Công ty luật di trú độc lập lớn nhất của Úc. Mở cửa 7 ngày! Đặt chỗ tại đây.
Cần giúp đỡ? Các luật sư và đại lý di trú của chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ 7 ngày một tuần.
Thị thực Gia đình & Cha mẹ
Các loại thị thực khác
Cần giúp đỡ? Chúng tôi sẵn sàng nói chuyện với bạn 7 ngày một tuầnĐọc thêm
Cần giúp đỡ? Nói chuyện với chúng tôi, chúng tôi có sẵn 7 ngày!
Cần trợ giúp? Chúng tôi cung cấp hỗ trợ bằng ngôn ngữ của bạn.
Bạn có đang làm gì không? 한국어 지원이 제공됩니다.
お困りですか？日本語での対応可能です。
请問需要帮助吗？我们可以提供中文服务。
¿Necesitas ayuda con tu visa? Podemos ayudarte en español.
Tại đây chúng tôi hỗ trợ tiếng Việt.
1300 150 745
Sự tiếp xúc
Đề cử Giải thưởng Doanh nghiệp Tốt nhất của Telstra năm 2025
Mở cửa 7 ngày
1300 150 745
%402x.svg){kind=icon}
Registered Nurse Medical 254418 (ANZSCO)
Visa Pathways, Skills Assessment & Registration Requirements
If you are considering migrating to Australia as a Registered Nurse (Medical) you need to be aware the process involves meeting a combination of migration, skills assessment, and professional registration requirements.
Registration or licensing is required for all registered nurse roles in Australia.
A formal qualification, specifically a Bachelor degree, is required for this occupation. The ANZSCO Skill Level for Registered Nurse (Medical) is Skill Level 1, which is commensurate with a Bachelor degree or higher qualification. Occupations in the Registered Nurse (Medical) unit group require a level of skill commensurate with a Bachelor degree or higher qualification.
These processes are governed by Australian migration law and relevant regulatory bodies, and must be carefully navigated to ensure a compliant and decision-ready application.
Australian Migration Lawyers’ legal professionals deliver extensive expertise and proven experience, guiding you confidently through these complex legal and bureaucratic processes to achieve a successful outcome.
Đạt giải thưởng Công ty Luật Di trú Úc đáng tin cậy nhất năm 2023-2026
Xếp hạng 1 về luật di trú năm 2023, 2024 và 2025
Được xếp hạng trong top luật sư chuyên về di trú năm 2023, 2024, 2025 và 2026.
Xếp hạng công ty luật di trú tốt nhất năm 2024 & 2025
Yêu cầu tư vấn của bạn
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và chúng tôi sẽ sớm liên hệ lại với bạn.
Cảm ơn bạn! Bài dự thi của bạn đã được nhận!
Rất tiếc! Đã xảy ra sự cố trong khi gửi biểu mẫu.
Yêu cầu tư vấn của bạn
Hãy cho chúng tôi biết về tình hình của bạn và chúng tôi sẽ sớm liên hệ lại với bạn.
Cảm ơn bạn! Bài dự thi của bạn đã được nhận!
Rất tiếc! Đã xảy ra sự cố trong khi gửi biểu mẫu.
Sự khác biệt của Luật sư Di trú Úc
Giá cố định
Không có chi phí ẩn cho các dịch vụ của chúng tôi. Phí của chúng tôi được quy định rõ ràng trong một thỏa thuận phí.
Giao dịch trực tiếp với luật sư
Từ phản hồi trong ngày đầu tiên đến khi cấp thị thực của bạn, bạn sẽ có quyền truy cập trực tiếp vào luật sư.
Giao tiếp rõ ràng
Các luật sư giàu kinh nghiệm của chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn thông tin cập nhật thường xuyên và giải thích rõ ràng về các lộ trình thị thực.
Đảm bảo sự hài lòng
Chúng tôi cung cấp một đảm bảo sự hài lòng của khách hàng liên quan đến các dịch vụ xin thị thực của chúng tôi.
