Australia's largest independent migration law firm. Get a FREE Consultation T&C's apply
Cần giúp đỡ? Chúng tôi làm việc 7 ngày một tuần.
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và luật sư di trú của chúng tôi sẽ sớm phản hồi bạn.
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và luật sư di trú của chúng tôi sẽ sớm phản hồi bạn.
Australia's largest independent migration law firm. Get a FREE Consultation T&C's apply
Cần giúp đỡ? Chúng tôi làm việc 7 ngày một tuần.

Đơn vị được đề cử Giải thưởng “Best of Business” năm 2026 của Telstra

.webp)
Sponsor Skilled and Semi-Skilled Workers Anywhere in WA
If your Western Australian business cannot fill a genuine vacancy locally, the WA DAMA gives you access to a broader occupation list and concessions on standard visa requirements, wherever in the state you operate. It complements the state's four existing regional DAMAs in the Goldfields, East Kimberley, Pilbara, and South West. At Australian Migration Lawyers, we guide WA employers through the DAMA process, from endorsement through to visa grant.

Được vinh danh trong danh sách “Best Lawyers” các năm
, 2026 và 2027
.png)
Người đoạt giải “
” tại Lễ trao giải Luật Úc
.webp)
Được bình chọn là các công ty luật chuyên về lĩnh vực “
” hàng đầu tại Úc năm 2027

Được xếp hạng trong cuốn “
” của Doyle về các luật sư hàng đầu chuyên về di trú tại
giai đoạn 2023–2026
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và chúng tôi sẽ sớm liên hệ lại với bạn.
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và chúng tôi sẽ sớm liên hệ lại với bạn.

The WA DAMA, in effect since July 2024, covers the whole of Western Australia, including metropolitan Perth and all regional areas. It sits alongside four existing regional DAMAs, the Goldfields, East Kimberley, Pilbara, and South West, each with their own Designated Area Representative and occupation list.
If your business operates within one of these four regional DAMA areas and your occupation is available under that agreement, you generally need to apply to the local DAR first. The WA DAMA becomes relevant where your occupation is not available under your local regional DAMA, or where your business operates outside all four regional DAMA areas.
The Designated Area Representative (DAR) for the WA DAMA is Migration Services, part of the Western Australian Department of Training and Workforce Development. Migration Services assesses employer endorsement applications on the state's behalf before the Department of Home Affairs considers a labour agreement request. The two approvals are separate, and endorsement does not guarantee that Home Affairs will approve the subsequent labour agreement or visa.
This DAMA is for employers, not individual workers. A worker cannot apply for a DAMA labour agreement independently and must have a genuine job offer from a business that already holds, or is seeking, endorsement under this DAMA.
Không có chi phí ẩn cho các dịch vụ của chúng tôi. Phí của chúng tôi được quy định rõ ràng trong một thỏa thuận phí.
Từ phản hồi đầu tiên trong ngày về việc cấp thị thực Úc cho bạn, bạn sẽ được liên hệ trực tiếp với luật sư.
Các luật sư giàu kinh nghiệm của chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn thông tin cập nhật thường xuyên và giải thích rõ ràng về các lộ trình thị thực.
Chúng tôi cung cấp một đảm bảo sự hài lòng của khách hàng liên quan đến các dịch vụ xin thị thực của chúng tôi.
Có tùy chọn trả góp trong 3 - 6 tháng đối với một số loại thị thực.
To be endorsed by Migration Services for the WA DAMA, a business must show:
The business is legally established and actively operating in Western Australia, has done so for more than 12 months, and is financially viable
The business has no adverse findings relating to migration, industrial relations, or workplace health and safety compliance in the past five years
The business is registered on the Skilled Migrant Employment Register
A genuine need for additional skilled migrants exists, based on current workforce structure and future business activity, supported by a current organisational chart
For metropolitan Perth positions, the number of skilled migrants requested does not exceed the 50 per cent ratio set by the Department of Home Affairs relative to the total workforce
Sufficient labour market testing has been conducted for Skills in Demand or Skilled Employer Sponsored Regional nominations, including advertising for at least four consecutive weeks within the 12 months before lodging the nomination
Fly-in-fly-out positions between regions cannot be considered under the WA DAMA.
To be sponsored under the WA DAMA, a worker generally needs:
A genuine, full-time job offer from a business that holds, or is actively seeking, DAR endorsement for the WA DAMA
An occupation listed on the current WA DAMA Occupation List for the relevant designated area category
A skills assessment, where required. For the Subclass 482, this applies if the occupation is on the Core Skill Occupation List and a skills assessment is mandated, or if the occupation is not on that list, unless the worker is an exempt applicant. For the Subclass 494, this applies where the occupation is on the relevant Commonwealth occupation lists, unless the worker previously gained a positive assessment for a Subclass 457 or 482, and also applies where the occupation is not on those lists, unless the worker is an exempt applicant. For the Subclass 186, this applies unless a positive skills assessment was already obtained under the WA DAMA
English language test results meeting the standard visa requirement, or the concession available for the occupation's skill level
Compliance with any occupation licensing or registration requirements
Health and character clearances

