Thị thực theo yêu cầu về kỹ năng để thường trú

Thị thực 482 theo diện Kỹ năng theo Nhu cầu , hay còn gọi là thị thực SID, là thị thực tạm thời do nhà tuyển dụng bảo lãnh, cho phép người lao động nước ngoài có tay nghề cao trong các ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực được phép sinh sống và làm việc tại Úc. Tùy thuộc vào ngành nghề, thị thực SID có thể được phê duyệt với thời hạn tối đa là hai hoặc bốn năm.

Ngoài việc cung cấp giải pháp tuyệt vời cho các nhà tuyển dụng Úc giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động đang diễn ra, thị thực SID còn cho phép người sở hữu thị thực có con đường trực tiếp đến thường trú nhân tại Úc với thị thực Chương trình đề cử của nhà tuyển dụng loại phụ 186 hoặc thị thực ENS.

Việc trở thành thường trú nhân mang lại nhiều lợi ích cho người sở hữu thị thực và các thành viên gia đình đủ điều kiện, cũng như cho chủ sử dụng lao động của họ, những người sẽ có cơ hội giữ chân người lao động lành nghề mà họ đã đầu tư thời gian và tiền bạc thông qua đào tạo và bảo lãnh. Bài viết này nhằm mục đích giải thích quy trình bảo lãnh cho người nộp đơn xin thị thực SID chính để xin thường trú thông qua chương trình thị thực loại 186.

Con đường đến với PR từ thị thực Kỹ năng theo yêu cầu

Loại thị thực 482 theo Kỹ năng theo nhu cầu được chia thành ba luồng: Luồng Kỹ năng cốt lõi, Luồng Thỏa thuận lao động và Luồng Kỹ năng chuyên môn.

Thị thực Kỹ năng theo Nhu cầu có các yêu cầu tương đối đơn giản. Người nộp đơn xin thị thực cần có tối thiểu một năm kinh nghiệm làm việc liên quan, cũng như đáp ứng tất cả các yêu cầu về sức khỏe, tiếng Anh và nhân thân. Sau khi được chấp thuận, người nộp đơn chính và bất kỳ người thân đủ điều kiện nào có tên trong đơn sẽ có thể sống và làm việc tại Úc trong suốt thời hạn của thị thực, với điều kiện là người nộp đơn chính chỉ được làm việc cho chủ lao động đề cử của mình trong ngành nghề được đề cử.

Thị thực loại 482 là một giải pháp tuyệt vời cho người sử dụng lao động nước ngoài có tay nghề cao, với hạn chế chính là thị thực tạm thời, có hiệu lực tối đa bốn năm. Tuy nhiên, một giải pháp cho tính chất tạm thời của SID là thị thực loại 186 theo Chương trình Đề cử của Nhà tuyển dụng, một loại thị thực thường trú cho phép người lao động được đề cử và các thành viên gia đình đủ điều kiện của họ sinh sống và làm việc tại Úc vô thời hạn.

Thị thực thường trú theo Chương trình Đề cử Nhà tuyển dụng 186 được chia thành ba luồng: luồng Chuyển tiếp Cư trú Tạm thời (TRT), luồng Nhập cảnh Trực tiếp và luồng Thỏa thuận Lao động. Bài viết này sẽ tập trung vào luồng Chuyển tiếp Cư trú Tạm thời, vì đây là luồng liên quan chặt chẽ nhất đến người sở hữu thị thực SID.

Có thể nộp đơn xin diện Nhập cảnh Trực tiếp ngay cả khi người nộp đơn chưa từng làm việc cho chủ sử dụng lao động khi đang sở hữu thị thực SID. Người nộp đơn xin thị thực cần có tối thiểu ba năm kinh nghiệm làm việc liên quan, cũng như kết quả đánh giá kỹ năng tích cực từ cơ quan đánh giá có thẩm quyền, và cần cung cấp bằng chứng liên quan đến kỹ năng và kinh nghiệm của mình.

