DAMA Nam Úc: Hướng dẫn dành cho nhà tuyển dụng

DAMA Nam Úc: Những điều bạn cần biết

Thỏa thuận Di cư Khu vực Chỉ định Nam Úc (DAMA) là một công cụ hữu hiệu cho các nhà tuyển dụng tại Nam Úc đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động địa phương cho các vị trí chủ chốt. Thỏa thuận chính thức kéo dài 5 năm này giữa Chính phủ Úc và Chính phủ Nam Úc cung cấp một lộ trình di cư linh hoạt, giúp các doanh nghiệp tiếp cận nguồn lao động nước ngoài có tay nghề và bán lành nghề.

Nếu doanh nghiệp của bạn đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động dai dẳng, Chương trình Định cư Nam Phi (SA DAMA) cung cấp một giải pháp di cư thiết thực và hợp lý. Chương trình này được thiết kế để hỗ trợ nền kinh tế khu vực bằng cách cung cấp các điều kiện thị thực linh hoạt hơn và phạm vi ngành nghề rộng hơn so với các chương trình thị thực tay nghề thông thường.

Thỏa thuận di cư khu vực được chỉ định (DAMA) là gì?

Thỏa thuận Di cư Khu vực Chỉ định (DAMA) là một thỏa thuận chính thức giữa Chính phủ Úc (do Bộ Nội vụ đại diện) và một cơ quan quản lý khu vực, tiểu bang hoặc lãnh thổ (Đại diện Khu vực Chỉ định, hay DAR). Đây là một khuôn khổ hai cấp cho phép các nhà tuyển dụng đủ điều kiện trong một khu vực được xác định bảo lãnh cho người lao động ở nước ngoài khi không có lao động địa phương.

DAMA đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển của khu vực, giúp doanh nghiệp duy trì hoạt động và thúc đẩy tăng trưởng. Các ưu đãi theo DAMA thường bao gồm:

• Yêu cầu thấp hơn về trình độ tiếng Anh đối với một số nghề nghiệp.
• Độ tuổi giới hạn cao hơn so với các chương trình thị thực tiêu chuẩn.
• Giảm mức lương tối thiểu ( Ngưỡng thu nhập di cư có tay nghề tạm thời hoặc TSMIT) cho một số vị trí.
• Danh sách nghề nghiệp mở rộng bao gồm các vai trò không có trong danh sách kỹ năng tiêu chuẩn.

Thông qua DAMA, các nhà tuyển dụng khu vực có thể tiếp cận những ngành nghề thường không có trong các chương trình thị thực khác, giúp họ lấp đầy các vị trí quan trọng và duy trì hoạt động kinh doanh. Bạn đang tiếp cận nguồn nhân lực lành nghề mà bạn không thể tìm thấy tại địa phương.

Hai Thỏa thuận Di cư Khu vực được Chỉ định của Nam Úc

DAMA Nam Úc là sự hợp tác giữa Bộ Nội vụ và Chính quyền Nam Úc (Bộ Công nghiệp, Đổi mới và Khoa học). Thỏa thuận này cho phép các nhà tuyển dụng được Nam Úc chứng nhận bảo lãnh cho người lao động nước ngoài vào các ngành nghề mà họ không thể tuyển dụng được nhân tài địa phương.

Điều quan trọng là phải hiểu rằng Nam Úc vận hành hai khu vực DAMA riêng biệt theo thỏa thuận chính, mỗi khu vực được điều chỉnh theo các nhu cầu kinh tế khác nhau:

Thỏa thuận phát triển công nghệ và đổi mới của thành phố Adelaide

Thỏa thuận này tập trung vào các lĩnh vực công nghệ cao, quốc phòng, không gian và sản xuất tiên tiến tại khu vực đô thị Adelaide. Thỏa thuận này được chuyên môn hóa cao nhằm hỗ trợ chương trình đổi mới sáng tạo của tiểu bang.

DAMA của Lực lượng lao động khu vực Nam Úc (SA Regional DAMA)

Chương trình này bao gồm tất cả các khu vực ngoài vùng đô thị Adelaide và nhắm đến nhiều ngành công nghiệp hơn như nông nghiệp, xây dựng, chăm sóc sức khỏe và du lịch. Chương trình DAMA Khu vực Nam Úc này rất quan trọng trong việc hỗ trợ các hoạt động kinh doanh ngoài vùng đô thị.

Chương trình được quản lý bởi Skilled & Business Migration, Đại diện Khu vực được Chỉ định (DAR) chịu trách nhiệm đánh giá và xác nhận các nhà tuyển dụng và yêu cầu thay đổi.

[free_consultation]

Đặt lịch tư vấn

Nếu bạn quan tâm đến việc có thêm thông tin về thị thực, hãy liên hệ với Luật sư Di trú Úc để được tư vấn.

[/free_consultation]

Chương trình thị thực DAMA và thường trú nhân

Thỏa thuận Di cư Khu vực Chỉ định sử dụng các phân loại thị thực cụ thể theo diện Thỏa thuận Lao động. Các lộ trình này cho phép người lao động nước ngoài có tay nghề cao sinh sống và làm việc tại tiểu bang, thường có lộ trình rõ ràng để trở thành thường trú nhân.

SA DAMA hiện cung cấp các lộ trình cho các loại thị thực sau:

• Thị thực Thiếu hụt Kỹ năng Tạm thời (TSS) (phân nhóm 482 ): Điều này cho phép một nhà tuyển dụng được chứng thực bảo lãnh tạm thời cho người lao động. Quan trọng hơn, con đường dẫn đến thị thực Chương trình Đề cử Nhà tuyển dụng (ENS) thường trú (phân nhóm 186) đã được rút ngắn cho những người sở hữu thị thực DAMA 482 đủ điều kiện.
• Thị thực khu vực do nhà tuyển dụng có tay nghề bảo lãnh (tạm thời) (loại 494) : Đây là thị thực tạm thời dành cho nhà tuyển dụng ở khu vực vùng miền.
• Thị thực theo Chương trình đề cử của nhà tuyển dụng (ENS) (loại 186) : Đây là con đường thường trú, thường được chuyển đổi từ thị thực loại 482 hoặc loại 494 sau một thời gian làm việc nhất định.

Con đường rõ ràng và khả thi này để có được quyền thường trú là điểm thu hút chính đối với những lao động nước ngoài có tay nghề cao đang cân nhắc chuyển đến Nam Úc.

Sự chấp thuận của người sử dụng lao động và Thỏa thuận lao động DAMA

Trước khi bảo lãnh người lao động thông qua Chương trình DAMA của Nam Úc, người sử dụng lao động trước tiên phải được Đại diện Khu vực Chỉ định (DAR), Cơ quan Di trú Tay nghề & Kinh doanh (Skilled Area Migration) xác nhận. Bước đầu tiên này đảm bảo doanh nghiệp:

• Hoạt động tại Nam Úc.
• Có khả năng tài chính.
• Có tình trạng thiếu hụt lao động thực sự mà không thể giải quyết được tại địa phương.
• Đã hoạt động hợp pháp trong ít nhất 12 tháng.

Nộp đơn xin Thỏa thuận lao động

Sau khi được phê duyệt, người sử dụng lao động có thể nộp đơn lên Bộ Nội vụ để xin Thỏa thuận Lao động DAMA. Đây là cấp độ thứ hai của khuôn khổ DAMA và là một hợp đồng nêu rõ các ngành nghề cụ thể, số lượng lao động tối đa (mức trần của người sử dụng lao động) và các ưu đãi cụ thể dành cho từng người sử dụng lao động.

