Goldfields DAMA: Lộ trình di cư có tay nghề cho các nhà tuyển dụng khu vực Tây Úc

Thỏa thuận di cư khu vực được chỉ định Goldfields (DAMA) là chương trình di cư chiến lược được thiết kế nhằm giúp các nhà tuyển dụng tại khu vực Goldfields thuộc Tây Úc giải quyết tình trạng thiếu hụt lực lượng lao động đang diễn ra.

Thông qua thỏa thuận lao động khu vực này, các nhà tuyển dụng đủ điều kiện có thể tài trợ cho lao động nước ngoài có tay nghề và bán tay nghề cho những vị trí mà địa phương không thể tuyển dụng được. DAMA Goldfields cũng cung cấp các con đường dẫn đến thường trú nhân, mang đến cho cả nhà tuyển dụng và người lao động trong khu vực một giải pháp lâu dài cho những thách thức về lao động trong khu vực.

DAMA là gì?

Thỏa thuận di cư khu vực được chỉ định (DAMA) là thỏa thuận chính thức giữa Bộ Nội vụ Chính phủ Úc và Đại diện khu vực được chỉ định (DAR) — thường là hội đồng địa phương, cơ quan phát triển khu vực hoặc cơ quan quản lý khác.

Mỗi chương trình DAMA đáp ứng nhu cầu lao động và kinh tế riêng biệt của từng khu vực, mang lại sự linh hoạt hơn so với các chương trình di cư tay nghề thông thường. Chương trình này cho phép nhà tuyển dụng bảo lãnh người lao động cho nhiều ngành nghề hơn và được hưởng các ưu đãi đặc biệt về các tiêu chí như yêu cầu tiếng Anh, giới hạn độ tuổi và ngưỡng lương tối thiểu.

Về Goldfields DAMA

DAMA Goldfields được thành lập nhằm tăng cường lực lượng lao động trong khu vực và hỗ trợ phát triển kinh tế tại vùng Goldfields–Esperance thuộc Tây Úc.

Khu vực rộng lớn này bao gồm các khu vực chính quyền địa phương quan trọng, bao gồm:

• Thành phố Kalgoorlie-Boulder
• Shire của Coolgardie
• Quận Leonora
• Quận Laverton
• Quận Esperance
• Shire of Menzies
• Quận Dundas
• Quận Ravensthorpe

Thành phố Kalgoorlie-Boulder đóng vai trò là Đại diện Khu vực được Chỉ định (DAR) cho DAMA này, quản lý việc xác nhận của người sử dụng lao động và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn việc làm của liên bang và khu vực.

Khu vực Goldfields nổi tiếng với các ngành khai thác mỏ, tài nguyên, xây dựng, hậu cần, nông nghiệp và khách sạn — tất cả đều phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt kỹ năng dai dẳng mà DAMA này nhắm trực tiếp đến.

[aml_difference] [/aml_difference]

Các tính năng chính và ưu đãi DAMA

Chương trình DAMA Goldfields mang lại những lợi thế đáng kể so với các lộ trình di trú tay nghề thông thường. Các ưu đãi và phạm vi nghề nghiệp mở rộng của chương trình này đặc biệt có lợi cho các nhà tuyển dụng khu vực.

1. Danh sách nghề nghiệp mở rộng

Nhà tuyển dụng có thể truy cập danh sách rộng rãi các ngành nghề được phê duyệt, bao gồm các vị trí cần tay nghề và bán tay nghề không có trong các chương trình thị thực tiêu chuẩn. Điều này cho phép các doanh nghiệp khu vực tuyển dụng cho nhiều vị trí hơn trong nhiều ngành nghề.

2. Ưu đãi về tiếng Anh

DAMA cho phép giảm yêu cầu về trình độ tiếng Anh đối với một số nghề nghiệp nhất định, đảm bảo rằng các kỹ năng thực tế và kinh nghiệm được ưu tiên khi thích hợp.

