Một trường hợp thị thực thiếu hụt kỹ năng tạm thời phức tạp

Khi công ty liên hệ với AML Migration sau khi bị từ chối đề cử, chúng tôi đã tiến hành xem xét chi tiết đơn đăng ký và kế hoạch kinh doanh của họ. Một số vấn đề quan trọng đã được phát hiện.

Có rất ít bằng chứng về hoạt động kinh doanh thực sự tại Úc, gây ra những lo ngại ngay lập tức. Đơn xin cũng nêu rõ những rủi ro tiềm ẩn liên quan đến việc tự bảo lãnh, vì người được đề cử là một giám đốc điều hành cấp cao của công ty mẹ. Ngoài ra, Bộ cũng lưu ý rằng hồ sơ tài chính của đơn vị tại Úc không đủ để chứng minh tính khả thi của đơn vị này. Những câu hỏi cũng được đặt ra về việc liệu vị trí được đề cử là thực sự hay chỉ được tạo ra cho mục đích di trú.

Với hồ sơ được chuẩn bị kỹ lưỡng, giải quyết tất cả các vấn đề trước đó, chúng tôi đã nộp đơn xin đề cử mới. Bất chấp tính chất phức tạp vốn có của vụ việc, Bộ đã chấp thuận đề cử. Họ thừa nhận doanh nghiệp là chân chính và có kế hoạch hoạt động hợp pháp tại Úc. Sau khi đề cử thành công, thị thực 482 của giám đốc điều hành đã được cấp, cho phép họ mở rộng sang Úc và bắt đầu thiết lập hoạt động của công ty tại quốc gia này.

Tại AML Migration, sự hiểu biết sâu sắc của chúng tôi về các lộ trình di chuyển doanh nghiệp cho phép chúng tôi xử lý thành công ngay cả những trường hợp phức tạp nhất. Nếu công ty của bạn đang cân nhắc việc thành lập hoạt động tại Úc, hãy liên hệ với chúng tôi ngay từ đầu để đảm bảo chiến lược di chuyển của bạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh.