186 Visa Processing Time in Australia: Complete Guide

LƯU Ý: Thị thực TSS hiện đã được thay thế bằng thị thực Kỹ năng theo Nhu cầu. Tìm hiểu thêm tại đây .

‍

The Employer Nomination Scheme Visa (186) (‘ENS’) offers skilled workers a pathway to permanent residency in Australia, whether as current subclass 482 Temporary Skill Shortage (TSS) visa holders or highly skilled individuals new to the TSS program. Divided into three streams - Temporary Residence Transition (TRT), Direct Entry (DE), and Labour Agreement), the 186 visa provides permanent residency and indefinite stay. TRT stream applicants must have worked with their employer for a minimum of two years on a TSS visa, while DE stream applicants require a positive skills assessment and three years of relevant work experience. Australian Migration Lawyers can assist with the nomination process and visa application, ensuring all necessary documents are submitted for a successful outcome.

Thời gian xử lý visa 186 tại Úc

Thời gian xử lý thị thực có thể thay đổi rất nhiều do nhiều yếu tố, khiến việc dự đoán chính xác trở nên khó khăn. Các yếu tố ảnh hưởng đến khung thời gian bao gồm chất lượng và độ phức tạp của đơn đăng ký và khối lượng công việc của Bộ. Sử dụng công cụ tính toán trên trang web của Bộ Nội vụ có thể cung cấp thông tin chi tiết, mặc dù thời gian xử lý có thể thay đổi theo thời gian. Tính đến thời điểm hiện tại, thời gian xử lý cho các luồng khác nhau như sau:

Đối với Chương trình đề cử của Nhà tuyển dụng (loại 186) Con đường thỏa thuận:

• 50% đơn xin được xử lý trong vòng 5 tháng, trong khi 90% được xử lý trong vòng 9 tháng.

Đối với Chương trình đề cử của nhà tuyển dụng (loại 186) Lộ trình nhập cảnh trực tiếp:

• 50% đơn xin được xử lý trong vòng 12 tháng, trong khi 90% được xử lý trong vòng 18 tháng.

Đối với Chương trình đề cử của Nhà tuyển dụng (loại 186) Lộ trình chuyển tiếp:

• 50% đơn xin được xử lý trong vòng 14 tháng, trong khi 90% được xử lý trong vòng 18 tháng.

Key points

• Throughout the visa processing period, you can monitor your application's status via your ImmiAccount portal and opt to receive email/SMS notifications for any updates.
• Occasionally, the Department may request additional information, and a timely response with all required documents is crucial for a favourable outcome.
• Once your application is assessed, you will receive notification of the decision. If successful, you will be granted permanent residence in Australia under the Employer Nomination Scheme 186 visa, with specific conditions outlined in your ImmiAccount.
• In the event of a refusal, appeal avenues through Australia’s Administrative Review Tribunal or the Federal Court may be available.

Những thay đổi của phòng ban năm 2024

Những nỗ lực nhằm cải thiện thời gian xử lý thị thực đã được coi là ưu tiên trong năm 2024, đặc biệt chú trọng vào việc tuyển dụng để tăng cường nguồn lực của sở. Mục tiêu là hợp lý hóa quá trình xử lý đơn xin thị thực trong khi vẫn duy trì tính toàn vẹn của chương trình. Những sáng kiến này đã dẫn đến việc giảm lượng đơn xin thị thực tồn đọng. Những cải thiện về thời gian xử lý đã được ghi nhận, đặc biệt là đối với các loại thị thực tạm thời.

Tuy nhiên, một số chương trình thị thực, chẳng hạn như loại Thị thực có tay nghề (Thường trú), vẫn tiếp tục phải trải qua thời gian xử lý lâu hơn do tồn đọng các trường hợp cũ. Các nỗ lực đang được tiến hành để đẩy nhanh quá trình xử lý cho tất cả các thị thực thường trú, tập trung vào việc giải quyết cả các đơn xin mới và hiện có. Dự kiến sẽ có sự dao động hàng tháng về thời gian xử lý khi các đơn xin cũ được giải quyết dần dần.

Các yếu tố ảnh hưởng đến thời gian xử lý

Thời gian xử lý thị thực 186 tại Úc có thể bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố. Hiểu được những yếu tố này có thể giúp người nộp đơn dự đoán và quản lý tốt hơn kỳ vọng của họ về thời gian xử lý thị thực. Những yếu tố này bao gồm tính phức tạp và chất lượng của đơn xin thị thực, khối lượng công việc hiện tại của Bộ Nội vụ và bất kỳ thay đổi nào về chính sách hoặc thủ tục nhập cư. Ngoài ra, luồng cụ thể mà đơn xin thị thực được nộp theo—chẳng hạn như Lộ trình nhập cảnh trực tiếp, Chương trình đề cử của nhà tuyển dụng hoặc Chuyển đổi tạm trú—cũng có thể ảnh hưởng đến thời gian xử lý. Hơn nữa, tính chính xác và đầy đủ của các tài liệu được cung cấp, cũng như bất kỳ yêu cầu nào về thông tin bổ sung từ Bộ, có thể góp phần vào mốc thời gian xử lý chung.

When dealing with a 186 visa application or appeal, it's vital to be aware of the stringent deadlines in place. Initial applications might contain errors that need rectification or require additional documentation. For instance, authorities may request additional proof, such as a further police clearance or medical examination. Failing to comply with these requests promptly could result in a visa denial. It's essential to maintain clear communication to ensure adherence to all Departmental requirements and enhance the chances of a favourable outcome.

[free_consultation]

Đặt lịch tư vấn

‍
Nếu bạn quan tâm đến việc có thêm thông tin về thị thực, hãy liên hệ với Luật sư Di trú Úc để được tư vấn.
[/free_consultation]

Documents to Prepare for a 186 Visa

Để chứng minh đủ điều kiện xin thị thực Chương trình đề cử của nhà tuyển dụng (ENS), cần có bằng chứng đáng kể, đặc biệt là về yêu cầu làm việc hai năm theo luồng Chuyển đổi cư trú tạm thời (TRT). Ngoài ra, việc điều hướng quy trình đánh giá kỹ năng và đáp ứng các yêu cầu nghề nghiệp cụ thể có thể gây ra thách thức cho những người nộp đơn xin thị thực tìm kiếm thường trú nhân.

Để hỗ trợ bạn chuẩn bị hồ sơ, chúng tôi đã lập danh sách kiểm tra toàn diện cho cả người nộp đơn xin thị thực và nhà tuyển dụng bảo lãnh. Sau đây là tổng quan về các tài liệu bạn cần cung cấp:

Giấy tờ tùy thân:

• Hộ chiếu
• Giấy chứng nhận kết hôn (nếu có)
• Giấy chứng tử / ly hôn cho người phối ngẫu trước (nếu có)
• Bằng chứng về việc thay đổi tên (nếu có)
• Chứng minh nhân dân (nếu có)
• Giấy khai sinh

Bằng chứng về Kỹ năng và Kinh nghiệm:

• CV hoặc sơ yếu lý lịch hiện tại
• Bằng chứng về các bằng cấp liên quan
• Kết quả đánh giá kỹ năng (cho luồng Nhập cảnh trực tiếp)
• Bằng chứng đăng ký hoặc cấp phép (nếu có)
• Thư giới thiệu từ các nhà tuyển dụng cũ
• Bằng chứng về việc làm ít nhất hai năm với chủ lao động hiện tại theo thị thực Thiếu hụt kỹ năng tạm thời (TSS) (cho luồng TRT)

Tài liệu đề cử từ Nhà tuyển dụng:

• Ký hợp đồng lao động
• Thư giới thiệu bằng văn bản (cho luồng TRT)
• Chi tiết vị trí
• Chi tiết lương
• Bằng chứng về nhu cầu thực sự đối với nhân viên (đối với luồng Nhập cảnh trực tiếp)
• Bằng chứng về hoạt động kinh doanh tích cực và hợp pháp

Yêu cầu bổ sung:

• Hồ sơ nghĩa vụ quân sự hoặc giấy xuất ngũ (nếu có)
• Kiểm tra y tế
• Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp từ các quốc gia cư trú cũ
• Kết quả kiểm tra tiếng Anh

Luật sư di trú Úc có thể giúp gì?

