Cần giúp đỡ? Chúng tôi sẵn sàng nói chuyện với bạn 7 ngày một tuầnĐọc thêm

Công ty luật di trú độc lập lớn nhất của Úc. Mở cửa 7 ngày! Đặt chỗ tại đây.

Cần giúp đỡ? Chúng tôi làm việc 7 ngày một tuần.

Biểu tượng biểu tượng chữ thập
Hình ảnh trống
0800 010 010
Mở cửa 7 ngày
Biểu tượng điện thoại thông minh
1300 150 745
Phụ nữ đang đọc gì đó

Hiểu về Điều kiện làm việc của Visa du học Úc

Xem tất cả bài viếtHiểu về Điều kiện làm việc của Visa du học ÚcHiểu về Điều kiện làm việc của Visa du học Úc
Công việc &; Kỹ năng
Đối tác - Luật sư di trú chính
Ngày 7 tháng 8 năm 2025
phút đọc

Du học Úc mang đến cơ hội hấp dẫn cho hàng ngàn sinh viên quốc tế mỗi năm, nhưng đi kèm với đó là những điều kiện thị thực nghiêm ngặt cần được tuân thủ chặt chẽ. Một trong những điểm quan trọng nhất cần lưu ý là hiểu rõ các điều kiện làm việc trong thị thực du học Úc. Hướng dẫn này được thiết kế dành cho sinh viên quốc tế và các nhà cung cấp dịch vụ giáo dục, nhằm giúp làm rõ quyền lợi, trách nhiệm và rủi ro khi làm việc. Việc nắm rõ các quy định về thị thực là điều cần thiết để bảo vệ tình trạng thị thực và tương lai của bạn tại Úc, một nơi tuyệt vời để sinh sống và học tập.

Hiểu về Quyền và Hạn chế Làm việc của Visa Sinh viên

Người sở hữu thị thực Du học Úc (diện thị thực 500) được cấp quyền làm việc hạn chế trong thời gian học. Thông thường, bạn có thể làm việc tối đa 48 giờ mỗi hai tuần trong thời gian học, bao gồm các học kỳ, kỳ thi và kỳ nghỉ, và không giới hạn giờ làm việc trong thời gian nghỉ học theo lịch trình. Kỳ nghỉ học theo lịch trình là kỳ nghỉ chính thức do cơ sở giáo dục của bạn cung cấp. Sinh viên nghiên cứu sau đại học, chẳng hạn như những người theo chương trình Thạc sĩ Nghiên cứu hoặc Tiến sĩ, có thể làm việc không giới hạn giờ làm việc sau khi khóa học chính của họ bắt đầu. Việc hiểu rõ quyền làm việc theo thị thực du học của bạn là rất quan trọng để tránh vi phạm các điều kiện có thể ảnh hưởng đến thị thực và các đơn xin thị thực trong tương lai của bạn, bao gồm cả thị thực Tạm thời Sau đại học (diện thị thực 485) .

Giờ làm việc được phép: Quy tắc 48 giờ hai tuần

Theo quy định hiện hành, giới hạn tiêu chuẩn là 48 giờ mỗi hai tuần đối với giờ làm việc theo thị thực sinh viên trong thời gian học. Hai tuần là khoảng thời gian 14 ngày bắt đầu từ bất kỳ thứ Hai nào. Điều này có nghĩa là bạn có thể làm việc, ví dụ: 20 giờ một tuần và 28 giờ vào tuần tiếp theo, nhưng tổng thời gian làm việc không được vượt quá 48 giờ mỗi hai tuần trong suốt hai tuần. Điều quan trọng cần lưu ý là giới hạn này đã được áp dụng lại vào ngày 1 tháng 7 năm 2023. Có một số ngoại lệ áp dụng cho công việc là một phần chính thức, đã đăng ký của khóa học, chẳng hạn như một thành phần bắt buộc như thực tập hoặc thực tập, và đối với sinh viên nghiên cứu sau đại học sau khi khóa học của họ bắt đầu. Luôn kiểm tra các điều kiện thị thực của bạn để biết bất kỳ quyền hạn đặc biệt nào.

Một câu hỏi thường gặp liên quan đến ngày bắt đầu áp dụng giới hạn làm thêm 48 giờ mỗi hai tuần. Giới hạn này thường được áp dụng sau khi khóa học đã đăng ký của bạn chính thức bắt đầu. Nếu loại thị thực của bạn cho phép, bạn có thể được phép làm việc trước khi khóa học bắt đầu, nhưng điều quan trọng là phải tìm kiếm tư vấn từ Luật sư Di trú Úc để xác nhận điều này. Nhiều sinh viên quốc tế thấy mình cần phải cân bằng việc học với công việc bán thời gian để trang trải chi phí sinh hoạt và hỗ trợ tài chính.

