Visa Skim Pencalonan Majikan (subkelas 186) adalah visa yang membolehkan pekerja mahir, yang dicalonkan oleh majikan, tinggal dan bekerja di Australia secara kekal. Ia disediakan untuk pekerja mahir dalam pekerjaan yang disenaraikan dalam senarai pekerjaan mahir Jabatan.
Visa 186 dibahagikan kepada tiga aliran, iaitu aliran Peralihan Kediaman Sementara (TRT), Kemasukan Langsung (DE), dan Perjanjian Buruh (LA). Bergantung pada aliran yang anda mohon, pemohon biasanya perlu mempunyai pengalaman kerja dua (TRT) atau tiga (DE) tahun dan, untuk aliran DE, mesti mempunyai penilaian kemahiran yang positif. Visa ini juga memerlukan pencalonan daripada majikan Australia yang aktif dan sah menjalankan perniagaan di Australia.
Sekiranya syarat-syarat ini dipenuhi, pemohon mungkin layak untuk memohon visa 186 dan akan menjadi pemastautin tetap Australia setelah diberikan. Terdapat banyak faedah untuk menjadi Penduduk Tetap di Australia, termasuk jalan ke Kewarganegaraan Australia.
For employers, the 186 visa is generally used as retaining existing foreign workers who are currently holding a subclass 482 Temporary Skill Shortage visa. The 482 leads directly to PR through the 186 visa, specifically in the TRT stream, which allows a 482 visa holder to apply for permanent residence after two years of full-time work on the 482.
Walaupun ini merupakan penggunaan visa 186 yang lebih lazim, pemohon mahir juga boleh memohon aliran kemasukan langsung 186 tanpa memegang visa kerja sebelum ini. Visa ini mempunyai faedah yang sama seperti aliran TRT, namun keperluan kemahiran untuk pemohon visa adalah sedikit lebih tinggi, memerlukan penilaian kemahiran yang positif dan minimum tiga tahun pengalaman kerja yang berkaitan.
Akhir sekali, aliran Perjanjian Buruh berkaitan dengan majikan yang kini menjadi pihak kepada perjanjian kerja atau buruh dengan Jabatan Imigresen.
Peringkat untuk permohonan visa 186
Bagi pemohon:
Langkah 1: Langkah pertama dalam memohon visa 186, adalah memastikan bahawa anda layak untuk visa dan mempunyai majikan yang bersedia menaja anda dengan pencalonan. Pencalonan mesti dikemukakan sebelum permohonan visa, dan menggariskan syarat pekerjaan dan butiran kedudukan. Kelayakan anda bergantung kepada pekerjaan, sejarah kerja, kemahiran dan kelayakan anda.
Langkah 2: Anda mesti menyediakan permohonan anda dan mengumpulkan semua dokumen yang diperlukan. Ini mungkin termasuk bukti penguasaan bahasa Inggeris anda, penilaian kemahiran positif, surat rujukan kerja, kelayakan dan butiran yang berkaitan dengan keperluan kesihatan dan watak. Menyediakan permohonan anda dengan teliti pada peringkat ini akan mempromosikan kemungkinan permohonan yang berjaya dan tepat pada masanya.
Step 3: The application must be submitted online using your ImmiAccount. While visa processing times are subject to change, you can use the Department’s visa processing time tool to estimate the processing time. Once your application is submitted, you can check the status of your application through your ImmiAccount portal and register to receive notification of any updates.
Langkah 4: Kadang-kadang Jabatan boleh mengeluarkan permintaan untuk maklumat lanjut sebelum mereka menentukan hasil permohonan anda. Adalah penting untuk menjawab permintaan ini tepat pada masanya dan menyediakan semua dokumen yang diminta. Melakukannya akan meningkatkan peluang anda untuk mencapai hasil visa yang menggalakkan. Sebaik sahaja permohonan anda telah dinilai, anda akan menerima pemberitahuan mengenai keputusan anda.
Step 5: If your application is accepted, you will be granted an Employer Nomination Scheme 186 visa. This will grant you permanent residence in Australia. Your obligations and conditions will vary slightly depending on what stream you applied under. You can check the specific conditions that apply to your visa through your ImmiAccount. If your visa is refused, there may be options open to you to appeal the decisions either through Australia's Administrative Review Tribunal (ART) or through the Federal Court.
Untuk majikan yang mencalonkan:
Bagi majikan yang ingin mencalonkan pemohon, kelayakannya sedikit berbeza bergantung pada aliran yang anda ingin calonkan (lihat kelayakan di bawah). Walau bagaimanapun, proses permohonannya agak serupa.
Langkah 1: Adalah penting untuk memastikan bahawa pekerja yang anda ingin calonkan sebenarnya layak dan sesuai untuk aliran visa tertentu yang anda merancang untuk mencalonkan mereka di bawah (lihat kelayakan di bawah). Ini juga mungkin memerlukan semakan kelayakan perniagaan anda untuk memastikan bahawa anda adalah penama yang sesuai.
Langkah 2: Sebaik sahaja anda telah menentukan aliran yang berkaitan, perlu menyediakan semua dokumen yang diperlukan (lihat bahagian 'Dokumen diperlukan' di bawah). Ini mungkin mengambil sedikit masa, oleh itu adalah dinasihatkan untuk memulakan lebih awal untuk meninggalkan masa yang mencukupi untuk mengesan semua dokumen / maklumat yang diperlukan.
Step 3: Your nomination application can be completed from within your ImmiAccount online. You can also pay any associated fee through this portal, as well as registering for notifications on the progress of your nomination. Sometimes, the Department may issue a request for further information before they determine your nomination outcome. It is important to respond to these requests in a timely manner and provide all the documents that have been requested. Equally, you are required to update your nomination if any of the details of your business change (eg. business name, ABN or TRN).
Langkah 4: Setelah permohonan pencalonan anda difailkan, TRN akan dijana. Adalah penting untuk memastikan pekerja yang anda ingin calonkan mempunyai TRN ini, kerana ia dikehendaki mengemukakan permohonan visa melalui ImmiAccount. Adalah dinasihatkan untuk mengemukakan kedua-dua permohonan pencalonan dan visa secara serentak, walaupun permohonan visa juga boleh dihantar dalam tempoh enam bulan selepas pencalonan anda diluluskan.
Step 5: If your nomination is accepted, you will receive the approved nomination which will be valid for six months. Any obligations or conditions on your position as nominee may vary slightly depending on what stream you applied under. If your nomination is refused, reasons will be supplied and there may be options open to you to appeal the decisions either through Australia's Administrative Review Tribunal (ART) or through the Federal Court.
[free_consultation]
Tempah Konsultasi
Jika anda berminat untuk mendapatkan lebih banyak maklumat mengenai visa, hubungi Peguam Migrasi Australia untuk berunding.
[/free_consultation]
Kelayakan untuk permohonan visa 186
Syarat kelayakan untuk permohonan visa 186 bergantung pada aliran yang anda pohon. Jadual di bawah menggariskan kriteria kelayakan untuk pemohon dan calon di bawah setiap aliran, yang diperoleh daripada Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri.
[jadual]
[thead]
[tr]
[TH] Strim [/th]
[TH] Kelayakan Pemohon [/th]
[TH] Kelayakan Penama [/th]
[/tr]
[/thead]
[tbody]
[tr]
[TD] Keperluan untuk semua aliran[/td]
[TD]
- Dicalonkan oleh majikan yang layak
- Mesti dilesenkan, didaftarkan atau ahli badan profesional jika ia wajib di negeri atau wilayah yang anda berhasrat untuk bekerja.
- Mesti berumur di bawah 45 tahun apabila anda memohon (melainkan pengecualian dikenakan)
- Tidak mempunyai visa sebelumnya dibatalkan / ditolak
- Memenuhi keperluan kesihatan
- Memenuhi keperluan watak
- Tandatangan penyata nilai Australia
- Tidak mempunyai hutang yang belum dibayar kepada kerajaan Australia.
[/TD]
[TD]
- Perniagaan mesti aktif dan sah beroperasi di Australia
- Perniagaan mesti tidak mempunyai maklumat buruk yang diketahui mengenainya atau mana-mana orang yang berkaitan
- Mesti mematuhi undang-undang imigresen dan hubungan tempat kerja Australia
- Mesti membayar levi Skilling Australians Fund (SAF) semasa mengemukakan permohonan.
[/TD]
[/tr]
[tr]
[TD] Keperluan tambahan untuk: Kemasukan Terus [/td]
[TD]
- Have an eligible occupation on the Core Skills Occupation List (CSOL).
- Kecuali dikecualikan, kebanyakan pemohon perlu mempunyai sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman kerja yang relevan dalam pekerjaan mereka.
- Pemohon mesti mempunyai kemahiran positif
[/TD]
[TD]
- Tidak boleh mengambil pekerja untuk perniagaan yang tidak berkaitan
- Mesti mempunyai keperluan tulen untuk pekerja berbayar mengisi jawatan mahir
- Mesti menawarkan jawatan mahir yang sepenuh masa dan berterusan selama sekurang-kurangnya 2 tahun.
[/TD]
[/tr]
[tr]
[TD] Keperluan tambahan untuk: Perjanjian Buruh [/td]
[TD]
- Jika di Australia, pemohon kini mesti memegang visa 457 atau TSS substantif yang dikeluarkan di bawah perjanjian buruh
- Jika di luar Australia, mesti berhasrat untuk bekerja untuk majikan di bawah perjanjian buruh.
- Mesti mempunyai kemahiran dan pengalaman bahasa Inggeris yang sesuai untuk jawatan tersebut.
- Mungkin dikehendaki melakukan penilaian kemahiran
[/TD]
[TD]
- If the worker will earn less than AUD250,000 per year, pay them at least the annual market salary rate (AMSR).
- Pada masa ini mesti mempunyai perjanjian buruh dengan Kerajaan Australia [/td]
[/tr]
[/tr]
[tr]
[TD] Keperluan tambahan untuk: Peralihan Kediaman Sementara [/td]
[TD]
- Pada masa ini mestilah pemegang visa utama sama ada:
- visa subkelas 457 (mana-mana aliran)
- visa subkelas 482 (TSS) (mana-mana aliran)
- Bridging visa A, B or C
- Majikan mesti menaja anda untuk bekerja sepenuh masa pada subkelas 457 atau subkelas 482 visa anda untuk sekurang-kurangnya 2 daripada 3 tahun sebelumnya
- Mesti mempunyai kemahiran dan kelayakan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas-tugas pekerjaan yang dicalonkan.
- Mesti mempunyai sekurang-kurangnya 'Bahasa Inggeris Kompeten'
[/TD]
[TD]
- Mesti telah menaja pemohon untuk bekerja sepenuh masa pada subkelas terakhir mereka 457 atau subkelas 482 visa untuk sekurang-kurangnya 2 daripada 3 tahun sebelum pencalonan
- Perniagaan tidak boleh mengambil pekerja untuk perniagaan yang tidak berkaitan
- Mesti mempunyai keperluan tulen untuk pekerja berbayar mengisi jawatan mahir
- Mesti menawarkan jawatan mahir yang sepenuh masa dan berterusan selama sekurang-kurangnya 2 tahun
- Jika pekerja tersebut berpendapatan kurang daripada AUD250,000 setahun, bayar mereka sekurang-kurangnya kadar gaji pasaran tahunan (AMSR)
- Pekerjaan yang dicalonkan mesti disenaraikan dalam ANZSCO dan mempunyai unit pekerjaan 4 digit ANZSCO yang sama.