Trả góp có sẵn
Tùy chọn trả góp 3 - 6 tháng có sẵn trên một số loại thị thực.
Overview: What is a Registered Nurse (Medical)?
ANZSCO Classification 254418
Registered Nurse (Medical) is classified under ANZSCO code 254418. This occupation falls under the unit group 2544 Registered Nurses, which is classified at ANZSCO Skill Level 1. This skill level is commensurate with a Bachelor degree or higher qualification. Registered Nurse (Medical) refers to nurses who provide clinical care for patients with general medical conditions, often in hospital or healthcare settings, and is listed on relevant skilled occupation lists used for migration purposes.
Typical Job Duties
A Registered Nurse (Medical) is generally responsible for delivering patient care in accordance with established clinical standards. Registered Nurses (Medical) provide nursing care and health counselling to patients and their families, offering guidance on treatment plans and promoting health education. They facilitate patients' care by coordinating with other health professionals, supporting patient independence, and ensuring timely access to services. Duties typically include assessing patient conditions, administering medications, coordinating care plans, monitoring patient progress, and collaborating with multidisciplinary healthcare teams.
Effective verbal and written communication skills are essential for interactions with patients and team members, and Registered Nurses (Medical) also supervise enrolled nurses and junior health care workers. The role requires a high level of clinical competence, ethical practice, and adherence to Australian healthcare regulations.
Skills Assessment — Australian Nursing & Midwifery Accreditation Council (ANMAC)
Why ANMAC Skills Assessment Is Required
For migration purposes, applicants nominating as a Registered Nurse (Medical) must obtain a positive skills assessment from the Australian Nursing & Midwifery Accreditation Council (ANMAC). This assessment verifies that the applicant’s qualifications and experience meet Australian standards and is a mandatory requirement for most skilled visa subclasses.
Skills Assessment — Australian Nursing & Midwifery Accreditation Council (ANMAC)
Why ANMAC Skills Assessment Is Required
For migration purposes, applicants nominating as a Registered Nurse (Medical) must obtain a positive skills assessment from the Australian Nursing & Midwifery Accreditation Council (ANMAC). This assessment verifies that the applicant’s qualifications and experience meet Australian standards and is a mandatory requirement for most skilled visa subclasses.
Assessment Criteria
ANMAC assesses applicants based on several factors, including educational qualifications, registration status, and, in some cases, employment history. Applicants must demonstrate that their nursing qualifications are comparable to Australian standards and meet the relevant competency requirements. English language proficiency may also form part of the assessment framework.
Australian Registration & Licensing Requirements (AHPRA)
Nursing Registration
In addition to a migration skills assessment, Registered Nurses must obtain registration with the Australian Health Practitioner Regulation Agency (AHPRA) before they are legally permitted to practise in Australia. Registration or licensing is required to practise as a Registered Nurse, and this is managed by the Nurse and Midwifery Board of Australia. This process involves verifying qualifications, meeting English language standards, and satisfying professional and ethical requirements.
Recent Changes
Australia has introduced streamlined pathways to support international qualified nurses, particularly those from selected comparable jurisdictions (e.g., UK, Canada, US), subject to English proficiency and recency of practice.
{Loại thị thực} Danh sách kiểm tra thị thực
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
- Lorem ipsum dolor ngồi amet
- Lorem ipsum dolor ngồi amet
- Lorem ipsum dolor ngồi amet
- Lorem ipsum dolor ngồi amet
- Lorem ipsum dolor ngồi amet
Tiêu đề
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Tiêu đề
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Visa Pathways for Registered Nurse (Medical)
Registered Nurse (Medical) is eligible for several skilled migration visa pathways, subject to meeting legislative criteria and invitation thresholds.
Visa Độc lập có Tay nghề (Loại 189)
The Subclass 189 visa is a points-tested permanent visa that does not require state or employer sponsorship. Applicants must submit an Expression of Interest through SkillSelect, achieve a competitive points score, and receive an invitation to apply from the Department of Home Affairs.
