DAMA vùng cực Bắc Queensland: Hướng dẫn dành cho nhà tuyển dụng

Thỏa thuận Di cư Khu vực Được Chỉ định (DAMA) vùng Viễn Bắc Queensland (FNQ) là một thỏa thuận chính thức giữa Chính phủ Úc và Đại diện Khu vực Được Chỉ định (DAR) của khu vực này, cung cấp cho các nhà tuyển dụng trên khắp vùng kinh tế đa dạng và quan trọng này của Úc một lộ trình di cư có mục tiêu để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài. Phòng Thương mại Cairns đóng vai trò là DAR, giữ vai trò chủ chốt trong việc hỗ trợ thương mại và xác nhận các đơn xin nhập cư với kiến thức địa phương quý giá. Thỏa thuận DAMA FNQ được thiết kế để đáp ứng các điều kiện thị trường lao động cụ thể và tình trạng thiếu hụt kỹ năng trong khu vực, cho phép các doanh nghiệp địa phương bảo lãnh lao động nước ngoài có tay nghề và bán tay nghề khi nguồn lao động địa phương không có sẵn. Thỏa thuận này bao gồm nhiều quận và thành phố trực thuộc trong FNQ, đảm bảo đáp ứng nhu cầu của khu vực.

Nếu doanh nghiệp của bạn ở vùng FNQ đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự địa phương, dù là do nhu cầu theo mùa, thiếu hụt kỹ năng, hay tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài và cần người lao động có kỹ năng phù hợp, chương trình FNQ DAMA cung cấp một giải pháp thiết thực và linh hoạt cho các doanh nghiệp địa phương. Chương trình này cung cấp các ưu đãi về visa hào phóng và phạm vi ngành nghề rộng hơn so với các chương trình visa lao động tay nghề cao thông thường, giúp các nhà tuyển dụng thu hút và giữ chân nguồn lao động cần thiết để duy trì hoạt động và khả năng cạnh tranh. Quy trình DAMA bao gồm nhiều giai đoạn, từ đánh giá ban đầu đến phê duyệt và xin visa. Cũng có các nguồn tài liệu hỗ trợ các nhà tuyển dụng trong việc tìm hiểu quy trình DAMA và đáp ứng nhu cầu lao động tay nghề cao của họ.

Thỏa thuận di cư khu vực được chỉ định (DAMA) là gì?

Thỏa thuận Di trú Khu vực Được Chỉ định (DAMA) là một sự hợp tác chính thức giữa Chính phủ Úc (Bộ Nội vụ) và một cơ quan khu vực được gọi là Đại diện Khu vực Được Chỉ định (DAR). Cùng nhau, họ tạo ra một khuôn khổ hai cấp cho phép các nhà tuyển dụng ở các khu vực cụ thể bảo lãnh người lao động nước ngoài trong trường hợp không có ứng viên địa phương phù hợp.

Để bắt đầu quy trình DAMA, nhà tuyển dụng phải tiếp cận thỏa thuận bằng cách liên hệ với DAR và xin phê duyệt cho từng vị trí cần tuyển dụng. Điều này bao gồm việc cung cấp thông tin chi tiết về vị trí cụ thể mà họ muốn tuyển và thanh toán phí phê duyệt theo quy định cho mỗi vị trí. Các khoản phí khác cũng có thể áp dụng ở các giai đoạn khác nhau của quy trình, chẳng hạn như phí nộp đơn và phí đề cử người lao động nước ngoài. Các vị trí cần tuyển dụng phải đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện, và việc xin phê duyệt là bước khởi đầu quan trọng.

DAMA đặc biệt có giá trị đối với các cộng đồng vùng sâu vùng xa. Các ưu đãi phổ biến có được thông qua DAMA bao gồm:

• Giảm yêu cầu về trình độ tiếng Anh
• Giới hạn độ tuổi cao hơn đối với một số ngành nghề nhất định.
• Giảm trừ vào ngưỡng thu nhập dành cho người lao động có tay nghề tạm thời (TSMIT)
• Danh sách ngành nghề được mở rộng, bao gồm cả những vị trí không có sẵn theo diện di trú tay nghề tiêu chuẩn.

Thỏa thuận lao động khu vực vùng Viễn Bắc Queensland (Far North Queensland DAMA) giúp các nhà tuyển dụng tiếp cận nguồn nhân lực lành nghề mà nếu không có thỏa thuận này sẽ khó tiếp cận được, hỗ trợ sự liên tục hoạt động kinh doanh và tăng trưởng khu vực. Sau khi được phê duyệt, thỏa thuận lao động có hiệu lực trong một khoảng thời gian nhất định, thường là năm năm.

