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호주에서 임시 취업 비자 신청을 고려하고 있는 숙련된 전문가라면 2025년에 대한 중요한 소식을 알아야 합니다. 호주 정부는 시스템을 강화하고 글로벌 노동 시장에서 호주의 경쟁력을 유지하기 위해 숙련 이민 프로그램에 큰 변화를 도입했습니다. 이전의 482 비자는 이제 새로운 3단계 시스템으로 운영되는 수요 기술 비자로 변경됩니다. 이 새로운 비자는 숙련된 근로자와 스폰서 고용주 모두에게 업데이트된 요건을 도입합니다.
이 글에서는 주요 변경 사항, 새로운 자격 조건, 준비 방법에 대한 실용적인 팁에 대한 자세한 개요를 제공합니다. 또한 호주 이민 변호사의 전문적인 안내를 통해 새로운 환경을 탐색하고 호주에서 일하는 데 도움을 받을 수 있는 방법도 설명합니다.
482 비자에 대해 자세히 알아보려면 아래 동영상을 시청하세요:
임시 기술 부족(TSS) 하위 클래스 482 비자를 대체하는 수요 기술(SID) 비자는 호주 고용주가 해외에서 숙련된 근로자를 스폰서할 수 있는 임시 비자입니다. 비자에 성공하면 최대 4년 동안 호주에서 거주하고 일할 수 있으며, 영주권으로 가는 보다 명확하고 명확한 비자 경로를 갖게 됩니다.
가장 중요한 업데이트 중 하나는 업무 경력 요건이 줄어든 것입니다. 2024년 말부터 지원자는 2년에서 1년의 관련 업무 경력만 있으면 됩니다. 이러한 변화로 인해 이전에는 자격이 없던 많은 인재들에게 기회가 열리게 되었습니다.
새로운 비자 프레임워크는 세 가지 흐름으로 구성되어 있습니다:
이러한 흐름을 탐색하여 자신의 직종에 적합한 곳을 찾는 것은 복잡한 작업이 될 수 있습니다. 각 스트림의 기준은 구체적이며, 성공적인 신청을 위해서는 그 뉘앙스를 이해하는 것이 중요합니다. 호주 이민 변호사는 귀하의 상황에 대한 철저한 평가를 제공하고, 비자 세부 사항을 이해하도록 돕고, 귀하의 자격 및 경력 목표에 가장 적합한 스트림을 안내해 드릴 수 있습니다. 맞춤형 지원을 받으려면 저희 팀에 문의하세요.
새로운 규정의 중요한 구성 요소는 업데이트된 급여 기준과 관련이 있습니다. 해외 근로자에게 공정한 급여를 지급하고 현지 노동 시장을 보호하기 위해 호주 정부는 수요 기술 비자의 최저 급여 요건을 인상했습니다. 새 회계연도가 2025년 7월 1일에 시작됨에 따라 새로운 기준액이 적용됩니다:
이 수치는 전년도에 비해 눈에 띄게 증가한 수치입니다. 예를 들어, 2024-2025 회계연도에는 핵심 기술 소득 기준이 73,150달러였고, 전년도에는 70,000달러였습니다. 최고 수준의 인재를 유치하기 위해 스페셜리스트 스킬의 소득 기준도 상향 조정되었습니다.
이러한 높은 소득 기준은 호주가 숙련된 전문가를 유치하는 동시에 현지 임금 하락을 방지하겠다는 의지를 표명하는 것입니다. 고용주는 이러한 급여 수준을 충족할 준비가 되어 있어야 하며, 지원자는 자신이 제안한 보수가 새로운 자격 요건에 부합하는지 확인해야 합니다. 호주 이민 변호사는 비자 신청을 진행하기 전에 고용 계약서를 검토하고 모든 급여 및 시장 요율 의무가 충족되는지 확인하여 도움을 드릴 수 있습니다.
앞서 언급했듯이 기존 482비자의 경력 요건은 2024년 12월에 1년으로 단축되었습니다. 이 변경 사항은 새로운 수요 기술 비자에 그대로 적용되어 경력 초기의 숙련된 근로자가 더 쉽게 이용할 수 있게 되었습니다.
