Cần giúp đỡ? Chúng tôi sẵn sàng nói chuyện với bạn 7 ngày một tuầnĐọc thêm

Công ty luật di trú độc lập lớn nhất của Úc. Mở cửa 7 ngày! Đặt chỗ tại đây.

Cần giúp đỡ? Chúng tôi làm việc 7 ngày một tuần.

Biểu tượng biểu tượng chữ thập
Hình ảnh trống
0800 010 010
Mở cửa 7 ngày
Biểu tượng điện thoại thông minh
1300 150 745
Phụ nữ đang đọc gì đó

Chương trình DAMA khu vực Tây Nam Tây Úc: Lộ trình di cư tay nghề cao dành cho các nhà tuyển dụng vùng miền

Xem tất cả bài viếtChương trình DAMA khu vực Tây Nam Tây Úc: Lộ trình di cư tay nghề cao dành cho các nhà tuyển dụng vùng miềnLộ trình di cư tay nghề cao dành cho các nhà tuyển dụng khu vực
Công việc &; Kỹ năng
Đối tác - Luật sư di trú chính
Ngày 1 tháng 11 năm 2025
phút đọc

Thỏa thuận Di cư Khu vực Được Chỉ định Tây Nam Tây Úc (DAMA) là một chương trình di cư khu vực được thiết kế để giúp các nhà tuyển dụng giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng nghiêm trọng trên khắp khu vực Tây Nam của Tây Úc.

Thông qua thỏa thuận này, các nhà tuyển dụng đủ điều kiện có thể bảo lãnh cho người lao động nước ngoài có tay nghề và bán tay nghề cho các vị trí khó tuyển dụng trong nước. Thỏa thuận DAMA khu vực Tây Nam Tây Úc cũng cung cấp lộ trình định cư lâu dài, biến nó thành một lựa chọn có giá trị cho cả doanh nghiệp và người nhập cư đang tìm kiếm cơ hội định cư lâu dài tại các vùng miền của Úc.

DAMA là gì?

Thỏa thuận Di trú Khu vực Được Chỉ định (DAMA) là một thỏa thuận chính thức giữa Bộ Nội vụ Chính phủ Úc và một cơ quan khu vực được gọi là Đại diện Khu vực Được Chỉ định (DAR).

Mỗi chương trình DAMA được thiết kế để đáp ứng nhu cầu kinh tế và lực lượng lao động đặc thù của khu vực đó. Chương trình này mang lại sự linh hoạt hơn so với các chương trình visa lao động tay nghề cao thông thường bằng cách cho phép thêm nhiều ngành nghề, nới lỏng các quy định về độ tuổi và trình độ tiếng Anh, cũng như các lộ trình định cư lâu dài được thiết kế riêng.

Theo DAMA, các nhà tuyển dụng có thể bảo lãnh người lao động theo Visa Thiếu Hụt Kỹ Năng Tạm Thời (TSS) (Loại 482) hoặc Visa Khu Vực Được Nhà Tuyển Dụng Bảo Lãnh (SESR) (Loại 494) — cả hai đều có thể dẫn đến thường trú nhân thông qua Chương Trình Đề Cử Của Nhà Tuyển Dụng (Loại 186) hoặc Visa Thường Trú (Kỹ Năng Khu Vực) (Loại 191).

Giới thiệu về Cơ quan Quản lý Thảm họa Tây Nam Tây Úc (South West WA DAMA)

Tổ chức South West DAMA được thành lập để hỗ trợ tăng trưởng kinh tế và duy trì lực lượng lao động bền vững trên toàn khu vực Tây Nam của Tây Úc, bao gồm các khu vực chính quyền địa phương sau:

  • Bunbury
  • Busselton
  • Sông Augusta-Margaret
  • Manjimup
  • Chó Collie
  • Harvey
  • Capel
  • Dardanup
  • Donnybrook-Balingup
  • Suối Boyup

Ủy ban Phát triển Tây Nam (SWDC) đóng vai trò là Đại diện Khu vực được chỉ định (DAR) cho chương trình DAMA này, giám sát việc xác nhận của nhà tuyển dụng và đảm bảo rằng các nỗ lực tuyển dụng địa phương đã được thực hiện triệt để trước khi phê duyệt các chương trình tài trợ từ nước ngoài.

Khu vực Tây Nam nổi tiếng với các ngành công nghiệp đang phát triển mạnh mẽ như nông nghiệp, sản xuất thực phẩm, du lịch, xây dựng, chăm sóc sức khỏe, sản xuất công nghiệp và dịch vụ khai thác mỏ - tất cả đều đang đối mặt với những thách thức về nguồn nhân lực mà DAMA giúp giải quyết.

