호주 법률에 따라 워킹 홀리데이 비자(Subclass 417) 및 워킹 홀리데이(Subclass 462) 비자 소지자는 내무부(DHA)가 정한 규정을 준수하는 경우 2년차 또는 3년차 체류 연장이 가능할 수 있습니다. 여기에는 지정된 지역에서 수행해야 하는 특정 근로가 포함되며, 비자 소지자는 자격 요건을 충족하기 위해 요구되는 기간 동안 해당 지역에서 근로를 수행해야 합니다.
이 글은 호주 워킹홀리데이 비자(WHV) 소지자를 위한 지정 직업 요건을 설명합니다. 비자 소지자에게 WHV 지정 직업의 자격 요건, 해당 산업 분야, 우편번호 요건 및 관련 기준에 관한 명확한 정보를 제공하기 위해 마련되었습니다.
워킹홀리데이 비자 연장을 위한 지정된 업무란 무엇인가
워킹홀리데이 비자 (417 또는 462)의 지정된 업무란 소지자가 '지정된' 호주 산업 및 지역에서 수행해야 하는 업무를 의미합니다. 기본적으로 이는 호주 정부가 지역 발전에 필수적이라고 판단하는 산업 및 직종에서의 유급 고용을 포함하며, 의료 및 보건 분야, 어업 및 진주 채취업, 건설업, 광업 등이 해당됩니다.
지정된 작업은 관광 및 숙박업, 호주 지방 어업, 조림 및 벌목, 심지어 홍수나 사이클론 복구와 같은 재난 복구 작업 등 다양한 유형에 걸쳐 있을 수 있습니다. 그러나 모든 지정 작업은 유급이어야 하며 합법적이고 호주 직장법 하에 규제되어야 합니다.
두 번째 및 세 번째 워킹홀리데이 비자(WHV)를 위해 지정된 업무를 완료해야 하는 사람은 누구인가요?
이미 첫 번째 워킹홀리데이 비자를 소지하고 있으며 연장을 원하는 사람들은 지정된 근로 기준을 충족해야 합니다. 이 연장 프로그램을 통해 젊은 비자 소지자들은 단기 근로를 수행함으로써 호주 체류 기간을 연장할 수 있습니다.
자원봉사를 한 경험이 있는 사람들도 두 번째 워킹홀리데이 비자나 세 번째 워킹홀리데이 비자(WHV)를 신청할 때 이를 포함할 수 있습니다. 다만 이는 산불 피해 지역에서 수행된 것과 같은 자연재해 복구 작업과 관련되어야 하며, 두 가지 워킹홀리데이 비자 하위 유형 모두에 적용됩니다.
지정된 작업은 몇 일 동안 수행해야 합니까?
워킹홀리데이 비자에서 지정된 업무를 수행하는 것 외에도, 자격 요건은 해당 업무를 최소 기간 동안 수행하는 데 달려 있습니다. 다음 목록은 비자 417에서 지정된 업무의 유형과 기간을 요약합니다:
- 두 번째 워킹홀리데이 비자 신청 시—지정된 직종에서 최소 88일(3개월) 근무
- 세 번째 워킹홀리데이 비자 —지정된 직종에서 최소 179일(6개월) 근무
- 선언된 재해 복구 구역에서의 자원봉사 활동을 제외하고는 해당 작업에 대해 보수가 지급되어야 합니다.
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지정 작업에 대한 승인 산업
호주 정부가 명시한 산업 분야에 속하는 모든 유형의 작업이 적격 지정 작업에 포함될 수 있습니다. 워킹홀리데이 비자 신청 자격을 갖추기 위해, 다음 산업 분야에서 지정 작업을 수행할 수 있습니다:
식물 및 동물 재배
- 과일 및 채소 수확/포장
- 나무와 덩굴을 가지치기하다
- 가축 관리
- 낙농
- 식물 재배
- 동물원 일
어업과 진주 채취
- 줄과 그물 관리
- 갑판원 업무
- 조개 세척 및 해산물 가공
나무 재배 및 임업
채굴
건설
- 주거용 및 상업용 프로젝트
- 인프라 프로젝트
- 현장 준비 및 마무리 작업
- 시공 후 지원 및 청소 서비스
관광 및 숙박업 (적격 북부/외딴 지역에서만)
- 호텔 및 리조트 직원
- 웨이터 및 바리스타
- 여행사 및 가이드
- 상업용 청소 서비스
- 야외 활동 지도사
- 행사 주최자
- 관광 버스 운전사
산불 또는 재해 복구
- 토지 및 부동산 정화
- 동물/야생동물 관리
- 인프라 재건
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적격 지역 및 우편번호 요건
호주 비자 417 또는 비자 462의 지정된 업무는 해당 업무의 유형과 업종 외에도 수행 장소에 따라 달라집니다. 호주 내 모든 지역이 비자 연장을 위한 '지역'으로 인정되는 것은 아닙니다. 즉, 두 번째 또는 세 번째 워킹홀리데이 비자를 취득하려면 해당 부처에서 정한 적격 우편번호 지역에서 지정된 업무를 수행했는지 여부에 따라 결정됩니다.
지정된 작업이 수행되어야 하는 장소
내무부가 정한 규정에 따라, 지정된 업무에 적합한 우편번호는 다음 지역 내에 속해야 합니다:
- 호주 지방 지역
- 호주 북부
- 외딴 지역/아주 외딴 지역
- 선포된 재해 지역
- 선포된 산불 지역
따라서, 이미 워킹홀리데이 비자를 소지하고 있으며 현재 연장이 필요한 경우, 반드시 상기 지역 및 해당 우편번호 구역에 속하는 지역에서 구직 활동을 해야 합니다.
우편번호가 유효한지 확인하는 방법
더 나은 이해를 위해, 귀하가 찾고 계신 특정 업무가 해당 우편번호 지역에서 가능한지 여부를 확인하려면 이 DHA 웹페이지를 참조하실 수 있습니다.
워킹홀리데이 비자 근로자 고용 시 고용주의 책임
고용주로서 워킹홀리데이 비자 소지자를 고용할 경우 반드시 확인해야 할 사항들이 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다:
- 귀하의 업무가 워킹홀리데이 비자(WHV) 자격 기준에 따른 적격 산업 및 지역에 해당하는지 확인합니다.
- 귀하의 작업은 반드시 보수를 지급받아야 하며 공정 근로법(Fair Work laws)을 준수해야 합니다.
- 완벽한 고용 기록 및 급여 명세서 관리
- 근무일수에 대한 정확하고 진실된 증거를 제공함
비자 소지자의 지정된 업무 수행 시 책임 사항
워킹홀리데이 비자 소지자로서 두 번째 또는 세 번째 워킹홀리데이 비자를 신청하는 경우, 비자 신청을 원활히 진행하기 위해 다음 사항들을 반드시 확인해야 합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다:
- 해당 직종에 대해 조사하여 지정된 업무에 해당하는지 확인하고, 또한 적격 지역에 포함되는지 확인하기 위함입니다.
- 해당 역할이 유급인지 확인 (단, 재난 지역의 자원봉사 복구 작업인 경우는 제외)
- 명세서, 계약서 및 근로 시간을 포함한 명확한 기록 유지
- 사기 및 현금 거래 위험 회피
누가 지정된 근로 요건에서 면제됩니까?
DHA 규정에 따라, 영국 여권 소지자는 2024년 7월 1일 이후에 신청하는 경우 두 번째 또는 세 번째 워킹 홀리데이 비자(WHV)를 신청하기 위해 특정 업무를 수행할 필요가 없습니다.
[성공 사례] [/성공 사례]
워킹홀리데이 비자 연장 관련 법률 상담 받기
다른 비자와 마찬가지로 워킹홀리데이 비자(WHV) 연장 절차는 복잡할 수 있습니다. 자격 요건을 충족하는 것 외에도, 필요한 서류를 수집하여 제출하고, 현재 비자 규정을 준수하며, 지정된 직종의 최소 근무 기간을 이해하고, 어떤 지역 근무가 연장 자격 요건에 해당하는지 확인해야 할 수 있습니다.
호주 이민 변호사 사무소에서는 2년차 및 3년차 워킹홀리데이 비자 연장을 신청하는 분들을 위해 실질적인 지원을 제공합니다. 저희 등록 변호사 팀은 워킹홀리데이 비자 연장 요건에 관한 명확한 조언을 드릴 수 있습니다. 신청자들이 자격 요건, 제출 서류, 그리고 내무부 규정 준수에 대해 이해할 수 있도록 돕습니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
현금 지급 작업은 지정된 작업으로 간주되나요?
아니오. 공식적인 급여 지급 방식을 포함한 호주 직장 관련 법률을 준수하는 고용만이 지정된 업무로 인정됩니다.
계절별 농장 일자리가 세 번째 워킹홀리데이 비자(WHV)에 포함되나요?
해당 작업이 적격 지역, 산업 및 직장 법률에 해당하는 한, 계절 농장 작업은 세 번째 워킹홀리데이 비자(WHV)에 포함될 수 있습니다.
서로 다른 업종의 직업을 결합할 수 있나요?
예. 자격 요건을 충족하는 고용주이며 해당 업무가 적격 산업에 속하는 경우, 여러 고용주를 대상으로 지정된 업무를 결합하여 수행할 수 있습니다.
자영업도 포함되나요?
네, 인정될 수 있습니다. 다만, 귀하가 명시한 업무 의무를 이행했다는 증빙 자료를 제출해야 하며, 이는 때로 매우 어려울 수 있습니다.
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