? Chúng tôi làm việc 7 ngày một tuần.
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và luật sư di trú của chúng tôi sẽ sớm phản hồi bạn.
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và luật sư di trú của chúng tôi sẽ sớm phản hồi bạn.
Australia's largest independent migration law firm. Get a FREE Consultation T&C's apply
Cần giúp đỡ? Chúng tôi làm việc 7 ngày một tuần.

Đơn vị được đề cử Giải thưởng “Best of Business” năm 2026 của Telstra

.webp)
Sponsor Overseas Workers Across Regional South Australia
If your South Australian business has a genuine skills or labour shortage it cannot fill locally, the South Australia Regional DAMA gives you access to a broader occupation list and more flexible visa concessions than standard sponsorship pathways. It covers the entire state outside the Adelaide City Technology and Innovation Advancement DAMA's specific industries. At Australian Migration Lawyers, we guide South Australian employers through the DAMA process, from endorsement through to visa grant.

Được vinh danh trong danh sách “Best Lawyers” các năm
, 2026 và 2027
.png)
Người đoạt giải “
” tại Lễ trao giải Luật Úc
.webp)
Được bình chọn là các công ty luật chuyên về lĩnh vực “
” hàng đầu tại Úc năm 2027

Được xếp hạng trong cuốn “
” của Doyle về các luật sư hàng đầu chuyên về di trú tại
giai đoạn 2023–2026
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và chúng tôi sẽ sớm liên hệ lại với bạn.
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và chúng tôi sẽ sớm liên hệ lại với bạn.
The South Australia Regional DAMA is designed to address skills shortages across the entire state, covering industries including agribusiness, forestry, health and social services, tourism and hospitality, construction, and mining. It sits alongside the Adelaide City Technology and Innovation Advancement DAMA, which is limited to defence, space, advanced manufacturing, and technology occupations in metropolitan Adelaide. An employer in one of that agreement's specific industries should check the Adelaide City DAMA page first, since it may be the more directly applicable agreement.
DAMAs of this kind are typically structured as a formal, five-year agreement between the Australian Government and the Designated Area Representative, renewable by negotiation. This agreement supports both skilled and semi-skilled occupations, a wider scope than most standard skilled visa programs allow.
The Designated Area Representative (DAR) for the South Australia Regional DAMA is Skilled & Business Migration, the same state government unit that administers the Adelaide City DAMA. Skilled & Business Migration assesses employer endorsement applications on the state's behalf before the Department of Home Affairs considers a labour agreement request. The two approvals are separate, and endorsement at the state level does not guarantee approval at the federal level.
This DAMA is for employers, not individual workers. A worker cannot apply for a DAMA labour agreement independently and must have a genuine job offer from a business that already holds, or is seeking, endorsement under this DAMA. Self-sponsorship is not permitted.
Không có chi phí ẩn cho các dịch vụ của chúng tôi. Phí của chúng tôi được quy định rõ ràng trong một thỏa thuận phí.
Từ phản hồi đầu tiên trong ngày về việc cấp thị thực Úc cho bạn, bạn sẽ được liên hệ trực tiếp với luật sư.
Các luật sư giàu kinh nghiệm của chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn thông tin cập nhật thường xuyên và giải thích rõ ràng về các lộ trình thị thực.
Chúng tôi cung cấp một đảm bảo sự hài lòng của khách hàng liên quan đến các dịch vụ xin thị thực của chúng tôi.
Có tùy chọn trả góp trong 3 - 6 tháng đối với một số loại thị thực.
To be endorsed by Skilled & Business Migration for this DAMA, a business must show:
The business is based in South Australia, is financially viable, and has been lawfully operating for at least 12 months
A genuine labour shortage exists that cannot be filled by the local labour market
Standard sponsorship obligations under the Migration Regulations are met
The vacant position sits within an occupation listed under the South Australian Agreement, or closely aligns with a listed occupation's duties
Sufficient labour market testing has been conducted, showing a genuine attempt to recruit an Australian citizen or permanent resident first
The nominating business is the direct employer and party to the labour agreement
Self-sponsorship is not permitted under any DAMA labour agreement.
To be sponsored under this DAMA, a worker generally needs:
A genuine, full-time job offer from a business that holds, or is actively seeking, DAR endorsement for this DAMA
Skills, qualifications, and experience matching the nominated occupation's requirements under ANZSCO, or the relevant occupation profile for non-ANZSCO listed roles
A skills assessment, where the occupation list specifies one is required. Skilled & Business Migration conducts the assessment directly for occupations marked as requiring DAR skills assessment, generally those without an existing national assessing authority
English language test results meeting the standard visa requirement, or the concession available for the specific occupation
Health and character clearances