3. Ưu đãi về độ tuổi

Người nộp đơn có thể đủ điều kiện được miễn giảm độ tuổi lên đến 55 tuổi, tùy thuộc vào nghề nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi cho con đường thường trú nhân cho các chuyên gia có kinh nghiệm.

4. Giảm lương (Điều chỉnh TSMIT)

DAMA cung cấp sự linh hoạt về ngưỡng lương phù hợp với điều kiện thị trường địa phương, đồng thời vẫn duy trì mức lương công bằng và hợp pháp theo tiêu chuẩn lao động của Úc.

5. Con đường đến thường trú nhân

Chương trình Goldfields DAMA cung cấp các lộ trình rõ ràng, có cấu trúc để có được quyền thường trú, mang lại sự chắc chắn cho cả người sử dụng lao động và người lao động đang tìm kiếm sự sắp xếp lâu dài.

Quy trình xác nhận và nộp đơn

Để tham gia DAMA Goldfields, trước tiên, người sử dụng lao động phải có được sự chứng thực từ Thành phố Kalgoorlie-Boulder (DAR) trước khi nộp thỏa thuận lao động lên Bộ Nội vụ.

Quá trình này bao gồm các bước sau:

1. Sự chứng thực của DAR:
   Người sử dụng lao động phải chứng minh khả năng tài chính, tuân thủ luật lao động và nỗ lực thực sự để tuyển dụng lao động tại địa phương trước khi tìm kiếm sự tài trợ từ nước ngoài.
2. Yêu cầu Thỏa thuận lao động:
   Sau khi được chấp thuận, người sử dụng lao động sẽ nộp đơn lên Bộ Nội vụ để xin phê duyệt thỏa thuận lao động theo khuôn khổ DAMA.
3. Đề cử và xin thị thực:
   Sau khi được chấp thuận, người sử dụng lao động sẽ đề cử người lao động ở nước ngoài xin cấp thị thực phù hợp (thường là Thị thực 482 TSS hoặc Thị thực 494 SESR ), sau đó người lao động sẽ nộp đơn xin thị thực.
4. Chuyển đổi thường trú:
   Sau một thời gian làm việc đủ điều kiện, người lao động đủ điều kiện có thể chuyển sang thường trú thông qua các luồng thị thực Loại 186 (ENS) hoặc Loại 191 (PRSR).

Luật sư di trú Úc hỗ trợ người sử dụng lao động và người lao động ở mọi giai đoạn của quá trình này, đảm bảo tuân thủ pháp luật, lập hồ sơ chính xác và xử lý hiệu quả mọi đơn xin.

[free_consultation]

Đặt lịch tư vấn

Nếu bạn quan tâm đến việc có thêm thông tin về thị thực, hãy liên hệ với Luật sư Di trú Úc để được tư vấn.

[/free_consultation]

Đánh giá kỹ năng DAMA

Các yêu cầu đánh giá kỹ năng theo DAMA của Goldfields khác nhau tùy theo nghề nghiệp và trình độ kỹ năng.

• Đối với trình độ ANZSCO từ 1 đến 3, thông thường cần phải có đánh giá kỹ năng chính thức từ cơ quan có thẩm quyền.
• Đối với cấp độ 4–5, kinh nghiệm thực tế và xác minh của người sử dụng lao động có thể được chấp nhận thay cho đánh giá chính thức, tùy thuộc vào nghề nghiệp cụ thể.

Luật sư di trú Úc cung cấp hướng dẫn phù hợp để giúp người sử dụng lao động và người nộp đơn chuẩn bị bằng chứng và tài liệu phù hợp cần thiết cho đơn xin thị thực DAMA .

