Perlukan bantuan? Kami bersedia untuk bercakap dengan anda 7 hari semingguBaca Lagi

Firma guaman migrasi bebas terbesar di Australia. Dapatkan Rundingan PERCUMA. Tertakluk pada Terma & Syarat.

Perlukan bantuan? Kami boleh didapati 7 hari seminggu.

Penilaian 5/5 (500+ Pelanggan Berpuas Hati)

Dibuka 7 hari

Perjanjian Migrasi Kawasan Tertentu Wilayah Utara

Taja Pekerja Mahir dan Separuh Mahir di Mana-mana Sahaja di NT

Jika perniagaan Northern Territory anda menghadapi kekurangan kemahiran yang tidak dapat dipenuhi secara tempatan, NT DAMA III memberi anda akses kepada senarai pekerjaan yang diperluas dengan ketara dan konsesi mengenai keperluan visa standard, di seluruh wilayah, tanpa caj untuk pengesahan Kerajaan Wilayah itu sendiri. Di Australian Migration Lawyers, kami membimbing majikan NT melalui proses DAMA, daripada pengesahan hingga pemberian visa.

Peguam Terbaik Peringkat
2026 & 2027

Pemenang
Anugerah Undang-undang Australia

Undang-undang Terbaik Peringkat
Firma Australia 2027

Berada di kedudukan Doyle's
Panduan Imigresen Terkemuka
Peguam 2023-26

Tuntut perundingan anda

Beritahu kami tentang keadaan anda, dan kami akan kembali kepada anda tidak lama lagi.

Terima kasih! Penyerahan anda telah diterima!

Oops! Ada sesuatu yang tidak kena semasa menghantar borang.

Gambaran keseluruhan

Perjanjian Baharu yang Lebih Luas di Seluruh Wilayah

NT DAMA III telah dilaksanakan antara kerajaan Wilayah Utara dan Australia pada 19 Mac 2025, satu perjanjian buruh lima tahun yang terpakai untuk seluruh Wilayah Utara. Ia menggantikan NT DAMA II dan memperluaskan senarai pekerjaan dengan ketara kepada 325 pekerjaan merentasi tahap kemahiran 1 hingga 5, disesuaikan dengan kekurangan buruh semasa dan yang baru muncul di seluruh Wilayah.

Perniagaan yang telah memegang perjanjian buruh di bawah NT DAMA II boleh terus mengemukakan permohonan pencalonan dalam had siling sedia ada yang diluluskan, dan permohonan ini akan terus dinilai seperti sebelumnya. Perniagaan yang memerlukan jawatan tambahan atau ingin mengakses pekerjaan atau konsesi baharu yang hanya tersedia di bawah NT DAMA III, perlu memohon sokongan NT DAMA III baharu melalui portal dalam talian.

Siapakah yang Mentadbir DAMA ini

Wakil Kawasan yang Ditetapkan (DAR) untuk DAMA Wilayah Utara ialah Jabatan Perdagangan, Perniagaan dan Perhubungan Asia, yang mentadbir program ini melalui unit MigrationNTnya. MigrationNT menilai permohonan sokongan majikan bagi pihak Wilayah sebelum Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri mempertimbangkan permintaan perjanjian buruh. Kedua-dua kelulusan ini adalah berasingan, dan sokongan tidak menjamin bahawa Hal Ehwal Dalam Negeri akan meluluskan perjanjian buruh atau visa berikutnya.

Harga tetap

Tiada kos tersembunyi untuk perkhidmatan kami. Yuran kami dinyatakan dengan jelas dalam perjanjian yuran.

Berurusan terus dengan peguam

Dari maklum balas pertama hari yang sama hingga pemberian visa Australia anda, anda akan mendapat akses terus kepada peguam.

Komunikasi yang jelas

Peguam kami yang berpengalaman akan memberi anda kemas kini yang kerap dan penjelasan yang jelas mengenai laluan visa.

Dijamin puas hati

Kami menawarkan jaminan kepuasan pelanggan berhubung dengan perkhidmatan permohonan visa kami.

Ansuran tersedia

Pilihan ansuran 3 - 6 bulan tersedia untuk beberapa jenis visa.