결정적으로, 새로운 시스템은 영주권으로 가는 보다 명확하고 직접적인 경로를 제공합니다. 기술 수요 비자를 2년 동안 소지하고 동일한 고용주에서 근무한 후 자격을 갖춘 비자 소지자는 고용주 추천 제도(서브클래스 186) 비자를 통해 영주권을 신청할 수 있습니다. 이는 호주에서 장기적인 미래를 설계하고자 하는 사람들에게 보다 확실한 기회를 제공하는 중요한 개선 사항입니다.
임시 비자에서 영주권 비자로의 비자 경로를 계획하려면 신중한 계획이 필요합니다. 이민 변호사는 명확한 일정을 수립하여 영주권 자격을 얻는 즉시 모든 요건을 충족하여 영주권을 확보할 수 있도록 도와줄 수 있습니다. 호주 이민 변호사는 초기 신청부터 장기 이민 목표 달성까지 전체 과정에 걸쳐 전문적인 안내를 제공합니다.
업데이트된 프레임워크는 스폰서 고용주에게 더 많은 책임을 부과합니다. 내무부는 현지 근로자와 이주 근로자 모두를 보호하기 위해 더 엄격한 규정 준수를 시행하고 있습니다.
고용주는 이제 다음과 같은 더욱 엄격한 의무를 지게 됩니다:
새로운 규정 준수 점검과 위반 시 처벌이 강화됨에 따라 스폰서는 처음부터 모든 것을 올바르게 준비해야 합니다.
비자 신청 절차 자체가 변경되었습니다. 이제 우선 이민 숙련 직종 목록 (PMSOL)에 등재된 의료 및 교육과 같은 중요 부문의 직종에 대한 신청서를 우선적으로 처리합니다. 이는 해당 분야의 신청자에게 더 빠른 처리 시간을 의미합니다.
서류 기준도 강화되었습니다. 이제 지원자는 자신의 업무 경험과 자격에 대한 보다 포괄적인 증빙 서류를 제출해야 합니다. 또한 일부 직무는 이전에는 면제되었던 국가 출신 지원자에게도 필수 기술 평가를 요구합니다. 기술 평가는 지원자가 해당 직종에 필요한 기술과 자격을 갖추고 있는지 확인하기 위한 공식적인 평가입니다. 이는 반드시 올바르게 완료해야 하는 중요한 단계입니다.
적절한 계획을 세우려면 비자 신청에 드는 전체 비용을 이해하는 것이 필수적입니다. 현재 비용은 다음과 같습니다:
다음과 같은 추가 비용이 발생할 수도 있습니다:
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새로운 시스템은 고용주를 변경하고자 하는 비자 소지자에게 더 큰 유연성을 제공합니다. 수요 기술 비자를 소지하고 있는 경우, 새 고용주가 유효한 추천 신청서를 대신 제출하는 경우 새 고용주로 옮길 수 있습니다. 일반적으로 고용을 중단한 후 최대 180일 이내에 새 스폰서를 찾을 수 있습니다.
중요한 것은 내무부가 새 고용주에게 유효한 전직 추천서를 제출한 비자 소지자는 처리 시간이 연장되더라도 취업 권리를 유지할 수 있음을 확인했다는 점입니다. 이는 새 고용주가 추천한 숙련된 근로자에게 매우 필요한 안정성과 유연성을 제공합니다.
고용주이든 비자 신청자이든, 최근의 변경 사항을 효과적으로 탐색할 수 있는 방법은 다음과 같습니다:
호주의 기술 이민 제도는 호주의 경제적 수요를 충족하기 위해 지속적으로 발전하고 있습니다. 정보를 얻고 자격을 갖춘 이민 변호사의 전문적인 조언을 구하면 고용주와 숙련된 근로자 모두 이 새로운 제도 하에서 성공할 수 있는 최고의 기회를 얻을 수 있습니다.
수요 기술 비자 또는 기타 호주 비자 옵션을 탐색하는 데 도움이 필요한 경우, 호주 이민 변호사가 호주에서 미래를 보장할 수 있도록 도와드립니다.

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