[aml_difference] [/aml_difference]

Các lợi ích chính và ưu đãi của DAMA

Chương trình DAMA khu vực Tây Nam Tây Úc cung cấp nhiều sự linh hoạt và ưu đãi không có trong các chương trình cấp visa tiêu chuẩn.

1. Danh sách nghề nghiệp mở rộng

Danh mục nghề nghiệp DAMA bao gồm hơn 100 ngành nghề được phê duyệt, bao gồm cả các vị trí đòi hỏi kỹ năng và bán kỹ năng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Điều này giúp các nhà tuyển dụng tuyển dụng nhân sự trong các lĩnh vực chưa được bao phủ đầy đủ bởi danh sách nghề nghiệp đòi hỏi kỹ năng quốc gia.

2. Ưu đãi về tiếng Anh

Nhiều ngành nghề thuộc chương trình DAMA khu vực Tây Nam cho phép giảm yêu cầu về trình độ tiếng Anh, giúp các ứng viên có kỹ năng và đáp ứng được yêu cầu thực tế của vị trí công việc dễ dàng đủ điều kiện hơn.

3. Ưu đãi về độ tuổi

Một số lộ trình định cư vĩnh viễn theo DAMA cho phép giảm tuổi lên đến 55 tuổi, cho phép người lao động có kinh nghiệm chuyển đổi sang thường trú nhân ngay cả khi họ vượt quá giới hạn tuổi tiêu chuẩn.

4. Giảm lương (TSMIT)

Các nhà tuyển dụng có thể được hưởng các ưu đãi về ngưỡng lương phản ánh điều kiện tiền lương khu vực, đảm bảo tuân thủ quy định đồng thời giúp việc tài trợ trở nên khả thi về mặt tài chính đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

5. Các lộ trình định cư vĩnh viễn

Những người có thị thực đủ điều kiện có thể chuyển đổi sang thường trú nhân sau một thời gian làm việc nhất định theo chương trình DAMA, mang lại sự ổn định lâu dài cho cả người sử dụng lao động và người lao động.

Quy trình xác nhận và nộp đơn

Các chủ lao động muốn bảo lãnh người lao động theo chương trình DAMA khu vực Tây Nam Tây Úc trước tiên phải được sự chấp thuận từ Ủy ban Phát triển Tây Nam (SWDC).

Quy trình chung bao gồm:

  1. Sự chứng thực của DAR:
    Nhà tuyển dụng nộp đơn lên SWDC, chứng minh những nỗ lực thực sự trong việc tuyển dụng lao động địa phương và tuân thủ các tiêu chuẩn lao động của Úc.
  2. Yêu cầu thỏa thuận lao động:
    Sau khi được chấp thuận, người sử dụng lao động sẽ nộp đơn lên Bộ Nội vụ để xin thỏa thuận lao động DAMA.
  3. Đề cử và xin visa:
    Sau khi hợp đồng lao động được phê duyệt, người sử dụng lao động có thể đề cử người lao động nước ngoài để xin thị thực phù hợp (TSS 482 hoặc SESR 494), tiếp theo là nộp đơn xin thị thực.
  4. Chuyển đổi sang thường trú nhân:
    Sau thời gian làm việc bắt buộc, người có visa đủ điều kiện có thể nộp đơn xin thường trú thông qua diện visa ENS (Subclass 186) hoặc PRSR (Subclass 191).

Luật sư di trú Úc cung cấp hướng dẫn pháp lý trong toàn bộ quá trình này — từ xác nhận ban đầu đến đàm phán hợp đồng lao động, đề cử và nộp đơn xin visa — đảm bảo tuân thủ quy định và giảm thiểu sự chậm trễ trong quá trình xử lý.

Đánh giá kỹ năng DAMA

Quy trình đánh giá kỹ năng cho chương trình DAMA khu vực Tây Nam Tây Úc phụ thuộc vào ngành nghề và trình độ kỹ năng của ngành nghề đó.

  • Đối với các cấp độ ANZSCO 1–3, ứng viên thường phải cung cấp bản đánh giá kỹ năng chính thức từ một tổ chức được ủy quyền.
  • Đối với cấp độ 4–5, kinh nghiệm làm việc và năng lực đã được chứng minh có thể được chấp nhận thay cho bằng cấp chính thức, tùy thuộc vào ngành nghề.

