Các đợt mời nộp đơn xin thị thực 189 sắp tới trong năm 2026: Những điều người di cư có tay nghề cần lưu ý

Bạn có phải là người di cư có tay nghề đang mong muốn được cấp quyền cư trú vĩnh viễn tại Úc không?

Nếu bạn đang có ý định đó, thì năm 2026 chính là thời điểm để bạn nghiêm túc chuẩn bị cho thị thực Subclass 189! Và đây là bí quyết: việc hiểu rõ quy trình mời nộp đơn có thể quyết định thành bại của bạn.

Không có gì đáng ngạc nhiên khi thị thực Subclass 189 vẫn là một trong những con đường định cư được ưa chuộng nhất tại Úc, bởi nó mang lại quyền thường trú trực tiếp mà không yêu cầu sự bảo lãnh của nhà tuyển dụng hay đề cử của tiểu bang. Cũng không có gì đáng ngạc nhiên khi, do tính hấp dẫn của chương trình này, sự cạnh tranh để nhận được thư mời đã trở nên gay gắt hơn, và các ứng viên hiện phải đối mặt với một hệ thống mời gọi có cấu trúc chặt chẽ và khắt khe hơn rất nhiều.

Tại Australian Migration Lawyers, chúng tôi hỗ trợ nhiều người di cư có tay nghề trong việc tối ưu hóa điểm số, xây dựng chiến lược xin thị thực, tư vấn đánh giá kỹ năng và chuẩn bị Hồ sơ Thể hiện Ý định (EOI) nhằm tối đa hóa cơ hội nhận được thư mời.

Quy trình mời xin thị thực 189 diễn ra như thế nào

Thị thực loại 189 được xử lý thông qua hệ thống SkillSelect của Úc, trong đó các ứng viên nộp Đơn bày tỏ nguyện vọng và cạnh tranh với các ứng viên di cư có tay nghề khác dựa trên số điểm và nhu cầu về nghề nghiệp của họ.

Khác với các loại thị thực do nhà tuyển dụng bảo lãnh khác, thư mời xin thị thực 189 được cấp dựa trên tình trạng thiếu hụt lao động trên toàn quốc và mức độ cạnh tranh của hồ sơ từng ứng viên.

Xem tại đây để biết Ngân sách Liên bang năm 2026-2027 ảnh hưởng như thế nào đến các thay đổi

Các yếu tố ảnh hưởng đến việc gửi lời mời bao gồm:

• Nhu cầu về một nghề nghiệp cụ thể tại Úc
• Số điểm của người nộp đơn
• Trình độ tiếng Anh
• Kinh nghiệm làm việc trong các vị trí đòi hỏi kỹ năng chuyên môn
• Trình độ chuyên môn
• Ngày có hiệu lực (ngày bạn nộp đơn bày tỏ quan tâm)
• Các ưu tiên về lực lượng lao động trong khu vực công

Do thị thực này cấp trực tiếp quyền cư trú vĩnh viễn, nên các tiêu chí xét duyệt đơn mời có thể trở nên rất cạnh tranh, đặc biệt là trong các ngành nghề có số lượng ứng viên đông đảo.

Trước khi nộp Thư bày tỏ quan tâm (EOI)

Trước khi nộp Thư bày tỏ quan tâm (EOI) qua SkillSelect, ứng viên thường cần:

• Xác nhận nghề nghiệp của họ có nằm trong danh sách nghề nghiệp có tay nghề tương ứng hay không
• Nhận được kết quả đánh giá kỹ năng tích cực từ cơ quan đánh giá có thẩm quyền
• Đáp ứng yêu cầu về số điểm tối thiểu
• Hoàn thành bài kiểm tra tiếng Anh
• Thu thập các bằng chứng về việc làm và trình độ chuyên môn
• Đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và phẩm chất

Mặc dù điểm tối thiểu theo quy định pháp luật vẫn là 65 điểm, nhưng trên thực tế, nhiều ngành nghề đòi hỏi điểm số cao hơn đáng kể.

Điều gì sẽ xảy ra sau khi bạn nộp đơn bày tỏ quan tâm (EOI)?