Thỏa thuận lao động DAMA có thể cho phép người sử dụng lao động:

• Tài trợ cho người lao động trong nhiều ngành nghề khác nhau.
• Tiếp cận các tiêu chí thị thực linh hoạt (tuổi, tiếng Anh, mức lương).
• Tạo con đường trở thành thường trú nhân thông qua thị thực Chương trình đề cử của nhà tuyển dụng (ENS) (loại 186).

Yêu cầu thay đổi và giới hạn của người sử dụng lao động

Các nhà tuyển dụng đã có Thỏa thuận Lao động DAMA có thể cần thực hiện các thay đổi đối với Thỏa thuận này — được gọi là Yêu cầu Thay đổi. Đây là một phần phổ biến của quy trình, đặc biệt là khi nhu cầu kinh doanh thay đổi.

Có thể cần phải thay đổi để:

• Thêm hoặc xóa các nghề nghiệp đã được chấp thuận.
• Điều chỉnh số lượng vị trí tuyển dụng tối đa (mức trần của nhà tuyển dụng).
• Đề cử người hiện đang giữ thị thực Thiếu hụt kỹ năng tạm thời (TSS) (loại 482) để xin thường trú theo ENS (loại 186).

Yêu cầu thay đổi phải được Cơ quan Di trú Lao động và Kinh doanh (Skilled & Business Migration) xác nhận và sau đó được Bộ Nội vụ phê duyệt. Sau khi được phê duyệt, các thay đổi sẽ được ghi nhận trong văn bản thay đổi được cấp cho cả người sử dụng lao động và DAR.

Làm thế nào để nộp đơn xin thay đổi

Nhà tuyển dụng muốn thay đổi Thỏa thuận Lao động DAMA hiện tại phải nộp đơn trực tuyến cho Cơ quan Di trú Tay nghề & Kinh doanh (DAR). DAR sẽ xem xét đơn trước khi chuyển đến Bộ Nội vụ để phê duyệt. Hướng dẫn chi tiết và các yêu cầu về điều kiện tham gia được nêu trên trang web của Cơ quan Di trú Tay nghề & Kinh doanh.

[aml_difference] [/aml_difference]

Kiểm tra thị trường lao động (LMT) và thường trú nhân

Một lợi thế quan trọng đối với những người sử dụng lao động muốn đề cử người lao động làm thường trú nhân theo diện ENS (loại 186) thông qua Thỏa thuận lao động DAMA là sự nhượng bộ về Kiểm tra thị trường lao động (LMT).

Quan trọng hơn, bằng chứng Kiểm tra Thị trường Lao động (LMT) không bắt buộc khi xin xác nhận đề cử ENS theo Thỏa thuận Lao động DAMA. Điều này giúp đơn giản hóa đáng kể quy trình nộp đơn xin thường trú cho những người sở hữu thị thực DAMA đủ điều kiện.

Tại sao Thỏa thuận Di cư Khu vực được Chỉ định của Nam Úc lại quan trọng

Thỏa thuận Di cư Khu vực Chỉ định Nam Úc hỗ trợ cả người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài có tay nghề cao. Thỏa thuận này giúp các doanh nghiệp khu vực tiếp tục hoạt động bằng cách giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động và mang đến cho người lao động những cơ hội việc làm giá trị — thường dẫn đến quyền thường trú cho bản thân và gia đình họ. Đây thực sự là một lợi ích cho cả khu vực nông thôn Úc.

Các ngành công nghiệp được hưởng lợi đặc biệt từ DAMA Nam Úc bao gồm chăm sóc sức khỏe, kinh doanh nông nghiệp, xây dựng và công nghệ — tất cả đều đóng vai trò thiết yếu cho sự tăng trưởng và phát triển khu vực của Nam Úc. Danh sách nghề nghiệp mở rộng được thiết kế để đáp ứng một loạt các vị trí thiết yếu.

