Pilbara DAMA là gì?

Thỏa thuận Di cư Khu vực Chỉ định Pilbara (DAMA) là một lộ trình di cư chuyên biệt được thiết kế để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động đặc thù tại khu vực Pilbara, Tây Úc. Thỏa thuận giữa Chính phủ Úc và Thành phố Karratha cung cấp một giải pháp phù hợp bằng cách cho phép các nhà tuyển dụng trong khu vực Pilbara bảo lãnh lao động nước ngoài cho các vị trí đang có nhu cầu cấp thiết nhưng có thể không được bao gồm trong các chương trình di cư thông thường.

Không giống như các chương trình thị thực do nhà tuyển dụng bảo lãnh thông thường , Chương trình DAMA tại Pilbara mang lại sự linh hoạt hơn, bao gồm quyền tiếp cận nhiều ngành nghề hơn và các ưu đãi về yêu cầu thị thực tiêu chuẩn. Các nhà tuyển dụng tại khu vực Pilbara đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự cho các vị trí chủ chốt có thể nộp đơn xin trở thành nhà bảo lãnh được chứng thực theo DAMA, cho phép họ đề cử người lao động nước ngoài xin thị thực tạm thời và vĩnh viễn, chẳng hạn như thị thực 482 theo diện Kỹ năng theo Nhu cầu, thị thực 186 theo Chương trình Đề cử của Nhà tuyển dụng và thị thực 494 theo diện Khu vực do Nhà tuyển dụng Bảo lãnh (Tạm thời).

Blog này sẽ đề cập đến những nhà tuyển dụng nào đủ điều kiện tham gia, những ngành nghề nào được bảo hiểm, các ưu đãi liên quan và thông tin về quy trình nộp đơn.

Những nhà tuyển dụng nào đủ điều kiện?

Để xác định xem bạn có đủ điều kiện để nộp đơn xin chứng thực hay không, trước tiên bạn phải xem xét các yêu cầu sau.

1. Doanh nghiệp của bạn có hoạt động và tọa lạc tại Thành phố Karratha, Thị trấn Port Hedland hay Quận East Pilbara không?
2. Bạn đã hoạt động hợp pháp trong khu vực được chỉ định của DAMA Pilbara trong ít nhất 12 tháng chưa?
3. Tất cả các vị trí cần tuyển dụng đều phải sống và làm việc tại Thành phố Karratha, Thị trấn Port Hedland hoặc Quận East Pilbara (ví dụ không thể là FIFO) phải không?
4. Bạn có thực sự có nhu cầu về nghề nghiệp mà bạn đang tìm kiếm theo Pilbara DAMA không?
5. Mức lương và các điều kiện được đề xuất cho người lao động nước ngoài có ít nhất tương đương với mức lương và điều kiện được chấp nhận đối với công dân Úc hoặc thường trú nhân làm nghề nghiệp/vị trí đó tại khu vực Pilbara không?

Nếu bạn trả lời có cho những câu hỏi trên, doanh nghiệp của bạn có thể đủ điều kiện để nộp đơn xin chứng thực.

Những ngành nghề nào được áp dụng theo DAMA của Pilbara?

Chương trình Pilbara DAMA liệt kê tới 135 ngành nghề đủ điều kiện được bảo lãnh . Vui lòng xem danh sách đính kèm để biết các ngành nghề và ưu đãi hiện có . Chương trình Pilbara DAMA bao gồm 2 ngành nghề không thuộc ANZSCO, đó là:

• 070499 Nhân viên pha chế (Giám sát) - Cấp độ kỹ năng 4
• 070499 Chuyên viên hỗ trợ hành vi tích cực - Cấp độ kỹ năng 1

Những nhượng bộ nào được thực hiện?