Diện Thỏa thuận Lao động và Diện Chuyển tiếp Cư trú Tạm thời có liên quan trực tiếp đến thị thực SID. Cả hai diện này đều yêu cầu đương đơn chính phải làm việc cho chủ lao động đề cử của mình ít nhất hai trong ba năm trước đó trong thời gian sở hữu thị thực SID. Đối với diện Thỏa thuận Lao động, thị thực SID phải thuộc diện Thỏa thuận Lao động. Đối với diện TRT, thị thực SID có thể thuộc diện ngắn hạn hoặc trung hạn.

Con đường trở thành thường trú nhân

Con đường chính để trở thành thường trú nhân cho người sở hữu thị thực SID, như đã nêu ở trên, là thị thực ENS loại 186. Sau những thay đổi gần đây về yêu cầu, người sở hữu thị thực loại ngắn hạn hoặc trung hạn có thể nộp đơn xin thị thực 186 sau hai năm làm việc toàn thời gian, miễn là họ được chính chủ sử dụng lao động đã bảo lãnh cho thị thực 186, tức là thị thực 482. Đơn xin này được nộp thông qua diện Chuyển tiếp Cư trú Tạm thời của thị thực 186.

Người sở hữu thị thực cũng có thể nộp đơn xin thường trú thông qua các loại thị thực thay thế, chẳng hạn như thị thực 189 hoặc 190, yêu cầu người nộp đơn chính phải nhận được đánh giá kỹ năng tích cực từ cơ quan có thẩm quyền và nộp Đơn bày tỏ nguyện vọng xin thị thực thông qua SkillSelect dựa trên điểm số. Thông tin thêm về các loại thị thực này có thể được tìm thấy trên trang web của chúng tôi.

Cuối cùng, người sở hữu thị thực có thể xin trở thành thường trú nhân Úc bằng thị thực đối tác trong nước nếu họ có mối quan hệ hôn nhân hoặc chung sống trên thực tế với công dân hoặc thường trú nhân Úc.

Các lựa chọn thị thực thường trú tốt nhất cho người nộp đơn xin thường trú sẽ được xác định dựa trên hoàn cảnh cá nhân của người nộp đơn, và liệu người bảo lãnh của họ có sẵn sàng bảo lãnh họ theo diện thường trú nhân (PR) với thị thực 186 hay không. Cuối cùng, tốt nhất bạn nên nhận tư vấn di trú chuyên nghiệp khi xác định con đường nào phù hợp nhất với mình, vì một chuyên gia có trình độ có thể cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan rõ ràng về tất cả các lựa chọn hiện có và ưu điểm hoặc nhược điểm của từng lựa chọn. Tại Australian Migration Lawyers, chúng tôi đã làm việc với nhiều người sở hữu thị thực để giúp họ hiểu rõ các lựa chọn thường trú nhân (PR) của mình và nộp đơn xin trở thành thường trú nhân Úc thành công.

Yêu cầu để chuyển sang PR

Các tiêu chí đủ điều kiện cơ bản và yêu cầu thị thực đối với thị thực 186 khi nộp đơn theo Chương trình chuyển đổi tạm trú có thể được tóm tắt như sau:

• Bạn phải có hộ chiếu hợp lệ
• Chủ lao động của bạn phải nộp đơn đề cử cho vị trí của bạn, phải trong cùng một nghề nghiệp được đề cử như thị thực 482 trước đây của bạn
• Bạn phải làm việc toàn thời gian cho chủ lao động của mình trong ít nhất hai trong ba năm trước đó trong khi vẫn giữ thị thực 482
• Bạn phải có tất cả các bằng cấp cần thiết và / hoặc đăng ký cần thiết cho nghề nghiệp được chỉ định
• Bạn phải dưới 45 tuổi, trừ khi áp dụng miễn trừ
• Bạn phải đáp ứng các yêu cầu tiếng Anh có liên quan và ứng viên trên 18 tuổi cũng sẽ cần cung cấp kết quả tiếng Anh
• Bạn phải đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và tính cách

Quy trình đăng ký

Quá trình chuyển đổi từ thị thực sang thường trú nhân với loại thị thực 186 có thể được chia thành ba giai đoạn: đề cử và nộp đơn xin thị thực.

