사우스오스트레일리아 DAMA: 고용주를 위한 안내서

사우스오스트레일리아 DAMA: 알아야 할 사항

사우스오스트레일리아 지정 지역 이민 협정(DAMA)은 현지 근로자로 핵심 직위를 채우기 어려운 사우스오스트레일리아 고용주에게 강력한 도구입니다. 호주 정부와 사우스오스트레일리아 정부 간 체결된 이 공식 5년 협정은 기업이 숙련 및 준숙련 해외 근로자를 채용할 수 있도록 지원하는 유연한 이민 경로를 제공합니다.

귀사의 사업장이 지속적인 인력 부족에 직면하고 있다면, SA DAMA(남호주 지역 이민 프로그램)는 실용적이고 간소화된 이민 솔루션을 제공합니다. 이 프로그램은 표준 숙련 비자 프로그램보다 더 유연한 비자 조건과 더 넓은 직업 범위를 제공함으로써 지역 경제를 지원하기 위해 설계되었습니다.

지정 지역 이주 협정(DAMA)이란 무엇인가요?

지정지역 이민 협정(DAMA) 은 호주 정부(내무부 대표)와 지역·주·준주 당국(지정지역 대표, DAR) 간의 공식적 협정입니다. 이는 특정 지역 내 적격 고용주가 현지 노동력이 부족할 경우 해외 근로자를 후원할 수 있도록 하는 이중 체계입니다.

DAMA는 지역 발전에 핵심적 역할을 하며, 기업이 운영을 유지하고 성장을 주도하도록 지원합니다. DAMA 하에서 제공되는 혜택에는 일반적으로 다음이 포함됩니다:

• 특정 직종에 대한 영어 능력 요건 완화
• 표준 비자 프로그램보다 높은 연령 제한.
• 일부 직종에 대한 최저 임금 수준(임시 숙련 이민 소득 기준, TSMIT)에 대한 양보.
• 표준 숙련자 목록에서 제공되지 않는 직종을 포함하는 확장된 직업 목록.

DAMA를 통해 지역 고용주들은 다른 비자 프로그램으로는 일반적으로 접근할 수 없는 직종에 접근할 수 있어, 핵심 직책을 채우고 사업 운영을 유지하는 데 도움이 됩니다. 현지에서는 단순히 찾을 수 없는 숙련된 인력에 접근할 수 있게 되는 것입니다.

남호주 두 지정 지역 이민 협정

사우스오스트레일리아주 DAMA는 내무부와 사우스오스트레일리아주 정부(산업·혁신·과학부) 간의 협력 관계입니다. 이 협정을 통해 승인된 사우스오스트레일리아주 고용주는 현지 인력으로 충원할 수 없는 직종에 대해 해외 근로자를 후원할 수 있습니다.

남호주주는 기본 협정 하에 서로 다른 경제적 요구에 맞춰 설계된 두 개의 별개의 DAMA 지역을 운영하고 있다는 점을 이해하는 것이 중요합니다:

애들레이드 시 기술 및 혁신 발전 협정

본 협정은 애들레이드 광역권 내 첨단기술, 방위산업, 우주산업 및 첨단 제조업 분야에 중점을 두고 있습니다. 이는 주정부의 혁신 의제를 지원하기 위해 고도로 전문화된 협정입니다.

사우스오스트레일리아 지역 인력 DAMA (SA 지역 DAMA)

이 협약은 애들레이드 광역권 외곽 지역 전체를 포괄하며, 농업 관련 산업, 건설, 의료, 관광 등 더 광범위한 산업 분야를 대상으로 합니다. 이 사우스오스트레일리아 지역 DAMA는 비광역권 비즈니스 운영을 지원하는 데 매우 중요합니다.

해당 프로그램은 숙련 및 비즈니스 이민 부서(Skilled & Business Migration)가 운영하며, 고용주 및 변경 요청을 평가하고 승인하는 지정 지역 대표(Designated Area Representative, DAR) 역할을 담당합니다.

[무료 상담]

상담 예약↪CF_200D↩

비자에 대한 자세한 정보를 얻고 싶다면 호주 이민 변호사에게 연락하여 상담을 받으세요.

[/무료_상담]

다마 비자 프로그램 및 영주권

지정 지역 이민 협정은 노동 협정 하위 범주에 속하는 특정 비자 하위 유형을 활용합니다. 이러한 경로를 통해 숙련된 해외 근로자들은 해당 주에서 거주 및 취업이 가능하며, 대개 영주권 취득을 위한 명확한 경로가 마련되어 있습니다.