Thỏa thuận di cư khu vực được chỉ định vùng Viễn Bắc Queensland

Khu vực quản lý lao động vùng Viễn Bắc Queensland (Far North Queensland DAMA) được thiết kế phù hợp với nhu cầu nhân lực của một khu vực rộng lớn bao gồm Cairns, eo biển Torres, mũi York, vùng thảo nguyên Vịnh và các cộng đồng lân cận. Vai trò của khu vực này là hỗ trợ sức mạnh kinh tế của vùng bằng cách giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong các ngành công nghiệp trọng điểm. Để so sánh, các khu vực quản lý lao động khác như khu vực do Townsville Enterprise quản lý cũng giải quyết các nhu cầu nhân lực tương tự trong khu vực của họ.

Các ngành công nghiệp thường được hưởng lợi bao gồm:

• Du lịch và khách sạn
• Nông nghiệp và nuôi trồng thủy sản
• Vận tải, hậu cần và hàng không
• Xây dựng và các ngành nghề khác
• Dịch vụ chăm sóc người cao tuổi, chăm sóc sức khỏe và dịch vụ cộng đồng

Chương trình DAMA được quản lý bởi Đại diện Khu vực Được Chỉ định (DAR) được bổ nhiệm, tại vùng Viễn Bắc Queensland là Phòng Thương mại Cairns, hay còn gọi là Phòng Thương mại Cairns. DAR chịu trách nhiệm đánh giá và xác nhận các nhà tuyển dụng trước khi họ có thể nộp đơn xin thỏa thuận lao động. Khi nộp đơn, điều quan trọng là phải cung cấp đầy đủ thông tin chi tiết, bao gồm thông tin về ngành nghề, các điều khoản ưu đãi cụ thể và tất cả các tài liệu hỗ trợ, để đảm bảo quy trình nộp đơn hoàn chỉnh và thành công. Các thành viên thương mại của Phòng Thương mại Cairns có thể được hưởng mức phí ưu đãi hoặc các đặc quyền trong quá trình xác nhận, trong khi những người không phải là thành viên thường phải chịu phí cao hơn hoặc các thủ tục khác.

Chương trình thị thực DAMA và thường trú nhân

Cơ quan Quản lý Lao động Vùng Viễn Bắc Queensland (Far North Queensland DAMA) sử dụng các loại visa cụ thể theo diện Thỏa thuận Lao động, cho phép các nhà tuyển dụng sử dụng hình thức bảo lãnh của nhà tuyển dụng để tuyển dụng và sử dụng lao động nước ngoài, và trong nhiều trường hợp, tạo cơ hội xin visa thường trú.

Nhà tuyển dụng có thể sử dụng các loại visa sau:

• Visa diện tay nghề theo nhu cầu (subclass 482) : Cho phép các nhà tuyển dụng tạm thời đáp ứng nhu cầu lao động thiếu hụt cấp thiết. Các ngành nghề được chứng nhận theo diện DAMA có thể được hưởng các ưu đãi liên quan đến độ tuổi (bao gồm ưu đãi về độ tuổi cho một số ứng viên nhất định), trình độ tiếng Anh và mức lương. Nhiều người giữ visa DAMA 482 đủ điều kiện đang làm việc tại vùng Viễn Bắc Queensland có thể chuyển đổi sang thường trú hoặc visa thường trú nhanh hơn.
• Visa khu vực bảo lãnh lao động có tay nghề (tạm thời) (loại 494) : Visa khu vực cung cấp cơ hội việc làm dài hạn tại vùng Viễn Bắc Queensland cho người lao động có tay nghề.
• Visa diện đề cử của nhà tuyển dụng (ENS) (loại 186) : Cung cấp lộ trình để có được visa thường trú, thường là sau một thời gian làm việc hợp lệ theo visa DAMA 482 hoặc 494.

Lộ trình rõ ràng và khả thi để có được visa thường trú giúp thu hút nhân viên tận tâm và gắn bó lâu dài, đây là một lợi thế lớn cho các nhà tuyển dụng ở những khu vực xa xôi hoặc khó tuyển dụng.

[aml_difference] [/aml_difference]

Sự chấp thuận của người sử dụng lao động và Thỏa thuận lao động DAMA

Trước khi sử dụng FNQ DAMA, người sử dụng lao động phải được sự chấp thuận từ FNQ DAR. Bước này đảm bảo các doanh nghiệp đáp ứng các yêu cầu về điều kiện, bao gồm việc chứng minh:

• Hoạt động kinh doanh trong khu vực DAMA vùng Viễn Bắc Queensland.
• Khả năng tài chính
• Tình trạng thiếu hụt lao động địa phương thực sự, có tính đến điều kiện thị trường lao động hiện tại.
• Ít nhất 12 tháng hoạt động hợp pháp
• Cần có những kỹ năng chuyên biệt không thể tìm được tại địa phương, như yêu cầu để được chứng thực.