Đơn đề cử phải được nộp trước, và thường do nhà tuyển dụng bảo lãnh hoàn thành. Đơn đề cử phải kèm theo bằng chứng liên quan đến vị trí, chẳng hạn như mô tả vị trí và sơ đồ tổ chức, cũng như bằng chứng liên quan đến phương pháp tính lương, mức lương này phải vượt quá ngưỡng tối thiểu 76 đô la Mỹ, cộng với tiền hưu trí. Khi nộp đơn đề cử, nhà tuyển dụng phải luôn đảm bảo rằng các nhiệm vụ liên quan đến vị trí phải phù hợp với mô tả của ANZSCO cho ngành nghề được đề cử, và ngành nghề đó phải giống với ngành nghề đã được sử dụng cho thị thực loại 482 của ứng viên.

Một số tài liệu thường sẽ được cung cấp trong một đề cử 186 bao gồm:

• Hợp đồng lao động đã ký
• Thư giới thiệu bằng văn bản (luồng TRT)
• Chi tiết vị trí
• Chi tiết lương
• Bằng chứng về nhu cầu thực sự đối với nhân viên (luồng DE)
• Bằng chứng cho thấy doanh nghiệp đang hoạt động tích cực và hợp pháp

Khi đề cử đã được nộp, người xin thị thực, cùng với bất kỳ thành viên gia đình đủ điều kiện nào được đưa vào, sẽ cần phải nộp đơn xin thị thực. Đối với dòng TRT, điều này sẽ bao gồm bằng chứng cho thấy người nộp đơn đã làm việc hai năm trên cơ sở toàn thời gian trong khi có thị thực 482 với cùng một chủ lao động tài trợ.

Đơn xin thị thực TRT 186 thường sẽ được kèm theo các tài liệu sau:

• Hộ chiếu
• Giấy chứng nhận kết hôn (nếu có)
• Giấy khai sinh
• CV hoặc sơ yếu lý lịch hiện tại
• Bằng chứng về trình độ chuyên môn liên quan
• Bằng chứng đăng ký hoặc cấp phép (nếu có)
• Thư giới thiệu từ các nhà tuyển dụng cũ
• Bằng chứng cho thấy bạn đã làm việc cho công ty hiện tại của mình trong ít nhất hai năm theo thị thực, ví dụ như phiếu lương, đánh giá thuế, hợp đồng lao động
• Kiểm tra y tế 
• Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp từ các quốc gia cư trú cũ 
• Kết quả kiểm tra tiếng Anh

Nếu bạn nộp đơn xin thị thực khi ở trong nước, bạn thường sẽ nhận được thị thực bắc cầu, điều này sẽ cho phép bạn ở lại Úc cho đến khi có quyết định. Thời gian xử lý hiện tại cho thị thực 186 dao động từ tám đến mười một tháng, tuy nhiên điều này sẽ phụ thuộc vào chất lượng của ứng dụng, nghề nghiệp được chỉ định mà họ đang được tài trợ, cũng như một số yếu tố khác.

