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2024년 12월 7일부터 수요 기술(SID) 비자가 임시 기술 부족(TSS) 비자를 대체합니다. SID 비자를 통해 승인된 스폰서는 공인된 직종에서 부족한 인력을 충원할 수 있으며, 외국인 근로자에게는 추가 업무 경험을 쌓을 수 있는 소중한 기회와 영주권으로 가는 잠재적 경로를 제공할 수 있습니다. 최대 4년까지 유효하며 세 가지 스트림으로 나뉩니다: 핵심 기술, 전문 기술, 노동 계약.
전문 기술 스트림은 호주 및 뉴질랜드 표준 직업 분류(ANZSCO)에 따른 대부분의 직종에서 신청할 수 있으며, 무역 근로자, 기계 조작자 및 운전자, 노동자는 제외됩니다. 핵심 기술 스트림의 경우, 신청자의 직업이 핵심 기술 직업 목록(CSOL)에 포함되어 있어야 합니다. 노동 계약 스트림은 내무부와 노동 계약을 체결한 고용주에게 적용됩니다.
2024년 12월 7일 이전에 제출된 신청서는 이전 TSS 비자 규정에 따라 처리되며, 해당 날짜 이후의 신청서는 새로운 SID 비자 요건에 따라 심사됩니다. 그러나 고용주가 2024년 12월 7일 이전에 TSS 추천서를 제출했지만 본인이 TSS 비자를 신청하지 않은 경우에도 추천서와 신청서를 SID 비자로 연결할 수 있습니다.
482비자 신청에 성공하려면 기본 SID 비자 신청자는 다음 요건을 충족해야 합니다:
2024년 12월 7일 이전에 제출된 신청서는 이전 TSS 비자 규정에 따라 처리되며, 해당 날짜 이후의 신청서는 새로운 SID 비자 요건에 따라 심사됩니다. 그러나 고용주가 2024년 12월 7일 이전에 TSS 추천서를 제출했지만 본인이 TSS 비자를 신청하지 않은 경우에도 추천서와 신청서를 SID 비자로 연결할 수 있습니다.
482비자 신청에 성공하려면 기본 SID 비자 신청자는 다음 요건을 충족해야 합니다:
482비자에는 숙련된 외국인 근로자가 호주에서 높은 수입을 올리면서 기술과 경험을 쌓고 영주권을 취득할 수 있는 여러 가지 혜택이 있습니다. 또한 호주 전역에 노동력 부족이 만연한 상황에서 해외의 숙련된 근로자를 통해 이러한 인력 부족 문제를 해결할 수 있다는 점에서 고용주에게도 큰 도움이 됩니다. SID 비자 소지자에게 주어지는 추가 혜택은 다음과 같습니다:
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수요 기술 비자 하위 클래스에는 특정 상황에서 추가 증거가 필요할 수 있는 여러 가지 기술적인 측면이 있습니다. 일부 직종은 이전 경력과 일치하기 어렵거나 신청 전에 해결해야 하는 기술 평가와 같은 추가 요건이 있을 수 있습니다. 다음은 제출해야 하는 일부 서류의 개요입니다:
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SID 비자는 아래에 설명된 대로 3단계 절차를 거칩니다.
SID 비자로 근로자를 추천하려면 고용주는 먼저 표준 사업 스폰서 신청을 해야 합니다. SBS 신청 승인에 대한 주요 기준은 신청자의 사업체입니다:
두 번째 단계도 고용주가 완료하며, 사업체 내에서 해외 근로자가 채울 직책을 지명하는 것입니다. 각 근로자는 숙련된 직종 목록에 등재된 직종에서 일하기 위해 승인된 지명을 받아야 합니다.
비자 신청에는 신청자의 지명된 역할에 대한 적합성 평가가 포함됩니다:
호주 이민 변호사는 비자 신청자와 스폰서 고용주 모두가 모든 단계에서 성공할 수 있도록 신청서를 철저히 준비할 수 있도록 도와드립니다.
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SID 비자를 받으면 서브 클래스 186 고용주 추천 제도(ENS) 비자를 통해 영주권을 취득할 수 있는 직접적인 경로를 갖게 됩니다.
또한 SID 소지자는 고용주의 스폰서가 필요 없는 숙련 독립(189번 하위 클래스) 비자 또는 해당 신청 기준을 충족하는 경우 숙련 지명(190번 하위 클래스) 비자를 통해 영주권을 신청할 수 있습니다. 자세한 정보는 해당 비자 하위 클래스에 대한 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.
SID 비자 후 영주권 취득에 성공하면 일반 거주 요건을 충족하면 시민권을 신청할 수 있으며, 다음과 같은 혜택이 주어집니다:
SID 비자에는 겉으로 보기에는 단순해 보이지만 내무부 정책에 따라 크게 영향을 받는 요건이 있습니다. 이러한 정책은 최소한의 경고 없이 자주 변경될 수 있으며, SID 프로그램의 혜택을 받으려는 독립 신청자나 고용주에게 항상 명확하지 않을 수 있습니다.
호주 이민 변호사는 전체 과정을 최대한 원활하게 진행할 수 있도록 귀중한 지침과 지원을 제공합니다. 저희는 신청 성공률이 높으며 다양하고 복잡한 직종과 상황을 처리해 왔습니다.
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SID 비자 신청과 관련된 두 가지 주요 비용이 있습니다.
수수료는 신청 상황에 따라 달라집니다. 일부 신청은 다른 신청보다 더 복잡할 수 있으므로 그에 따라 수수료가 책정됩니다. 저희는 고객에게 비자 신청과 관련된 총 비용을 확실하게 제공하기 위해 시간당 청구가 아닌 고정 수수료 방식으로 작업합니다. 저희는 유연하게 대처하기 위해 재정적 필요에 따라 지불 계획을 제공합니다.
자격을 갖춘 변호사에게 상담을 예약하여 견적을 받아보세요.
SID 신청과 관련하여 내무부에서 부과하는 관련 수수료는 다음과 같습니다:
또는 온라인 요금 계산기를 사용하여 즉시 견적을 받아볼 수도 있습니다: 여기를 클릭하세요.
호주 비자를 신청하는 것은 복잡할 수 있습니다. 호주 이민 변호사의 도움을 받으면 이러한 복잡성을 해결하고 올바른 비자를 신청할 수 있도록 도와드릴 수 있습니다.
저희 변호사와 상담할 수 있는 시간을 예약하세요. 직접 만나거나 Zoom 또는 전화를 통해 상담할 수 있습니다. 그 후, 저희가 귀하를 대리할 것을 확인하는 서류를 보내드립니다.
당사는 비자 신청을 뒷받침하는 서면 제출 자료를 준비합니다. 이는 개별 상황에 따라 작성되며, 적절한 경우 증거를 통해 뒷받침됩니다.
당사는 귀하의 신청서를 관련 기관(내무부, 법원 또는 재판소)에 제출합니다. 신청 진행 상황에 대해 지속적으로 업데이트해 드립니다.
신청에 대한 정보를 계속 알려드리고 결과를 알려드립니다. 불리한 결과를 받았지만 다시 신청할 수 있다면 그렇게 하겠습니다!
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SID 비자 처리 기간은 후원 및 추천 승인에 따라 1개월에서 3개월 정도 소요될 수 있습니다. 처리 시간은 케이스의 복잡성, 신청서의 완전성, 이민국에서 처리 중인 케이스에 따라 달라질 수 있습니다.
최근 정부 데이터에 따르면 핵심 기술 및 노동 협약 스트림에 따른 SID 신청의 90%는 4개월 만에, 전문 기술 신청의 90%는 65일 만에 처리되었습니다.
호주 이민 변호사는 지연을 줄이고 성공적인 결과를 얻기 위해 가능한 한 완전하고 높은 수준의 포괄적인 신청서를 제출하는 것을 목표로 합니다.
호주 이민 변호사의 법무팀은 호주 이민법에 숙련된 전문가입니다.
변호사로서 당사는 SID 비자 발급을 보장할 수 없습니다. 결정은 내무부가 내리는 것이지 변호사나 이민 대리인이 내리는 것이 아닙니다. 그러나 법률에 대한 올바른 이해를 바탕으로 성공적인 결과를 얻기 위해 최선의 사례를 제시할 수 있습니다.