Thế nào được coi là 'Công việc' đối với người sở hữu thị thực du học?

"Công việc" theo điều kiện thị thực du học Úc bao gồm công việc được trả lương, công việc không lương, thực tập và hoạt động tình nguyện nếu có thể được coi là công việc mà lẽ ra người ta phải được trả lương. Điều này bao gồm công việc toàn thời gian, bán thời gian và thời vụ. Ngay cả các thử việc không lương hoặc vai trò tình nguyện cũng có thể được tính vào tổng số giờ làm việc được phép của bạn. Định nghĩa chung về công việc trong thị thực du học này có nghĩa là điều quan trọng là phải lưu giữ hồ sơ chính xác và tính tất cả các hoạt động giống như công việc vào tổng số giờ làm việc hai tuần của bạn. Điều này đảm bảo bạn tuân thủ quy định về thị thực và bảo vệ tình trạng thị thực của mình.

Các vi phạm phổ biến và hậu quả của chúng

Một trong những vi phạm phổ biến nhất là vượt quá số giờ làm việc được phép, do tính sai hoặc hiểu sai thời điểm áp dụng giới hạn. Một lỗi phổ biến khác là làm việc trước khi khóa học chính thức bắt đầu, trừ khi thị thực của bạn hoặc một thị thực hợp lệ khác cho phép. Vi phạm các điều kiện này có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng, bao gồm hủy thị thực , từ chối thị thực trong tương lai và ảnh hưởng tiêu cực đến lịch sử di trú Úc của bạn. Nếu thị thực của bạn bị hủy, bạn có thể bị yêu cầu rời khỏi Úc.

Rủi ro khi vượt quá giới hạn giờ làm việc

Việc vượt quá giới hạn làm việc, dù là vô ý, cũng có thể dẫn đến việc Bộ Nội vụ điều tra. Điều này có thể khiến thị thực du học của bạn bị hủy hoặc từ chối nếu bạn nộp đơn xin thị thực trong tương lai. Việc không tuân thủ các nghĩa vụ về thị thực của Úc sẽ khiến thời gian lưu trú của bạn và bất kỳ con đường nào để trở thành thường trú nhân đều gặp rủi ro. Bạn có trách nhiệm hiểu và tuân thủ các quy định này.

Tác động đến các đơn xin thị thực trong tương lai

Hồ sơ không tuân thủ, chẳng hạn như làm việc quá nhiều giờ hoặc làm việc trước khi khóa học bắt đầu, có thể ảnh hưởng tiêu cực đến việc xin thị thực Úc trong tương lai của bạn. Điều này có thể bao gồm đơn xin thị thực sau đại học, di trú tay nghề, hoặc thậm chí là thường trú nhân. Lịch sử nhập cư của bạn được xem xét nghiêm túc và việc tuân thủ ngay bây giờ sẽ bảo vệ các lựa chọn của bạn sau này.

Bạn có thể đang thắc mắc về những tác động lâu dài. Bất kỳ vi phạm nào, dù nhỏ nhất, cũng có thể xuất hiện trên hồ sơ nhập cư của bạn, có khả năng ảnh hưởng đến các đơn xin thị thực tiếp theo trong nhiều năm tới. Đây là lý do tại sao việc hiểu rõ các điều kiện thị thực và tuân thủ là vô cùng quan trọng.

Học tập tích hợp công việc (WIL) và các yêu cầu của khóa học

Công việc là một phần bắt buộc trong chương trình học của bạn, chẳng hạn như Học tập Tích hợp Công việc (WIL), thực tập, đào tạo lâm sàng hoặc thực tập, sẽ không được tính vào giới hạn 48 giờ làm việc hai tuần một lần. Để được miễn trừ này, công việc phải được nêu rõ trong Xác nhận Đăng ký (CoE) hoặc giáo trình khóa học. Hãy giữ lại bằng chứng rõ ràng, chẳng hạn như thỏa thuận thực tập đã ký hoặc xác nhận bằng văn bản từ nhà cung cấp, phòng trường hợp bạn cần chứng minh công việc đó liên quan đến khóa học. Đây là một cách tuyệt vời để tích lũy kinh nghiệm thực tế và kinh nghiệm làm việc quý báu mà không ảnh hưởng đến giới hạn giờ làm việc của bạn.