Đội ngũ pháp lý của chúng tôi hỗ trợ nhà tuyển dụng và người xin việc xác định bằng chứng phù hợp cho từng ngành nghề thuộc diện DAMA và chuẩn bị đầy đủ các tài liệu hỗ trợ để đáp ứng yêu cầu của Bộ Nội vụ.

Các ngành công nghiệp trọng điểm được hỗ trợ bởi Cơ quan Quản lý Phát triển Khu vực Tây Nam Tây Úc (South West WA DAMA)

Khu vực DAMA Tây Nam Tây Úc bao gồm nhiều ngành công nghiệp đa dạng, đóng vai trò quan trọng đối với nền kinh tế khu vực, bao gồm:

  • Nông nghiệp, làm vườn và trồng nho
  • Du lịch và khách sạn
  • Chăm sóc sức khỏe và chăm sóc người cao tuổi
  • Xây dựng và các ngành nghề khác
  • Vận tải, hậu cần và kho bãi
  • Lâm nghiệp và sản xuất

Bằng cách mở rộng cơ hội tiếp cận nhân tài nước ngoài, DAMA tăng cường năng lực lực lượng lao động và đảm bảo phát triển kinh tế bền vững trên khắp khu vực Tây Úc.

[free_consultation]

Đặt lịch tư vấn

Nếu bạn quan tâm đến việc có thêm thông tin về thị thực, hãy liên hệ với Luật sư Di trú Úc để được tư vấn.

[/free_consultation]

Cơ hội định cư lâu dài

Một trong những đặc điểm hấp dẫn nhất của chương trình DAMA khu vực Tây Nam Tây Úc là khả năng cho phép người lao động được bảo lãnh chuyển đổi sang thường trú sau một thời gian làm việc.

Tùy thuộc vào loại visa và ngành nghề, thường trú nhân có thể được cấp thông qua các hình thức sau:

Các lộ trình này được xác định rõ ràng trong khuôn khổ DAMA khu vực Tây Nam, mang lại sự chắc chắn cho cả nhà tuyển dụng và người lao động nhập cư có tay nghề cao.

Luật sư di trú Úc có thể giúp gì

Chương trình DAMA khu vực Tây Nam Tây Úc mang đến cơ hội quý giá cho các nhà tuyển dụng để khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động trong khu vực, đồng thời đảm bảo tương lai ổn định cho người lao động nước ngoài tại Úc.

Tuy nhiên, việc hoàn tất quy trình DAMA — bao gồm các văn bản chứng thực, thỏa thuận lao động và đơn xin thị thực — có thể phức tạp và đòi hỏi sự nhanh chóng.

Luật sư di trú Úc hỗ trợ ở mọi giai đoạn, bao gồm:

  • Đánh giá điều kiện và sự tuân thủ của người sử dụng lao động;
  • Chuẩn bị và nộp đơn xin chứng nhận của DAR;
  • Soạn thảo và nộp các yêu cầu về thỏa thuận lao động;
  • Quản lý hồ sơ đề cử và xin thị thực; và
  • Tư vấn về các lựa chọn chuyển đổi sang thường trú nhân.

Đội ngũ của chúng tôi đảm bảo đáp ứng đầy đủ mọi yêu cầu pháp lý và quy định, giảm thiểu rủi ro và cải thiện kết quả ứng tuyển.

Những câu hỏi thường gặp

1. Khu vực nào thuộc phạm vi quản lý của DAMA Tây Nam Tây Úc?

DAMA bao gồm khu vực Tây Nam của Tây Úc, bao gồm Bunbury, Busselton, Augusta-Margaret River, Collie và các khu vực chính quyền địa phương lân cận.

2. Ai quản lý DAMA?

Ủy ban Phát triển Tây Nam (SWDC) đóng vai trò là Đại diện Khu vực được chỉ định (DAR).

3. Những loại visa nào được cấp theo chương trình DAMA khu vực Tây Nam?

Chương trình DAMA sử dụng thị thực diện 482 (TSS) và diện 494 (SESR), với lộ trình rõ ràng để có được thường trú nhân thông qua thị thực diện 186 và diện 191.

4. Có những ưu đãi nào?

Tùy thuộc vào ngành nghề và điều khoản chứng nhận, có thể áp dụng các ưu đãi về độ tuổi, trình độ tiếng Anh và mức lương.

5. Luật sư di trú Úc có thể hỗ trợ như thế nào?

Chúng tôi xử lý tất cả các khía cạnh của quy trình DAMA — từ xác nhận của nhà tuyển dụng đến đàm phán hợp đồng lao động và xin thị thực — đảm bảo chiến lược di trú của bạn tuân thủ pháp luật và hiệu quả.