Cần giúp đỡ? Chúng tôi sẵn sàng nói chuyện với bạn 7 ngày một tuầnĐọc thêm

Australia's largest independent migration law firm. Get a FREE Consultation T&C's apply

Cần giúp đỡ? Chúng tôi làm việc 7 ngày một tuần.

Biểu tượng biểu tượng chữ thập
Mở cửa 7 ngày
Biểu tượng điện thoại thông minh
1300 150 745

Western Australia Designated Area Migration Agreement

Sponsor Skilled and Semi-Skilled Workers Anywhere in WA

If your Western Australian business cannot fill a genuine vacancy locally, the WA DAMA gives you access to a broader occupation list and concessions on standard visa requirements, wherever in the state you operate. It complements the state's four existing regional DAMAs in the Goldfields, East Kimberley, Pilbara, and South West. At Australian Migration Lawyers, we guide WA employers through the DAMA process, from endorsement through to visa grant.

Được vinh danh trong danh sách “Best Lawyers” các năm
, 2026 và 2027

Người đoạt giải “
” tại Lễ trao giải Luật Úc

Được bình chọn là các công ty luật chuyên về lĩnh vực “
” hàng đầu tại Úc năm 2027

Được xếp hạng trong cuốn “
” của Doyle về các luật sư hàng đầu chuyên về di trú tại
giai đoạn 2023–2026

Biểu tượng trò chuyện đồ họa

Yêu cầu tư vấn của bạn

Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và chúng tôi sẽ sớm liên hệ lại với bạn.

‍

Bản sao tuyên bố từ chối trách nhiệm

Cảm ơn bạn! Bài dự thi của bạn đã được nhận!
Rất tiếc! Đã xảy ra sự cố trong khi gửi biểu mẫu.
Biểu tượng trò chuyện đồ họa

Yêu cầu tư vấn của bạn

Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và chúng tôi sẽ sớm liên hệ lại với bạn.

‍

Bản sao tuyên bố từ chối trách nhiệm

Cảm ơn bạn! Bài dự thi của bạn đã được nhận!
Rất tiếc! Đã xảy ra sự cố trong khi gửi biểu mẫu.

Tổng quan

A Statewide Agreement Alongside WA's Regional DAMAs

The WA DAMA, in effect since July 2024, covers the whole of Western Australia, including metropolitan Perth and all regional areas. It sits alongside four existing regional DAMAs, the Goldfields, East Kimberley, Pilbara, and South West, each with their own Designated Area Representative and occupation list.

If your business operates within one of these four regional DAMA areas and your occupation is available under that agreement, you generally need to apply to the local DAR first. The WA DAMA becomes relevant where your occupation is not available under your local regional DAMA, or where your business operates outside all four regional DAMA areas.

Who Administers This DAMA

The Designated Area Representative (DAR) for the WA DAMA is Migration Services, part of the Western Australian Department of Training and Workforce Development. Migration Services assesses employer endorsement applications on the state's behalf before the Department of Home Affairs considers a labour agreement request. The two approvals are separate, and endorsement does not guarantee that Home Affairs will approve the subsequent labour agreement or visa.

Who This DAMA Is For

This DAMA is for employers, not individual workers. A worker cannot apply for a DAMA labour agreement independently and must have a genuine job offer from a business that already holds, or is seeking, endorsement under this DAMA.

Sự khác biệt của Luật sư Di trú Úc

Eligibility for Employers

To be endorsed by Migration Services for the WA DAMA, a business must show:

The business is legally established and actively operating in Western Australia, has done so for more than 12 months, and is financially viable

The business has no adverse findings relating to migration, industrial relations, or workplace health and safety compliance in the past five years

The business is registered on the Skilled Migrant Employment Register

A genuine need for additional skilled migrants exists, based on current workforce structure and future business activity, supported by a current organisational chart

For metropolitan Perth positions, the number of skilled migrants requested does not exceed the 50 per cent ratio set by the Department of Home Affairs relative to the total workforce

Sufficient labour market testing has been conducted for Skills in Demand or Skilled Employer Sponsored Regional nominations, including advertising for at least four consecutive weeks within the 12 months before lodging the nomination

Fly-in-fly-out positions between regions cannot be considered under the WA DAMA.