năm kinh nghiệm kết hợp
.webp)
đối với thị thực dành cho vợ/chồng trong các mối quan hệ hôn nhân chân chính và bền vững
.webp)
Luật sư và đại diện pháp lý về di trú đại diện cho khách hàng tại các phiên tòa của hội đồng xét xử và tòa án
.webp)
Công ty luật, được công nhận là luật sư di trú và đại lý di trú hàng đầu
Occupation Availability by Category
Metropolitan Perth roles are drawn mainly from professional and associate professional occupations, ANZSCO Skill Levels 1 through 3, with a limited allowance for semi-skilled Skill Level 4 roles and a small set of non-ANZSCO occupations. Regional WA casts a wider net, adding Skill Level 4 semi-skilled occupations more broadly and a number of occupations specific to regional industries, alongside faster access to permanent residency and lighter work experience requirements than the metropolitan category.
The current occupation list is filterable by visa subclass and designated area on the Migration WA Portal and should be checked directly before any application. Search the WA DAMA Occupation filter directly for your occupation, visa subclass, and designated area.
Giảm giá theo độ tuổi
The standard age cap for most skilled visa pathways is under 45. Under the WA DAMA, eligible occupations increase this to under 55.
Work Experience Concession
Nhượng bộ tiếng Anh
The standard minimum English requirements this concession sits below are Vocational English (IELTS 5.0 or equivalent) for the Subclass 482, and Competent English (IELTS 6.0 or equivalent) for the Subclass 494 and 186.
Salary Concession
Employers must pay eligible workers no less than the Temporary Skilled Migration Income Threshold. For nominations lodged between 1 July 2026 and 30 June 2027, this threshold is $79,423.
There is currently no fee to apply for WA DAMA endorsement. Employers apply through the Migration WA Portal. Once granted, an endorsement lasts for 12 months. If a labour agreement application isn't submitted to the Department of Home Affairs within that window, the endorsement lapses and a fresh application is needed. Migration Services also states plainly that its endorsement does not guarantee Home Affairs will agree to enter into a labour agreement.
The employer confirms the occupation is on the WA DAMA Occupation List for the relevant designated area, then creates a Migration WA Portal profile and registers on the Skilled Migrant Employment Register.
The employer submits a WA DAMA Endorsement application through the Migration WA Portal, with supporting evidence of business operations, workforce needs, and labour market testing. Current processing time for decision-ready applications is 20 working days.
Once endorsed, the employer applies to the Department of Home Affairs for a labour agreement, then nominates the specific position.
The worker lodges a Subclass 482, 494, or 186 visa application against the approved nomination.
The WA DAMA includes a concessional pathway to the Subclass 186 (Employer Nomination Scheme) that is faster than the standard route. A worker originally nominated under the WA DAMA on a Subclass 482 or Subclass 494 visa can be nominated for the Subclass 186 once they have lived and worked in metropolitan Perth for three years, or in regional WA for two years, provided:
This pathway is only available to workers whose original nomination came through WA DAMA endorsement, and labour market testing is not required for this specific Subclass 186 pathway.
If your Western Australian business has a genuine skills shortage it cannot fill locally, our migration lawyers can confirm whether the WA DAMA applies to you and guide you through endorsement, labour agreement, and visa stages.
Ask about our No Visa, No Fee options. T's and C's apply.







Our office brings nationally recognised immigration law expertise directly to the clients. Every award listed below was earned through independent assessment, including peer review, client feedback, and workplace audits. When you work with our immigration lawyers, you are working with a firm whose quality has been verified from the outside.

Công ty Luật Di trú Úc đã được xếp hạng trong danh sách “Các Công ty Luật Hàng đầu 2027 – Phiên bản Úc” do Best Lawyers bình chọn. Xếp hạng của các công ty luật được xác định dựa trên phản hồi của khách hàng, đề cử từ đồng nghiệp và uy tín chung trên thị trường. Việc được vinh danh này khẳng định công ty cung cấp các dịch vụ pháp lý hàng đầu trong lĩnh vực luật di trú trên phạm vi toàn quốc.

Perry Q. Wood được vinh danh trong ấn bản “Best Lawyers in Australia™” năm 2027 ở lĩnh vực Luật Di trú. Xếp hạng này được trao tặng hoàn toàn dựa trên kết quả đánh giá bí mật của các luật sư cấp cao trong cùng lĩnh vực hành nghề. Đây là danh mục luật sư hàng đầu thế giới được coi là tiêu chuẩn tham chiếu.