[/TD]
[/tbody]
[/jadual]
[kisah_kejayaan] [/kisah_kejayaan]
Pekerjaan yang layak untuk aliran masuk terus
Di bawah aliran Kemasukan Langsung, pemohon mesti mempunyai pekerjaan yang layak dalam Senarai Pekerjaan Kemahiran Teras (CSOL). Senarai di bawah mencerminkan pekerjaan yang layak pada masa penerbitan. Sila semak alat carian Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk senarai terkini sebelum memohon.
Pengurusan Kanan dan Eksekutif:
- Ketua Eksekutif atau Pengarah Urusan
- Pengurus Besar Korporat
- Pengurus Projek Pembinaan
- Pengurus Kejuruteraan
- Pengurus Organisasi Kesihatan Primer
- Pengurus Pusat Kebajikan
- Ketua Fakulti
- Ketua Pegawai Maklumat
Pengurusan Seni dan Hiburan:
- Arts Administrator atau Pengurus
- Pengurus Alam Sekitar
- Penari atau Koreografer
- Pengarah Muzik
- Pengarah Artistik
Pengurusan Kewangan dan Perundingan:
- Akauntan Negara (Am)
- Akauntan Pengurusan
- Akauntan Percukaian
- Juruaudit Luar
- Juruaudit Dalaman
- Aktuari
- Ahli statistik
- Ekonomi
- Ahli Ekonomi Tanah
- Penilai
- Perunding Pengurusan
Senibina dan Kejuruteraan:
- Arkitek
- Arkitek Landskap
- Juruukur
- Ahli kartografi
- Saintis Spatial Lain
Pertanian dan Sains Alam Sekitar:
- Perunding Pertanian
- Saintis Pertanian
- Forester
- Perunding Alam Sekitar
- Saintis Penyelidikan Alam Sekitar
- Saintis Alam Sekitar (nec)
- Ahli geofizik
- Ahli hidrogeologi
- Ahli sains hayat (umum)
- Pelbagai Ahli Biologi
Penjagaan Kesihatan dan Profesional Perubatan:
- Pengarah Klinikal Kejururawatan
- Pengamal perubatan pelbagai kepakaran
- Bidan
- Pengamal Jururawat
- Jururawat Berdaftar Pelbagai Kepakaran
- Profesional Diagnostik dan Terapeutik Perubatan
Pendidikan dan Latihan:
- Pengurus Pusat Jagaan Kanak-kanak
- Guru Awal Kanak-kanak (Pra-sekolah rendah)
- Guru Sekolah Menengah
- Guru Berkeperluan Khas
- Pensyarah Universiti
Teknologi Maklumat dan Komunikasi (ICT):
- Penganalisis Perniagaan ICT
- Penganalisis Sistem
- Pakar Multimedia
- Pengaturcara Penganalisis
- Pengaturcara Pembangun
- Jurutera Perisian
- Pengaturcara Perisian dan Aplikasi (nec)
- Pakar Keselamatan ICT
- Rangkaian Komputer dan Jurutera Sistem
- Jurutera Telekomunikasi
- Jurutera Rangkaian Telekomunikasi
Perkhidmatan Perundangan dan Sosial:
- Barrister
- Peguamcara
- Ahli psikologi klinikal
- Ahli Psikologi Pendidikan
- Ahli Psikologi Organisasi
- Pakar psikologi (nec)
- Pekerja Sosial
Perdagangan dan Profesion Teknikal:
- Pelbagai Juruteknik Kejuruteraan
- Perdagangan Automotif
- Dagangan Logam
- Perdagangan Pembinaan
- Perdagangan Elektrik
- Dagangan Paip
- Perdagangan Peralatan Elektronik
- Chef
- Jurulatih atau Jurulatih Sukan
[aml_difference] [/aml_difference]
Siapa yang boleh merayu keputusan mengenai visa 186
Sekiranya permohonan visa 186 anda ditolak maka anda boleh berusaha untuk merayu keputusan tersebut. Adalah penting untuk melibatkan peguam yang berpengetahuan pada masa ini kerana proses rayuan sukar dilayari, dan mempunyai perwakilan undang-undang yang kuat boleh memberi kelebihan kepada rayuan anda.
