Bolehkah saya bekerja dengan visa penyambungan di Australia?

Menavigasi tempoh antara visa boleh menjadi punca ketidakpastian, dan salah satu kebimbangan yang paling mendesak bagi kebanyakan pemohon ialah sama ada mereka dibenarkan bekerja. Bagaimanakah anda boleh menentukan kelayakan khusus anda semasa memegang visa penghubung di Australia? Adalah penting untuk memahami hubungan antara syarat visa substantif anda sebelum ini dan visa penghubung semasa anda, dan untuk mengetahui dalam keadaan apa, seperti kesukaran kewangan, anda mungkin boleh mendapatkan hak kerja jika ia tidak diberikan secara automatik dengan visa anda.

[free_consultation]

Tempah konsultasi

Jika anda berminat untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang visa penghubung, hubungi Peguam Migrasi Australia untuk perundingan.

[/free_consultation]

Jenis-jenis Visa Bridging dan Syarat Kerjanya

Visa Bridging A (BVA) dan Visa Bridging B (BVB) secara amnya membenarkan pekerjaan jika visa substantif yang anda pegang semasa memohon visa substantif baharu merangkumi hak kerja. Jika visa anda sebelum ini, seperti visa percutian bekerja, membenarkan pekerjaan, BVA atau BVB anda akan membawa hak kerja yang sama. Jika tidak, anda boleh memohon visa baharu dengan hak kerja dengan menunjukkan kesusahan kewangan.

Visa Bridging C (BVC) , biasanya diberikan apabila seseorang berada di Australia secara haram tetapi memohon visa substantif baharu, pada mulanya tidak membenarkan kerja. Walau bagaimanapun, anda boleh meminta hak kerja dengan menunjukkan kesusahan kewangan. Permohonan berasingan diperlukan untuk mendapatkan kebenaran bekerja.

Visa Bridging E (BVE) , yang diberikan kepada mereka yang telah melebihi tempoh visa mereka atau berada dalam tahanan imigresen, biasanya juga tidak mempunyai hak kerja. Untuk mendapatkan hak kerja dengan BVE, anda mesti memohon BVE baharu dan menunjukkan keperluan yang mendesak disebabkan oleh kesusahan kewangan. Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa kerajaan mempunyai keengganan yang kuat untuk memberikan hak kerja dengan visa ini, jadi permohonan mestilah kukuh.

Adakah terdapat sebarang sekatan garis masa untuk kerja?

Kebanyakan pemegang Visa Bridging A (BVA) boleh bekerja tanpa sekatan, tetapi perlu berhati-hati kerana hak kerja daripada visa substantif semasa mungkin dibawa ke BVA. Contohnya:

• Jika permohonan visa substantif anda adalah Visa Pelajar, BVA anda mungkin mengehadkan hak kerja anda kepada 20 jam yang sama seminggu.
• Begitu juga, jika visa substantif anda adalah visa Cuti Bekerja (subkelas 417) atau Bekerja dan Cuti (subkelas 462), anda boleh bekerja dalam apa jua pekerjaan semasa penginapan selama 12 bulan, tetapi anda akan dihadkan untuk bekerja selama 6 bulan dengan mana-mana satu majikan, tertakluk kepada Syarat 8547.

Jika visa semasa anda tamat dan anda perlu bekerja melebihi tempoh masa ini, anda perlu memohon visa penyambungan selanjutnya atau mendapatkan kebenaran di bawah proses visa.

Apa yang Berlaku Jika Anda Bekerja Tanpa Kebenaran dengan Visa Bridging?

Jika anda bekerja dengan visa penyambungan sedangkan anda tidak dibenarkan berbuat demikian, anda dan majikan anda akan menghadapi hukuman yang berat:

• Denda dan penjara: Individu boleh didenda sehingga $22,000, manakala majikan berisiko dikenakan denda yang lebih tinggi dan, dalam kes pengabaian melulu, hukuman penjara sehingga dua tahun.
• Pembatalan visa: Bekerja dengan melanggar syarat visa anda boleh mengakibatkan visa anda dibatalkan, yang memerlukan anda meninggalkan Australia.

Mendapatkan Semula Hak Kerja

Jika visa substantif semasa anda tamat atau tidak membenarkan kerja, anda boleh memohon visa penyambung baharu yang merangkumi hak kerja. Ini penting bagi mereka yang perlu kekal di Australia secara sah semasa permohonan visa substantif mereka sedang diproses.

Proses Memohon

1. Menilai kelayakan: Jika anda mempunyai BVA atau BVC, anda boleh memohon visa baharu dengan "syarat sifar" (hak kerja penuh) jika anda menunjukkan keperluan yang mendesak untuk bekerja.
2. Bukti kesusahan kewangan: Anda mesti membuktikan bahawa perbelanjaan sara hidup harian anda (iaitu, sewa rumah, makanan, kos perubatan, dll.) melebihi kemampuan semasa anda.
3. Hantar Borang 1005: Hantar permohonan untuk “Visa penyambung dengan syarat berbeza” melalui ImmiAccount.
4. Menunggu kelulusan: Jangan mula bekerja sehingga Jabatan memaklumkan anda bahawa syarat “Tiada Kerja” (Syarat 8101) telah dialih keluar.