Luật sư Perry Q. Wood được xếp hạng là một trong những luật sư hàng đầu về di trú tại Victoria trong Doyle's Guide 2026. Việc được vinh danh liên tiếp trong bốn năm liền trên Doyle's Guide đã khẳng định thành tích xuất sắc và sự công nhận của đồng nghiệp trong lĩnh vực luật di trú Úc.

Đối tác

Đối tác - Trưởng nhóm thực hành pháp lý và y tế/sức khỏe

Đối tác
.jpg)
Đối tác liên kết - Luật sư di trú Úc

Chuyên gia được công nhận

Đối tác liên kết - Luật sư di trú Úc

Luật sư đặc biệt
%20(1).webp)
Trưởng phòng Tài chính và Kế toán ủy thác
%20(1).webp)
Giám đốc Thông tin

Luật sư đặc biệt

Trưởng bộ phận Trải nghiệm khách hàng
.jpg)
Trưởng phòng Khu vực

Cộng sự cấp cao - Luật sư di trú Úc cấp cao

Cộng sự cấp cao - Luật sư di trú Úc cấp cao

Cộng sự cấp cao - Luật sư di trú Úc cấp cao

Cộng sự cấp cao - Luật sư di trú Úc cấp cao
.jpg)
Cộng sự cấp cao - Luật sư di trú Úc cấp cao
.jpg)
Luật sư cao cấp về di trú Úc

Trợ lý quản lý
%20(1)%20(1).webp)
Chuyên viên phụ trách – Luật sư chuyên về di trú Úc
%20(1)%20(1).webp)
Chuyên viên phụ trách – Luật sư chuyên về di trú Úc

Chuyên viên phụ trách - Luật sư chuyên về di trú Úc
%20(1).webp)
Cộng sự – Luật sư Di trú Úc
%20(1).webp)
Chuyên viên - Luật sư Di trú Úc
%20(1).webp)
Chuyên viên - Luật sư Di trú Úc

Chuyên viên - Luật sư Di trú Úc

Luật sư Di trú Úc
.jpg)
Luật sư Di trú Úc

Luật sư Di trú Úc
%20(3).jpg)
Luật sư Di trú Úc

Luật sư Di trú Úc
.jpg)
Luật sư Di trú Úc

Thư ký pháp lý

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc
%20(1).webp)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc
%20(1).webp)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc

Giám đốc điều hành pháp lý Úc
%20(7).jpg)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc
.jpg)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc
.jpg)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc
.jpg)
Giám đốc điều hành pháp lý Úc

It is a statewide labour agreement, in effect since July 2024, that allows endorsed employers anywhere in Western Australia to sponsor overseas workers with concessions not available under standard visa pathways.
Migration Services, part of the Western Australian Department of Training and Workforce Development, administers endorsement for the WA DAMA.
No. There is currently no application fee for a WA DAMA Endorsement application.
The WA DAMA covers the entire state and generally applies where an occupation is not available under one of WA's four regional DAMAs, the Goldfields, East Kimberley, Pilbara, or South West, or where a business operates outside those regional areas.
Yes, for eligible workers. A worker originally sponsored under the WA DAMA can be nominated for the Subclass 186 after three years in metropolitan Perth or two years in regional WA, subject to meeting the other pathway conditions.
Hãy cho chúng tôi biết đôi chút về hoàn cảnh của bạn và một trong những luật sư di trú của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất.

*Các điều khoản chỉ áp dụng cho các trường hợp và loại thị thực được chọn
Luật sư Di trú Úc © 2026 - Trách nhiệm pháp lý được giới hạn theo chương trình được phê duyệt theo Luật Tiêu chuẩn Nghề nghiệp. Số đăng ký hành nghề luật sư: 5513032.
Thông tin quan trọng liên quan đến việc sử dụng thuật ngữ 'Đối tác'
Chúng tôi là một văn phòng luật được thành lập dưới hình thức công ty, theo quy định của Luật Công ty năm 2001. Việc sử dụng danh xưng “Đối tác” đối với luật sư tại văn phòng này nhằm thể hiện cấp bậc và không có ý nghĩa, cũng như không nhằm mục đích cho thấy rằng văn phòng này thực hiện các hợp đồng dưới hình thức khác ngoài tư cách là một công ty. Để tránh mọi hiểu lầm, bất kỳ danh xưng nào như vậy đều không có ý nghĩa, cũng như không nhằm mục đích cho thấy rằng một quan hệ hợp tác theo định nghĩa của Luật Hợp tác xã tồn tại theo pháp luật.
Our experienced migration lawyers are here to help —risk-free. Ask about our No Visa, No Fee options and we'll guide you through every step of your journey.