năm kinh nghiệm kết hợp
.webp)
đối với thị thực dành cho vợ/chồng trong các mối quan hệ hôn nhân chân chính và bền vững
.webp)
Luật sư và đại diện pháp lý về di trú đại diện cho khách hàng tại các phiên tòa của hội đồng xét xử và tòa án
.webp)
Công ty luật, được công nhận là luật sư di trú và đại lý di trú hàng đầu
Selected Occupations Under the South Australian Agreement
| Nghề nghiệp | ANZSCO Code |
|---|---|
| Nông dân chăn nuôi bò thịt | 121312 |
| Nông dân chăn nuôi bò sữa | 121313 |
| Người trồng rau | 121221 |
| Quản lý dự án xây dựng | 133111 |
| Café or Restaurant Manager | 141111 |
| Quản lý khách sạn hoặc nhà nghỉ | 141311 |
| Kỹ sư xây dựng | 233211 |
| Y tá đã đăng ký (Chăm sóc người già) | 254412 |
| Bác sĩ đa khoa | 253111 |
| Đầu bếp | 351311 |
| Nấu | 351411 |
| Thợ nề | 331111 |
| Thợ mộc và thợ mộc | 331211 |
| Thợ điện (Tổng hợp) | 341111 |
| Thợ sửa ống nước (Tổng hợp) | 334111 |
| Người chăm sóc người già hoặc người khuyết tật | 423111 |
| Trợ lý chăm sóc cá nhân | 423313 |
| Meat Boner and Slicer | 831211 |
| Truck Driver (General) | 733111 |
| Winery Worker | Non-ANZSCO (070499) |
| Hospitality Worker | Non-ANZSCO (070499) |
This is a representative selection across the occupation categories covered, not the full list. The complete, current occupation list, including all non-ANZSCO occupations, is maintained by Skilled & Business Migration and should be checked directly before any application.
Giảm giá theo độ tuổi
Subclass 482 (Skills in Demand): standard age cap for transitioning to Subclass 186 permanent residency is under 45. Under this DAMA, eligible occupations raise that to under 55 at the time of Subclass 186 nomination.
Subclass 494 (Skilled Employer Sponsored Regional): eligible occupations under this DAMA allow nominees to be under 55 at the time of nomination.
Nhượng bộ tiếng Anh
Subclass 482 and 494: eligible occupations may accept an overall IELTS score of 5.0 (minimum 4.0 in each band), or, for specified semi-skilled occupations located in outer regional South Australia, an overall score of 4.5 (minimum 4.0 in each band), or the equivalent score on an approved alternative test.
Subclass 186 (Employer Nomination Scheme): eligible occupations may accept an overall IELTS score of 5.0, with a minimum of 4.5 in each band.
These concessions do not apply where a professional registration or licensing body requires a higher English standard.
Because this DAMA covers semi-skilled roles across regional South Australia, the lower 4.5 band is likely to apply to a meaningfully larger share of occupations under this agreement than under the Adelaide City DAMA, which is limited to skilled technology, defence, and advanced manufacturing roles unlikely to qualify for the semi-skilled concession.
Salary Concession
Eligible occupations may access a reduced Core Skills Income Threshold (CSIT) for the Subclass 482, or a reduced Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT) for the Subclass 494, set at 90 per cent of the standard threshold. Based on the CSIT/TSMIT figure of $79,423 that applies to nominations lodged between 1 July 2026 and 30 June 2027, this works out to approximately $71,481. Employers must be able to show that using this concession will not leave the sponsored worker unable to support themselves or at risk of exploitation.
There is currently no application fee to seek DAR endorsement for the South Australia Regional DAMA. Employers apply for endorsement, or a variation to an existing labour agreement, through the Skilled and Business Migration Portal.
Endorsement from Skilled & Business Migration does not guarantee that the Department of Home Affairs will approve the subsequent labour agreement request. The two stages are assessed separately.
The employer applies to Skilled & Business Migration through the Skilled and Business Migration Portal, showing a genuine labour shortage, sufficient labour market testing, and compliance with sponsorship obligations.
Once endorsed, the employer applies to the Department of Home Affairs for a DAMA labour agreement, then nominates the specific position and worker.
The worker lodges a Subclass 482 or Subclass 494 visa application against the approved nomination.
Workers sponsored under this DAMA on a Subclass 482 visa can be nominated for a Subclass 186 (Employer Nomination Scheme) visa once they meet the region's age, experience, and salary settings, including the concessional under-55 age limit where available for their occupation.
Workers on a Subclass 494 visa under this DAMA can apply for the Subclass 191 (Permanent Residence Skilled Regional) visa after living and working in a designated regional area for the required period, provided they meet the income threshold at the time of application. This follows the standard federal 191 pathway; this DAMA does not currently negotiate a shortened timeframe for that route.
If your South Australian business has a genuine labour shortage in a skilled or semi-skilled occupation, our migration lawyers can confirm whether this DAMA applies to you and guide you through endorsement, labour agreement, and visa stages.
Ask about our No Visa, No Fee options. T's and C's apply.







