Công ty luật di trú độc lập lớn nhất tại Úc. Nhận tư vấn MIỄN PHÍ
Cần giúp đỡ? Chúng tôi làm việc 7 ngày một tuần.


Đạt giải thưởng Công ty Luật Di trú Úc đáng tin cậy nhất năm 2023-2026
Xếp hạng 1 về luật di trú năm 2023, 2024 và 2025

Được xếp hạng trong top luật sư chuyên về di trú năm 2023, 2024, 2025 và 2026.

Xếp hạng công ty luật di trú tốt nhất năm 2024 & 2025


Các đơn kiện đã sẵn sàng để đưa ra xét xử, do các luật sư soạn thảo.
Có các tùy chọn “Không cần thị thực, không mất phí”.*
Tư vấn ban đầu miễn phí (áp dụng các điều khoản và điều kiện).
Những điểm chính cần lưu ý
Kể từ ngày 25 tháng 7 năm 2026, việc xử lý các hồ sơ đề cử và đơn xin thị thực đối với một số loại thị thực dành cho lao động có tay nghề sẽ được thực hiện theo Chỉ thị Bộ trưởng số 119, vốn đã thay thế hoàn toàn Chỉ thị Bộ trưởng số 105. Chỉ thị số 119 áp dụng cho tất cả các hồ sơ đang được xử lý, bao gồm cả thị thực “Kỹ năng có nhu cầu cao” (SID), loại thị thực trước đây không nằm trong phạm vi điều chỉnh của Chỉ thị số 105.
Theo Hướng dẫn 119, việc xếp hạng ưu tiên phụ thuộc vào hai yếu tố: nghề nghiệp của người nộp đơn và việc người đó có đang ở Úc tại thời điểm nộp đơn hay không. Các nghề nghiệp hỗ trợ cho các lợi ích về thực thi pháp luật và quốc phòng của Úc được ưu tiên cao nhất, tiếp theo là các nghề nghiệp trong lĩnh vực xây dựng, y tế và giáo dục. Trong khuôn khổ này, những người nộp đơn đang ở Úc sẽ được ưu tiên cao hơn so với những người nộp đơn từ nước ngoài.
Trên thực tế, điều này có nghĩa là hồ sơ của ứng viên nộp từ nước ngoài thuộc các ngành nghề ưu tiên như y tế hoặc giáo dục vẫn sẽ được xử lý sau các hồ sơ của ứng viên nộp trong nước thuộc cùng ngành nghề đó. Các ứng viên nộp từ nước ngoài không thuộc các nhóm ngành nghề ưu tiên sẽ có mức độ ưu tiên xử lý thấp nhất so với tất cả các trường hợp khác.
[free_consultation]
Nếu bạn quan tâm đến việc có thêm thông tin về thị thực, hãy liên hệ với Luật sư Di trú Úc để được tư vấn.
[/free_consultation]
Trước khi Chỉ thị 119 có hiệu lực, các quyết định về nhiều đơn xin thị thực tay nghề thường được đưa ra chỉ trong vòng vài tuần. Các báo cáo từ ngành kể từ khi có thay đổi này cho thấy những người nộp đơn từ nước ngoài không thuộc các hạng mục ưu tiên, bao gồm y tá và giáo viên, hiện đang phải chờ đợi tới khoảng 12 tháng.
Các chuyên gia về di trú và tuyển dụng đã bày tỏ lo ngại về tác động thực tế của việc chỉ ưu tiên dựa trên danh mục nghề nghiệp. Do các bậc ưu tiên được xác định khá rộng và dựa trên danh mục nghề nghiệp thay vì tình trạng thiếu hụt kỹ năng cụ thể, các chuyên gia về di trú đã chỉ ra một tác động phụ có thể xảy ra: một ứng viên trong nước thuộc danh mục ưu tiên được định nghĩa rộng có thể được xử lý hồ sơ trước một ứng viên nước ngoài ở vị trí chuyên gia thực sự khó tuyển dụng, chỉ đơn thuần vì vị trí địa lý tại thời điểm nộp đơn.
Thay đổi này là một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn của chính phủ nhằm giảm Chỉ số Di cư Ròng ra nước ngoài (NOM), mà chính phủ đã đặt mục tiêu giảm từ khoảng 300.000 xuống còn 225.000 vào năm 2028. Việc xử lý thị thực gia đình đã bị ảnh hưởng bởi một thay đổi song song, và theo báo cáo, việc xử lý thị thực cho người tham gia chương trình Làm việc và Du lịch (Working Holiday Maker) cũng đã chậm lại như một phần của cùng chiến lược tổng thể này.
[aml_difference] [/aml_difference]
Những thay đổi này đã vấp phải sự chỉ trích từ các nhóm doanh nghiệp và khai thác mỏ, những người cho rằng các quy định này có thể ảnh hưởng đến khả năng của Úc trong việc tuyển dụng các vị trí chuyên môn mà không thể tìm được nhân lực tại địa phương. Các tổ chức ngành đã chỉ ra rằng các lĩnh vực như xây dựng, y tế và tài nguyên đặc biệt phụ thuộc vào nguồn nhân lực chuyên môn từ nước ngoài, đồng thời kêu gọi áp dụng một cách tiếp cận phân biệt hơn, phản ánh chính xác hơn tình trạng thiếu hụt kỹ năng thực sự trong từng ngành nghề cụ thể.
Các nhà tuyển dụng hiện đang tuyển dụng từ nước ngoài cho các vị trí yêu cầu kỹ năng cao hoặc do nhà tuyển dụng bảo lãnh cần tính đến thời gian xử lý kéo dài khi lập kế hoạch nguồn nhân lực, đặc biệt đối với các vị trí nằm ngoài các nhóm nghề ưu tiên. Trong trường hợp một vị trí có thể được tuyển dụng trong nước một cách thực tế — dù thông qua thị trường lao động địa phương hay thông qua người đã có thị thực và đang cư trú tại Úc — thì con đường này hiện có thể mang lại lộ trình cấp thị thực nhanh hơn đáng kể theo khung ưu tiên mới.
Đối với các ứng viên ở nước ngoài đã có trong hệ thống, hồ sơ hiện có của họ không bị rút lại hoặc bị từ chối do thay đổi này, nhưng thứ tự xử lý hồ sơ của họ hiện có thể thấp hơn so với dự kiến trước đây.
[câu chuyện thành công] [/câu chuyện thành công]
Dù bạn là nhà tuyển dụng đang lên kế hoạch cho quy trình tuyển dụng hay là ứng viên bị ảnh hưởng bởi những thay đổi trong quy trình xử lý này, việc hiểu rõ Hướng dẫn 119 áp dụng như thế nào đối với nghề nghiệp và hoàn cảnh cụ thể của bạn là điều thiết yếu để lập kế hoạch một cách thực tế. Các luật sư di trú của chúng tôi có thể đánh giá tình hình của bạn, giải thích các lựa chọn của bạn theo khuôn khổ hiện hành và giúp bạn xem xét liệu lộ trình định cư trong nước có phù hợp hơn với khung thời gian của bạn hay không.
Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí, hoạt động cả bảy ngày trong tuần, nhằm giúp quý vị thích ứng với những thay đổi này.

Với 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực luật pháp và hành chính công của Hoa Kỳ, tiếp theo là 5 năm hành nghề luật di trú Úc, Nick mang đến kiến thức chuyên môn pháp lý sâu rộng trên nhiều hệ thống pháp luật khác nhau cho công việc của mình với tư cách là một luật sư di trú Úc.
Nick có bằng Cử nhân Khoa học Chính trị của Đại học Bang Florida (năm 2000), bằng Tiến sĩ Luật của Trường Luật Đại học St. Thomas (năm 2004) và bằng Thạc sĩ Quản trị Công của Đại học Bang Florida (năm 2007). Ông là thành viên của Đoàn Luật sư Florida từ năm 2006 và Đoàn Luật sư Tòa Phúc thẩm Quận Columbia từ năm 2007, tạo dựng sự nghiệp luật sư quốc tế xuất sắc trước khi chuyển đến Melbourne vào năm 2021.
Sau khi hoàn thành chương trình học luật tại Úc ở Đại học La Trobe và Trường Cao đẳng Luật, ông đã được Tòa án Tối cao bang Victoria công nhận là luật sư Úc vào năm 2022. Sau đó, ông đã được cấp Số đăng ký hành nghề luật sư 5513285, nhờ đó ông hành nghề trong lĩnh vực luật di trú. Ông là thành viên của Viện Luật sư bang Victoria.
Nick cung cấp những lời khuyên chuyên môn về nhiều vấn đề liên quan đến di trú. Nhờ đã tự mình trải qua quy trình di trú, anh không chỉ sở hữu kiến thức chuyên môn mà còn thấu hiểu sâu sắc những trải nghiệm mà khách hàng phải đối mặt trong suốt quá trình này.
Nick phục vụ khách hàng trên toàn quốc, bao gồm tại Melbourne, Sydney, Brisbane, Perth và Adelaide, đồng thời cung cấp dịch vụ hỗ trợ toàn diện.
Ông đã đại diện cho khách hàng trong các vụ việc tại Tòa án Kiểm tra Hành chính (ART), mang kinh nghiệm tranh tụng tại tòa án này vào các vụ việc di trú phức tạp và có tranh chấp.
Ngoài công việc, Nick thích đọc sách, du lịch và khám phá văn hóa cà phê ở Melbourne.
THÔNG BÁO PHÁP LÝ: Các bài viết và bài đăng trên blog do Australian Migration Lawyers công bố chỉ mang tính chất cung cấp thông tin chung và không được coi là tư vấn về di trú hay tư vấn pháp lý. Việc đọc nội dung này không tạo ra mối quan hệ luật sư-khách hàng, và việc dựa vào nội dung này hoàn toàn do quý vị tự chịu rủi ro. Do luật di trú thường xuyên thay đổi, xin vui lòng tham khảo ý kiến của một luật sư Úc đã đăng ký để nhận được tư vấn chuyên nghiệp phù hợp với hoàn cảnh cụ thể của quý vị trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào liên quan đến di trú hoặc nộp đơn xin di trú.
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và chúng tôi sẽ sớm liên hệ lại với bạn.
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và chúng tôi sẽ sớm liên hệ lại với bạn.
Hãy cho chúng tôi biết một chút về tình huống của bạn và một trong những luật sư di trú của chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn sớm nhất có thể.