Duy trì sự tuân thủ: Mẹo dành cho sinh viên quốc tế

Để duy trì việc tuân thủ quy định thị thực du học, hãy theo dõi giờ làm việc cẩn thận mỗi tuần và hai tuần, hiểu rõ hợp đồng lao động và yêu cầu chủ lao động tôn trọng các giới hạn này. Nếu bạn không chắc chắn liệu một công việc có được tính vào tổng số giờ làm việc của mình hay không, hãy yêu cầu nhà cung cấp dịch vụ làm rõ bằng văn bản hoặc tìm kiếm tư vấn. Việc tuân thủ quy định sẽ giúp bảo vệ thị thực và quyền lợi của bạn với tư cách là sinh viên quốc tế tại Úc. Điều quan trọng cần nhớ là nhiều sinh viên quốc tế không nắm rõ tất cả những điều khoản phức tạp của điều kiện thị thực.

Bạn cũng phải duy trì việc đăng ký khóa học, tham gia đầy đủ và đạt tiến độ học tập tốt. Hãy cân nhắc việc tạo một bảng tính đơn giản hoặc sử dụng ứng dụng di động để ghi lại giờ làm việc của bạn. Điều này sẽ cung cấp thông tin và bằng chứng chính xác nếu có bất kỳ thắc mắc nào phát sinh từ Chính phủ Úc hoặc Bộ Nội vụ. Hãy nhớ rằng, việc chủ động quản lý thời gian và tuân thủ các cam kết học tập là chìa khóa cho thành công trong học tập và duy trì sức khỏe cá nhân của bạn trong thời gian học tập tại Úc.

Hiểu về Quyền của Bạn với tư cách là Sinh viên Quốc tế Làm việc

Sinh viên quốc tế được bảo vệ bởi luật lao động Úc, bao gồm mức lương tối thiểu, điều kiện làm việc an toàn và không bị bóc lột tại nơi làm việc. Hãy tìm hiểu các nguyên tắc của Fair Work Australia và hiểu rằng bạn có quyền được hưởng mức lương và điều kiện làm việc công bằng, vì tình trạng thị thực của bạn không ảnh hưởng đến những quyền này. Nếu bạn có thắc mắc về các vấn đề tại nơi làm việc, Văn phòng Thanh tra Fair Work có thể cung cấp hướng dẫn. Hãy chú ý đến các dấu hiệu cảnh báo về sự đối xử bất công và đừng ngần ngại tìm kiếm sự hỗ trợ.

Bạn có cùng các quyền lợi tại nơi làm việc như những người lao động khác tại Úc. Điều này bao gồm các quyền lợi theo Đạo luật Lao động Công bằng, Tiêu chuẩn Việc làm Quốc gia, và bất kỳ thỏa thuận doanh nghiệp hoặc giải thưởng hiện đại nào được áp dụng. Bạn được hưởng chế độ nghỉ phép hàng năm và nghỉ ốm có lương nếu bạn là nhân viên toàn thời gian hoặc bán thời gian, cùng nhiều quyền lợi khác. Điều quan trọng là đảm bảo bạn được đối xử công bằng và nhận được mức lương xứng đáng với công sức mình bỏ ra. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập trang web của Cơ quan Thanh tra Lao động Công bằng, nơi có thể cung cấp thêm chi tiết về các quyền lợi của bạn.

Luật sư di trú Úc có thể giúp gì

Nếu bạn không chắc chắn về điều kiện làm việc, đang phải đối mặt với một cuộc điều tra, hoặc lo lắng về khả năng vi phạm thị thực du học, Luật sư Di trú Úc có thể hỗ trợ bạn. Họ có thể giải thích các điều kiện thị thực của bạn, giúp bạn giải quyết các vấn đề với nhà cung cấp dịch vụ giáo dục hoặc Bộ Nội vụ, và đại diện cho bạn nếu thị thực của bạn gặp rủi ro. Để được tư vấn riêng về thị thực du học tại Úc và hỗ trợ tuân thủ, hãy liên hệ với đội ngũ của chúng tôi ngay hôm nay. Chúng tôi có thể giúp bạn hiểu rõ các yêu cầu về thị thực và tối đa hóa triển vọng của bạn.

Luật sư Di trú Úc của chúng tôi có thể cung cấp hỗ trợ toàn diện về bảo hiểm y tế cho du học sinh, năng lực tài chính và bất kỳ hạn chế nào khác về thị thực. Chúng tôi có thể làm rõ thế nào là công việc toàn thời gian và bán thời gian cho loại thị thực của bạn, đồng thời hỗ trợ bạn hiểu rõ các điều kiện làm việc cụ thể hoặc các điều kiện thị thực khác. Đừng phó mặc tình trạng thị thực của bạn cho sự may rủi, hãy tìm kiếm sự hỗ trợ chuyên môn từ Luật sư Di trú Úc ngay hôm nay.