Great South Coast DAMA: Panduan untuk Majikan

Perjanjian Migrasi Kawasan Ditetapkan (DAMA) ialah perjanjian penting dan formal yang direka oleh Kerajaan Australia untuk membantu Australia serantau dalam mengatasi kekurangan buruh yang berterusan. Bagi majikan di kawasan yang ditetapkan, termasuk wilayah Great South Coast DAMA Victoria (biasanya dirujuk sebagai Great South Coast (GSC)), ia memberikan peluang unik untuk menaja pekerja luar negara untuk peranan yang tidak dapat diisi oleh usaha pengambilan tempatan. Program DAMA juga menyokong ekonomi rantau ini dengan menangani jurang tenaga kerja dan menyokong pertumbuhan perniagaan tempatan.

Perjanjian migrasi kawasan yang ditetapkan ini jauh lebih fleksibel daripada pilihan visa standard. Ia menawarkan konsesi DAMA yang penting mengenai umur, keupayaan bahasa Inggeris dan ambang gaji, menjadikannya alat yang berkuasa untuk perniagaan yang memerlukan mendapatkan pekerja mahir dan pekerja separa mahir di luar negara. Perjanjian itu meliputi pelbagai jenis pekerjaan, termasuk kedua-dua peranan mahir dan separuh mahir. Hasil akhirnya ialah laluan DAMA yang jelas kepada pemastautin tetap bagi pendatang yang layak, mengukuhkan kestabilan tenaga kerja industri utama. Perjanjian ini secara khusus menyasarkan Victoria barat daya.

Apakah itu Perjanjian Migrasi Kawasan Ditetapkan (DAMA)?

Perjanjian Migrasi Kawasan Ditetapkan (DAMA) ialah pengaturan rasmi antara Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Kerajaan Australia dan Wakil Kawasan Ditetapkan (DAR), yang biasanya merupakan pihak berkuasa atau majlis wilayah. Setiap DAMA menangani keperluan pasaran buruh yang unik di rantau tertentu, menyediakan majikan dengan mekanisme yang diluluskan untuk merekrut lebih ramai migran mahir. DAMA ialah sejenis perjanjian migrasi serantau, berbeza daripada variasi lain perjanjian buruh seperti pengaturan khusus syarikat atau khusus industri.

Objektif teras mana-mana DAMA adalah untuk menyokong pembangunan wilayah dengan:

• Menangani kekurangan buruh khusus di kawasan yang ditetapkan yang tidak dapat diisi oleh pekerja tempatan, terutamanya dalam sektor kritikal.
• Menyediakan senarai pekerjaan yang diperluaskan yang merangkumi pekerjaan unik yang tidak terdapat dalam senarai mahir standard.
• Menawarkan fleksibiliti melalui konsesi khas mengenai keperluan permohonan visa standard.
• Mewujudkan laluan yang boleh diakses ke pemastautin tetap untuk ahli keluarga yang layak dan pemohon utama.

Anda mungkin tertanya-tanya bagaimana DAMA berbeza daripada perjanjian buruh lain. Perbezaannya adalah terutamanya dalam skop; manakala perjanjian buruh individu sangat khusus untuk satu perniagaan, DAMA ialah perjanjian utama yang terpakai kepada semua majikan yang diluluskan dalam kawasan yang ditetapkan, memperkemas proses migrasi dengan ketara. DAMA juga menawarkan fleksibiliti melalui variasi lain, membenarkan perubahan atau sambungan untuk menangani keperluan tenaga kerja yang berkembang.

Mengenai Great South Coast DAMA

Great South Coast DAMA (GSC DAMA) ialah perjanjian rasmi lima tahun yang memfokuskan pada wilayah Victoria barat daya. Ia secara khusus meliputi kawasan kerajaan tempatan yang diuruskan oleh Majlis Bandaraya Warrnambool, Corangamite Shire, Glenelg Shire, Moyne Shire, Southern Grampians Shire dan Colac-Otway Shire. Kawasan ini secara kolektif membentuk 'wilayah gsc' di bawah DAMA. Pihak berkuasa wilayah yang menyelia permintaan perjanjian buruh DAMA khusus ini dan bertindak sebagai wakil kawasan yang ditetapkan ialah Majlis Bandaraya Warrnambool.