While the Department of Home Affairs maintains full discretion over visa processing, we cannot guarantee expedited processing. However, there are steps that can be taken to enhance the likelihood of a swifter process. This is where an Australian migration lawyer can help.

• Many working visa applicants often overlook important notifications sent via email or ImmiAccount, resulting in missed requests. To circumvent this, entrust Australian Migration Lawyers to manage notifications on your behalf, ensuring you are promptly informed and guided through necessary actions.
• Hiểu các yêu cầu được nêu trong danh sách kiểm tra, đặc biệt là những yêu cầu liên quan đến thị thực làm việc như luồng Chuyển tiếp cư trú tạm thời, có thể rất khó khăn. Danh sách kiểm tra có thể rất rộng, bao gồm nhiều tiêu chí khác nhau, với ngôn ngữ có thể gây bối rối, đặc biệt là đối với những người không nói tiếng Anh bản xứ. Đội ngũ Luật sư Di trú Úc giàu kinh nghiệm của chúng tôi đã xử lý nhiều yêu cầu, đảm bảo tính rõ ràng và cung cấp phản hồi phù hợp.
• Việc đáp ứng khung thời gian đã định để chuẩn bị và gửi thông tin theo yêu cầu có thể gây ra thách thức. Không tuân thủ có thể dẫn đến việc đơn xin gia hạn bị từ chối. Nhóm của chúng tôi có khả năng hỗ trợ gửi yêu cầu gia hạn thời gian dựa trên hoàn cảnh của bạn và đảm bảo các yêu cầu chính xác, điều này rất quan trọng để đáp ứng các yêu cầu của Bộ.
• Navigating specific requirements for working visas, such as proving qualifications and experience, can be daunting. Australian Migration Lawyers play a pivotal role in clarifying expectations and guiding you through the process.
• In the event of unsuccessful submissions and visa rejections, our team is well-equipped to assist in appealing decisions to Australia’s Administrative Review Tribunal or the Federal Court.

We also support Labour Agreement applications, helping Australian employers navigate the application process. Our expertise ensures that well-prepared applications meet all eligibility criteria and include the necessary supporting documents, such as character documents, birth certificates, police certificates, and statutory declarations.

Upon successful visa approval, you will receive a bridging visa, allowing temporary entry while awaiting your Australian resident permit. This permit grants you the right to work and live in Australia indefinitely, enabling you to fulfil your aspirations of becoming a permanent resident.

Những câu hỏi thường gặp

1. How long does it take to process a 186 visa?

Processing times vary by stream and individual circumstances. Most applications take 5-12 months, but some can take longer depending on the complexity of the case and the time it takes the Department of Home Affairs to check the evidence.

2. What factors affect 186 visa processing times?

The factors that affect 186 visa processing times are the stream applied under, whether all documents are lodged correctly, skills and employment assessments, health and character checks, and the Department of Home Affairs’ current caseload.

3. Can I appeal if my 186 visa is refused?

Yes, a Subclass 186 visa refusal can be appealed within 21 days of the refusal. In many cases, sponsors may request a merits review through the ART.

4. What documents are required for a 186 visa application?

The documents required for a 186 visa application include:

• An approved employer nomination
• Identity documents (passport, birth certificate)
• Skills and qualifications evidence
• Kết quả kiểm tra tiếng Anh
• Work experience records
• Health and character checks (police checks, medicals)

5. Has the TSS visa been replaced?

Yes, the TSS visa was replaced by the Skills in Demand (SID) visa on December 7 2024, as part of an employer-sponsored migration system update, which introduced new pathways and requirements for sponsored skilled workers.