186 Masa Pemprosesan Visa di Australia: Panduan Lengkap

NOTA: Visa TSS kini telah digantikan dengan visa Kemahiran dalam Permintaan. Ketahui lebih lanjut di sini .

Visa Skim Pencalonan Majikan (186) ('ENS') menawarkan laluan kepada pekerja mahir untuk mendapatkan pemastautin tetap di Australia, sama ada sebagai pemegang visa subkelas 482 Skills in Demand (SID) semasa yang beralih daripada program TSS sebelumnya, atau individu berkemahiran tinggi yang baharu dalam program 482. Visa 186 dibahagikan kepada tiga aliran: Peralihan Pemastautin Sementara (TRT), Kemasukan Terus (DE), dan Perjanjian Buruh, setiap satunya menyediakan pemastautin tetap dan penginapan tanpa had. Pemohon aliran TRT mestilah telah bekerja dengan majikan mereka selama minimum dua tahun dengan visa subkelas 482, sama ada Skills in Demand (SID) atau visa TSS sebelumnya, menjadikannya laluan PR 482 hingga 186 yang paling biasa untuk pekerja tajaan sedia ada. Pemohon aliran DE memerlukan penilaian kemahiran yang positif dan tiga tahun pengalaman kerja yang berkaitan. Peguam Migrasi Australia boleh membantu dengan proses pencalonan dan permohonan visa, memastikan semua dokumen yang diperlukan dihantar untuk hasil yang berjaya.

186 masa pemprosesan visa di Australia

Masa pemprosesan untuk visa boleh sangat berubah-ubah disebabkan oleh pelbagai faktor, menjadikannya mencabar untuk meramal dengan tepat. Faktor-faktor yang mempengaruhi jangka masa termasuk kualiti dan kerumitan aplikasi dan beban kerja Jabatan. Menggunakan alat pengiraan di tapak web Jabatan Dalam Negeri boleh memberikan cerapan, walaupun masa pemprosesan mungkin berubah dari semasa ke semasa. Pada masa ini, masa pemprosesan untuk aliran berbeza adalah seperti berikut:

Untuk Laluan Perjanjian Skim Penamaan Majikan (subkelas 186):

• 50% permohonan diproses dalam tempoh 5 bulan, manakala 90% diproses dalam tempoh 9 bulan.

Untuk Skim Penamaan Majikan (subkelas 186) Laluan Kemasukan Terus:

• 50% permohonan diproses dalam tempoh 12 bulan, manakala 90% diproses dalam tempoh 19 bulan.

Untuk Skim Penamaan Majikan (subkelas 186) Laluan Peralihan:

• 50% permohonan diproses dalam tempoh 13 bulan, manakala 90% diproses dalam tempoh 18 bulan.

Perkara penting

• Sepanjang tempoh pemprosesan visa, anda boleh memantau status permohonan anda melalui portal ImmiAccount anda dan memilih untuk menerima pemberitahuan e-mel/SMS untuk sebarang kemas kini.
• Kadangkala, Jabatan mungkin meminta maklumat tambahan, dan respons yang tepat pada masanya dengan semua dokumen yang diperlukan adalah penting untuk hasil yang baik.
• Sebaik sahaja permohonan anda dinilai, anda akan menerima pemberitahuan keputusan tersebut. Jika berjaya, anda akan diberikan kediaman tetap di Australia di bawah visa Skim Pencalonan Majikan 186, dengan syarat-syarat khusus yang digariskan dalam ImmiAccount anda.
• Sekiranya berlaku penolakan, saluran rayuan melalui Tribunal Semakan Pentadbiran Australia atau Mahkamah Persekutuan mungkin tersedia.

Bagaimana Jabatan Mengutamakan 186 Permohonan pada Tahun 2026

Masa pemprosesan yang diterbitkan oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri hanyalah indikatif. Pasukan Penyampaian Program Tajaan Majikan (ESPD) Jabatan menguruskan semua subkelas 186 permohonan, dan pada Oktober 2025 mengesahkan bahawa jumlah permohonan adalah sangat tinggi, bermakna ia tidak dapat memberikan jangka masa individu yang pasti.

Secara kritikalnya, pemprosesan tidak beroperasi berdasarkan prinsip masuk dahulu keluar dahulu yang ketat. Di bawah Arahan Menteri No. 105, Jabatan ini mengenakan perintah keutamaan yang menentukan permohonan mana yang dinilai dahulu. Memahami kedudukan permohonan anda dalam susunan keutamaan ini adalah lebih berguna daripada bergantung pada purata yang diterbitkan sahaja.

Sehingga awal tahun 2026, susunan keutamaan adalah seperti berikut:

1. Permohonan untuk jawatan di kawasan serantau yang ditetapkan
2. Aplikasi dalam pekerjaan penjagaan kesihatan dan pengajaran
3. Permohonan daripada calon penaja yang diiktiraf
4. Semua aplikasi standard lain

Akibat praktikal sistem ini adalah penting. Permohonan daripada penaja bertauliah yang dikemukakan pada Oktober 2024 boleh dinilai sebelum permohonan standard yang dikemukakan pada Mac 2024. Pemohon Kemasukan Terus Standard dan TRT di luar kategori keutamaan kini dinilai daripada penyerahan seawal Mac 2024.

Apa maksudnya ini untuk permohonan anda

Jika majikan anda memegang status Penaja Bertauliah dengan Jabatan, permohonan anda akan dinilai lebih awal daripada kes-kes standard tanpa mengira tarikh penyerahan. Jika pekerjaan anda adalah dalam penjagaan kesihatan, pengajaran atau kawasan serantau yang ditetapkan, permohonan anda juga akan diproses lebih pantas. Jika kedua-duanya tidak berkenaan, permohonan anda akan berada dalam barisan umum, yang merupakan yang paling panjang pada masa ini.

Bagi pemohon dalam barisan umum, cara paling berkesan untuk mengelakkan kelewatan yang boleh dielakkan adalah dengan mengemukakan permohonan yang lengkap dan sedia untuk membuat keputusan serta menjawab sebarang permintaan Jabatan dengan segera. Permohonan yang tidak lengkap atau respons yang tertangguh akan menghentikan penilaian dan menolak permohonan lebih jauh ke belakang.

Perubahan jabatan terkini

Usaha untuk meningkatkan masa pemprosesan visa telah ditandakan sebagai keutamaan, dengan penekanan khusus pada pengambilan pekerja untuk meningkatkan sumber jabatan. Matlamatnya adalah untuk memperkemas pemprosesan permohonan sambil menegakkan integriti program. Inisiatif ini telah membawa kepada pengurangan tunggakan permohonan visa. Penambahbaikan dalam masa pemprosesan adalah ketara, terutamanya dalam kategori visa sementara.

Walau bagaimanapun, program visa tertentu, seperti kategori Mahir (Tetap), terus mengalami masa pemprosesan yang lebih lama disebabkan oleh kes lama yang tertunggak. Usaha sedang dijalankan untuk mempercepatkan pemprosesan untuk semua visa kekal, dengan tumpuan untuk menangani kedua-dua permohonan baharu dan sedia ada. Turun naik bulanan dalam masa pemprosesan dijangka apabila aplikasi lama diselesaikan secara progresif.

Tahap Perancangan Tahunan dan Jeda Kuota 44,000 ENS

Kerajaan Australia memperuntukkan bilangan tempat visa ENS yang tetap setiap tahun kewangan. Bagi 2025-26, tahap perancangan tahunan 44,000 ENS terpakai merentasi semua geran visa tetap tajaan majikan, termasuk subkelas 186.

Jika kuota ini dicapai sebelum 30 Jun 2026, Jabatan akan menangguhkan pemuktamadan semua baki 186 permohonan sehingga 1 Julai 2026, apabila kuota tahun kewangan baharu dibuka. Permohonan anda kekal sah dan dalam barisan — ia tidak dibatalkan atau ditarik balik. Walau bagaimanapun, ini bermakna kelewatan sehingga tahun program baharu tidak kira betapa lengkap atau sedianya permohonan anda.

Pemohon dan majikan yang hampir tamat pemprosesan harus menyedari risiko ini, terutamanya mereka yang mengemukakan permohonan pada separuh kedua tahun kewangan. Menyerahkan permohonan yang lengkap dan sedia untuk membuat keputusan seawal mungkin dalam tahun kewangan dapat mengurangkan risiko terperangkap akibat jeda kuota.

Faktor-faktor yang mempengaruhi masa pemprosesan

Masa pemprosesan untuk visa 186 di Australia boleh dipengaruhi oleh pelbagai faktor. Memahami faktor-faktor ini dapat membantu pemohon menjangka dan mengurus jangkaan mereka dengan lebih baik mengenai masa pemprosesan visa. Ini termasuk kerumitan dan kualiti permohonan visa, beban kerja semasa Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, dan sebarang perubahan dalam dasar atau prosedur imigresen. Di samping itu, aliran khusus di mana permohonan visa difailkan — seperti aliran kemasukan langsung, Skim Pencalonan Majikan atau aliran TRT — juga boleh memberi kesan kepada masa pemprosesan. Tambahan pula, ketepatan dan kelengkapan dokumentasi yang diberikan, serta sebarang permintaan untuk maklumat tambahan daripada Jabatan, boleh menyumbang kepada garis masa pemprosesan keseluruhan.

Apabila berurusan dengan permohonan atau rayuan visa 186, adalah penting untuk mengetahui tarikh akhir yang ketat. Permohonan awal mungkin mengandungi ralat yang perlu diperbetulkan atau memerlukan dokumentasi tambahan. Contohnya, pihak berkuasa mungkin meminta bukti tambahan, seperti pelepasan polis lanjut atau pemeriksaan perubatan. Kegagalan untuk mematuhi permintaan ini dengan segera boleh mengakibatkan penolakan visa. Adalah penting untuk mengekalkan komunikasi yang jelas bagi memastikan pematuhan kepada semua keperluan Jabatan dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan hasil yang baik.

[free_consultation]

Tempah Konsultasi

Jika anda berminat untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang visa, hubungi Peguam Migrasi Australia untuk rundingan.
[/konsultasi_percuma]

Sijil Kesihatan dan Karakter Tamat Tempoh Semasa Pemprosesan

Dengan pemprosesan Kemasukan Terus dan TRT yang kini berjalan pada tempoh 12 hingga 19 bulan, pemohon menghadapi risiko praktikal yang tidak dibincangkan secara meluas: pemeriksaan perubatan dan sijil pelepasan polis tamat tempoh semasa tempoh pemprosesan.

Pemeriksaan perubatan biasanya sah selama 12 bulan dari tarikh pemeriksaan. Sijil pelepasan polis berbeza mengikut negara tetapi biasanya juga sah selama 12 bulan. Jika permohonan anda masih dinilai apabila dokumen-dokumen ini tamat tempoh, Jabatan akan meminta pemeriksaan dan sijil yang dikemas kini sebelum memuktamadkan permohonan anda. Ini menambah kos dan masa kepada proses tersebut.

Untuk menguruskan risiko ini:

• Jadualkan pemeriksaan perubatan dan pemeriksaan polis anda sedekat mungkin dengan tarikh penyerahan anda dan bukannya melengkapkannya lebih awal
• Pantau kemajuan pemprosesan Jabatan untuk aliran dan tarikh penyerahan anda
• Bajetkan kemungkinan yuran pemeriksaan semula jika pemprosesan melebihi 12 bulan
• Upah peguam migrasi untuk memantau permohonan anda dan menandakan risiko tamat tempoh sebelum ia menyebabkan kelewatan

Dokumen untuk Disediakan untuk Visa 186

Untuk menunjukkan kelayakan untuk visa Skim Penamaan Majikan (ENS), bukti yang kukuh diperlukan, terutamanya mengenai keperluan pekerjaan dua tahun di bawah aliran Peralihan Kediaman Sementara (TRT). Selain itu, menavigasi proses penilaian kemahiran dan memenuhi keperluan pekerjaan tertentu boleh menimbulkan cabaran bagi pemohon visa yang mencari pemastautin tetap.

Untuk membantu anda menyediakan permohonan anda, kami telah membuat senarai semak yang komprehensif untuk kedua-dua pemohon visa dan majikan yang menaja. Berikut ialah gambaran keseluruhan dokumen yang anda perlu sediakan:

Dokumen Pengenalan:

• Pasport
• Sijil Perkahwinan (jika berkenaan)
• Sijil perceraian/kematian bagi pasangan terdahulu (jika berkenaan)
• Bukti perubahan nama (jika berkenaan)
• Kad pengenalan kebangsaan (jika berkenaan)
• Sijil kelahiran

Bukti Kemahiran & Pengalaman:

• CV semasa atau resume
• Bukti kelayakan yang berkaitan
• Hasil penilaian kemahiran (untuk aliran Kemasukan Terus)
• Bukti pendaftaran atau pelesenan (jika berkenaan)
• Surat rujukan daripada bekas majikan
• Bukti sekurang-kurangnya dua tahun pekerjaan dengan majikan semasa menggunakan visa subkelas 482, sama ada Skills in Demand (SID) atau visa TSS sebelumnya (untuk aliran TRT)

Dokumen Penamaan daripada Majikan:

• Menandatangani kontrak pekerjaan
• Surat rujukan bertulis (untuk aliran TRT)
• Butiran kedudukan
• Maklumat gaji
• Bukti keperluan tulen untuk pekerja (untuk aliran Kemasukan Terus)
• Bukti operasi perniagaan yang aktif dan sah

Keperluan Tambahan:

• Rekod perkhidmatan ketenteraan atau kertas pelepasan (jika berkenaan)
• Pemeriksaan perubatan
• Polis keluarkan sijil kebenaran dari bekas negara tempat tinggal
• Keputusan ujian Bahasa Inggeris

Keperluan Gaji dan Ambang Pendapatan Kemahiran Teras (CSIT)

Bagi pencalonan yang dikemukakan di bawah visa 186, gaji yang ditawarkan kepada pekerja yang dicalonkan mesti memenuhi atau melebihi Ambang Pendapatan Kemahiran Teras (CSIT). CSIT semasa ialah $76,515 setahun untuk pencalonan yang dikemukakan antara 1 Julai 2025 dan 30 Jun 2026.

Mulai 1 Julai 2026, CSIT meningkat kepada $79,499 setahun. Sebarang pencalonan yang dikemukakan pada atau selepas tarikh tersebut mesti memenuhi angka baharu. Pencalonan yang dikemukakan sebelum 1 Julai 2026 dinilai berdasarkan ambang semasa $76,515, dengan syarat permohonan itu tidak ditarik balik dan dikemukakan semula.

Selain memenuhi CSIT, gaji juga mesti mencerminkan kadar gaji pasaran tahunan (AMSR) untuk pekerjaan dan lokasi yang dicalonkan. Jika kadar pasaran untuk peranan tersebut lebih tinggi daripada CSIT, majikan mesti membayar kadar pasaran, bukan hanya ambang minimum.

Majikan yang merancang pencalonan semasa tempoh pemprosesan semasa harus menyemak semula tahap gaji lebih awal daripada kenaikan ambang 1 Julai 2026 bagi memastikan pematuhan tanpa gangguan.

[kisah_kejayaan] [/kisah_kejayaan]

Bagaimanakah seorang Peguam Migrasi Australia boleh membantu?

Walaupun Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri mempunyai budi bicara penuh terhadap pemprosesan visa, kami tidak dapat menjamin pemprosesan yang dipercepatkan. Walau bagaimanapun, terdapat langkah-langkah yang boleh diambil untuk meningkatkan kemungkinan proses yang lebih pantas. Di sinilah peguam migrasi Australia boleh membantu.

• Ramai pemohon visa kerja sering terlepas pandang pemberitahuan penting yang dihantar melalui e-mel atau ImmiAccount, mengakibatkan permintaan terlepas pandang. Untuk mengelakkan perkara ini, percayakan Peguam Migrasi Australia untuk menguruskan pemberitahuan bagi pihak anda, memastikan anda dimaklumkan dan dibimbing dengan segera melalui tindakan yang perlu.
• Memahami keperluan yang digariskan dalam senarai semak, terutamanya yang berkaitan dengan visa bekerja seperti aliran Peralihan Kediaman Sementara, boleh menjadi sangat menggembirakan. Senarai semak mungkin luas, merangkumi pelbagai kriteria, dengan bahasa yang mungkin membingungkan, terutamanya untuk penutur bahasa Inggeris bukan asli. Pasukan Peguam Migrasi Australia kami yang berpengalaman telah mengendalikan banyak permintaan, menjamin kejelasan dan memberikan respons yang sesuai.
• Memenuhi jangka masa yang ditetapkan untuk menyediakan dan menyerahkan maklumat yang diminta boleh menimbulkan cabaran. Kegagalan untuk mematuhi boleh menyebabkan permohonan ditolak. Pasukan kami mahir membantu dalam menyerahkan permintaan lanjutan masa berdasarkan keadaan anda dan memastikan penyerahan tepat, yang penting untuk memenuhi keperluan Jabatan.
• Menavigasi keperluan khusus untuk visa kerja, seperti membuktikan kelayakan dan pengalaman, boleh menjadi sesuatu yang sukar. Peguam Migrasi Australia memainkan peranan penting dalam menjelaskan jangkaan dan membimbing anda melalui proses tersebut.
• Sekiranya permohonan dan visa ditolak, pasukan kami dilengkapi dengan baik untuk membantu dalam merayu keputusan kepada Tribunal Semakan Pentadbiran Australia atau Mahkamah Persekutuan.

Kami juga menyokong permohonan Perjanjian Buruh, membantu majikan Australia menavigasi proses permohonan. Kepakaran kami memastikan permohonan yang disediakan dengan baik memenuhi semua kriteria kelayakan dan merangkumi dokumen sokongan yang diperlukan, seperti dokumen watak, sijil kelahiran, sijil polis dan pengisytiharan berkanun.

Setelah visa diluluskan, anda akan menerima visa penyambung, yang membenarkan kemasukan sementara sementara menunggu permit penduduk Australia anda. Permit ini memberi anda hak untuk bekerja dan tinggal di Australia selama-lamanya, membolehkan anda memenuhi aspirasi anda untuk menjadi penduduk tetap.

Soalan Lazim

Berapa lama masa yang diperlukan untuk memproses visa 186?

Kebanyakan permohonan mengambil masa antara 5 bulan dan 19 bulan bergantung pada alirannya, walaupun ada yang boleh mengambil masa lebih lama bergantung pada kerumitan kes dan beban kerja semasa Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri.

Apakah faktor yang mempengaruhi masa pemprosesan 186 visa?

Faktor-faktor yang mempengaruhi masa pemprosesan 186 visa adalah aliran permohonan, sama ada semua dokumen diserahkan dengan betul, penilaian kemahiran dan pekerjaan, pemeriksaan kesihatan dan karakter, dan beban kes semasa Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri.

Bolehkah saya merayu jika visa 186 saya ditolak?

Ya, penolakan visa Subkelas 186 boleh dirayu dalam tempoh 21 hari dari tarikh penolakan. Dalam kebanyakan kes, penaja boleh meminta semakan merit melalui ART.

Apakah dokumen yang diperlukan untuk permohonan visa 186?

Dokumen yang diperlukan untuk permohonan visa 186 termasuk:

Pencalonan majikan yang diluluskan

Dokumen pengenalan diri (pasport, sijil kelahiran)

Bukti kemahiran dan kelayakan

Keputusan ujian bahasa Inggeris

Rekod pengalaman kerja

Pemeriksaan kesihatan dan keperibadian (pemeriksaan polis, perubatan)

Adakah visa TSS telah digantikan?

Ya, visa TSS telah digantikan dengan visa Kemahiran dalam Permintaan (SID) pada 7 Disember 2024, sebagai sebahagian daripada kemas kini sistem migrasi yang ditaja oleh majikan, yang memperkenalkan laluan dan keperluan baharu untuk pekerja mahir yang ditaja.