Perniagaan tempatan dalam bidang ini, yang menunjukkan daya maju kewangan dan keperluan tulen untuk mengisi kekurangan tenaga kerja tertentu, boleh memohon untuk pengesahan DAR. Majikan di rantau ini, terutamanya majikan barat daya, adalah pemohon utama untuk program ini. Pengendorsan dar ini adalah langkah penting pertama. Majikan yang ingin mendapatkan pengesahan mesti menyerahkan borang pengesahan kepada wakil kawasan yang ditetapkan. Ia mengesahkan bahawa perniagaan itu telah mematuhi semua undang-undang pekerjaan Australia dan berusaha untuk mengambil pekerja tempatan sebelum beralih kepada pekerja luar negara.

Peguam Migrasi Australia bekerja dengan majikan serantau sepanjang keseluruhan proses permohonan GSC DAMA. Ini termasuk menyusun dokumentasi yang diperlukan untuk membuktikan usaha yang dilakukan dalam ujian pasaran buruh dan kewujudan kekurangan buruh tulen untuk peranan dalam industri seperti pertanian, pengeluaran makanan dan kejuruteraan. Semasa proses permohonan, perniagaan mesti menyatakan peruntukan awal pekerja mereka dan jawatan tertentu yang ingin mereka isi di bawah DAMA.

[aml_difference] [/aml_difference]

Ciri Utama dan Konsesi DAMA

Rangka kerja DAMA menyediakan banyak faedah yang tidak boleh diakses di bawah program visa migrasi berkemahiran umum. Konsesi dama inilah yang menjadikan perjanjian itu penyelesaian yang ampuh untuk kawasan serantau. DAMA membolehkan majikan mengisi kekosongan yang tidak dapat mereka isi secara tempatan dengan menaja pekerja luar negara, membantu menangani kekurangan tenaga kerja yang kritikal:

• Senarai Pekerjaan Diperluaskan: GSC DAMA merangkumi lebih 100 peranan yang diluluskan merentas semua peringkat kemahiran (ANZSCO 1–5), memastikan kumpulan calon yang lebih luas boleh dipertimbangkan. Pekerjaan yang disertakan mencerminkan peranan mahir dalam permintaan di rantau ini, menyasarkan kawasan di mana bakat tempatan tidak mencukupi.
• Keutamaan Kemahiran Kritikal: DAMA mengutamakan kemahiran kritikal yang diperlukan untuk rantau ini, seperti dalam teknologi perubatan, telekomunikasi dan kejuruteraan, untuk memastikan sektor utama mempunyai akses kepada tenaga kerja yang mereka perlukan.
• Konsesi Umur: Konsesi umur tersedia, bermakna pemohon boleh berumur sehingga 50 atau 55 tahun, bergantung pada pekerjaan yang dicalonkan. DAMA menawarkan had umur yang lebih tinggi untuk pekerjaan tertentu, yang merupakan penyimpangan yang ketara daripada keperluan visa mahir standard.
• Konsesi Gaji: Pengurangan ambang gaji mungkin dikenakan kepada peranan yang layak. Sesetengah pekerjaan mungkin layak mendapat TSMIT yang dikurangkan, menjadikannya lebih mudah bagi majikan untuk memenuhi keperluan gaji sambil mengekalkan keadilan dan sejajar dengan keperluan pasaran buruh tempatan.
• Konsesi Bahasa Inggeris: Konsesi Bahasa Inggeris adalah ciri utama. Pekerja dalam pekerjaan tertentu mungkin telah mengurangkan keperluan bahasa Inggeris, seperti skor IELTS yang lebih rendah daripada yang diperlukan untuk subkelas visa standard, menjadikannya lebih mudah untuk mendapatkan bakat dengan kemahiran yang diperlukan.

Namun, mengekalkan pematuhan adalah yang terpenting. Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri menghendaki majikan yang diluluskan mengemukakan huraian jawatan terperinci dan mematuhi syarat ketat pengaturan rasmi, memastikan integriti proses permohonan visa.

Secara keseluruhan, DAMA membolehkan perniagaan menangani kekurangan tenaga kerja dengan lebih fleksibel dan cekap, menyokong pertumbuhan dan kemampanan serantau.

Penilaian Kemahiran DAMA

Satu aspek DAMA yang sering memerlukan navigasi yang teliti ialah penilaian kemahiran. Tidak seperti visa mahir standard, penilaian kemahiran DAMA boleh menjadi lebih fleksibel untuk pekerjaan tertentu, terutamanya yang dianggap separa mahir.

Memandangkan keperluan tenaga kerja berkembang, majikan juga boleh memohon untuk menambah pekerjaan selanjutnya pada perjanjian DAMA mereka, membolehkan mereka mengembangkan senarai peranan yang layak melebihi jenis pekerjaan yang disahkan awal.

Keperluan Penilaian Kemahiran

Walaupun sesetengah peranan, terutamanya pada tahap kemahiran ANZSCO 1–3, memerlukan penilaian kemahiran formal, yang lain mungkin dinilai berdasarkan kemahiran yang berkaitan dan pengalaman kerja yang luas. GSC DAMA menyediakan konsesi untuk beberapa pekerjaan di mana penilaian rasmi tidak diperlukan, dengan syarat majikan boleh memberikan bukti bahawa pekerja luar negara memiliki kecekapan praktikal yang diperlukan untuk peranan tersebut.

• Bukti dan bukti kemahiran LMT ini adalah penting untuk peranan seperti perdagangan tertentu atau pekerja penjagaan warga emas, di mana keupayaan praktikal sangat dihargai.
• Sebagai contoh, jawatan chef mungkin masih memerlukan penilaian penuh, tetapi peranan khusus dalam masakan etnik pakar mungkin mempunyai laluan penilaian yang berbeza atau lebih diperkemas.

Peguam Migrasi Australia memberikan nasihat yang diperibadikan untuk menentukan penilaian kemahiran yang tepat dan keperluan visa standard yang digunakan untuk pekerjaan dan calon dama khusus anda. Kami membantu menyusun dokumen penting, termasuk kontrak pekerjaan dan sebarang dokumen pengenalan diri yang diperlukan atau butiran bio pasport, untuk memastikan proses penamaan calon berjalan lancar.

[aus_wide_service] [/aus_wide_service]

Laluan Visa DAMA ke Penduduk Tetap

Mendapatkan pemastautin tetap adalah kad cabutan utama bagi pekerja luar negara yang mempertimbangkan untuk berpindah ke kawasan serantau. Rangka kerja visa DAMA menyediakan laluan yang jelas dan menawarkan berbilang laluan pemastautin tetap untuk pekerja yang layak.

Subkelas Visa Tersedia

DAMA terutamanya menggunakan dua subkelas visa untuk beralih daripada pemastautin sementara kepada tetap:

1. Visa Kemahiran dalam Permintaan (Subkelas 482) – Aliran Perjanjian Buruh: Visa sementara ini membolehkan pekerja diambil bekerja untuk suatu tempoh, selalunya sehingga lima tahun. Selepas tempoh pekerjaan (biasanya tiga tahun), pemohon boleh dicalonkan untuk visa Skim Penamaan Majikan (ENS) (subkelas 186) di bawah aliran Perjanjian Buruh. Visa 186 memberikan pemastautin tetap.
2. Visa Wilayah Tajaan Majikan Mahir (SESR) (Subkelas 494) : Ini adalah satu lagi visa wilayah sementara yang memerlukan pekerja untuk tinggal dan bekerja di kawasan yang ditetapkan selama tiga tahun. Selepas tempoh ini, mereka boleh memohon untuk subkelas visa Kediaman Tetap (Wilayah Berkemahiran) (PRSR 191) , yang memberikan hasil pemastautin tetap.

Semua pekerjaan yang termasuk dalam GSC DAMA mempunyai laluan yang jelas dan dipersetujui terlebih dahulu ke pemastautin tetap. Ini adalah alat pengambilan yang berkuasa, menawarkan kepastian kepada profesional mahir dan ahli keluarga mereka. Kami juga boleh menasihati keperluan berkaitan seperti mendapatkan pemeriksaan polis dan menjalani pemeriksaan kesihatan.

Proses Permohonan Penamaan dan Visa

Sebaik sahaja majikan telah memperoleh perjanjian buruh DAMA dengan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, peringkat seterusnya melibatkan penamaan pekerja individu. Majikan mesti mengemukakan pencalonan pekerja untuk setiap jawatan yang ingin mereka isi di bawah perjanjian. Bakal pekerja tidak boleh memohon secara bebas untuk visa DAMA; mereka mesti dicalonkan oleh majikan yang diluluskan. Di sinilah perhatian terhadap perincian adalah kritikal.