Sau khi được nộp, các đơn bày tỏ quan tâm (EOI) sẽ được xếp hạng so với các ứng viên khác trong hệ thống SkillSelect cho mỗi đợt mời nộp đơn theo diện 189.

Ứng viên có thể cập nhật Thư bày tỏ quan tâm (EOI) của mình nếu tình hình cá nhân có thay đổi, bao gồm:

• Kết quả thi tiếng Anh được cải thiện
• Kinh nghiệm làm việc bổ sung
• Thay đổi tình trạng mối quan hệ
• Hoàn thành các chương trình đào tạo nâng cao
• Điều kiện về kỹ năng của đối tác

Thời gian chờ nhận thư mời thay đổi đáng kể tùy thuộc vào nhu cầu về nghề nghiệp và số điểm đạt được. Một số ứng viên có thể nhận được thư mời nhanh chóng, trong khi những người khác lại phải chờ đợi trong danh sách ứng viên trong một thời gian dài.

Nếu nhận được thư mời, các ứng viên có 60 ngày để nộp hồ sơ xin thị thực đầy đủ và cung cấp các bằng chứng chứng minh cho tất cả các thông tin đã nêu trong Thư bày tỏ quan tâm (EOI), bao gồm giấy xác nhận lý lịch tư pháp và thư giới thiệu từ nơi làm việc.

[aml_difference] [/aml_difference]

Khung chính sách mời ưu tiên của Úc vào năm 2026

Chương trình nhập cư tay nghề cao của Úc ngày càng tập trung vào các ngành ưu tiên và các lĩnh vực có nhu cầu cấp thiết của quốc gia, liên quan đến tình trạng thiếu hụt lao động và kế hoạch kinh tế dài hạn.

Mặc dù xu hướng mời thầu có thể thay đổi trong suốt năm thực hiện chương trình, một số lĩnh vực dự kiến sẽ tiếp tục được ưu tiên hàng đầu trong năm 2026.

Các ngành nghề thuộc Nhóm 1: Nhu cầu nhân lực cấp thiết

Các ngành nghề đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng dự kiến sẽ tiếp tục nhận được sự hỗ trợ mạnh mẽ từ các lời mời làm việc.

Mặc dù vẫn phụ thuộc vào quyết định của Chính phủ Úc, nhưng trong năm tài chính 2026-27, chúng ta có thể dự kiến các nội dung này sẽ bao gồm:

• Các chuyên gia y tế
• Các chuyên gia y tế chuyên khoa
• Các ngành nghề y tế liên quan
• Một số vị trí công việc trong lĩnh vực xây dựng và hạ tầng
• Các nghề nghiệp trong lĩnh vực nghiên cứu và khoa học chuyên sâu

Ứng viên trong các lĩnh vực này vẫn có thể duy trì khả năng cạnh tranh ngay cả khi số điểm của họ thấp hơn so với các ngành nghề đang dư thừa nhân lực.

Các ngành nghề thuộc Nhóm 2: Dịch vụ cộng đồng thiết yếu

Theo xu hướng tương tự, các ngành nghề hỗ trợ hệ thống y tế, giáo dục và chăm sóc xã hội của Úc cũng được dự báo sẽ tiếp tục được ưu tiên trong giai đoạn 2026-27.

Điều này có thể bao gồm:

• Y tá đã đăng ký
• Giáo viên mầm non
• Nhân viên công tác xã hội
• Các nhà tâm lý học
• Các chuyên gia trong lĩnh vực dịch vụ cộng đồng

Các ngành nghề này thường xuyên nhận được lời mời trong các đợt mời gần đây vì chúng hỗ trợ các dịch vụ thiết yếu.

Các ngành nghề thuộc Cấp 3: Lực lượng lao động có tay nghề cốt lõi

Sự phát triển của các lĩnh vực cơ sở hạ tầng và kinh tế tại Úc vẫn tiếp tục phụ thuộc rất nhiều vào nguồn lao động có tay nghề cao từ nước ngoài.

Mặc dù còn phụ thuộc vào tình trạng thiếu hụt lao động hiện nay, các ngành nghề có khả năng thuộc nhóm này trong giai đoạn 2026-2027 bao gồm:

• Kỹ sư
• Quản lý xây dựng
• Thợ điện
• Thợ ống nước
• Thợ mộc
• Các nghề khác trong lĩnh vực thương mại

Mức độ cạnh tranh thay đổi đáng kể tùy thuộc vào ngành nghề và số lượng thư mời có sẵn.

Các ngành nghề thuộc Cấp 4: Các ngành nghề có tính cạnh tranh cao

Một số ngành nghề luôn thu hút số lượng ứng viên rất lớn, đặc biệt là các ngành nghề chuyên môn, dẫn đến ngưỡng mời phỏng vấn cao hơn đáng kể.

Trong giai đoạn 2026-27, rất có thể những nội dung này sẽ bao gồm:

• Các chuyên gia CNTT
• Kế toán viên
• Chuyên gia tiếp thị
• Một số vị trí công việc trong lĩnh vực kỹ thuật
• Các nghề nghiệp liên quan đến kinh doanh

Do tính cạnh tranh cao, những người nộp đơn cho các ngành nghề này thường cần số điểm cao hơn để nhận được thư mời theo Chương trình Subclass 189. Đội ngũ của chúng tôi có thể giúp bạn hiểu rõ những yếu tố nào sẽ giúp bạn nổi bật trong quy trình chấm điểm đầy cạnh tranh này.

Dự kiến điểm số các nội dung thi đấu năm 2026

Mặc dù ngưỡng mời tham gia có biến động trong suốt cả năm, nhưng xu hướng chung cho thấy các mức cạnh tranh như sau:

Các con số này chỉ mang tính chất tham khảo và có thể thay đổi tùy thuộc vào quy mô đợt mời, mức trần về ngành nghề và các ưu tiên về lực lượng lao động.

Các đợt mời tham gia hàng quý trong năm 2026

Việc Úc chuyển sang áp dụng các đợt mời nộp hồ sơ theo quý có cấu trúc cụ thể đồng nghĩa với việc các ứng viên hiện nay có ít cơ hội hơn mỗi năm để nhận được thư mời.

Các khoảng thời gian dự kiến nhận được thư mời có thể bao gồm:

• Tháng 8 năm 2026
• Tháng 11 năm 2026

Do các lời mời không còn được gửi đi thường xuyên như trước, nên việc nắm bắt thời điểm đã trở nên ngày càng quan trọng. Việc bỏ lỡ một đợt mời có thể khiến kế hoạch di cư bị trì hoãn vài tháng.

Vì lý do này, các ứng viên nên đảm bảo rằng đơn bày tỏ nguyện vọng (EOI) của mình đã được chuẩn bị đầy đủ và nộp trước thời hạn dự kiến nhận thư mời một khoảng thời gian đủ dài.

Tại sao việc tối ưu hóa điểm lại quan trọng hơn bao giờ hết

Vào năm 2026, những ứng viên trúng tuyển sẽ ngày càng có nhiều khả năng là những người chủ động tận dụng tối đa mọi hạng mục điểm có sẵn. Một chiến lược quan trọng trong năm 2026 là nâng cao số điểm của bạn trước đợt mời nộp hồ sơ tiếp theo cho diện 189.

Các bước này giúp các ứng viên xây dựng một hồ sơ ấn tượng hơn cho các vòng tuyển chọn tiếp theo:

Nâng cao kết quả thi tiếng Anh

Kết quả môn Tiếng Anh xuất sắc có thể giúp nâng cao đáng kể khả năng cạnh tranh và thường trở thành yếu tố quyết định kết quả việc nhận được thư mời.

Nhận điểm đối tác

Nhiều người nộp đơn thường bỏ qua các điểm dành cho người phối ngẫu mà họ có thể được hưởng, bao gồm:

• Đánh giá kỹ năng của đối tác
• Các điểm cần lưu ý về tiếng Anh
• Điều kiện đủ tiêu chuẩn để trở thành đối tác

Tạo thêm việc làm cho lao động có tay nghề

Cả việc làm có tay nghề tại Úc lẫn ở nước ngoài đều có thể giúp nâng cao tổng số điểm.