Eligibility for Skilled Workers

To be sponsored under the WA DAMA, a worker generally needs:

A genuine, full-time job offer from a business that holds, or is actively seeking, DAR endorsement for the WA DAMA

An occupation listed on the current WA DAMA Occupation List for the relevant designated area category

A skills assessment, where required. For the Subclass 482, this applies if the occupation is on the Core Skill Occupation List and a skills assessment is mandated, or if the occupation is not on that list, unless the worker is an exempt applicant. For the Subclass 494, this applies where the occupation is on the relevant Commonwealth occupation lists, unless the worker previously gained a positive assessment for a Subclass 457 or 482, and also applies where the occupation is not on those lists, unless the worker is an exempt applicant. For the Subclass 186, this applies unless a positive skills assessment was already obtained under the WA DAMA

English language test results meeting the standard visa requirement, or the concession available for the occupation's skill level

Compliance with any occupation licensing or registration requirements

Health and character clearances

50+ năm

năm kinh nghiệm kết hợp

Tỷ lệ thành công 100%

đối với thị thực dành cho vợ/chồng trong các mối quan hệ hôn nhân chân chính và bền vững

Lão luyện

Luật sư và đại diện pháp lý về di trú đại diện cho khách hàng tại các phiên tòa của hội đồng xét xử và tòa án

Đã giành giải thưởng

Công ty luật, được công nhận là luật sư di trú và đại lý di trú hàng đầu

Occupation List and Concessions

Settings under the WA DAMA differ depending on whether the position is based in metropolitan Perth or regional WA, so it's worth checking which category applies before relying on any figure below. The WA DAMA splits occupation availability and concessions between two designated area categories: Metropolitan Perth (postcodes 6000 to 6038, 6050 to 6083, 6090 to 6182, 6208 to 6211, 6214, and 6556 to 6558) and Regional WA (all other WA postcodes). Places are allocated 50 per cent to each category.

Occupation Availability by Category

Metropolitan Perth roles are drawn mainly from professional and associate professional occupations, ANZSCO Skill Levels 1 through 3, with a limited allowance for semi-skilled Skill Level 4 roles and a small set of non-ANZSCO occupations. Regional WA casts a wider net, adding Skill Level 4 semi-skilled occupations more broadly and a number of occupations specific to regional industries, alongside faster access to permanent residency and lighter work experience requirements than the metropolitan category.

The current occupation list is filterable by visa subclass and designated area on the Migration WA Portal and should be checked directly before any application. Search the WA DAMA Occupation filter directly for your occupation, visa subclass, and designated area.

Giảm giá theo độ tuổi

The standard age cap for most skilled visa pathways is under 45. Under the WA DAMA, eligible occupations increase this to under 55.

Work Experience Concession

  • Subclass 482 (Skills in Demand): at least one year of relevant full-time (or pro-rata part-time equivalent) work experience
  • Subclass 494 or 186, Regional WA: at least two years of relevant work experience
  • Subclass 494 or 186, Metropolitan Perth: at least three years of relevant work experience

Nhượng bộ tiếng Anh

  • Skill Level 1 to 2 occupations: no English language concession available
  • Skill Level 3 to 4 occupations, Subclass 482 or 494: IELTS 5.0 or equivalent, with no individual band score required
  • Skill Level 3 to 4 occupations, Subclass 186: IELTS 5.0 or equivalent, with no individual band score below 4.0
  • These concessions may not be approved for client-facing roles, roles with workplace health and safety concerns, or where registration or licensing requires a higher standard

The standard minimum English requirements this concession sits below are Vocational English (IELTS 5.0 or equivalent) for the Subclass 482, and Competent English (IELTS 6.0 or equivalent) for the Subclass 494 and 186.

Salary Concession

Employers must pay eligible workers no less than the Temporary Skilled Migration Income Threshold. For nominations lodged between 1 July 2026 and 30 June 2027, this threshold is $79,423.

Fee image

Chứng thực DAR

There is currently no fee to apply for WA DAMA endorsement. Employers apply through the Migration WA Portal. Once granted, an endorsement lasts for 12 months. If a labour agreement application isn't submitted to the Department of Home Affairs within that window, the endorsement lapses and a fresh application is needed. Migration Services also states plainly that its endorsement does not guarantee Home Affairs will agree to enter into a labour agreement.

How the Process Works for This DAMA

1

Step 1: Check Eligibility and Register

The employer confirms the occupation is on the WA DAMA Occupation List for the relevant designated area, then creates a Migration WA Portal profile and registers on the Skilled Migrant Employment Register.

2

Step 2: Gather Evidence and Apply for Endorsement

The employer submits a WA DAMA Endorsement application through the Migration WA Portal, with supporting evidence of business operations, workforce needs, and labour market testing. Current processing time for decision-ready applications is 20 working days.

3

Step 3: Labour Agreement and Nomination

Once endorsed, the employer applies to the Department of Home Affairs for a labour agreement, then nominates the specific position.

4

Bước 4: Xin visa

The worker lodges a Subclass 482, 494, or 186 visa application against the approved nomination.