Kelayakan untuk Majikan

Untuk disokong oleh MigrationNT bagi NT DAMA, sesebuah perniagaan perlu memuaskan hati jabatan bahawa ia:

Benar-benar beroperasi di Wilayah ini, bukan sekadar berdaftar di sana

Telah mencuba dengan niat baik untuk mengisi peranan di dalam negara sebelum mencari di luar negara, dan boleh menunjukkan usaha tersebut jika diminta

Mempunyai keperluan sebenar dan berterusan untuk jawatan tersebut, yang mana obligasi penajaan Hal Ehwal Dalam Negeri yang tetap akan terus terpakai sepanjang tempoh perjanjian

Boleh meramalkan keperluan tenaga kerjanya secara munasabah sepanjang tempoh lima tahun penuh, memandangkan bilangan jawatan yang disokong hanya boleh ditingkatkan kemudian apabila kes perniagaan yang kukuh menunjukkan keperluan itu tidak dapat diramalkan pada permohonan awal

Boleh mengemukakan bukti ujian pasaran buruh untuk setiap pekerjaan, pada peringkat sokongan dan pencalonan, mengiklankan di sekurang-kurangnya dua platform selama minimum 28 hari setiap satu, dengan sekurang-kurangnya satu platform jangkauan kebangsaan

Kelayakan untuk Pekerja Mahir

Untuk ditaja di bawah NT DAMA, seorang pekerja secara amnya memerlukan:

Tawaran kerja sepenuh masa yang tulen daripada perniagaan yang memegang, atau sedang giat mencari, sokongan DAR untuk DAMA ini

Pekerjaan yang disenaraikan dalam senarai pekerjaan NT DAMA semasa, yang memberikan setiap pekerjaan kategori (A hingga P) yang menetapkan kelayakan dan keperluan pengalaman khususnya

Kemahiran, kelayakan dan pengalaman yang sepadan dengan keperluan kategori tersebut

Keputusan ujian bahasa Inggeris yang memenuhi keperluan visa standard, atau konsesi yang tersedia untuk pekerjaan tertentu, memandangkan keperluan bahasa Inggeris dan umur berbeza mengikut pekerjaan

Pelepasan kesihatan dan watak

50+ tahun

tahun pengalaman gabungan

Kadar kejayaan 100%

untuk visa Pasangan bagi hubungan suami isteri yang tulen dan berterusan

Berpengalaman

peguam migrasi dan ejen migrasi yang mewakili pelanggan di peringkat tribunal dan mahkamah

Pemenang anugerah

firma undang-undang, diiktiraf sebagai peguam migrasi terkemuka dan ejen migrasi

Senarai Pekerjaan dan Konsesi

NT DAMA III merangkumi 325 pekerjaan merentasi tahap kemahiran 1 hingga 5, merangkumi sektor termasuk penjagaan kesihatan, hospitaliti, pembinaan dan perdagangan. Ambil perhatian bahawa jika perjanjian buruh industri sudah merangkumi pekerjaan anda, anda tidak boleh menggunakan NT DAMA untuk pekerjaan yang sama, semak laman web Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk perjanjian buruh industri semasa terlebih dahulu. Senarai pekerjaan penuh semasa dengan tugasan kategori diselenggara oleh MigrationNT dan harus disemak secara langsung sebelum bergantung pada sebarang kelayakan pekerjaan.

Konsesi Umur dan Bahasa Inggeris

Keperluan umur dan bahasa Inggeris berbeza mengikut pekerjaan dan kategori individu di bawah DAMA NT, dan bukannya digunakan sebagai konsesi rata tunggal merentasi keseluruhan perjanjian. Semak keperluan kategori pekerjaan tertentu pada senarai pekerjaan DAMA NT semasa sebelum bergantung pada sebarang angka.

Konsesi Gaji

Konsesi ambang gaji sebanyak 15 peratus di bawah Ambang Pendapatan Kemahiran Teras (CSIT) standard disediakan untuk semua pekerjaan yang layak di bawah NT DAMA III. Sehingga 10 mata peratusan daripada 15 peratus konsesi tersebut boleh terdiri daripada faedah bukan kewangan.