Các cơ hội kiếm điểm thưởng bổ sung

Tùy thuộc vào điều kiện đủ tiêu chuẩn, người nộp đơn cũng có thể tích lũy điểm thông qua:

• Chứng nhận NAATI
• Nghiên cứu khu vực
• Các bằng cấp STEM của Úc

Những sai lầm thường gặp có thể khiến việc gửi thiệp mời bị trì hoãn

Mặc dù quy trình này có vẻ khá đơn giản, nhưng nhiều ứng viên lại vô tình làm giảm cơ hội nhận được thư mời do mắc phải những sai lầm có thể tránh được, bao gồm:

• Khai báo thời gian làm việc không chính xác
• Lựa chọn nghề nghiệp không phù hợp
• Nộp thư bày tỏ quan tâm (EOI) có thông tin không chính xác
• Không cải thiện được điểm tiếng Anh
• Việc trì hoãn nộp đơn bày tỏ quan tâm (EOI) một cách không cần thiết
• Bỏ qua các tiêu chí đủ điều kiện của đối tác

Các thông tin khai báo không chính xác không chỉ dẫn đến sự chậm trễ mà còn có thể gây lo ngại về việc bị từ chối cấp thị thực nếu các bằng chứng kèm theo không thể chứng minh được những nội dung đã khai báo. Đội ngũ chuyên gia tại Australian Migration Lawyers sẽ hướng dẫn quý vị trong suốt quá trình nộp đơn để đảm bảo quý vị có thể tự tin nộp hồ sơ.

Xem xét các lộ trình di cư tay nghề thay thế

Đối với những ứng viên thuộc các ngành nghề có tính cạnh tranh cao, các lộ trình xin thị thực thay thế có thể mang lại triển vọng tốt hơn so với việc chỉ dựa vào Chương trình thị thực loại 189.

Các phương án thay thế có thể bao gồm:

• Thị thực do tiểu bang đề cử
• Thị thực do nhà tuyển dụng bảo lãnh
• Thị thực tay nghề theo khu vực
• Các lộ trình di cư tạm thời dành cho lao động có tay nghề dẫn đến quyền cư trú vĩnh viễn

Việc lựa chọn chiến lược phù hợp thường phụ thuộc vào nhu cầu về nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc, địa điểm và mục tiêu di cư dài hạn.

Quý vị có thể tìm hiểu thêm về các loại thị thực này trên trang web của chúng tôi.

Lập kế hoạch trước cho các đợt mời tham gia năm 2026

Thị thực loại 189 vẫn là một trong những con đường vững chắc nhất để đạt được tư cách thường trú tại Úc, và mỗi năm chương trình, lộ trình di cư tay nghề lại được định hình bởi nhu cầu lao động và các tiêu chí mời gọi, khiến quá trình này ngày càng trở nên cạnh tranh và phụ thuộc nhiều vào chiến lược.

Các ứng viên chuẩn bị sớm, tối đa hóa số điểm của mình và nắm rõ xu hướng mời tham gia thường có lợi thế hơn trong việc nhận được thư mời. Họ cũng nên theo dõi đợt mời tiếp theo và các thông tin cập nhật từ Bộ Nội vụ.

Tại Australian Migration Lawyers, các luật sư và chuyên viên tư vấn di trú của chúng tôi hỗ trợ khách hàng trong các lĩnh vực sau:

• Đánh giá điều kiện đủ tiêu chuẩn và tư vấn chuyên sâu về các loại thị thực chuyên môn
• Cách tính điểm
• Chuẩn bị hồ sơ bày tỏ quan tâm (EOI)
• Hướng dẫn đánh giá kỹ năng
• Các chiến lược đề cử của các bang
• Các lộ trình do nhà tuyển dụng tài trợ
• Kế hoạch di cư dài hạn

Nếu bạn đang cân nhắc nộp đơn xin thị thực loại 189 vào năm 2026, việc tìm kiếm tư vấn pháp lý phù hợp từ sớm có thể giúp cải thiện triển vọng định cư của bạn.

[free_consultation]

Đặt lịch tư vấn

Nếu bạn quan tâm đến việc có thêm thông tin về thị thực, hãy liên hệ với Luật sư Di trú Úc để được tư vấn.

[/free_consultation]