Residency image

Con đường đến thường trú nhân

The WA DAMA includes a concessional pathway to the Subclass 186 (Employer Nomination Scheme) that is faster than the standard route. A worker originally nominated under the WA DAMA on a Subclass 482 or Subclass 494 visa can be nominated for the Subclass 186 once they have lived and worked in metropolitan Perth for three years, or in regional WA for two years, provided:

  • The nominated occupation is available under the WA DAMA
  • The occupation is connected to the worker's existing WA work experience under their current visa
  • The employer offers full-time employment for at least two years, with the possibility of extension to permanent employment

This pathway is only available to workers whose original nomination came through WA DAMA endorsement, and labour market testing is not required for this specific Subclass 186 pathway.

Talk to Our Migration Lawyers About the WA DAMA

If your Western Australian business has a genuine skills shortage it cannot fill locally, our migration lawyers can confirm whether the WA DAMA applies to you and guide you through endorsement, labour agreement, and visa stages.

Tư vấn sách

Ask about our No Visa, No Fee options. T's and C's apply.

Luật sư Di trú Úc

Award-winning Immigration Lawyers

Our office brings nationally recognised immigration law expertise directly to the clients. Every award listed below was earned through independent assessment, including peer review, client feedback, and workplace audits. When you work with our immigration lawyers, you are working with a firm whose quality has been verified from the outside.

2027
|
Những luật sư xuất sắc nhất
Các công ty luật hàng đầu tại Úc

Công ty Luật Di trú Úc đã được xếp hạng trong danh sách “Các Công ty Luật Hàng đầu 2027 – Phiên bản Úc” do Best Lawyers bình chọn. Xếp hạng của các công ty luật được xác định dựa trên phản hồi của khách hàng, đề cử từ đồng nghiệp và uy tín chung trên thị trường. Việc được vinh danh này khẳng định công ty cung cấp các dịch vụ pháp lý hàng đầu trong lĩnh vực luật di trú trên phạm vi toàn quốc.

Đọc thêm
2027
|
Những luật sư xuất sắc nhất
Những luật sư xuất sắc nhất tại Úc™ về Luật Di trú

Perry Q. Wood được vinh danh trong ấn bản “Best Lawyers in Australia™” năm 2027 ở lĩnh vực Luật Di trú. Xếp hạng này được trao tặng hoàn toàn dựa trên kết quả đánh giá bí mật của các luật sư cấp cao trong cùng lĩnh vực hành nghề. Đây là danh mục luật sư hàng đầu thế giới được coi là tiêu chuẩn tham chiếu.

Đọc thêm
2026
|
Hướng dẫn của Doyle
Luật Di trú Hàng đầu

Luật sư Perry Q. Wood được xếp hạng là một trong những luật sư hàng đầu về di trú tại Victoria trong Doyle's Guide 2026. Việc được vinh danh liên tiếp trong bốn năm liền trên Doyle's Guide đã khẳng định thành tích xuất sắc và sự công nhận của đồng nghiệp trong lĩnh vực luật di trú Úc.

Đọc thêm

Gặp Luật sư Di trú Úc của bạn

Chúng tôi là một đội ngũ chuyên gia đa dạng với nhiều thập kỷ kinh nghiệm kết hợp. Chúng tôi quan tâm đến tình hình của bạn và sẽ đảm bảo bạn luôn nhận được sự hỗ trợ và lời khuyên bạn cần.

Chúng tôi có kinh nghiệm làm việc với thị thực LGBTIQ+ trên khắp nước Úc

Những câu hỏi thường gặp

It is a statewide labour agreement, in effect since July 2024, that allows endorsed employers anywhere in Western Australia to sponsor overseas workers with concessions not available under standard visa pathways.

Migration Services, part of the Western Australian Department of Training and Workforce Development, administers endorsement for the WA DAMA.

No. There is currently no application fee for a WA DAMA Endorsement application.

The WA DAMA covers the entire state and generally applies where an occupation is not available under one of WA's four regional DAMAs, the Goldfields, East Kimberley, Pilbara, or South West, or where a business operates outside those regional areas.

Yes, for eligible workers. A worker originally sponsored under the WA DAMA can be nominated for the Subclass 186 after three years in metropolitan Perth or two years in regional WA, subject to meeting the other pathway conditions.

This page provides general legal information, not legal advice, and doesn't take into account your individual circumstances. If your situation is time-sensitive, we'd encourage you to book a consultation with our team as soon as possible to get advice specific to you.

Đăng ký tư vấn miễn phí

Hãy cho chúng tôi biết đôi chút về hoàn cảnh của bạn và một trong những luật sư di trú của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất.