Goulburn Valley DAMA: Hướng dẫn dành cho nhà tuyển dụng

Thỏa thuận Di cư Khu vực Được Chỉ định Goulburn Valley (DAMA) là một chương trình di cư có mục tiêu cụ thể, được thiết kế để hỗ trợ các nhà tuyển dụng trên khắp khu vực năng suất cao và phát triển nhanh chóng này của Victoria. Thỏa thuận kéo dài 5 năm giữa Chính phủ Úc và Đại diện Khu vực Được Chỉ định (DAR) của khu vực này cho phép các nhà tuyển dụng ở Goulburn Valley tiếp cận với lao động nước ngoài có tay nghề và bán tay nghề khi nguồn lao động địa phương không có sẵn, đặc biệt là khi không đủ lao động địa phương để đáp ứng nhu cầu. DAMA là một phản ứng trực tiếp đối với tình trạng thiếu hụt lực lượng lao động ảnh hưởng đến khả năng duy trì và phát triển các ngành công nghiệp chủ chốt của khu vực.

Đối với các doanh nghiệp đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng trầm trọng — đặc biệt là trong nông nghiệp, chế biến thực phẩm, sản xuất, thương mại, chăm sóc sức khỏe và vận tải — chương trình DAMA của Thung lũng Goulburn cung cấp một giải pháp nhân lực linh hoạt và đáp ứng nhanh chóng để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động cấp bách. Với các ưu đãi về thị thực hào phóng và danh sách ngành nghề rộng hơn so với các chương trình định cư tay nghề cao thông thường, chương trình DAMA này được thiết kế để phù hợp với nhu cầu địa phương trong các ngành công nghiệp trọng điểm và hỗ trợ các nhà tuyển dụng đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân lực địa phương.

Thỏa thuận di cư khu vực được chỉ định (DAMA) là gì?

Thỏa thuận Di cư Khu vực Được Chỉ định (DAMA) là một thỏa thuận hai cấp giữa Chính phủ Úc (Bộ Nội vụ) và một cơ quan khu vực được gọi là Đại diện Khu vực Được Chỉ định (DAR). Các thỏa thuận này cho phép các nhà tuyển dụng ở các khu vực cụ thể bảo lãnh cho người lao động nước ngoài có tay nghề và bán tay nghề để đáp ứng nhu cầu thiếu hụt lao động thực sự, mang lại sự linh hoạt hơn so với chương trình di cư tay nghề tiêu chuẩn.

Các DAMA đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ cộng đồng khu vực. Các ưu đãi có sẵn thông qua DAMA có thể bao gồm:

• Yêu cầu về trình độ tiếng Anh thấp hơn đối với một số ngành nghề nhất định.
• Giới hạn độ tuổi cao hơn so với các chương trình cấp visa tiêu chuẩn.
• Các trường hợp được miễn giảm phí đối với ngưỡng thu nhập dành cho người lao động có tay nghề tạm thời (TSMIT)
• Danh sách ngành nghề được mở rộng, bao gồm các vị trí không có trong các diện visa tay nghề tiêu chuẩn.

So với chương trình định cư tay nghề cao, chương trình DAMA cung cấp các lộ trình định cư được thiết kế riêng với những ưu đãi so với các tiêu chí định cư tay nghề cao thông thường, giúp các nhà tuyển dụng dễ dàng hơn trong việc bảo lãnh cho người lao động có tay nghề và bán tay nghề, những người có thể không đủ điều kiện theo các chương trình tiêu chuẩn.

Đối với các nhà tuyển dụng ở Goulburn Valley, DAMA mở ra cơ hội tiếp cận nguồn nhân lực lành nghề rộng lớn và đáng tin cậy hơn, tạo điều kiện cho sự ổn định và tăng trưởng lâu dài của doanh nghiệp.

Thỏa thuận di dời khu vực được chỉ định Goulburn Valley

Hiệp định DAMA Thung lũng Goulburn hỗ trợ một khu vực trọng yếu đối với ngành nông nghiệp và sản xuất thực phẩm của Úc, bao gồm Thành phố Greater Shepparton và các vùng lân cận. Hiệp định này nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong các ngành công nghiệp thiết yếu đối với nền kinh tế địa phương, đặc biệt là giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng bằng cách cho phép các nhà tuyển dụng địa phương lấp đầy khoảng trống kỹ năng bằng lao động nước ngoài.