‍

Sau khi được cấp, thị thực 186 sẽ cho phép người giữ thị thực và bất kỳ đương đơn thứ cấp nào sống và làm việc tại Úc vô thời hạn. Là thường trú nhân, người có thị thực sẽ được hưởng một số lợi ích, bao gồm quyền làm việc và học tập không hạn chế, nghiên cứu được hỗ trợ bởi khối thịnh vượng chung, tiếp cận với y tế và khả năng nộp đơn xin quốc tịch Úc khi đáp ứng các yêu cầu cư trú. Những lợi ích cho người giữ thị thực là tự giải thích, tuy nhiên thị thực này cũng mang lại lợi ích lớn cho người sử dụng lao động tài trợ, vì họ có thể giữ chân công nhân lành nghề trên cơ sở lâu dài mà không phải lo lắng về việc theo dõi tình trạng thị thực của họ và gia hạn thị thực trong suốt thời gian làm việc.

[free_consultation]

Yêu cầu tư vấn của bạn

Nếu bạn muốn biết thêm thông tin về thị thực lao động hoặc thị thực tay nghề , hãy liên hệ với Luật sư Di trú Úc để được tư vấn.

[/free_consultation]

Thách thức và giải pháp

Người sở hữu thị thực có thể gặp một số trở ngại khi nộp đơn xin thường trú theo chương trình 186 TRT. Ví dụ, bất kỳ khoảng thời gian nghỉ phép không lương nào cũng sẽ không được tính vào yêu cầu tối thiểu hai năm làm việc toàn thời gian theo thị thực loại 482. Hơn nữa, nếu bạn đã nộp đơn xin thị thực 482 theo diện ngắn hạn, thời hạn của thị thực này sẽ chỉ được cấp tối đa là hai năm, điều này có nghĩa là bạn có thể thiếu vài ngày so với yêu cầu khi nộp đơn xin ENS.

Bộ Di trú có một số quy định nới lỏng đối với đơn xin thị thực ENS nếu đương đơn nộp muộn hơn vài ngày, nhằm mục đích tránh việc phải nộp thêm thị thực để bù đắp cho khoảng thời gian chờ đợi ngắn ngủi vài ngày. Quy định này được áp dụng tùy từng trường hợp, vì vậy điều quan trọng là bạn nên tìm kiếm lời khuyên từ chuyên gia nếu bạn có khả năng không đáp ứng được yêu cầu để đảm bảo rằng bạn vẫn đủ điều kiện.

Hơn nữa, hệ thống di trú thường xuyên thay đổi, thường không được báo trước. Những thay đổi gần đây dường như đang hướng đến việc tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động có tay nghề cao xin thường trú, vì ngay cả người sở hữu thị thực ngắn hạn cũng có thể đủ điều kiện xin thường trú, và yêu cầu làm việc đã giảm từ ba năm xuống còn hai năm. Mặc dù những xu hướng này là thuận lợi, nhưng việc sử dụng kỹ năng và chuyên môn của một chuyên gia được đào tạo, chẳng hạn như luật sư hoặc đại lý di trú Úc, sẽ đảm bảo bạn luôn cập nhật mọi thay đổi tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến điều kiện của bạn trong mọi lĩnh vực luôn thay đổi của luật di trú Úc. 

Hướng dẫn từ Luật sư Di trú Úc

Tại Australian Migration Lawyers, chúng tôi làm việc với các nhà tài trợ và đương đơn xin thị thực để xác định những con đường phù hợp và tiết kiệm chi phí nhất nhằm đảm bảo người lao động có tay nghề cao. Chúng tôi đã tư vấn di trú cho nhiều người sở hữu thị thực để đảm bảo con đường định cư của họ, và chúng tôi tự hào rằng chúng tôi đã giúp nhiều người lao động nước ngoài có tay nghề cao trên hành trình đạt được thường trú nhân.

Sử dụng các luật sư lành nghề và giàu kinh nghiệm hoặc đại lý di trú Úc có thể hỗ trợ bạn rất nhiều trong việc điều hướng bối cảnh phức tạp và luôn thay đổi của luật nhập cư Úc, đảm bảo rằng bạn có cơ hội tốt nhất để thành công và giảm thiểu những vấn đề đau đầu liên quan đến việc đáp ứng các yêu cầu pháp lý mơ hồ và phức tạp.

‍