Các ngành công nghiệp được hỗ trợ bởi Goldfields DAMA

Khu vực Goldfields có nền kinh tế mạnh và đa dạng, và DAMA được thiết kế để hỗ trợ tăng trưởng trong các lĩnh vực quan trọng, bao gồm:

• Khai thác và tài nguyên
• Kỹ thuật và xây dựng
• Vận tải, hậu cần và kho bãi
• Nông nghiệp và kinh doanh nông nghiệp
• Chăm sóc sức khỏe và chăm sóc người cao tuổi
• Khách sạn và du lịch
• Sản xuất và bảo trì

Bằng cách cung cấp cho người sử dụng lao động khả năng tiếp cận lao động có tay nghề thông qua các lựa chọn di cư linh hoạt, Goldfields DAMA củng cố tính bền vững lâu dài của các ngành công nghiệp quan trọng này.

Con đường thường trú

Một trong những lợi thế quan trọng nhất của Goldfields DAMA là con đường rõ ràng và đáng tin cậy để có được quyền thường trú.

Sau thời gian đủ điều kiện theo thị thực Thiếu hụt kỹ năng tạm thời (Loại phụ 482) hoặc thị thực Khu vực do Nhà tuyển dụng có tay nghề tài trợ (Loại phụ 494), những người lao động đủ điều kiện có thể chuyển sang:

• Chương trình đề cử của nhà tuyển dụng (Loại 186) ; hoặc
• Visa thường trú (khu vực có tay nghề cao) (Loại 191).

Điều này mang lại cho những người di cư có tay nghề và gia đình họ sự ổn định lâu dài đồng thời đảm bảo giữ chân những người lao động có kinh nghiệm ở khu vực Tây Úc.

Luật sư di trú Úc có thể giúp gì

Quá trình DAMA của Goldfields đòi hỏi phải chú ý đến từng chi tiết và tuân thủ cả luật di trú của khu vực và liên bang.

Luật sư di trú Úc cung cấp hỗ trợ pháp lý toàn diện cho người sử dụng lao động và người xin thị thực, bao gồm:

• Đánh giá tiêu chuẩn của người sử dụng lao động và nghề nghiệp;
• Chuẩn bị và nộp đơn xin xác nhận DAR và thỏa thuận lao động;
• Quản lý việc đề cử và nộp đơn xin thị thực;
• Tư vấn về đánh giá kỹ năng, bằng chứng LMT và tuân thủ TSMIT; và
• Hỗ trợ quá trình chuyển đổi thường trú theo khuôn khổ DAMA.

Chuyên môn của chúng tôi đảm bảo rằng người sử dụng lao động có thể đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động một cách hiệu quả trong khi vẫn tuân thủ đầy đủ pháp luật.

Những câu hỏi thường gặp

1. Ai quản lý Goldfields DAMA?

Thành phố Kalgoorlie-Boulder đóng vai trò là Đại diện Khu vực được Chỉ định (DAR) cho khu vực Goldfields.

2. Những khu vực nào nằm trong DAMA Goldfields?

Nó bao gồm khu vực Goldfields–Esperance, bao gồm Kalgoorlie-Boulder, Coolgardie, Leonora, Esperance, Laverton và các hạt xung quanh.

3. Có thể xin được những loại thị thực nào thông qua DAMA?

Sử dụng thị thực Loại 482 (TSS) và Loại 494 (SESR), với lộ trình để trở thành thường trú nhân thông qua Loại 186 và Loại 191.

4. Có những ưu đãi nào?

Người sử dụng lao động và người nộp đơn có thể được hưởng ưu đãi về độ tuổi, trình độ tiếng Anh và yêu cầu về mức lương, tùy thuộc vào nghề nghiệp.

5. Luật sư di trú Úc có thể hỗ trợ như thế nào?

Chúng tôi quản lý toàn bộ quy trình pháp lý - từ chứng thực và đàm phán thỏa thuận lao động đến nộp đơn xin thị thực và chuyển đổi thường trú - đảm bảo tuân thủ và mang lại kết quả tối ưu cho người sử dụng lao động và người di cư có tay nghề.