186 Keperluan Visa: Panduan Lengkap untuk Visa Tajaan Majikan

Pekerja mahir boleh berhijrah ke Australia melalui Skim Penamaan Majikan (ENS). Artikel ini memberikan gambaran menyeluruh tentang visa Subkelas 186 di Australia, meneliti keperluan utama, kriteria kelayakan dan proses permohonannya.

Apakah 186 Visa (Skim Penamaan Majikan)?

Visa subkelas 186 membolehkan pekerja mahir dari luar negara berhijrah ke Australia. Ia membantu kerajaan Australia menangani kekurangan tenaga kerja apabila ekonomi negara berkembang dengan membolehkan pendatang yang layak tinggal dan bekerja secara tetap di negara itu.

Visa ini memerlukan pemohon untuk dicalonkan oleh majikan Australia untuk jawatan tertentu. Walaupun terdapat pelbagai keperluan, pemohon visa mesti mempunyai pengalaman kerja dan kemahiran yang relevan untuk pekerjaan mereka yang dicalonkan.

Visa Subkelas 186 menawarkan tiga laluan berbeza, setiap satu direka untuk pemohon yang meneruskan pemastautin tetap di Australia. Setiap laluan memerlukan pemohon mempunyai penguasaan bahasa Inggeris dan memenuhi keperluan kesihatan dan watak yang ditetapkan oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri. Setiap aliran mempunyai keperluan khusus, yang digariskan di bawah:

• Aliran Kemasukan Terus : Untuk ini, majikan Australia yang diluluskan mesti mencalonkan anda untuk pekerjaan dalam Senarai Pekerjaan Kemahiran Teras Jabatan.
• Aliran Perjanjian Buruh : Ini sesuai untuk pekerja mahir yang sedang bekerja, atau akan bekerja, untuk majikan yang diluluskan yang beroperasi di bawah perjanjian buruh. Setelah memenuhi keperluan aliran, pemegang visa boleh tinggal dan bekerja sebagai pemastautin tetap.
• Aliran Peralihan Kediaman Sementara : Pemohon yang dicalonkan oleh majikan Australia semasa mereka boleh memilih peralihan kediaman sementara untuk tinggal dan bekerja di negara ini. Laluan ini membolehkan majikan mengupah untuk kekurangan kemahiran sementara dan sesuai untuk pemegang visa sementara yang ingin bekerja di Australia.

Keperluan Utama 186 Visa untuk Pemohon

Keperluan visa Australia 186 berbeza-beza bergantung pada aliran yang dipilih dan pekerjaan yang dicalonkan. Berikut adalah pandangan terperinci tentang keperluan untuk visa subkelas 186:

Kriteria Kelayakan Umum

• Pemohon mesti dicalonkan oleh majikan.
• Pemohon mestilah berumur di bawah 45 tahun, melainkan mereka memenuhi kriteria pengecualian yang ditetapkan oleh Jabatan.
• Pemohon mesti memenuhi keperluan kesihatan dan watak Jabatan.
• Pemohon mesti mempunyai kemahiran bahasa Inggeris yang mencukupi.
• Pemohon tidak boleh mempunyai sebarang hutang tertunggak kepada kerajaan Australia, atau mempunyai sebarang penolakan atau pembatalan visa yang lalu.
• Pemohon mesti mengemukakan penilaian kemahiran yang sah seperti yang diperlukan untuk aliran visa 186 pilihan mereka.
• Pemohon berumur 18 tahun ke atas mesti menandatangani Penyata Nilai Australia.

Keperluan Kemahiran dan Kelayakan

Pemohon mesti memiliki kemahiran dan kelayakan yang diperlukan untuk pekerjaan yang dicalonkan untuk layak mendapat visa Subkelas 186. Untuk kemasukan terus atau aliran peralihan kediaman sementara, anda mungkin perlu mengemukakan penilaian kemahiran positif daripada pihak berkuasa penilai yang berkaitan, membuktikan bahawa anda memiliki kemahiran yang diperlukan untuk jawatan yang dicalonkan.

Keperluan Pengalaman Kerja

Keperluan pengalaman kerja berbeza-beza bergantung pada aliran visa 186 yang dipilih. Inilah cara mereka membandingkan:

• Kemasukan Terus : Pekerja mahir dengan sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman kerja yang berkaitan layak memohon visa ini, melainkan mereka dikecualikan.
• Peralihan Kediaman Sementara : Pemohon mesti memegang Subkelas 457, 482, atau visa penghubung yang berkaitan dan mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman kerja dalam pekerjaan tajaan yang layak dalam tempoh tiga tahun sebelum permohonan mereka. Selain itu, penamaan majikan mestilah telah diluluskan sekurang-kurangnya enam bulan sebelum permohonan anda.
• Perjanjian Buruh : Pemohon pada masa ini mesti bekerja atau merancang untuk bekerja dengan majikan Australia dengan perjanjian buruh yang berkaitan.

Keperluan Bahasa Inggeris

Tanpa mengira aliran tertentu, mana-mana pemohon yang mencari PR tajaan majikan di Australia mesti menunjukkan kemahiran bahasa Inggeris yang kompeten untuk layak.

Keperluan Kesihatan dan Perwatakan

Semua pemohon mesti memenuhi keperluan kesihatan dan watak Jabatan, termasuk menjalani pemeriksaan perubatan dan pemeriksaan latar belakang. Keperluan ini juga boleh dilanjutkan kepada ahli keluarga yang menemani.

Keperluan Penamaan Majikan

Selain pemohon, majikan yang menamakan juga perlu memenuhi syarat tertentu untuk mencalonkan pekerja mahir. Berikut adalah pecahan terperinci tentang ini:

Siapa yang Boleh Mencalonkan Pekerja

Majikan yang mempunyai perniagaan yang aktif dan beroperasi secara sah boleh mencalonkan pekerja untuk imigresen Australia. Majikan mesti menunjukkan bahawa mereka benar-benar memerlukan pekerja dalam pekerjaan yang layak dan mempunyai kapasiti untuk menggaji mereka dalam jawatan itu selama sekurang-kurangnya dua tahun.

Kewajipan Penamaan untuk Majikan

• Jawatan yang dicalonkan mestilah tulen dan tersedia selama dua tahun selepas tarikh pemberian visa.
• Majikan mesti mampu membayar pekerja yang dicalonkan pada kadar purata gaji pasaran tahunan , atau lebih tinggi.
• Majikan mesti mempunyai perniagaan yang beroperasi secara sah, bermakna ia mematuhi undang-undang dan peraturan perhubungan tempat kerja yang berkenaan, termasuk langkah kesihatan dan keselamatan, piawaian pekerjaan dan kesaksamaan.
• Jawatan yang dicalonkan mesti disenaraikan dalam Senarai Pekerjaan Mahir.

Dokumen Diperlukan untuk Pencalonan

Majikan yang menaja 186 pemohon visa mesti mengemukakan dokumentasi yang mencukupi seperti yang diperlukan. Ini secara amnya termasuk permohonan untuk mencalonkan pekerja, kertas kerja yang membuktikan ketulenan perniagaan dan pematuhan undang-undang Australia, dan bukti tidak dapat mengupah daripada pasaran buruh tempatan (penduduk tetap atau warganegara) semasa memfailkan.

[free_consultation]

Tempah Konsultasi

Jika anda berminat untuk mendapatkan lebih banyak maklumat mengenai visa, hubungi Peguam Migrasi Australia untuk berunding.

[/free_consultation]

Cara Memohon Visa 186

Proses permohonan visa Subkelas 186 melibatkan beberapa langkah utama, seperti yang digariskan di bawah:

Langkah 1: Semak Kelayakan dan Kumpul Dokumen

Pemohon hendaklah terlebih dahulu menilai kelayakan mereka berdasarkan kriteria sebelum meneruskan permohonan. Sediakan semua dokumentasi yang diperlukan, memastikan ia adalah tepat, relevan dan terkini. Jika perlu, anda mesti mengimbas dan menterjemah dokumen sebelum memuat naiknya untuk permohonan anda.

Langkah 2: Majikan Mengajukan Permohonan Penamaan

Seterusnya, majikan hendaklah mengemukakan permohonan penamaan mereka kepada Jabatan. Ini akan memulakan proses dan juga memberikan anda nombor rujukan transaksi penamaan (TRN) untuk memohon visa 186.

Langkah 3: Pemohon Menghantar Permohonan Visa

Sebaik sahaja anda mempunyai nombor TRN, sediakan semua dokumen dan bersedia untuk mengemukakan permohonan anda. Sebelum meneruskan, pastikan semua langkah telah selesai. Atur peperiksaan Bahasa Inggeris untuk keputusan yang tepat, lengkapkan penilaian kemahiran, sediakan dokumen pendaftaran atau keahlian jika berkenaan, dan simpan dokumen kemahiran dan kelayakan anda. Lawati ImmiAccount anda dan serahkan permohonan visa ENS anda.

Langkah 4: Tunggu Pemprosesan dan Keputusan

Selepas memohon, tunggu semakan Jabatan terhadap permohonan anda. Jabatan boleh menghubungi anda untuk maklumat lanjut atau sebarang langkah yang terlepas, jika perlu.

Masa Pemprosesan dan Yuran untuk 186 Visa

Yuran permohonan visa untuk visa Subkelas 186 biasanya AUD4,910, tertakluk kepada perubahan. Walau bagaimanapun, masa pemprosesan visa 186 boleh berbeza-beza bergantung pada butiran permohonan anda dan keadaan visa, antara beberapa bulan hingga lebih setahun. Anda boleh menggunakan alat rasmi oleh Jabatan ini untuk mendapatkan gambaran tentang tempoh pemprosesan permohonan visa 186 anda boleh bertahan.

Faedah Visa 186 (Penduduk Tetap)

Visa 186 ENS sangat bermanfaat untuk kedua-dua pekerja dan majikan. Begini caranya:

Untuk Pekerja

• Mereka boleh tinggal dan bekerja di Australia selama-lamanya, dengan syarat mereka mematuhi syarat visa.
• Mereka boleh memohon kewarganegaraan Australia selepas berpindah ke negara itu, jika layak.
• Mereka juga boleh mengejar peluang pendidikan.
• Mereka boleh mengembara masuk dan keluar dari Australia selama lima tahun.
• Mereka boleh menaja ahli keluarga yang layak untuk melawat Australia.
• Mereka boleh mengakses faedah Medicare, sistem penjagaan kesihatan awam Australia.
• Individu dalam program migrasi mahir boleh memperoleh mata tambahan untuk meningkatkan peluang mereka untuk diberikan kediaman tetap Australia.

Untuk Majikan

• Mereka boleh mengakses kumpulan bakat global jika terdapat kekurangan secara tempatan.
• Akses yang lebih luas kepada bakat luar negara bermakna mereka boleh mengisi jawatan berkemahiran tinggi yang biasanya lebih sukar untuk diambil.

Sebab Biasa untuk 186 Penolakan Visa

Untuk mencapai permohonan yang lancar dan berjaya, memahami alasan penolakan adalah penting. Di bawah, kami telah menyenaraikan beberapa sebab paling biasa mengapa Jabatan menolak 186 permohonan visa.

Dokumentasi Tidak Lengkap atau Tidak Betul

Sama ada skor bahasa Inggeris anda, penilaian kemahiran atau kertas kerja watak dan kesihatan, setiap dokumen yang anda berikan mestilah tepat dan terkini. Jabatan menggunakan dokumen ini untuk menilai kelayakan anda untuk visa. Sebarang maklumat yang tidak lengkap, lapuk atau tidak tepat boleh menyebabkan kelewatan yang tidak perlu, yang berpotensi membawa kepada penolakan visa.

Pencalonan Tidak Memenuhi Kriteria

Jika pencalonan tidak memenuhi kriteria kelayakan yang diperlukan, permohonan anda mungkin ditolak. Ini berlaku sama ada cara; jika terdapat kebimbangan tentang pematuhan majikan atau gaji lebih rendah daripada kadar pasaran, penamaan mungkin tidak berdaya maju. Begitu juga sekiranya permohonan anda tidak memenuhi kriteria jawatan yang dicalonkan, Jabatan boleh menolaknya.

Kemahiran atau Pengalaman Tidak Padan

Membentangkan kemahiran yang mencukupi dan pengalaman kerja yang relevan untuk pekerjaan yang dicalonkan adalah penting. Jika permohonan anda tidak dapat menunjukkan ini, atau kemahiran anda tidak berkaitan dengan pekerjaan, ini mungkin menunjukkan bahawa anda tidak mempunyai pengalaman yang diperlukan untuk melaksanakan tugasnya. Ini boleh menyebabkan kelewatan dalam pemprosesan atau penolakan oleh Jabatan.

Gagal Pemeriksaan Kesihatan atau Perwatakan

Memenuhi kriteria kesihatan dan perwatakan Jabatan juga penting. Jika pemeriksaan perubatan atau pemeriksaan watak anda menimbulkan sebarang kebimbangan, Jabatan boleh sama ada meminta maklumat tambahan atau menolak permohonan anda sama sekali.

Bagaimana Peguam Migrasi Boleh Membantu dengan 186 Permohonan Visa

Visa 186 di Australia sudah pasti membantu. Selain membenarkan pekerja mahir mengejar peluang pekerjaan yang lebih baik, ia juga menyediakan mereka laluan ke kerakyatan. Walau bagaimanapun, menavigasi perjalanan visa ini boleh terasa sangat menggembirakan, terutamanya jika anda baru menggunakannya. Daripada memahami perkara yang termasuk dalam setiap aliran hingga memenuhi keperluan kelayakan khusus dan mengemukakan dokumen sokongan, proses permohonan visa 186 melibatkan beberapa langkah. Tanpa panduan yang tepat, pemohon mungkin menghadapi kelewatan atau komplikasi semasa proses permohonan.

Bantuan imigresen adalah penting, dan di sinilah profesional penghijrahan yang berkelayakan boleh membuat semua perubahan. Mereka mempunyai pengalaman yang komprehensif dalam proses migrasi Australia, menawarkan panduan strategik yang membantu anda menyelesaikan setiap langkah proses permohonan visa anda dengan betul. Peguam imigresen sedemikian juga tahu cara untuk menyelaraskan dengan Jabatan Dalam Negeri untuk memantau status permohonan anda dan membantu anda meneruskan dengan yakin.

Di Australian Migration Lawyers , pasukan kami terdiri daripada profesional imigresen yang berpengalaman tinggi yang memberikan sokongan langsung sepanjang perjalanan permohonan anda. Mereka mencadangkan laluan yang ideal berdasarkan keadaan visa anda, menjelaskan setiap langkah proses, daripada mengambil ujian untuk memaparkan kemahiran Bahasa Inggeris yang cekap kepada mengemukakan bukti untuk pemeriksaan watak anda. Secara keseluruhannya, anda mendapat nasihat langkah demi langkah yang boleh dipercayai untuk mengelakkan kesilapan dan menyerahkan permohonan sedia membuat keputusan sebaik sahaja anda dicalonkan.

Soalan Lazim (Soalan Lazim)

Siapa yang Layak Memohon Visa 186?

Walaupun terdapat syarat kelayakan tertentu yang mesti dipenuhi oleh pemohon, kriteria asas untuk memohon adalah mempunyai kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan mahir, dicalonkan oleh majikan Australia yang diluluskan, dan memenuhi keperluan watak dan kesihatan Jabatan.

Bolehkah saya Memohon Visa 186 Tanpa Penaja Majikan?

Tidak. Keperluan asas untuk visa 186 ialah tajaan daripada majikan , tanpanya anda tidak boleh memulakan permohonan dalam talian.

Berapa Lama Masa yang Diperlukan untuk Memproses Visa 186?

Masa pemprosesan bergantung pada butiran permohonan anda dan keadaan visa. Walau bagaimanapun, secara purata, 186 permohonan visa boleh mengambil masa antara lima bulan dan setahun untuk diproses.

Bolehkah Ahli Keluarga Saya Disertakan dalam Permohonan Visa 186?

Walaupun anda tidak boleh memasukkan mereka secara langsung dalam permohonan, setelah visa anda diberikan dan anda tinggal di Australia, anda boleh menaja ahli keluarga yang layak untuk memasuki negara itu.

Apa Berlaku Jika Majikan Saya Menarik Penamaan?

Jika majikan anda menarik balik penamaan mereka, Jabatan boleh menolak permohonan visa anda berdasarkan peringkat pemprosesan yang telah dicapai. Dalam kes sedemikian, adalah lebih baik untuk mencari majikan lain yang berdaya maju untuk penamaan dan berunding dengan peguam migrasi berdaftar untuk meneroka pilihan terbaik untuk meneruskan.

Adakah Visa 186 Visa Penduduk Tetap?

Ya, visa 186 ialah visa pemastautin tetap yang membolehkan anda tinggal dan bekerja di Australia selama-lamanya, setelah anda memenuhi semua syarat kelayakan dan mendapat kelulusan visa.