Các ngành công nghiệp thường được hưởng lợi từ DAMA Goulburn Valley bao gồm:

• Nông nghiệp và làm vườn
• Sản phẩm từ sữa, thịt và chế biến thực phẩm
• Sản xuất và kỹ thuật
• Vận tải, kho bãi và hậu cần
• Dịch vụ y tế, khuyết tật và cộng đồng
• Khách sạn và du lịch

Chỉ một số vị trí công việc được liệt kê trong danh sách ngành nghề được chấp thuận mới đủ điều kiện được bảo lãnh và hưởng ưu đãi theo chương trình GV DAMA, vì vậy người sử dụng lao động nên tham khảo danh sách ngành nghề được chấp thuận để xác định điều kiện đủ tư cách.

Chương trình này được quản lý bởi Đại diện Khu vực được chỉ định (DAR) của vùng, đó là Hội đồng Thành phố Greater Shepparton. Hội đồng chịu trách nhiệm xác nhận các nhà tuyển dụng trong khu vực, tạo điều kiện thuận lợi cho việc đề cử thị thực và quản lý các yêu cầu thay đổi phối hợp với chính phủ Úc.

Chương trình thị thực DAMA và thường trú nhân

Chương trình DAMA vùng Goulburn Valley hoạt động thông qua các loại visa cụ thể thuộc diện Thỏa thuận Lao động, cung cấp cho người lao động nước ngoài các con đường làm việc và, đối với nhiều vị trí, con đường dẫn đến thường trú. Tuy nhiên, việc được đảm bảo thường trú không phải là tự động; người nộp đơn phải đáp ứng tất cả các yêu cầu về điều kiện, và quyết định cấp visa được Bộ Nội vụ đưa ra dựa trên tình trạng visa của từng cá nhân.

Nhà tuyển dụng có thể truy cập:

• Visa diện tay nghề theo nhu cầu (subclass 482) : Cho phép các nhà tuyển dụng bảo lãnh người lao động nước ngoài cho các vị trí tạm thời. Visa tạm thời này có hiệu lực tối đa bốn năm. Có thể áp dụng các điều khoản miễn giảm theo luật DAMA đối với yêu cầu về độ tuổi, tiếng Anh và mức lương. Nhiều người giữ visa DAMA 482 tại Goulburn Valley có thể chuyển sang thường trú sau ít nhất ba năm làm việc, nhưng việc chấp thuận không được đảm bảo và phụ thuộc vào việc đáp ứng tất cả các tiêu chí.
• Visa khu vực diện bảo lãnh lao động tay nghề (tạm thời) (loại 494) : Visa khu vực cho phép làm việc lâu dài tại Thung lũng Goulburn. Đây là visa tạm thời có hiệu lực trong 5 năm và có thể mở ra con đường dẫn đến thường trú nhân sau 3 năm làm việc tại khu vực.
• Visa diện đề cử của nhà tuyển dụng (ENS) (loại 186) : Một lộ trình định cư lâu dài thường được sử dụng sau một khoảng thời gian làm việc hợp lệ theo visa DAMA 482 hoặc 494.

Các lộ trình định cư lâu dài thuận lợi được cung cấp thông qua DAMA giúp thu hút những người lao động tận tâm, gắn bó lâu dài với vùng Goulburn Valley. Quyền lợi và sự bảo vệ pháp lý của người lao động tại Úc được áp dụng bất kể quốc tịch hay tình trạng thị thực của họ, và tất cả người nộp đơn phải duy trì tình trạng thị thực phù hợp trong suốt quá trình.

[aml_difference] [/aml_difference]

Sự chấp thuận của người sử dụng lao động và Thỏa thuận lao động DAMA

Trước khi tham gia chương trình DAMA, các nhà tuyển dụng phải được sự chấp thuận từ Goulburn Valley DAR. Điều này đảm bảo các nhà tuyển dụng đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện cần thiết, bao gồm việc chứng minh:

• Các hoạt động trong khu vực DAMA Goulburn Valley
• Khả năng tài chính ổn định và hoạt động hợp pháp trong ít nhất 12 tháng.
• Doanh nghiệp phải hoạt động hợp pháp trong khu vực ít nhất 12 tháng.
• Tình trạng thiếu hụt lao động địa phương thực sự và chưa được đáp ứng.
• Tuân thủ luật lao động, quan hệ công nghiệp và luật nhập cư của Úc.

Doanh nghiệp muốn được chứng nhận phải cung cấp bằng chứng chi tiết để chứng minh tuân thủ tất cả các yêu cầu. DAR sẽ đánh giá hoàn cảnh của người sử dụng lao động và có thể yêu cầu làm rõ nếu có lo ngại về tình hình của người sử dụng lao động.