At Australian Migration Lawyers, we possess the expertise and knowledge of immigration laws and regulations necessary to effectively navigate the appeals process. We can provide invaluable guidance on the steps to take, assist in gathering necessary evidence, and prepare a strong case to present before the Administrative Review Tribunal (ART) or the Federal Court.
Mempunyai perwakilan undang-undang yang kuat adalah penting kerana ia memastikan rayuan anda dibentangkan secara komprehensif dan meyakinkan. Seorang peguam yang mahir boleh mengenal pasti sebarang isu atau alasan undang-undang untuk rayuan, menanganinya dengan berkesan, dan menyokong bagi pihak anda untuk memaksimumkan kemungkinan hasil yang menggalakkan.
Apa yang berlaku selepas anda memohon visa 186
Sebaik sahaja anda telah memohon visa 186 anda, anda perlu menunggu keputusan mengenai pencalonan dan visa. Seperti yang diterangkan di atas, masa pemprosesan boleh menjadi sukar untuk ditentukan dan akan berbeza-beza berdasarkan kes demi kes.
Anda secara automatik akan diberikan visa penyambung dalam kebanyakan kes apabila anda memohon di darat, jadi jika visa sedia ada anda tamat tempoh sebelum keputusan permohonan anda, visa penyambung akan dimulakan. Visa penyambung ini membolehkan anda tinggal di Australia semasa permohonan baru sedang diproses.
Anda boleh menambah ahli keluarga ke dalam visa anda selepas anda memohon, tetapi sebelum keputusan diputuskan, dan anda diwajibkan untuk memberitahu Jabatan jika ada perubahan mengenai butiran permohonan anda. Anda tidak semestinya dikehendaki berada/kekal di Australia semasa permohonan anda diproses. Jika anda memutuskan untuk meninggalkan Australia semasa visa sedang diproses, anda harus memastikan bahawa anda mempunyai visa yang sah apabila anda kembali.
Anda akan dimaklumkan tentang hasilnya secara bertulis, dan jika ditolak, anda akan dinasihatkan sama ada anda mempunyai hak untuk menyemak keputusan tersebut.
[aus_wide_service] [/aus_wide_service]
Siapa yang boleh membantu memohon visa 186
If you require assistance with your application, there are several avenues available to you. Firstly, if you wish for someone to receive your correspondence or represent you, you can nominate them by completing Form 956A, known as the Appointment or Withdrawal of an Authorized Recipient. Additionally, if you require professional immigration assistance, such as guidance from a registered migration lawyers, legal practitioner, or an exempt individual, you can appoint them using Form 956. Both forms can be submitted through ImmiAccount, the Department’s online portal. It's important to choose someone you trust and who is knowledgeable about the immigration process to ensure your application is handled effectively.
Di samping itu, anda mungkin memerlukan bantuan untuk menterjemah dokumen anda. Apabila memasukkan dokumen dalam bahasa selain bahasa Inggeris dalam permohonan anda, adalah mustahak untuk menterjemahkannya ke dalam bahasa Inggeris. Pastikan kedua-dua dokumen asal dan terjemahannya disediakan. Sekiranya anda memperoleh terjemahan di Australia, penting untuk menggunakan penterjemah yang diiktiraf oleh Pihak Berkuasa Akreditasi Nasional untuk Penterjemah dan Jurubahasa (NAATI). Walau bagaimanapun, penterjemah yang terletak di luar Australia tidak semestinya memerlukan akreditasi. Walau apa pun, setiap terjemahan harus memasukkan nama penuh, alamat, dan nombor telefon penterjemah, bersama-sama dengan butiran kelayakan dan pengalaman mereka dalam bahasa yang diterjemahkan. Butiran ini mesti disediakan dalam bahasa Inggeris untuk tujuan kejelasan dan pengesahan.
If you're near Melbourne, speak with our migration lawyers in Melbourne to discuss your specific circumstances.
%402x.svg){kind=icon}
.svg)
.webp)