Visa được đề cử có tay nghề (Loại 190)
The Subclass 190 visa requires nomination by an Australian state or territory government. In addition to meeting the general skilled migration criteria, applicants must satisfy the specific nomination requirements of the relevant jurisdiction.
Skilled Work Regional Visa (Subclass 491)
The Subclass 491 visa is a provisional visa for applicants nominated by a state or territory or sponsored by an eligible relative residing in a designated regional area. It provides a pathway to permanent residency subject to meeting further requirements.
Thị thực do nhà tuyển dụng bảo lãnh
Employer-sponsored visa options may be available where an Australian employer is willing to nominate a Registered Nurse (Medical) for a position that cannot be filled locally. These visas are subject to strict legislative requirements relating to sponsorship, nomination, and employment conditions.
Graduate & Training Visas
In certain circumstances, graduate or training visas may provide temporary pathways for nurses seeking to gain Australian work experience or complete supervised training. These options are generally limited and depend on individual eligibility.
Eligibility Criteria Under Australian Migration Law
Skills & Qualifications
Applicants must hold qualifications that are recognised as comparable to Australian nursing standards and obtain a positive skills assessment from ANMAC. To become a registered nurse, you usually have to study a Bachelor of Nursing at university. Entry into Bachelor of Nursing courses typically requires you to gain your Senior Secondary Certificate of Education, with prerequisite subjects in one or more of English, mathematics, biology, physics, and chemistry normally required. The relevance and level of formal qualification, such as a bachelor degree or higher, are critical factors in meeting migration requirements.
Points Test
For points-tested visas, applicants must meet the minimum points threshold and achieve a competitive score based on factors such as age, qualifications, work experience, and English language ability. The points required may vary depending on invitation rounds and occupation demand.
English Language Standards
Applicants are required to demonstrate a specified level of English language proficiency through approved testing methods, unless exempt. The required scores may vary depending on the visa subclass and registration requirements.
Health & Character Requirements
All applicants must satisfy Australia’s health and character requirements, which include undergoing medical examinations and providing police clearances. These requirements are assessed in accordance with legislative criteria and policy guidelines.
Employment Outlook & Salary Expectations
Registered Nurses (Medical) continue to be in strong demand across Australia, particularly in public hospitals, private healthcare facilities, and regional areas. Registered Nurses (Medical) work across a range of health, aged, and community settings, including residential aged care facilities, community health, and other health care facilities. There is also a high demand for registered nurse aged care and community health roles in both hospital and community settings. Employment prospects are generally favourable due to ongoing workforce shortages in the healthcare sector.
Salary expectations vary depending on experience, location, and employer, with nurses typically receiving competitive remuneration aligned with industry awards and enterprise agreements.
Luật sư di trú Úc có thể giúp gì
Navigating the migration process as a Registered Nurse (Medical) involves multiple legal and regulatory requirements, including skills assessment, registration, and visa eligibility.
Australian Migration Lawyers can provide guidance on preparing a compliant application, assessing eligibility across visa pathways, and addressing complex issues that may arise during the process. Our team works to prepare decision-ready applications that align with current migration law and policy, helping to maximise your prospects of a successful outcome.
If you are considering migrating to Australia as a Registered Nurse (Medical), we encourage you to reach out to Australian Migration Lawyers for tailored legal advice and support.
Quy trình xin visa
Xin visa vào Úc có thể phức tạp. Với sự giúp đỡ của Luật sư Di trú Úc, chúng tôi có thể gỡ rối sự phức tạp này và giúp bạn nộp đơn xin thị thực phù hợp.
1. Tư vấn và tham gia
Tổ chức thời gian tư vấn để nói chuyện với một trong những luật sư của chúng tôi. Bạn có thể gặp chúng tôi trực tiếp, qua Zoom hoặc điện thoại. Sau đó, chúng tôi sẽ gửi cho bạn giấy tờ xác nhận sự tham gia của chúng tôi để đại diện cho bạn.