Ở giai đoạn yêu cầu thỏa thuận lao động, người sử dụng lao động phải xin phê duyệt cho một hoặc nhiều ngành nghề, và cần có sự phê duyệt cho mỗi vị trí ứng tuyển. Việc kiểm tra thị trường lao động có thể được yêu cầu như một phần của quy trình này, tùy thuộc vào ngành nghề và loại visa.

Nộp đơn xin Thỏa thuận lao động

Sau khi được chấp thuận, người sử dụng lao động phải yêu cầu một thỏa thuận lao động GV DAMA (còn được gọi là thỏa thuận lao động giữa người sử dụng lao động và người sử dụng lao động) thông qua các kênh thích hợp, chẳng hạn như ImmiAccount . Thỏa thuận này nêu rõ:

• Các ngành nghề hoặc vị trí mà nhà tuyển dụng được phép bảo trợ.
• Số lượng lao động tối đa mà người sử dụng lao động được phép tuyển dụng.
• Bất kỳ ưu đãi nào dành cho các ngành nghề đó

Theo chương trình GV DAMA, các doanh nghiệp bảo lãnh cho người lao động tiềm năng, nghĩa là người sử dụng lao động có thể bảo lãnh cho người lao động tiềm năng di cư theo diện tay nghề. Người lao động tiềm năng không thể nộp đơn trực tiếp; thay vào đó, họ nộp đơn thông qua sự đề cử của người sử dụng lao động. Người sử dụng lao động có thể xác định người lao động nước ngoài tiềm năng ở giai đoạn đề cử và chính thức đề cử người lao động nước ngoài cho các vị trí được chấp thuận theo thỏa thuận.

Thỏa thuận lao động DAMA cho phép người sử dụng lao động:

• Bảo trợ người lao động trong nhiều ngành nghề khác nhau.
• Các quyền ưu đãi khi nhập cảnh không có trong các chương trình visa tiêu chuẩn.
• Tận dụng lộ trình định cư lâu dài rõ ràng và khả thi thông qua chương trình ENS (lớp phụ 186)

Đối với mỗi ngành nghề hoặc vị trí ứng tuyển, sẽ áp dụng một khoản phí xác nhận và các khoản phí khác phải trả có thể bao gồm phí nộp đơn và các chi phí liên quan. Nhà tuyển dụng có thể lựa chọn thuê một nhà cung cấp dịch vụ để hỗ trợ quá trình nộp đơn và bảo lãnh.

Yêu cầu thay đổi và giới hạn của người sử dụng lao động

Khi nhu cầu kinh doanh thay đổi, người sử dụng lao động có thể yêu cầu điều chỉnh Thỏa thuận Lao động DAMA hiện có thông qua Yêu cầu Thay đổi. Các thay đổi có thể cần thiết để:

• Thêm hoặc xóa một hoặc nhiều nghề nghiệp
• Tăng số lượng vị trí được phê duyệt mà nhà tuyển dụng có thể đề cử, hoặc thay đổi vị trí cần tuyển dụng.
• Đề cử người đang giữ visa TSS (482) hiện tại để được cấp thường trú theo ENS (186)

Cơ quan DAR phải phê duyệt sự thay đổi trước khi nó được chuyển tiếp đến Bộ Nội vụ để phê duyệt. Những thay đổi đã được phê duyệt sẽ được chính thức hóa thông qua một văn bản sửa đổi.

Làm thế nào để nộp đơn xin thay đổi

Các yêu cầu thay đổi được gửi trực tiếp đến DAR Goulburn Valley để đánh giá. Nếu được chấp thuận, DAR sẽ chuyển tiếp yêu cầu đến Bộ Nội vụ để phê duyệt cuối cùng. DAR nêu rõ các yêu cầu đối với đơn xin cấp phép để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định.

[free_consultation]

Đặt lịch tư vấn

Nếu bạn quan tâm đến việc có thêm thông tin về thị thực, hãy liên hệ với Luật sư Di trú Úc để được tư vấn.

[/free_consultation]

Kiểm tra thị trường lao động (LMT) và thường trú nhân

Một trong những lợi thế quan trọng nhất của chương trình DAMA vùng Goulburn Valley là chính sách ưu đãi Kiểm tra Thị trường Lao động (LMT) đối với các đề cử cư trú vĩnh viễn.