Chương trình này phản ánh rõ ràng cam kết của chính quyền tiểu bang trong việc tạo điều kiện cho lực lượng lao động ổn định và lành nghề trên khắp Nam Úc. Chúng tôi thường thấy cam kết này được thể hiện qua việc xử lý nhanh hơn các hồ sơ đủ điều kiện.

Luật sư di trú Úc có thể giúp gì

Việc nộp đơn xin phê chuẩn hoặc thay đổi Thỏa thuận Lao động DAMA đòi hỏi sự hiểu biết chi tiết về quy trình di trú và các yêu cầu của từng khu vực. Luật pháp rất phức tạp và sai sót có thể dẫn đến sự chậm trễ hoặc từ chối kéo dài.

Luật sư di trú Úc có thể hỗ trợ bằng cách:

• Đánh giá xem bạn có đủ điều kiện tham gia DAMA Nam Úc hay không.
• Chuẩn bị và nộp đơn xin xác nhận và thay đổi lên DAR và Bộ Nội vụ.
• Tư vấn về các ngành nghề đủ điều kiện và các ưu đãi phù hợp với nhu cầu cụ thể của bạn.
• Quản lý đề cử TSS (loại 482) và ENS (loại 186) theo Thỏa thuận lao động DAMA của bạn.
• Liên hệ với Cơ quan Di trú có tay nghề và doanh nghiệp và Bộ Nội vụ thay mặt bạn để tối đa hóa triển vọng thành công.

Đội ngũ luật sư di trú đã đăng ký của chúng tôi đảm bảo đơn xin của bạn chính xác, tuân thủ và được chuẩn bị tốt để đạt được kết quả tốt nhất có thể.

Nhận sự trợ giúp chuyên môn từ Luật sư Di trú Úc ngay hôm nay để giải quyết những phức tạp của Thỏa thuận Di trú Khu vực được chỉ định và đảm bảo lực lượng lao động thiết yếu của bạn.

Những câu hỏi thường gặp về DAMA Nam Úc

Ưu điểm chính của Thỏa thuận di cư khu vực được chỉ định (DAMA) so với các chương trình thị thực tay nghề thông thường là gì?

DAMAs linh hoạt hơn về yêu cầu độ tuổi, tiếng Anh và mức lương, đồng thời bao gồm nhiều ngành nghề hơn thường không có trong chương trình di cư tay nghề chung. Sự linh hoạt này thường rất cần thiết cho các doanh nghiệp khu vực Nam Úc.

Ai có thể nộp đơn xin DAMA Nam Úc?

Chỉ các doanh nghiệp tại Nam Úc mới có thể nộp đơn. Doanh nghiệp phải chứng minh được nhu cầu thực sự của thị trường lao động và đang hoạt động tại một trong hai khu vực DAMA được chỉ định (khu vực đô thị Adelaide hoặc phần còn lại của tiểu bang).

Quá trình xác nhận mất bao lâu?

Thời gian xử lý có thể khác nhau nhưng thường mất vài tuần, tùy thuộc vào độ phức tạp và tính đầy đủ của hồ sơ nộp cho Skilled & Business Migration. Bạn nên chuẩn bị hồ sơ thật kỹ lưỡng để tránh chậm trễ.

Người sở hữu thị thực DAMA có thể nộp đơn xin thường trú không?

Có. Nhiều ngành nghề thuộc Chương trình DAMA của Nam Úc bao gồm lộ trình trở thành thường trú nhân thông qua thị thực Đề cử của Nhà tuyển dụng (diện thị thực 186). Lộ trình rõ ràng này là một trong những đặc điểm giá trị nhất của DAMA.

Kiểm tra thị trường lao động có bắt buộc đối với đề cử ENS theo DAMA không?

Không. Người sử dụng lao động không cần cung cấp bằng chứng Kiểm tra Thị trường Lao động khi nộp đơn xin chứng thực đề cử ENS theo Thỏa thuận Lao động DAMA. Điều này giúp đơn giản hóa quy trình đáng kể.