Nộp đơn xin Thỏa thuận lao động

Sau khi được chấp thuận, người sử dụng lao động có thể nộp đơn lên Bộ Nội vụ để xin Thỏa thuận Lao động DAMA. Quy trình nộp đơn bao gồm nhiều giai đoạn, trong đó có việc chấp thuận cho từng vị trí cần tuyển dụng. Mỗi vị trí đề cập đến một vai trò hoặc nghề nghiệp cụ thể mà người sử dụng lao động đang xin phê duyệt theo FNQ DAMA, và phí được áp dụng cho mỗi vị trí cần tuyển dụng. Thỏa thuận này chính thức hóa:

• Các ngành nghề và vị trí được chấp thuận bảo lãnh
• Số lượng lao động tối đa mà người sử dụng lao động được phép tuyển dụng.
• Các ưu đãi cụ thể hiện có

Thỏa thuận lao động DAMA có thể cho phép người sử dụng lao động:

• Hỗ trợ người lao động trong nhiều ngành nghề và vị trí khác nhau.
• Các ưu đãi về tiếp cận dựa trên trình độ tiếng Anh, độ tuổi và ngưỡng lương.
• Tiếp cận lộ trình cư trú vĩnh viễn rõ ràng thông qua ENS (lớp phụ 186)

Sau khi được phê duyệt, Thỏa thuận lao động DAMA có hiệu lực tối đa năm năm.

Yêu cầu thay đổi và giới hạn của người sử dụng lao động

Khi nhu cầu về lực lượng lao động thay đổi, người sử dụng lao động có thể cần yêu cầu thay đổi hợp đồng lao động. Điều này được gọi là Yêu cầu sửa đổi và có thể cần thiết để:

• Thêm hoặc xóa nghề nghiệp
• Tăng hoặc giảm số lượng vị trí đã được phê duyệt
• Đề cử người đang giữ visa TSS (482) để được cấp thường trú thông qua ENS (186)

Khi gửi yêu cầu thay đổi, người sử dụng lao động phải cung cấp đầy đủ thông tin chi tiết, bao gồm thông tin cụ thể về những thay đổi được yêu cầu, các tài liệu hỗ trợ, thông tin chi tiết về nghề nghiệp và các điều khoản ưu đãi cụ thể để đảm bảo tính rõ ràng và đầy đủ.

Các yêu cầu thay đổi phải được DAR đánh giá và phê duyệt trước khi được chuyển tiếp đến Bộ Nội vụ. Người sử dụng lao động có thể truy cập nhiều nguồn tài liệu khác nhau để hỗ trợ việc chuẩn bị và nộp các yêu cầu thay đổi. Sau khi được phê duyệt, Bộ sẽ cấp giấy chứng nhận thay đổi cho cả người sử dụng lao động và DAR.

Làm thế nào để nộp đơn xin thay đổi

Các chủ sử dụng lao động muốn xin phê duyệt thay đổi quy trình phải gửi yêu cầu đến DAR vùng Viễn Bắc Queensland bằng quy trình trực tuyến đã được phê duyệt. Khi xin phê duyệt, chủ sử dụng lao động cần lưu ý rằng phí phê duyệt là một phần của đơn đăng ký. DAR sẽ đánh giá yêu cầu và nếu thấy phù hợp, sẽ chuyển tiếp đến Bộ Nội vụ để phê duyệt cuối cùng.

Kiểm tra thị trường lao động (LMT) và thường trú nhân

Một lợi ích quan trọng của việc sử dụng chương trình DAMA vùng Viễn Bắc Queensland là sự ưu đãi liên quan đến Kiểm tra Thị trường Lao động (LMT) , chương trình này ưu tiên các nhà tuyển dụng trong khu vực khi giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng tại địa phương.

Khi đề cử người lao động vào diện ENS (lớp phụ 186) theo Thỏa thuận Lao động DAMA, người sử dụng lao động không cần phải cung cấp bằng chứng LMT như một phần của quy trình xác nhận DAR.

Điều này giúp đơn giản hóa và đẩy nhanh quá trình xin thường trú cho những người lao động đủ điều kiện theo chương trình DAMA, cho phép họ tiến tới xin visa thường trú sau khi đáp ứng các tiêu chí cần thiết.