Khi người sử dụng lao động xin chứng thực DAR cho đề cử ENS (lớp phụ 186) theo Thỏa thuận Lao động DAMA, bằng chứng LMT không bắt buộc. Ngoài ra, người sử dụng lao động phải đảm bảo mức lương được đề nghị đáp ứng hoặc vượt quá ngưỡng tối thiểu, chẳng hạn như TSMIT (Ngưỡng Thu nhập Di cư Tay nghề Tạm thời), mặc dù theo DAMA, một số trường hợp ngoại lệ có thể cho phép ngưỡng tối thiểu thấp hơn trong những trường hợp cụ thể.

Điều này giúp đơn giản hóa đáng kể quy trình xin thường trú cho những người đủ điều kiện có visa DAMA, với điều kiện họ cũng đáp ứng các tiêu chí di cư tay nghề cao liên quan đến lộ trình thường trú.

Vì sao DAMA Goulburn Valley lại quan trọng

Hiệp định DAMA vùng Goulburn Valley hỗ trợ sự ổn định lực lượng lao động trên một trong những nền kinh tế khu vực quan trọng nhất của Victoria. Với tình trạng thiếu hụt kỹ năng liên tục — đặc biệt là trong nông nghiệp, chế biến thực phẩm, sản xuất và các dịch vụ thiết yếu — DAMA đảm bảo các nhà tuyển dụng có thể duy trì năng suất và khả năng cạnh tranh.

Bằng cách tạo điều kiện cho người lao động nước ngoài tiếp cận thị trường lao động với lộ trình định cư lâu dài rõ ràng, chương trình DAMA củng cố cộng đồng khu vực, hỗ trợ ổn định kinh tế và thúc đẩy tăng trưởng dân số dài hạn tại thung lũng Goulburn.

Luật sư di trú Úc có thể giúp gì

Việc hoàn thành quy trình DAMA đòi hỏi kiến thức chuyên môn về luật di trú, các yêu cầu về điều kiện đủ điều kiện theo khu vực và việc chuẩn bị hồ sơ chi tiết. Sai sót hoặc hồ sơ không đầy đủ có thể dẫn đến chậm trễ hoặc bị từ chối.

Luật sư di trú Úc có thể hỗ trợ bằng cách:

• Đánh giá điều kiện tham gia chương trình Goulburn Valley DAMA của bạn.
• Chuẩn bị hồ sơ xin chứng thực cho DAR
• Soạn thảo và nộp các thỏa ước lao động DAMA và các bản sửa đổi
• Tư vấn về các ngành nghề và ưu đãi phù hợp.
• Quản lý các đơn đăng ký TSS (482) và ENS (186) theo thỏa thuận lao động của bạn
• Thay mặt bạn liên hệ với DAR và Bộ Nội vụ.

Các luật sư chuyên về di trú của chúng tôi đảm bảo đơn xin DAMA của bạn chính xác, tuân thủ quy định và được chuẩn bị kỹ lưỡng để mang lại cho bạn cơ hội được chấp thuận cao nhất.

Nhận tư vấn chuyên nghiệp từ các luật sư di trú Úc để đảm bảo nguồn nhân lực lành nghề mà doanh nghiệp bạn cần thông qua chương trình DAMA vùng Goulburn Valley.

Câu hỏi thường gặp về DAMA Goulburn Valley

Ưu điểm chính của Thỏa thuận di cư khu vực được chỉ định (DAMA) so với các chương trình thị thực tay nghề thông thường là gì?

Chương trình DAMA cung cấp các điều kiện cấp visa linh hoạt hơn, bao gồm các ưu đãi về yêu cầu tiếng Anh, độ tuổi và mức lương, cũng như cơ hội tiếp cận các ngành nghề thường không đủ điều kiện theo chương trình di cư tay nghề thông thường. So với chương trình visa bảo lãnh của nhà tuyển dụng tiêu chuẩn, DAMA mang lại sự linh hoạt bổ sung cho các nhà tuyển dụng trong việc bảo lãnh người lao động nước ngoài vào các vị trí có thể không đáp ứng các tiêu chí thông thường.

Ai có thể đăng ký tham gia chương trình Goulburn Valley DAMA?

Chỉ những doanh nghiệp hoạt động trong khu vực DAMA Goulburn Valley mới đủ điều kiện. Chủ sử dụng lao động phải chứng minh được tình trạng thiếu hụt lao động thực sự và đáp ứng các tiêu chí phù hợp của DAR.

Quá trình xác nhận mất bao lâu?

Thời gian xử lý xác nhận thay đổi tùy thuộc vào độ phức tạp và tính đầy đủ của hồ sơ. Hầu hết các hồ sơ mất vài tuần. Một hồ sơ được chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp giảm thiểu sự chậm trễ.