어디에 있든 전문적인 마이그레이션 조언과 지원을 제공합니다. 호주에 계신 분들은 저희 사무실 또는 온라인 중 한 곳을 선택하실 수 있으며, 해외에 계신 분들은 온라인을 통해 도움을 받으실 수 있습니다.
하위 클래스 482 수요 기술 비자에 대해 가장 자주 묻는 질문을 읽어보세요.
보조 신청자를 포함한 대부분의 SID 비자 소지자는 서브 클래스 186 고용주 추천 제도 비자를 통해 PR에 직접 진출할 수 있습니다. 이전에는 일부 TSS 비자 소지자에게만 이 경로가 제공되었습니다. 그러나 새로운 SID 비자에서는 모든 소지자가 고용주 후원 프로그램에 따른 자격 기준을 충족하는 경우 2년 후 영주권을 신청할 수 있습니다.
서브 클래스 482 비자 소지자는 관련 기준을 충족하는 경우 서브 클래스 189 숙련 독립 또는 서브 클래스 190 숙련 지명 비자로 영주권을 신청할 수도 있습니다.
PR을 위한 경로와 SID 비자 소지자로서 선택할 수 있는 옵션에 대해 자세히 알아보려면 문의해 주세요.
482 비자는 최대 4년, 홍콩 여권 소지자의 경우 최대 5년까지 발급받을 수 있습니다. 482 비자가 만료된 후에도 다른 비자를 신청할 수 있지만 대부분의 비자 소지자는 SID 비자가 만료되면 영주권을 받을 자격이 주어집니다.
고용 관계가 종료되면 고용주는 이를 노동부에 알려야 할 의무가 있습니다. 그런 다음 SID 비자 소지자는 180일 이내에 새 고용주를 찾고 지명 이전을 준비해야 합니다. 여기에는 승인된 스폰서가 기존 비자와 관련하여 동일한 직종에 대한 새로운 추천서를 접수하는 것이 포함됩니다. 지명이 승인되면 SID 비자는 원래의 남은 기간 동안 계속 유지됩니다.
이전 TSS 시스템과 달리, SID 비자로 고용주를 변경해도 고용주 추천 제도(186 비자)를 통해 영주권 자격에 계산되는 시간은 초기화되지 않습니다. 즉, 직장을 변경해도 이전 고용주에서 482비자로 근무한 시간은 186비자에 필요한 2년 또는 3년의 경력에 포함될 수 있습니다.
180일 기간이 완료되기 전에 새 고용주를 찾을 수 없는 경우 불법 비시민권자가 되지 않도록 호주를 떠나야 합니다. 기존 스폰서와의 고용을 중단한 경우 추가 지원이 필요한 경우 당사에 문의하시기 바랍니다.
서브클래스 482 비자 소지자는 다른 고용주를 위해 또는 추천서에 기재된 직종 이외의 직종에서 일할 수 없습니다. 그렇게 하면 비자가 취소될 수 있습니다. 업무는 일반적으로 보수를 받는 모든 활동으로 법률에 정의되어 있으므로 일부 유형의 자원봉사는 허용될 수 있습니다. 그러나 비자 조건을 위반하지 않는지 확인하기 위해 당사에 문의하는 것이 좋습니다.
핵심 기술 직종 목록(CSOL)이 TSS 비자의 이전 직종 목록을 대체했습니다. 고용주는 이 목록에 있는 모든 직업을 SID의 핵심 기술 스트림으로 스폰서할 수 있습니다. 전문 기술 스트림의 경우, 신청자는 고소득 전문직이어야 합니다. 무역 근로자, 기계 조작자 및 운전기사, 노동자는 이 스트림에 스폰서할 수 없습니다. 또한 신청자는 최저 급여 기준을 충족해야 합니다. 노동 계약 스트림의 요건은 이전 프레임워크에서 변경되지 않았습니다. 관련 직종의 전체 목록은 법률 문서 LIN 24/089에서 확인할 수 있습니다.
직원 추천에 드는 비용은 비자 기간과 사업체의 매출액에 따라 달라집니다. 모든 추천에 대해 $330의 수수료가 부과됩니다. 또한 숙련 호주인 기금(SAF) 부과금도 있으며, 이는 다음과 같이 부과됩니다:
고객님의 상황에 대해 간단히 알려주시면 저희 이민 변호사 중 한 명이 최대한 빨리 연락을 드릴 것입니다.