[free_consultation]

Đặt lịch tư vấn

Nếu bạn quan tâm đến việc có thêm thông tin về thị thực, hãy liên hệ với Luật sư Di trú Úc để được tư vấn.

[/free_consultation]

Vì sao DAMA vùng Viễn Bắc Queensland lại quan trọng

Chương trình FNQ DAMA hỗ trợ cả nhà tuyển dụng và cộng đồng rộng lớn hơn bằng cách đảm bảo các ngành công nghiệp thiết yếu vẫn có đủ nhân lực và hoạt động hiệu quả. Đối với nhà tuyển dụng, FNQ DAMA cung cấp nguồn lao động nước ngoài có kỹ năng phù hợp, đủ điều kiện, tận tâm và sẵn sàng ở lại lâu dài. Điều này đặc biệt quan trọng khi các lựa chọn tuyển dụng trong nước đã cạn kiệt và tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng vẫn tiếp diễn. Đối với người lao động, chương trình mang lại việc làm ổn định trong một khu vực năng động — thường có lộ trình rõ ràng để được cấp thường trú.

Với quy mô địa lý rộng lớn, nhu cầu lao động theo mùa và tình trạng thiếu hụt kỹ năng kéo dài trong khu vực, chương trình FNQ DAMA đóng vai trò thiết yếu trong việc duy trì sự ổn định trong nông nghiệp, du lịch, xây dựng, vận tải và các dịch vụ thiết yếu.

Luật sư di trú Úc có thể giúp gì

Quy trình DAMA bao gồm việc đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện nghiêm ngặt, chuẩn bị các tài liệu chi tiết và xin phê duyệt từ cả DAR và Bộ Nội vụ. Sai sót hoặc thiếu sót có thể dẫn đến chậm trễ hoặc bị từ chối.

Các luật sư chuyên về di trú tại Úc có thể hỗ trợ các nhà tuyển dụng trên khắp nước Úc bằng cách:

• Đánh giá điều kiện tham gia chương trình DAMA vùng Viễn Bắc Queensland của bạn.
• Cung cấp các nguồn tài liệu giúp bạn hiểu về chương trình bảo lãnh của nhà tuyển dụng, các lộ trình xin visa và các công cụ hỗ trợ.
• Chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn qua tất cả các giai đoạn của quy trình DAMA, từ đánh giá ban đầu đến đơn xin visa cuối cùng.
• Chuẩn bị và quản lý các đơn xin chứng thực.
• Soạn thảo và nộp các thỏa thuận lao động DAMA và các yêu cầu sửa đổi.
• Tư vấn về các ngành nghề đủ điều kiện và các ưu đãi dành cho doanh nghiệp của bạn.
• Chuẩn bị đề cử TSS (482) và ENS (186) theo thỏa thuận
• Thay mặt bạn liên lạc với DAR và Bộ Nội vụ.

Đội ngũ của chúng tôi đảm bảo ứng dụng của bạn tuân thủ các quy định, chính xác và được chuẩn bị kỹ lưỡng về mặt chiến lược để hỗ trợ nhu cầu nhân lực của bạn ở mọi giai đoạn.

Nhận tư vấn chuyên nghiệp từ các luật sư di trú Úc để thu hút lao động lành nghề theo chương trình DAMA vùng Viễn Bắc Queensland và củng cố lực lượng lao động dài hạn của bạn.

Câu hỏi thường gặp về Cơ quan Quản lý Thảm họa Vùng Viễn Bắc Queensland (Far North Queensland DAMA)

Ưu điểm chính của Thỏa thuận di cư khu vực được chỉ định (DAMA) so với các chương trình thị thực tay nghề thông thường là gì?

DAMA mang lại sự linh hoạt hơn thông qua các điều chỉnh về độ tuổi, yêu cầu về tiếng Anh và mức lương, đồng thời mở rộng danh sách ngành nghề - tất cả đều có lợi cho các nhà tuyển dụng ở các khu vực vùng miền như vùng Viễn Bắc Queensland.

Ai có thể đăng ký chương trình DAMA vùng Viễn Bắc Queensland?

Chỉ những doanh nghiệp hoạt động trong khu vực DAMA vùng Viễn Bắc Queensland mới đủ điều kiện. Chủ sử dụng lao động phải chứng minh được tình trạng thiếu lao động thực sự và đáp ứng các tiêu chí phù hợp của DAR.

Quá trình xác nhận mất bao lâu?

Thời gian xử lý có thể khác nhau tùy thuộc vào chất lượng và độ phức tạp của hồ sơ. Hầu hết các trường hợp xin chứng thực đều mất vài tuần. Việc nộp hồ sơ đầy đủ và được chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp tránh những chậm trễ không cần thiết.