Our office brings nationally recognised immigration law expertise directly to the clients. Every award listed below was earned through independent assessment, including peer review, client feedback, and workplace audits. When you work with our immigration lawyers, you are working with a firm whose quality has been verified from the outside.

Công ty Luật Di trú Úc đã được xếp hạng trong danh sách “Các Công ty Luật Hàng đầu 2027 – Phiên bản Úc” do Best Lawyers bình chọn. Xếp hạng của các công ty luật được xác định dựa trên phản hồi của khách hàng, đề cử từ đồng nghiệp và uy tín chung trên thị trường. Việc được vinh danh này khẳng định công ty cung cấp các dịch vụ pháp lý hàng đầu trong lĩnh vực luật di trú trên phạm vi toàn quốc.

Perry Q. Wood được vinh danh trong ấn bản “Best Lawyers in Australia™” năm 2027 ở lĩnh vực Luật Di trú. Xếp hạng này được trao tặng hoàn toàn dựa trên kết quả đánh giá bí mật của các luật sư cấp cao trong cùng lĩnh vực hành nghề. Đây là danh mục luật sư hàng đầu thế giới được coi là tiêu chuẩn tham chiếu.

Luật sư Perry Q. Wood được xếp hạng là một trong những luật sư hàng đầu về di trú tại Victoria trong Doyle's Guide 2026. Việc được vinh danh liên tiếp trong bốn năm liền trên Doyle's Guide đã khẳng định thành tích xuất sắc và sự công nhận của đồng nghiệp trong lĩnh vực luật di trú Úc.

Đối tác

Đối tác - Trưởng nhóm thực hành pháp lý và y tế/sức khỏe

Đối tác
.jpg)
Đối tác liên kết - Luật sư di trú Úc

Chuyên gia được công nhận

Đối tác liên kết - Luật sư di trú Úc

Luật sư đặc biệt
%20(1).webp)
Trưởng phòng Tài chính và Kế toán ủy thác
%20(1).webp)
Giám đốc Thông tin

Luật sư đặc biệt

Trưởng bộ phận Trải nghiệm khách hàng
.jpg)
Trưởng phòng Khu vực

Cộng sự cấp cao - Luật sư di trú Úc cấp cao

Cộng sự cấp cao - Luật sư di trú Úc cấp cao

Cộng sự cấp cao - Luật sư di trú Úc cấp cao

Cộng sự cấp cao - Luật sư di trú Úc cấp cao
.jpg)
Cộng sự cấp cao - Luật sư di trú Úc cấp cao
.jpg)
Luật sư cao cấp về di trú Úc

Trợ lý quản lý
%20(1)%20(1).webp)
Chuyên viên phụ trách – Luật sư chuyên về di trú Úc
%20(1)%20(1).webp)
Chuyên viên phụ trách – Luật sư chuyên về di trú Úc

Chuyên viên phụ trách - Luật sư chuyên về di trú Úc
%20(1).webp)
Cộng sự – Luật sư Di trú Úc
%20(1).webp)
Chuyên viên - Luật sư Di trú Úc
%20(1).webp)
Chuyên viên - Luật sư Di trú Úc

Chuyên viên - Luật sư Di trú Úc

Luật sư Di trú Úc
.jpg)
Luật sư Di trú Úc

Luật sư Di trú Úc
%20(3).jpg)
Luật sư Di trú Úc

Luật sư Di trú Úc
.jpg)
Luật sư Di trú Úc

Thư ký pháp lý

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc
%20(1).webp)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc
%20(1).webp)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc
%20(7).jpg)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc
.jpg)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc
.jpg)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc
.jpg)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc

It is a labour agreement covering the entire state of South Australia that allows endorsed employers to sponsor overseas workers in a broad range of skilled and semi-skilled occupations experiencing genuine labour shortages.
The Adelaide City DAMA is limited to defence, space, advanced manufacturing, and technology occupations in metropolitan Adelaide. This DAMA covers a much wider range of industries and occupations across the whole state, including regional and semi-skilled roles.
No. There is currently no application fee to apply for endorsement or a variation under either South Australian DAMA.
No. Skills assessment requirements are set out occupation by occupation on the current DAMA occupation list. Skilled & Business Migration conducts the assessment directly for occupations flagged as requiring DAR skills assessment, generally those without an existing national assessing authority.
Yes. Unlike standard skilled visa programs, this DAMA includes semi-skilled occupations, and specified semi-skilled roles in outer regional South Australia may also access a lower English language concession.
Hãy cho chúng tôi biết đôi chút về hoàn cảnh của bạn và một trong những luật sư di trú của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất.

*Các điều khoản chỉ áp dụng cho các trường hợp và loại thị thực được chọn
Luật sư Di trú Úc © 2026 - Trách nhiệm pháp lý được giới hạn theo chương trình được phê duyệt theo Luật Tiêu chuẩn Nghề nghiệp. Số đăng ký hành nghề luật sư: 5513032.
Thông tin quan trọng liên quan đến việc sử dụng thuật ngữ 'Đối tác'
Chúng tôi là một văn phòng luật được thành lập dưới hình thức công ty, theo quy định của Luật Công ty năm 2001. Việc sử dụng danh xưng “Đối tác” đối với luật sư tại văn phòng này nhằm thể hiện cấp bậc và không có ý nghĩa, cũng như không nhằm mục đích cho thấy rằng văn phòng này thực hiện các hợp đồng dưới hình thức khác ngoài tư cách là một công ty. Để tránh mọi hiểu lầm, bất kỳ danh xưng nào như vậy đều không có ý nghĩa, cũng như không nhằm mục đích cho thấy rằng một quan hệ hợp tác theo định nghĩa của Luật Hợp tác xã tồn tại theo pháp luật.
Our experienced migration lawyers are here to help —risk-free. Ask about our No Visa, No Fee options and we'll guide you through every step of your journey.