Peranan Peguam Migrasi Australia

Pasukan kami menguruskan keseluruhan proses untuk majikan, memastikan ketepatan dan pematuhan undang-undang:

• Pengurusan Perjanjian Buruh DAMA: Kami mengendalikan perhubungan terperinci dengan Jabatan Dalam Negeri untuk permintaan perjanjian rasmi.
• Kelulusan Penamaan: Kami menyediakan dan mengemukakan permohonan kelulusan pencalonan untuk pekerjaan yang dicalonkan, memastikan semua syarat DAMA dipenuhi, termasuk butiran kontrak pekerjaan dan pematuhan TSMIT.
• Penyerahan Permohonan Visa: Kami menyediakan dan menyerahkan permohonan visa visa DAMA individu, menyediakan semua maklumat tambahan yang diperlukan dan memastikan pemohon memahami keperluan, seperti mengekalkan waktu bekerja yang betul di kawasan yang ditetapkan. Kami mengambil berat tentang masa pemprosesan dan bekerja dengan cekap untuk memaksimumkan prospek anda untuk mendapatkan hasil yang pantas.

Dalam sesetengah kes, sokongan pakar kami boleh menjadi perbezaan antara pengambilan yang berjaya dan kelewatan yang panjang dan mengecewakan. Kami menyelaraskan kerumitan perjanjian DAMA untuk menyediakan fleksibiliti dan hasil yang cekap untuk majikan serantau.

Dapatkan Bantuan Pakar daripada Peguam Migrasi Australia Hari Ini

Perjanjian Migrasi Kawasan Yang Ditetapkan mewakili peluang cemerlang untuk perniagaan di seluruh Great South Coast dan wilayah lain dengan dama tertentu, seperti DAMA Queensland Utara atau yang berada di Australia Barat dan Australia Selatan. Pekerja dan majikan DAMA telah membuat sumbangan penting kepada ekonomi serantau dan pembangunan masyarakat. Walau bagaimanapun, menavigasi keperluan, termasuk membuktikan ujian pasaran buruh melalui iklan pekerjaan tulen dan mendapatkan konsesi DAMA yang betul, merupakan proses undang-undang yang kompleks.

Jika perniagaan anda bergelut dengan kekurangan tenaga kerja, hubungi Peguam Migrasi Australia untuk mendapatkan sokongan undang-undang yang disesuaikan . Kami akan menilai kelayakan anda, mengendalikan pengesahan DAR, merundingkan perjanjian buruh DAMA anda dan menguruskan kitaran penuh permohonan visa. Sila ambil perhatian bahawa majikan mungkin perlu memohon semula untuk pengesahan atau pekerja tambahan pada tahun berikutnya atau tahun-tahun berikutnya kerana keperluan tenaga kerja berubah. Maklumat lanjut tentang cara kami boleh membantu anda melindungi tenaga kerja anda tersedia atas permintaan.

[free_consultation]

Tempah Konsultasi

Jika anda berminat untuk mendapatkan lebih banyak maklumat mengenai visa, hubungi Peguam Migrasi Australia untuk berunding.

[/free_consultation]

Soalan Lazim

1. Wilayah manakah yang dilindungi oleh GSC DAMA?

Kawasan Corangamite, Glenelg, Moyne, Southern Grampians, Colac-Otway dan Majlis Bandaraya Warrnambool.

2. Bolehkah majikan memohon pada bila-bila masa?

Ya, permohonan pengesahan DAR diterima sepanjang tahun, walaupun masa pemprosesan Perjanjian Buruh mungkin berbeza-beza.

3. Apakah industri yang diutamakan?

Pertanian, pengeluaran makanan, kejuruteraan, logistik, penjagaan kesihatan, telekomunikasi dan hospitaliti.

4. Bolehkah pemegang visa DAMA mengakses pemastautin tetap?

ya. Semua pekerjaan yang diluluskan mempunyai laluan ke pemastautin tetap melalui visa ENS 186 atau PRSR 191.

5. Bagaimanakah Peguam Migrasi Australia boleh membantu?

Kami menyediakan sokongan undang-undang penuh, daripada penilaian kelayakan dan bukti Ujian Pasaran Buruh kepada pengesahan dan pengurusan visa, memastikan pematuhan dengan semua keperluan DAMA.