Nhà tuyển dụng cần cung cấp lý do kinh doanh để chứng minh nhu cầu được hưởng các ưu đãi hiện có. Điều quan trọng cần lưu ý là các ưu đãi này không áp dụng cho tất cả các ngành nghề thuộc chương trình DAMA tại Pilbara. Các ưu đãi hiện có bao gồm:

• Ưu đãi về yêu cầu tiếng Anh
• Giảm giá theo độ tuổi
• Con đường thường trú
• Ngưỡng thu nhập di cư có tay nghề tạm thời (TSMIT)

Ưu đãi về yêu cầu tiếng Anh

Danh sách đầy đủ các ngành nghề đủ điều kiện được hưởng Ưu đãi về yêu cầu tiếng Anh có thể được tìm thấy tại đây .

Đối với các ngành nghề đủ điều kiện được hưởng ưu đãi về tiếng Anh, những điều sau đây sẽ được áp dụng:

• SID và SESR: điểm trung bình IELTS 5.0 không có thành phần tối thiểu (trừ khi đăng ký hoặc cấp phép yêu cầu trình độ tiếng Anh cao hơn)
• ENS: điểm trung bình IELTS 5.0, không có thành phần nào dưới IELTS 4.0 hoặc tương đương (trừ khi đăng ký hoặc cấp phép yêu cầu trình độ tiếng Anh cao hơn)

Đối với những ngành nghề không đủ điều kiện hưởng ưu đãi về tiếng Anh, người lao động nước ngoài phải đáp ứng các yêu cầu tối thiểu về tiếng Anh theo tiêu chuẩn áp dụng cho các luồng thị thực không theo thỏa thuận lao động SID, SESR và ENS theo quy định về di trú.

IELTS là Hệ thống Kiểm tra Tiếng Anh Quốc tế hoặc tương đương trong một bài kiểm tra tiếng Anh khác được công nhận. Các bài kiểm tra tiếng Anh khác được công nhận là:

• Bài kiểm tra tiếng Anh nghề nghiệp (OET)
• Bài kiểm tra tiếng Anh như một ngoại ngữ trên internet (TOEFL iBT)
• Bài kiểm tra tiếng Anh Pearson (PTE) Học thuật; hoặc
• Cambridge English: Bài kiểm tra nâng cao (CAE)

Giảm giá theo độ tuổi

Độ tuổi được miễn trừ cho chương trình thị thực ENS và SESR là:

• 55 năm đối với người lao động nước ngoài làm việc ở trình độ kỹ năng 1-4
• 50 năm đối với lao động nước ngoài làm nghề trình độ kỹ năng 5

Ưu đãi ngưỡng thu nhập kỹ năng cốt lõi (CSIT)

Ưu đãi CSIT có thể không áp dụng cho tất cả các ngành nghề nằm trong DAMA. Ưu đãi này có thể áp dụng cho các ngành nghề trình độ kỹ năng 3-5 và những ngành nghề mà nhà tuyển dụng có thể cung cấp một hồ sơ kinh doanh vững chắc. Nhà tuyển dụng muốn tiếp cận ưu đãi CSIT sẽ cần cung cấp bằng chứng cho thấy mức lương và điều kiện làm việc được cung cấp cho người lao động nước ngoài phù hợp với mức giá thị trường tại khu vực Pilbara.

Những kỹ năng và kinh nghiệm làm việc cần thiết là gì?

Đánh giá kỹ năng

Bộ trưởng có thể yêu cầu một người chứng minh rằng họ có các kỹ năng cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của nghề nghiệp được đề cử bằng cách thực hiện đánh giá kỹ năng do Cơ quan đánh giá kỹ năng độc lập tiến hành.

Cấp độ kỹ năng nghề nghiệp 1-3

Luật di trú có thể yêu cầu đánh giá kỹ năng bắt buộc đối với một số ngành nghề bậc kỹ năng 1-3 được liệt kê trong văn bản pháp luật liên quan là bắt buộc đánh giá. Bất kỳ đơn xin thị thực SID, SESR hoặc ENS nào liên quan đến các ngành nghề này phải đáp ứng các kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm theo yêu cầu của các chương trình thị thực SID, SESR hoặc ENS tiêu chuẩn, ngoại trừ:

• Trong trường hợp bằng cấp có liên quan được cấp tại Úc, chỉ cần một (1) năm kinh nghiệm làm việc có liên quan (38 giờ mỗi tuần) cho chương trình thị thực SID; hoặc
• Chỉ cần 2 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan (38 giờ mỗi tuần) cho chương trình thị thực SESR