Berdasarkan CSIT semasa sebanyak $79,423 untuk pencalonan yang dikemukakan antara 1 Julai 2026 dan 30 Jun 2027, pengurangan sebanyak 15 peratus bersamaan dengan kira-kira $67,510.

Imej yuran

Sokongan DAR

Jabatan Perdagangan, Perniagaan dan Perhubungan Asia mengesahkan bahawa tiada caj dikenakan untuk sokongan MigrationNT, pengesahan kemahiran untuk pekerjaan terpilih atau perjanjian buruh yang terhasil dengan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri. Yuran masih dikenakan, dan berubah dari semasa ke semasa, untuk permohonan pencalonan, permohonan visa pekerja dan levi Skilling Australians Fund, semuanya dibayar kepada Kerajaan Australia dan bukannya Kerajaan Wilayah Utara.

Permohonan dibuat melalui portal dalam talian NT DAMA.

Bagaimana Proses Berfungsi untuk DAMA Ini

1

Langkah 1: Semak Kelayakan dan Ramalan Keperluan Tenaga Kerja

Majikan mengesahkan kelayakan dan menentukan berapa ramai pekerja luar negara yang perlu dicalonkan merentasi pekerjaan mana sepanjang tempoh perjanjian lima tahun, berdasarkan keperluan tenaga kerja sebenar.

2

Langkah 2: Pengesahan DAR

Majikan memohon kepada MigrationNT melalui portal dalam talian NT DAMA, dengan bukti operasi perniagaan, keperluan sebenar dan ujian pasaran buruh. Tiada bayaran dikenakan untuk langkah ini.

3

Langkah 3: Perjanjian Buruh dan Pencalonan

Sebaik sahaja disahkan, majikan memeterai perjanjian buruh selama lima tahun dengan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, kemudian mencalonkan jawatan dan pekerja tertentu dalam lingkungan siling yang diluluskan.

4

Langkah 4: Permohonan Visa

Pekerja tersebut mengemukakan permohonan visa Subkelas 482, 494, atau 186 terhadap pencalonan yang diluluskan.

5

Variasi Berterusan

Jika sesebuah perniagaan memerlukan pekerjaan tambahan, konsesi baharu atau lebih banyak jawatan daripada yang diluluskan pada mulanya, ia mesti memohon kepada MigrationNT untuk pengesahan berikutnya (surat ikatan perubahan), yang disokong oleh kes perniagaan yang menjelaskan mengapa keperluan itu tidak dapat diramalkan pada permohonan awal.

Imej kediaman

Laluan ke Penduduk Tetap

Pekerja yang ditaja di bawah NT DAMA dengan visa Subkelas 494 mempunyai laluan bebas ke tempat tinggal tetap selepas 3 tahun, melalui visa Subkelas 191 (Kediaman Tetap Mahir Serantau), tertakluk kepada memenuhi ambang pendapatan pada masa permohonan. Ini adalah jangka masa persekutuan standard.

Pekerja yang menggunakan visa Subkelas 482 di bawah DAMA ini boleh dicalonkan untuk visa Subkelas 186 (Skim Pencalonan Majikan) sebaik sahaja mereka memenuhi tetapan umur, pengalaman dan gaji yang berkaitan untuk kategori pekerjaan mereka.

Kerajaan NT menyatakan dengan jelas bahawa pemastautin tetap tidak pernah dijamin di bawah DAMA NT, pekerja mesti memenuhi syarat kelayakan secara bebas pada masa mereka memohon.

Bercakap dengan Peguam Migrasi Kami Mengenai NT DAMA

Jika perniagaan Northern Territory anda mempunyai kekurangan kemahiran yang tulen yang tidak dapat dipenuhi di peringkat tempatan, peguam migrasi kami boleh mengesahkan sama ada NT DAMA III terpakai kepada anda dan membimbing anda melalui peringkat pengesahan, perjanjian buruh dan visa.

Rundingan buku

Tanya tentang pilihan Tanpa Visa dan Tiada Yuran kami. Tertakluk pada terma dan syarat.