2. Chuẩn bị và hỗ trợ
Chúng tôi sẽ chuẩn bị các bản đệ trình bằng văn bản để hỗ trợ đơn xin thị thực của bạn. Điều này sẽ dựa trên hoàn cảnh cá nhân của bạn và được hỗ trợ bởi bằng chứng khi thích hợp.
3. Gửi và giao tiếp
Chúng tôi nộp đơn của bạn cho cơ quan có liên quan (Bộ Nội vụ, tòa án hoặc tòa án). Chúng tôi sẽ tiếp tục cập nhật cho bạn về tình trạng đơn đăng ký của bạn.
4. Đại diện và thành công
Chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về đơn đăng ký của bạn và thông báo cho bạn về kết quả. Nếu bạn nhận được một kết quả không thuận lợi và chúng tôi có thể đăng ký lại, chúng tôi sẽ!
Gặp Luật sư Di trú Úc của bạn
Chúng tôi là một đội ngũ chuyên gia đa dạng với nhiều thập kỷ kinh nghiệm kết hợp. Chúng tôi quan tâm đến tình hình của bạn và sẽ đảm bảo bạn luôn nhận được sự hỗ trợ và lời khuyên bạn cần.
%20(1).webp)
%20(1).webp)
.jpg)
%20(1)%20(1).webp)
%20(1).webp)
%20(1)%20(1).webp)
%20(1).webp)
%20(1).webp)
%20(1).webp)
.jpg)
%20(1).webp)
%20(1).webp)
%20(1).webp)
Địa điểm
Chúng tôi cung cấp tư vấn và hỗ trợ di cư chuyên nghiệp, bất kể bạn ở đâu. Những người ở Úc có thể lựa chọn gặp chúng tôi tại một trong các văn phòng của chúng tôi hoặc trực tuyến và đối với những người ở nước ngoài, chúng tôi có sẵn cho bạn trực tuyến.
Melbourne
Tìm hiểu thêm
Sydney
Tìm hiểu thêm
Perth
Tìm hiểu thêm
Brisbane
Tìm hiểu thêm
Adelaide
Tìm hiểu thêm
Canberra
Tìm hiểu thêm
Darwin
Tìm hiểu thêm
Hobart
Tìm hiểu thêmCâu hỏi thường gặp
Do I need a skills assessment to migrate as a Registered Nurse (Medical)?
In most cases, a positive skills assessment from ANMAC is required to apply for skilled migration visas under this occupation.
Is AHPRA registration mandatory before I work in Australia?
Yes. Registration with AHPRA is generally required before you can practise as a nurse in Australia.
What English test scores do I need?
The required English scores depend on both migration and registration requirements. Different visa subclasses and regulatory bodies may set varying thresholds.
Can I include my family in my visa application?
Many skilled visa subclasses allow applicants to include eligible family members, subject to meeting legislative requirements.
Can overseas work experience count for points?
Overseas skilled employment may contribute to your points score if it meets the relevant criteria and is assessed as comparable.
What is the difference between skills assessment and registration?
A skills assessment evaluates whether your qualifications meet migration standards, while registration (through AHPRA) determines whether you are authorised to practise as a nurse in Australia.
Is employer sponsorship possible for a Registered Nurse (Medical)?
Employer sponsorship may be available where an approved employer is able to nominate you for a suitable position, subject to meeting visa requirements.
Giới thiệu về tác giả nội dung
Perry Q Wood là cựu Chủ tịch của Viện Luật Hành chính Úc và là một trong những luật sư hàng đầu về hành chính, di trú và nhân quyền của Úc.
Yêu cầu tư vấn miễn phí!*
Hãy cho chúng tôi biết đôi chút về hoàn cảnh của bạn và một trong những luật sư di trú của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất.
Rời đi mà không có quyền thường trú?
Đội ngũ luật sư di trú giàu kinh nghiệm của chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn — an toàn tuyệt đối. Hãy hỏi về các lựa chọn Không Thị thực, Không Phí của chúng tôi và chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn từng bước trong hành trình.
Không cần thị thực, không mất phí. Áp dụng các điều khoản và điều kiện