Bagi mereka yang terjejas, mendapatkan nasihat undang-undang daripada peguam migrasi Australia adalah penting. Peguam migrasi kami yang berpengalaman boleh:

• Bantu anda menavigasi proses ini, bermula dengan menyemak pemberian visa semasa anda untuk mengesahkan dengan tepat apakah hak kerja anda
• Sediakan portfolio bukti yang kukuh untuk membuktikan kesulitan kewangan anda
• Membantu rayuan kepada Tribunal Semakan Pentadbiran (ART) jika visa anda telah ditolak

Perlu memahami hak di bawah pelbagai jenis visa penyambung atau pilihan visa sementara lain semasa permohonan sah anda sedang disemak? Hubungi Peguam Migrasi Australia untuk rundingan.

[aus_wide_service] [/aus_wide_service]

Cara Memeriksa dan Memahami Hak Kerja Visa Bridging Anda

Untuk merapatkan pemegang visa, melakukan pemeriksaan VEVO adalah penting untuk memastikan pematuhan dengan syarat visa, termasuk hak kerja tertentu. Langkah ini membantu mengelakkan pelanggaran tidak sengaja yang boleh menyebabkan pembatalan visa atau penalti undang-undang. Pemeriksaan VEVO yang kerap memastikan anda dimaklumkan tentang syarat visa anda, memastikan anda tinggal secara sah di Australia dan mengelakkan pelanggaran.

Untuk melakukan semakan VEVO dan menyemak syarat yang dilampirkan pada visa penghubung anda, ikuti langkah berikut:

1. Lawati laman web Jabatan Dalam Negeri (DHA) dan pilih "Semak butiran visa anda sendiri."
2. Di bawah "Pertanyaan pemegang Visa", pilih "Pasport" dan masukkan semua maklumat yang diperlukan. Setuju dengan terma dan syarat.
3. Semak butiran visa yang dipaparkan, termasuk jenis, tempoh sah, dan sebarang syarat. Simpan atau e-mel maklumat ini untuk rujukan masa hadapan.

Di Australian Migration Lawyers, kami boleh membantu menavigasi syarat visa anda dan menguruskan permohonan visa substantif baharu, termasuk visa tetap, perlindungan atau skim pencalonan majikan. Kami memastikan pematuhan dengan syarat kelayakan, menyediakan dokumen yang diperlukan dan mewakili anda dalam komunikasi dengan pihak berkuasa imigresen. Dengan melibatkan Peguam Migrasi Australia, anda meningkatkan peluang anda untuk mematuhi syarat visa, mengurus pelanggaran dengan berkesan dan menangani keputusan berkaitan status visa anda dalam tempoh masa yang ditetapkan.

Soalan Lazim

Bolehkah saya bekerja di Australia semasa menggunakan visa penyambungan?

Ia bergantung pada subkelas visa penyambung khusus yang anda pegang dan syarat-syaratnya. Secara amnya, BVA atau BVB akan mempunyai hak kerja visa yang anda pegang sebelum ini. Jika anda menggunakan BVC atau BVE, anda biasanya tidak akan mempunyai hak kerja secara lalai, tetapi anda boleh memohonnya secara berasingan.

Bagaimanakah saya boleh menyemak sama ada saya mempunyai hak kerja pada visa penyambungan saya?

Cara paling mudah dan paling boleh dipercayai adalah dengan menggunakan sistem VEVO. Anda hanya memerlukan butiran pasport dan nombor pemberian visa atau TRN daripada permohonan anda.

Apa yang berlaku jika saya bekerja tanpa kebenaran dengan visa penyambung?

Bekerja tanpa kebenaran merupakan pelanggaran serius terhadap syarat visa dan boleh membawa akibat yang serius. Selain risiko visa anda dibatalkan (yang boleh menyebabkan anda disingkirkan dari Australia), anda dan majikan anda juga boleh dikenakan denda yang besar.

Bolehkah saya memohon hak kerja jika visa penyambungan saya tidak membenarkan kerja?

Ya, anda boleh. Anda perlu mengemukakan permintaan kepada Jabatan (selalunya menggunakan Borang 1005) dan menunjukkan "kesukaran kewangan" dengan memberikan bukti seperti penyata bank, bil utiliti atau resit sewa untuk menunjukkan bahawa anda benar-benar perlu bekerja untuk menyara diri sendiri.

Adakah Visa Bridging A (BVA) mempunyai sekatan kerja?

BVA biasanya "mewarisi" hak kerja visa substantif anda sebelum ini. Contohnya, jika anda mempunyai visa pelajar dengan had 48 jam setiap dua minggu, BVA anda akan mengekalkan had yang sama. Walau bagaimanapun, jika anda telah memohon visa tetap tertentu seperti visa Rakan Kongsi, BVA anda akan disertakan dengan hak kerja tanpa sekatan.

Bagaimanakah peguam migrasi Australia boleh membantu merapatkan hak kerja visa?

Seorang peguam boleh menjadi bantuan yang besar jika anda pernah dinafikan hak kerja sebelum ini atau jika anda beralih antara subkelas visa yang kompleks. Mereka boleh membantu mengumpulkan bukti yang betul untuk membuktikan "kesusahan kewangan" anda dan menyediakan penyerahan profesional kepada Jabatan untuk peluang kejayaan terbaik permohonan anda.

Bolehkah saya keluar dan masuk semula ke Australia semasa menggunakan visa penyambungan?

Bukan pada BVA atau BVC standard. Jika anda meninggalkan negara dengan salah satu daripadanya, visa anda akan tamat tempoh sebaik sahaja anda berlepas, dan anda tidak akan dibenarkan masuk semula. Jika anda perlu melancong, anda mesti memohon dan diberikan BVB sebelum anda berlepas.