골드필즈 DAMA: 서호주 지역 고용주를 위한 숙련 이민 경로

골드필즈 지정 지역 이민 협정(DAMA)은 서호주 골드필즈 지역의 고용주들이 지속적인 인력 부족 문제를 해결할 수 있도록 지원하기 위해 마련된 전략적 이민 프로그램입니다.

이 지역 노동 협정을 통해 자격을 갖춘 고용주는 현지에서 충원할 수 없는 직위에 숙련 및 준숙련 해외 근로자를 후원할 수 있습니다. 골드필즈 DAMA는 또한 영주권 취득 경로를 제공함으로써 지역 고용주와 근로자 모두에게 지역 노동 문제에 대한 장기적 해결책을 제시합니다.

DAMA란 무엇인가요?

지정 지역 이주 협정(DAMA)은 호주 정부 내무부와 지정 지역 대표(DAR) — 일반적으로 지방 의회, 지역 개발 기관 또는 기타 관리 기관 — 간의 공식적 협정입니다.

각 DAMA는 특정 지역의 고유한 노동력 및 경제적 요구에 부응하며, 일반 숙련 이민 프로그램보다 더 큰 유연성을 제공합니다. 이를 통해 고용주는 더 다양한 직종의 근로자를 후원할 수 있으며, 영어 능력 요건, 연령 제한, 최저 임금 기준 등과 같은 조건에 대한 특별 혜택을 이용할 수 있습니다.

골드필즈 DAMA에 관하여

골드필즈 DAMA는 서호주 골드필즈-에스페랑스 지역의 지역 인력 양성을 강화하고 경제 발전을 지원하기 위해 설립되었습니다.

이 광대한 지역은 주요 지방 자치 단체를 포함하여 다음과 같은 지역을 포괄합니다:

• 칼굴리-볼더 시
• 쿨가디 군
• 레오노라 자치구
• 라버튼 자치구
• 에스페런스 군
• 멘지스 자치구
• 던다스 자치구
• 레이븐스소프 자치구

칼굴리-볼더 시는 이 DAMA의 지정 지역 대표(DAR) 역할을 수행하며, 고용주 승인을 관리하고 연방 및 지역 고용 기준 준수를 보장합니다.

골드필즈 지역은 광업, 자원, 건설, 물류, 농업 및 관광 산업으로 유명하며, 이 모든 산업이 지속적인 기술 인력 부족에 직면해 있는데, 이 DAMA는 바로 그 문제를 직접적으로 해결하고자 합니다.

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주요 기능 및 DAMA 양보 사항

골드필즈 DAMA는 일반 숙련 이민 경로에 비해 상당한 이점을 제공합니다. 이 프로그램의 혜택과 확대된 직업 범위는 특히 지역 고용주에게 유리합니다.

1. 확장된 직업 목록

고용주는 표준 비자 프로그램에서는 제공되지 않는 숙련 및 준숙련 직종을 포함한 광범위한 승인 직업 목록에 접근할 수 있습니다. 이를 통해 지역 기업들은 다양한 산업 분야에 걸쳐 더 넓은 범위의 직위를 채용할 수 있습니다.

2. 영어 사용에 관한 특례

DAMA는 특정 직종에 대해 영어 능력 요건을 완화하여, 적절한 경우 실무 기술과 경험이 우선시되도록 합니다.

3. 연령 할인

신청자는 직업에 따라 최대 55세까지 연령 감면 혜택을 받을 수 있으며, 이는 경력 전문직 종사자의 영주권 취득 경로를 용이하게 합니다.

4. 급여 양보 (TSMIT 조정)

DAMA는 호주 고용 기준 하에서 공정하고 합법적인 임금을 유지하면서도 현지 시장 상황에 부합하는 급여 기준 유연성을 제공합니다.

5. 영주권 취득 경로

골드필즈 DAMA는 영주권 취득을 위한 명확하고 체계적인 경로를 제공하여 장기적인 협약을 원하는 고용주와 근로자 모두에게 확실성을 보장합니다.

추천 및 신청 절차

골드필즈 DAMA에 참여하려면 고용주는 먼저 칼굴리-볼더 시(DAR)의 승인을 받은 후 내무부에 노동 협정을 제출해야 합니다.

이 과정은 다음 단계를 포함합니다:

1. DAR 인증:
   고용주는 해외 스폰서십을 신청하기 전에 재정적 타당성, 고용법 준수, 그리고 현지 채용을 위한 진정한 노력을 입증해야 합니다.
2. 노동 협정 요청:
   승인 후, 고용주는 DAMA(이민자 고용 관리법) 체계 하에 노동 협정 승인을 위해 내무부에 신청합니다.
3. 지명 및 비자 신청:
   승인 후 고용주는 해당 해외 근로자를 적합한 비자(일반적으로 하위 분류 482 TSS 또는 하위 분류 494 SESR)로 지명하며, 근로자는 이후 비자 신청서를 제출합니다.
4. 영주권 전환:
   자격 요건을 충족하는 고용 기간을 거친 후, 해당 근로자는 하위 분류 186(ENS) 또는 하위 분류 191(PRSR) 비자 경로를 통해 영주권으로 전환할 수 있습니다.

호주 이민 변호사들은 이 과정의 모든 단계에서 고용주와 근로자를 지원하며, 법적 준수, 정확한 서류 작성 및 모든 신청의 효율적인 처리를 보장합니다.

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DAMA 기술 평가

골드필즈 DAMA(직업별 이민 협정)에 따른 기술 평가 요건은 직업 및 기술 수준에 따라 다릅니다.

• ANZSCO 1~3등급의 경우, 일반적으로 승인된 기관의 공식 기술 평가가 필요합니다.
• 레벨 4~5의 경우, 특정 직종에 따라 공식 평가 대신 실무 경험 및 고용주 확인이 인정될 수 있습니다.

호주 이민 변호사들은 고용주와 신청자들이 DAMA 비자 신청에 필요한 적절한 증거 및 서류를 준비할 수 있도록 맞춤형 지도를 제공합니다.

골드필즈 DAMA가 지원하는 산업 분야

골드필즈 지역은 강력하고 다양한 경제를 보유하고 있으며, DAMA는 다음과 같은 주요 분야의 성장을 지원하기 위해 설계되었습니다:

• 광업 및 자원
• 엔지니어링 및 건설
• 운송, 물류 및 창고 관리
• 농업 및 농업 관련 산업
• 의료 및 노인 돌봄
• 관광 및 숙박업
• 제조 및 유지보수

골드필즈 DAMA는 유연한 이민 옵션을 통해 고용주들이 숙련된 근로자를 확보할 수 있도록 지원함으로써, 이러한 핵심 산업의 장기적 지속 가능성을 강화합니다.

영주권 취득 경로

골드필즈 DAMA의 가장 큰 장점 중 하나는 영주권으로의 명확하고 신뢰할 수 있는 경로입니다.

임시 기술 부족(Subclass 482) 또는 숙련된 고용주 후원 지역(Subclass 494) 비자로 일정 기간 근무한 후, 자격을 갖춘 근로자는 다음으로 전환할 수 있습니다:

• 고용주 추천 제도(186 하위 분류); 또는
• 영주권(지역 숙련) 비자(하위 분류 191).

이는 숙련된 이민자와 그 가족에게 장기적인 안정성을 제공함과 동시에 서호주 지방 지역의 숙련된 근로자 유지를 보장합니다.

호주 이민 변호사가 도와줄 수 있는 방법

골드필즈 DAMA 절차를 진행하려면 세부 사항에 대한 주의와 지역 및 연방 이민법 준수가 필요합니다.

호주 이민 변호사들은 고용주 및 비자 신청자에게 다음과 같은 포괄적인 법률 지원을 제공합니다:

• 고용주 및 직업 적격성 평가;
• DAR 보증서 및 노동 계약서 신청서 작성 및 제출;
• 지명 및 비자 신청 관리;
• 기술 평가, LMT 증거 및 TSMIT 규정 준수에 관한 자문; 그리고
• DAMA(불법 체류자 추방 유예) 제도 하에서 영주권 전환을 지원합니다.

저희의 전문성을 통해 고용주는 완전한 법적 준수를 유지하면서 인력 수요를 효율적으로 충족할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

1. 골드필즈 DAMA는 누가 관리하나요?

칼굴리-볼더 시는 골드필즈 지역의 지정 지역 대표(DAR) 역할을 수행합니다.

2. 골드필즈 DAMA에는 어떤 지역이 포함됩니까?

골드필즈-에스퍼런스 지역을 포함하며, 칼굴리-볼더, 쿨가디, 레오노라, 에스퍼런스, 라버튼 및 주변 자치구를 아우릅니다.

3. DAMA를 통해 어떤 비자를 신청할 수 있나요?

서브클래스 482(TSS) 및 서브클래스 494(SESR) 비자가 사용되며, 서브클래스 186 및 서브클래스 191을 통해 영주권으로의 경로가 마련됩니다.

4. 어떤 혜택이 제공되나요?

고용주와 지원자는 직업에 따라 연령, 영어 능력 및 급여 요건에 대한 완화 조치를 이용할 수 있습니다.

5. 호주 이민 변호사는 어떻게 도움을 드릴 수 있나요?

우리는 고용주와 숙련 이민자를 위한 규정 준수와 최적의 결과를 보장하며, 보증 및 노동 계약 협상부터 비자 신청 및 영주권 전환에 이르는 전체 법적 절차를 관리합니다.