SA DAMA는 현재 다음과 같은 비자에 대한 경로를 제공합니다:

• 임시 기술 부족(TSS) 비자(서브클래스 482)): 승인된 고용주가 근로자를 일시적으로 스폰서할 수 있도록 허용합니다. 특히, 자격을 갖춘 DAMA 482 비자 소지자의 경우 영주권으로의 경로인 고용주 추천 제도(ENS) 비자(서브클래스 186)로의 전환 기간이 단축되었습니다.
• 숙련된 고용주 후원 지역(임시) 비자(하위 분류 494): 이는 지방 지역의 고용주를 위한 임시 비자입니다.
• 고용주 추천 제도(ENS) 비자(186 하위 분류): 이는 영주권 취득 경로로, 일반적으로 하위 분류 482 또는 하위 분류 494 비자로 일정 기간 근무한 후 전환됩니다.

이 명확하고 실현 가능한 영주권 취득 경로는 남호주로의 이주를 고려하는 고숙련 해외 근로자들에게 주요 매력 요소입니다.

고용주 추천 및 DAMA 노동 협정

남호주 DAMA를 통해 근로자를 후원하기 전에 고용주는 먼저 기술 및 비즈니스 이민 담당 지정 지역 대표(DAR)의 승인을 받아야 합니다. 이 초기 단계는 해당 사업체가 다음을 보장합니다:

• 남호주에서 운영됩니다.
• 재정적으로 타당하다.
• 현지에서 충원할 수 없는 진정한 노동력 부족 현상이 존재한다.
• 적어도 12개월 이상 합법적으로 운영해 왔습니다.

노동 협정 신청

승인을 받은 고용주는 내무부에 DAMA 노동 협정(DAMA Labour Agreement)을 신청할 수 있습니다. 이는 DAMA 체계의 두 번째 단계로, 특정 직종, 최대 근로자 수(고용주 상한선), 그리고 해당 개별 고용주에게 제공되는 특정한 혜택을 명시하는 계약입니다.

DAMA 노동 협정은 고용주가 다음을 허용할 수 있습니다:

• 더 넓은 범위의 직종에 종사하는 근로자를 후원하십시오.
• 유연한 비자 기준(연령, 영어 능력, 급여)을 적용받으세요.
• 고용주 추천 제도(ENS) 비자(186 하위 분류)를 통해 영주권 취득 경로를 마련하십시오.

변동 요청 및 고용주 상한선

이미 DAMA 노동 협정을 보유한 고용주는 해당 협정에 변경 사항을 반영해야 할 수 있습니다. 이를 '변경 요청'이라 합니다. 이는 특히 사업 요구사항이 변화함에 따라 발생하는 일반적인 절차입니다.

변형이 필요할 수 있습니다:

• 승인된 직업을 추가하거나 제거하십시오.
• 사용 가능한 최대 채용 인원(고용주 상한선)을 조정하십시오.
• 기존 임시 기술 부족(TSS) 비자(하위 분류 482) 소지자를 ENS(하위 분류 186)에 따라 영주권자로 추천하십시오.

변경 요청은 숙련 및 비즈니스 이민 부서의 승인을 받은 후 내무부의 최종 승인을 받아야 합니다. 승인된 변경 사항은 고용주와 지정 고용주(DAR) 양측에 발급되는 변경 증서에 기록됩니다.

변경 신청 방법

기존 DAMA 노동 협정을 변경하고자 하는 고용주는 숙련 및 비즈니스 이민 부서에 온라인 신청서를 제출해야 합니다. DAMA 담당관(DAR)이 신청서를 심사한 후 내무부로 이송하여 승인을 받습니다. 상세한 절차 및 자격 요건은 숙련 및 비즈니스 이민 웹사이트에 명시되어 있습니다.

[aml_difference][/aml_difference]

노동시장 테스트(LMT) 및 영주권

고용주가 DAMA 노동 협정을 통해 ENS(186 하위 분류)에 따라 근로자를 영주권자로 추천하려는 경우의 주요 이점은 노동 시장 테스트(LMT)에 대한 양보 조치입니다.

중요한 점은, DAMA 노동 협정에 따른 ENS 지명 승인 신청 시 노동 시장 테스트(LMT) 증거가 필요하지 않다는 것입니다. 이는 자격을 갖춘 DAMA 비자 소지자의 영주권 신청 절차를 크게 간소화합니다.

남호주 지정 지역 이민 협정이 중요한 이유

남호주 지정지역 이민 협정은 고용주와 숙련된 해외 근로자 모두를 지원합니다. 이 협정은 노동력 부족 문제를 해결하여 지역 기업이 계속 운영될 수 있도록 돕고, 근로자에게 가치 있는 취업 기회를 제공하며 — 종종 본인 및 가족의 영주권 취득으로 이어집니다. 이는 호주 지역 사회에 진정한 상생의 기회입니다.

사우스오스트레일리아주 DAMA(주정부 지정 이민자 명단)의 혜택을 특히 많이 받는 산업 분야로는 의료, 농업 관련 사업, 건설, 기술 분야가 있으며, 이들 모두 사우스오스트레일리아주의 지역 성장과 발전에 핵심적 역할을 합니다. 확대된 직업 목록은 다양한 필수 직종을 포괄하도록 설계되었습니다.

이 프로그램은 남호주 전역에 걸쳐 안정적이고 숙련된 노동력을 조성하겠다는 주 정부의 의지를 명확히 반영한 것입니다. 이러한 의지는 종종 적격 신청 건에 대한 신속한 처리로 이어지는 모습을 볼 수 있습니다.

호주 이민 변호사가 도와줄 수 있는 방법

DAMA 노동 협정의 승인 신청 또는 변경에는 이민 절차와 지역별 요건에 대한 상세한 이해가 필요합니다. 관련 법규는 복잡하며, 오류는 장기간의 지연이나 거절로 이어질 수 있습니다.

호주 이민 변호사는 다음과 같은 방법으로 도움을 드릴 수 있습니다:

• 사우스오스트레일리아주 DAMA 자격 요건 평가
• 국토개발부(DAR) 및 내무부에 대한 승인 및 변경 신청서 작성 및 제출.
• 귀하의 특정 요구 사항에 맞는 적격 직업 및 이용 가능한 혜택에 대한 상담을 제공합니다.
• 귀사의 DAMA 노동 협정 하에서 TSS(하위 분류 482) 및 ENS(하위 분류 186) 지명 관리
• 귀하를 대신하여 숙련 및 비즈니스 이민 담당 부서 및 내무부와 협력하여 성공 가능성을 극대화합니다.

저희 등록 이민 변호사 팀은 귀하의 신청서가 정확하고 규정 준수하며 철저히 준비되어 최상의 결과를 얻을 수 있도록 보장합니다.

호주 이민 변호사로부터 전문적인 도움을 받아 지정 지역 이민 협정의 복잡성을 헤쳐 나가고 핵심 인력을 확보하십시오.

사우스오스트레일리아 DAMA에 관한 자주 묻는 질문

지정 지역 이민 협정(DAMA)이 일반 숙련 비자 프로그램에 비해 갖는 주요 장점은 무엇인가요?

DAMA는 연령, 영어 능력, 급여 요건 측면에서 더 많은 유연성을 제공하며, 일반 숙련 이민에서는 일반적으로 허용되지 않는 더 광범위한 직종을 포함합니다. 이러한 유연성은 종종 남호주 지역 기업들에게 필수적입니다.

남호주 DAMA(Disadvantaged Area Maintenance Assistance)에 누가 신청할 수 있나요?

남호주에 소재한 사업체만 신청할 수 있습니다. 해당 사업체는 진정한 노동 시장 수요를 입증해야 하며, 두 개의 지정된 DAMA 지역(애들레이드 광역권 또는 주 나머지 지역) 중 하나에서 운영 중이어야 합니다.

승인 절차는 얼마나 걸리나요?

처리 기간은 다양할 수 있으나, 일반적으로 숙련 및 비즈니스 이민 부서에 제출된 신청서의 복잡성과 완성도에 따라 수 주일이 소요됩니다. 지연을 피하기 위해 철저한 신청서 준비가 바람직합니다.

DAMA 비자 소지자는 영주권을 신청할 수 있나요?

네. 남호주 DAMA(주정부 이민 프로그램)에 포함된 많은 직종은 고용주 추천 제도(186 하위 분류) 비자를 통해 영주권으로의 명확한 경로를 제공합니다. 이 명확한 경로는 DAMA의 가장 가치 있는 특징 중 하나입니다.

DAMA(이민자 고용주 협정) 하에서 ENS(영주권 후보자) 지명을 위해 노동시장 조사가 필요한가요?

아니요. 고용주는 DAMA 노동 협정에 따른 ENS 지명 승인을 신청할 때 노동 시장 테스트 증거를 제출할 필요가 없습니다. 이는 절차를 상당히 간소화합니다.