Kỹ năng nghề nghiệp cấp độ 1-5

Đánh giá kỹ năng là bắt buộc đối với các đơn xin cấp thị thực cho các ngành nghề được liệt kê ở đây . Đối với các ngành nghề được phê duyệt theo Đạo luật Pilbara DAMA nhưng không nằm trong danh sách các ngành nghề có tay nghề đủ điều kiện kết hợp , các tiêu chí về kỹ năng, trình độ, kinh nghiệm và lý lịch làm việc sau đây sẽ được áp dụng cho bất kỳ đề cử nào cho các ngành nghề này hoặc bất kỳ đơn xin thị thực SID, SESR hoặc ENS nào được nộp theo Luật Di trú.

Trình độ chuyên môn

Trình độ chuyên môn được Cơ quan đánh giá kỹ năng có liên quan, được quy định trong thỏa thuận lao động, đánh giá là ít nhất phải tương đương với Khung trình độ chuyên môn của Úc (AQF) có liên quan để hỗ trợ Bộ trưởng đưa ra quyết định về việc liệu người nộp đơn xin thị thực có đủ trình độ cần thiết cho vị trí đó hay không.

Kinh nghiệm làm việc

Kinh nghiệm làm việc để đáp ứng yêu cầu thị thực phải là:

• Có liên quan đến nghề nghiệp được đề cử và ở trình độ kỹ năng cần thiết
• Tương đương toàn thời gian hoặc bán thời gian theo tỷ lệ trừ khi có quy định khác. Công việc toàn thời gian phải tuân thủ Tiêu chuẩn Việc làm Quốc gia; và
• Đã thực hiện trong năm (5) năm qua

Điều quan trọng là phải kiểm tra cẩn thận các thông tin chi tiết về nghề nghiệp cụ thể của bạn để xác định mức độ kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết.

Quy trình nộp đơn diễn ra như thế nào?

Bước 1: Hoàn thành Mẫu đơn yêu cầu xác nhận của Pilbara DAMA

Sau khi xác định mình đủ điều kiện, bạn phải hoàn thành Mẫu Đơn Yêu Cầu Xác Nhận DAMA của Pilbara. Bạn phải đảm bảo điền đầy đủ thông tin cần thiết vào mẫu đơn. Nếu mẫu đơn không đầy đủ hoặc không cung cấp thông tin hỗ trợ, việc xử lý đơn đăng ký của bạn có thể bị chậm trễ.

Đơn này sẽ nêu rõ ngành nghề và số lượng lao động mà bạn dự định tài trợ.

Sau đó, RDA Pilbara sẽ đánh giá đơn xin cấp phép của bạn và cung cấp phản hồi ban đầu khi cần thiết trong vòng 5 ngày làm việc kể từ ngày nộp đơn.

Bước 2: Hoàn tất Yêu cầu Thỏa thuận Lao động DAMA

Nếu yêu cầu xác nhận của bạn được chấp thuận, nhà tuyển dụng phải nộp đơn xin thỏa thuận lao động. RDA Pilbara sẽ cung cấp cho nhà tuyển dụng một hướng dẫn chi tiết về quy trình Yêu cầu Thỏa thuận Lao động DAMA trực tuyến với Bộ Nội vụ. Việc nộp đơn này hoàn toàn miễn phí. Sau khi thỏa thuận lao động của bạn được chấp thuận, doanh nghiệp của bạn có 12 tháng để đề cử một lao động lành nghề.

Bước 3: Đề cử một công nhân lành nghề

Sau khi hoàn tất bước 1 và 2, nhà tuyển dụng có thể đề cử một lao động có tay nghề. Nhà tuyển dụng có thể đề cử lao động nước ngoài với số lượng tối đa được quy định trong Thỏa thuận Lao động, những đề cử này được thực hiện theo Luồng Thỏa thuận Lao động.

Bước 4: Người lao động nước ngoài nộp đơn xin thị thực

Sau khi đề cử được chấp thuận, người lao động ở nước ngoài có thể nộp đơn xin thị thực.

Mặc dù quy trình này có vẻ phức tạp và có thể gây nhầm lẫn cho cả cá nhân và doanh nghiệp, nhưng tại Australian Migration Lawyers, chúng tôi có nhiều kinh nghiệm trong việc hỗ trợ khách hàng nộp đơn xin thị thực liên quan đến DAMA. Để biết thêm thông tin hoặc được tư vấn cụ thể, vui lòng liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay.

Yêu cầu kiểm tra thị trường lao động

Kiểm tra Thị trường Lao động (LMT) là một quy trình bắt buộc của chính phủ Úc nhằm đảm bảo rằng các nhà tuyển dụng đã thực sự nỗ lực tìm kiếm công dân Úc hoặc thường trú nhân có trình độ và kinh nghiệm để lấp đầy vị trí tuyển dụng trước khi họ tìm cách bảo lãnh cho một lao động có tay nghề từ nước ngoài. Để được DAR chứng thực tuyển dụng lao động nước ngoài theo Chương trình Pilbara DAMA, bạn phải chứng minh rằng bạn chưa tìm được công dân Úc hoặc thường trú nhân có trình độ và kinh nghiệm phù hợp cho vị trí đó.

Bạn phải cung cấp bằng chứng về những nỗ lực tuyển dụng tại địa phương trong mười hai tháng qua. Việc này thường được hỗ trợ bằng cách đăng quảng cáo trên hai nền tảng riêng biệt trong vòng 28 ngày, tuy nhiên, tốt nhất là bạn nên chứng minh những nỗ lực tuyển dụng trước đó, chẳng hạn như quảng cáo trên các bảng thông báo địa phương, chương trình đào tạo và bất kỳ điều gì khác cho thấy bạn đã tích cực tìm kiếm lao động Úc. Những nỗ lực này sẽ củng cố đáng kể hồ sơ của bạn.

Tiêu chuẩn kiểm tra thị trường lao động bao gồm thời lượng, nội dung và phương tiện quảng cáo đủ điều kiện đều có sẵn trên trang web của Bộ Nội vụ.

Những câu hỏi thường gặp

Phí và lệ phí là gì?

Phí xử lý không hoàn lại là 350 đô la cộng với thuế GST (cho mỗi vị trí) phải được thanh toán cho RDA Pilbara trước khi đơn đăng ký được xem xét. Việc nộp Yêu cầu Thỏa thuận Lao động DAMA không mất phí. Để biết thêm thông tin về các khoản phí và lệ phí, vui lòng truy cập trang web của Bộ Nội vụ.

Liệu các nhà tuyển dụng ở những khu vực đã có DAMA có thể đề cử người lao động theo DAMA mới của WA không?

Người sử dụng lao động sẽ có thể tiếp tục tiếp cận các ngành nghề và ưu đãi theo Chương trình DAMA Pilbara. Chương trình DAMA mới của tiểu bang Tây Úc cho phép người sử dụng lao động tiếp cận danh sách ngành nghề và ưu đãi rộng hơn. Tuy nhiên, người sử dụng lao động tiếp cận DAMA trong khu vực địa phương của họ nên tiếp tục tìm kiếm sự chấp thuận từ Đại diện Khu vực Được Chỉ định có liên quan cho khu vực, thay vì DAMA WA rộng hơn.

Người sử dụng lao động nên liên hệ với ai để đề cử người lao động theo DAMA tại WA?

Người sử dụng lao động phải được DAR phê duyệt trước khi nộp Yêu cầu Thỏa thuận Lao động lên Bộ Nội vụ. Đối với người sử dụng lao động muốn tiếp cận DAMA mới của Tây Úc , họ nên liên hệ với Sở Đào tạo và Phát triển Lực lượng Lao động của Chính phủ Tây Úc. Đối với người sử dụng lao động muốn tiếp cận DAMA hiện hành tại khu vực địa phương của mình, họ nên liên hệ với DAR của khu vực liên quan.

Những ngành nghề nào được bao gồm trong DAMA Pilbara?

Chương trình DAMA Pilbara bao gồm 135 ngành nghề thuộc nhiều lĩnh vực. Danh sách lao động lành nghề được phê duyệt bao gồm các công việc như nhân viên chăm sóc trẻ em, giám sát khách sạn và người chăm sóc người già hoặc người khuyết tật để giúp bù đắp tình trạng thiếu hụt trong các ngành này.

Người lao động di cư thông qua DAMA có phải cư trú tại khu vực Pilbara không?

Có. Tất cả người lao động làm việc tại Úc theo Đạo luật DAMA Pilbara đều phải sống và làm việc tại Thành phố Karratha, Thị trấn Port Hedland hoặc Quận East Pilbara. FIFO/DIDO không được phép theo Đạo luật DAMA.

Là một công nhân lành nghề, tôi có thể nộp đơn xin di cư đến khu vực Pilbara theo DAMA không?

Không. Pilbara DAMA là chương trình thị thực do nhà tuyển dụng tài trợ và người lao động không thể tự mình nộp đơn xin thị thực.

Người sử dụng lao động có tham gia vào quá trình tuyển dụng người di cư không? Quy trình tuyển dụng diễn ra như thế nào?

Có. Nhà tuyển dụng cần nghiên cứu và quảng cáo. Hãy tìm hiểu những doanh nghiệp khác đã làm gì trước đây và trao đổi với họ để tìm hiểu những gì hiệu quả với họ. RDA Pilbara không hỗ trợ tìm kiếm nhân viên hoặc nhập cư.

Thời gian xử lý thị thực ước tính là bao lâu?

Vì đơn xin thị thực được nộp thông qua Bộ Nội vụ, thời gian xử lý ước tính là 3-6 tháng, tuy nhiên, việc xử lý đơn xin theo chương trình DAMA được ưu tiên. Vui lòng kiểm tra trang web của Bộ để biết thời gian xử lý toàn cầu.

Người lao động có tay nghề mà tôi đề cử có thể làm việc theo phương thức FIFO không?

Không. Theo điều kiện của DAMA Pilbara, người lao động được bảo lãnh theo DAMA phải sống và làm việc tại Thành phố Karratha, Thị trấn Port Hedland hoặc Quận East Pilbara.

Phần kết luận

Chương trình Pilbara DAMA cung cấp một giải pháp chiến lược và linh hoạt để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động đang diễn ra tại khu vực Pilbara, Tây Úc. Thỏa thuận này mang đến cho các nhà tuyển dụng cơ hội tài trợ lao động nước ngoài có tay nghề cao cho những vị trí khó tuyển dụng tại địa phương. Thỏa thuận cũng đưa ra những nhượng bộ quan trọng như giảm yêu cầu về trình độ tiếng Anh, độ tuổi và ngưỡng lương, khiến đây trở thành một lựa chọn hấp dẫn cho cả nhà tuyển dụng và người lao động đang tìm kiếm cơ hội tại Úc.

Việc giải quyết những phức tạp của quy trình nộp đơn DAMA tại Pilbara có thể rất khó khăn, và cả người sử dụng lao động lẫn người di cư đều cần hiểu rõ các yêu cầu và sắc thái cụ thể liên quan đến việc sử dụng DAMA một cách hiệu quả. Đối với người sử dụng lao động, việc hiểu rõ các bước cần thiết để trở thành nhà bảo lãnh được chứng thực theo DAMA là rất quan trọng, và đối với người lao động di cư, việc biết cách đáp ứng các lựa chọn thị thực hiện có cũng quan trọng không kém. Việc thuê một Luật sư Di trú Úc có thể giúp giải quyết những phức tạp này, vốn thường dẫn đến sự chậm trễ, tăng chi phí hoặc bị từ chối đơn.

Tại Australian Migration Lawyers, chúng tôi là chuyên gia trong việc cung cấp tư vấn pháp lý và hỗ trợ cho các nhà tuyển dụng và cá nhân đang tìm kiếm các lộ trình di trú như Chương trình Pilbara DAMA. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để tìm hiểu thêm về cách chúng tôi có thể hỗ trợ bạn tận dụng tối đa Chương trình Pilbara DAMA.