Peguam Migrasi Australia

Peguam Imigresen yang memenangi anugerah

Pejabat kami membawa kepakaran undang-undang imigresen yang diiktiraf di peringkat kebangsaan terus kepada pelanggan. Setiap anugerah yang disenaraikan di bawah diperoleh melalui penilaian bebas, termasuk semakan rakan sebaya, maklum balas pelanggan dan audit tempat kerja. Apabila anda bekerjasama dengan peguam imigresen kami, anda bekerjasama dengan firma yang kualitinya telah disahkan dari luar.

2027

|

Peguam Terbaik

Firma Guaman Terbaik Australia

Peguam Migrasi Australia disenaraikan dalam edisi Firma Guaman Terbaik 2027 - Australia oleh Peguam Terbaik. Kedudukan firma ditentukan melalui maklum balas pelanggan, pencalonan rakan sebaya dan reputasi pasaran keseluruhan. Keterangkuman mengesahkan firma tersebut menyediakan perkhidmatan undang-undang peringkat tertinggi dalam undang-undang imigresen di peringkat kebangsaan.

2027

|

Peguam Terbaik

Peguam Terbaik di Australia™ Undang-undang Imigresen

Perry Q. Wood diiktiraf dalam edisi Peguam Terbaik di Australia™ 2027 untuk Undang-undang Imigresen. Kedudukan ini dianugerahkan secara eksklusif melalui semakan rakan sebaya sulit oleh peguam kanan dalam bidang amalan yang sama. Ia merupakan penanda aras direktori undang-undang global yang terkemuka.

2026

|

Panduan Doyle

Undang-undang Imigresen Terkemuka

Perry Q. Wood disenaraikan sebagai Peguam Imigresen Terkemuka di Victoria dalam Panduan Doyle 2026. Empat tahun berturut-turut penyertaan dalam Panduan Doyle mewujudkan rekod kecemerlangan jangka panjang dan pengiktirafan rakan sebaya yang disahkan dalam undang-undang imigresen Australia.

Lihat semua anugerah

Tangkapan Kepala Madeleine Scanlon

Don (Susantha) Katugampala

Saemeh Ghasemi Peguam Migrasi Australia

Gambar kepala Cherlyn Teo

Tembakan Kepala Neil Williams

Gambar kepala Joshua Coulson

Oliver Thomas Christensen

Gambar kepala Micah Schembri

Gambar kepala Taahira Rajudin

Gambar kepala Yasmin Hicks

Gambar kepala Mariam Hassan

Pukulan Kepala Terrance Chu

Gambar kepala Annalise Pope

Gambar kepala Jenny Zhou

Crystal Johnston bergambar dengan latar belakang profesional.

Hannah Warner Tangkapan Kepala

Hayley Kim Eksekutif Undang-undang Australia

Eksekutif Undang-undang Australia

Kami mempunyai pengalaman bekerja dengan visa LGBTIQ+ di seluruh Australia

Soalan Lazim

Ia merupakan Perjanjian Migrasi Kawasan Tetap Wilayah Utara semasa, yang dimeterai pada 19 Mac 2025, satu perjanjian buruh lima tahun yang meliputi seluruh Wilayah dengan senarai 325 pekerjaan yang layak yang diperluas.

Jabatan Perdagangan, Perniagaan dan Perhubungan Asia mentadbir NT DAMA melalui unit MigrationNTnya.

Tidak. Kerajaan Wilayah Utara mengesahkan bahawa tiada caj dikenakan untuk pengesahan, pengesahan kemahiran untuk pekerjaan terpilih atau perjanjian buruh yang terhasil. Yuran masih dikenakan untuk permohonan pencalonan, permohonan visa dan levi Dana Skilling Australians, yang dibayar kepada Kerajaan Australia.

Ya. Perniagaan dengan perjanjian NT DAMA II sedia ada boleh terus mengemukakan permohonan pencalonan dalam had maksimum yang diluluskan. Sokongan NT DAMA III baharu hanya diperlukan untuk mengakses jawatan tambahan atau pekerjaan dan konsesi baharu yang tersedia.

Tidak. Kerajaan Wilayah Utara menyatakan dengan jelas bahawa pemastautin tetap tidak pernah dijamin, pekerja mesti memenuhi syarat kelayakan untuk visa tetap yang berkaitan secara bebas pada masa mereka memohon.

Tidak. NT DAMA sepenuhnya dipacu oleh majikan. Seorang pekerja tidak boleh memohon secara bebas dan memerlukan tawaran kerja yang tulen daripada perniagaan yang memegang, atau sedang mencari, sokongan MigrationNT.

Halaman ini menyediakan maklumat undang-undang umum, bukan nasihat undang-undang, dan tidak mengambil kira keadaan individu anda. Jika situasi anda sensitif terhadap masa, kami menggalakkan anda untuk menempah rundingan dengan pasukan kami secepat mungkin untuk mendapatkan nasihat khusus untuk anda.

Perlukan bantuan dengan visa Australia anda?

Bercakap dengan peguam migrasi kami yang berpengalaman hari ini.

Hubungi 1300 242 505 Tempah Rundingan

Visa

Peguam Migrasi Mengikut Bandar

Adelaide Brisbane Canberra Darwin Gold Coast Hobart Melbourne Perth Sydney

Sumber

Alat Migrasi Percuma

Syarikat

Hubungi Kami

Anugerah & Pengiktirafan

Pemenang Anugerah Undang-undang Australia Mingguan Lawyers 2026 - Rakan Kongsi Pengurusan Terbaik Tahun Ini

Firma Guaman Terbaik 2027 - Dinilai oleh Peguam Terbaik

Peguam Migrasi Australia - Diiktiraf oleh Peguam Terbaik 2027

Perry Q. Wood - Diiktiraf oleh Peguam Terbaik 2027

Doyles Menerajui Imigresen 2026

Finalis Mingguan Peguam 30 Bawah 30 2026 - Migrasi

Finalis Anugerah Rakan Kongsi Mingguan Lawyers Year 2025 - Rakan Kongsi Migrasi Terbaik Tahun Ini

Anugerah Wanita dalam Undang-undang Mingguan Peguam 2025 Finalis - Anugerah Flos Greig Trailblazer

Finalis Anugerah Wanita dalam Undang-undang Mingguan Peguam 2025 - Profesional Sokongan Undang-undang Terbaik Tahun Ini

Maklumat di laman web ini adalah bersifat umum dan bukan merupakan nasihat undang-undang. Sila berbincang dengan salah seorang peguam kami tentang keadaan individu anda.

Peguam Migrasi Australia © 2026 - Liabiliti terhad oleh skim yang diluluskan di bawah Perundangan Piawaian Profesional. Nombor Pengamal Undang-undang 5513032.

Maklumat Penting Mengenai Penggunaan Istilah 'Rakan Kongsi'

Kami merupakan sebuah amalan undang-undang yang diperbadankan yang merupakan sebuah perbadanan untuk tujuan Akta Perbadanan 2001. Penggunaan gelaran 'Rakan Kongsi' oleh peguam dalam amalan ini digunakan untuk menunjukkan kekananan dan tidak dan tidak bertujuan untuk menandakan bahawa amalan tersebut berkontrak selain daripada sebagai sebuah perbadanan. Bagi mengelakkan keraguan, sebarang gelaran sedemikian tidak dan tidak bertujuan untuk menandakan bahawa perkongsian dalam takrifan Akta Perkongsian wujud di sisi undang-undang.

|

|

Peguam Migrasi Australia © 2026 - Liabiliti terhad oleh skim yang diluluskan di bawah Perundangan Piawaian Profesional . Nombor Pengamal Undang-undang 5513032.

Maklumat Penting Berkenaan Penggunaan Istilah 'Rakan Kongsi'

Kami merupakan sebuah amalan undang-undang yang diperbadankan yang merupakan sebuah perbadanan untuk tujuan Akta Perbadanan 2001. Penggunaan gelaran 'Rakan Kongsi' oleh peguam dalam amalan ini digunakan untuk menunjukkan kekananan dan tidak dan tidak bertujuan untuk menandakan bahawa amalan tersebut berkontrak selain daripada sebagai sebuah perbadanan. Bagi mengelakkan keraguan, sebarang gelaran sedemikian tidak dan tidak bertujuan untuk menandakan bahawa perkongsian dalam takrifan Akta Perkongsian wujud di sisi undang-undang.