Thị thực Chương trình Đề cử Nhà tuyển dụng (subclass 186) là thị thực cho phép công nhân lành nghề, được chủ lao động đề cử, sống và làm việc tại Úc vĩnh viễn. Nó có sẵn cho công nhân lành nghề trong các ngành nghề được liệt kê trong danh sách nghề nghiệp lành nghề của Bộ.
Thị thực 186 được chia thành ba luồng, là các luồng Chuyển tiếp tạm trú (TRT), Nhập cảnh trực tiếp (DE) và Thỏa thuận lao động (LA). Tùy thuộc vào luồng mà bạn đăng ký, ứng viên thường sẽ cần phải có hai (TRT) hoặc ba (DE) năm kinh nghiệm làm việc và, đối với luồng DE, phải có đánh giá kỹ năng tích cực. Thị thực cũng yêu cầu đề cử từ một chủ lao động Úc đang hoạt động tích cực và hợp pháp một doanh nghiệp tại Úc.
Nếu các yêu cầu này được đáp ứng, người nộp đơn có thể đủ điều kiện để nộp đơn xin thị thực 186 và sẽ trở thành thường trú nhân của Úc sau khi được cấp. Có rất nhiều lợi ích khi trở thành Thường trú nhân tại Úc, bao gồm cả con đường trở thành Công dân Úc.
Đối với người sử dụng lao động, thị thực 186 thường được sử dụng để giữ chân người lao động nước ngoài hiện tại hiện đang có thị thực thiếu kỹ năng tạm thời 482. 482 dẫn trực tiếp đến PR thông qua thị thực 186, đặc biệt là trong dòng TRT, cho phép người có thị thực 482 nộp đơn xin thường trú sau hai năm làm việc toàn thời gian trên 482.
Mặc dù đây là cách sử dụng phổ biến nhất của thị thực 186, nhưng những ứng viên có tay nghề cao vẫn có thể nộp đơn theo diện nhập cư trực tiếp 186 mà không cần phải từng sở hữu thị thực lao động trước đó. Loại thị thực này mang lại những lợi ích tương tự như diện TRT, tuy nhiên yêu cầu về tay nghề đối với người nộp đơn cao hơn một chút, đòi hỏi phải có kết quả đánh giá tay nghề đạt yêu cầu và tối thiểu ba năm kinh nghiệm làm việc liên quan.
Cuối cùng, dòng Thỏa thuận Lao động liên quan đến người sử dụng lao động hiện đang tham gia thỏa thuận lao động hoặc làm việc với Bộ Di trú.
Các giai đoạn cho đơn xin thị thực 186
Đối với người nộp đơn:
Bước 1: Bước đầu tiên trong việc xin thị thực 186, là đảm bảo rằng bạn đủ điều kiện xin thị thực và có một nhà tuyển dụng sẵn sàng tài trợ cho bạn với một đề cử. Việc đề cử phải được nộp trước khi nộp đơn xin thị thực, và phác thảo các điều kiện làm việc và chi tiết của vị trí. Tính đủ điều kiện của bạn sẽ phụ thuộc vào nghề nghiệp, lịch sử công việc, kỹ năng và trình độ của bạn.
Bước 2: Bạn phải chuẩn bị đơn đăng ký của mình và thu thập tất cả các tài liệu cần thiết. Điều này có thể bao gồm bằng chứng về trình độ tiếng Anh của bạn, đánh giá kỹ năng tích cực, thư giới thiệu công việc, bằng cấp và chi tiết liên quan đến các yêu cầu về sức khỏe và tính cách. Chuẩn bị đơn đăng ký của bạn kỹ lưỡng ở giai đoạn này sẽ thúc đẩy khả năng nộp đơn thành công và kịp thời.
Bước 3: Hồ sơ phải được nộp trực tuyến thông qua tài khoản ImmiAccount của quý vị. Mặc dù thời gian xử lý thị thực có thể thay đổi, quý vị có thể sử dụng công cụ ước tính thời gian xử lý thị thực của Bộ để dự đoán thời gian xử lý. Sau khi nộp hồ sơ, quý vị có thể kiểm tra tình trạng hồ sơ qua cổng thông tin ImmiAccount và đăng ký để nhận thông báo về các cập nhật mới nhất.
Bước 4: Đôi khi Bộ có thể đưa ra yêu cầu cung cấp thêm thông tin trước khi họ xác định kết quả nộp đơn của bạn. Điều quan trọng là phải trả lời các yêu cầu này một cách kịp thời và cung cấp tất cả các tài liệu đã được yêu cầu. Làm như vậy sẽ tăng cơ hội của bạn để đạt được một kết quả visa thuận lợi. Khi đơn đăng ký của bạn đã được đánh giá, bạn sẽ nhận được thông báo về kết quả của mình.
Bước 5: Nếu đơn xin của bạn được chấp thuận, bạn sẽ được cấp thị thực Chương trình Đề cử của Nhà tuyển dụng (Employer Nomination Scheme) loại 186. Thị thực này sẽ cấp cho bạn quyền cư trú vĩnh viễn tại Úc. Các nghĩa vụ và điều kiện của bạn sẽ có sự khác biệt nhỏ tùy thuộc vào hạng mục mà bạn đã nộp đơn. Bạn có thể kiểm tra các điều kiện cụ thể áp dụng cho thị thực của mình thông qua tài khoản ImmiAccount. Nếu thị thực của bạn bị từ chối, bạn có thể có các lựa chọn để kháng cáo quyết định thông qua Tòa án Kiểm tra Hành chính Úc (ART) hoặc Tòa án Liên bang.
Đối với nhà tuyển dụng được đề cử:
Đối với nhà tuyển dụng muốn đề cử một ứng viên, các điều kiện đủ điều kiện sẽ có sự khác biệt nhỏ tùy thuộc vào diện đề cử mà quý vị muốn áp dụng (xem các điều kiện đủ điều kiện dưới đây). Tuy nhiên, quy trình nộp đơn tương đối giống nhau.
Bước 1: Điều quan trọng là phải đảm bảo rằng nhân viên mà bạn tìm cách đề cử trên thực tế đủ điều kiện và phù hợp với dòng thị thực cụ thể mà bạn dự định đề cử họ theo (xem tính đủ điều kiện bên dưới). Điều này cũng có thể yêu cầu kiểm tra tính đủ điều kiện của doanh nghiệp của bạn để đảm bảo rằng bạn là một ứng cử viên phù hợp.
Bước 2: Khi bạn đã xác định luồng có liên quan, cần chuẩn bị tất cả các tài liệu cần thiết (xem phần 'Tài liệu bắt buộc' bên dưới). Điều này có thể mất một thời gian, do đó nên bắt đầu sớm để dành nhiều thời gian để theo dõi tất cả các tài liệu / thông tin cần thiết.
Bước 3: Bạn có thể hoàn tất đơn đề cử trực tuyến thông qua tài khoản ImmiAccount của mình. Bạn cũng có thể thanh toán các khoản phí liên quan qua cổng thông tin này, cũng như đăng ký nhận thông báo về tiến trình xử lý đơn đề cử của mình. Đôi khi, Bộ có thể yêu cầu cung cấp thêm thông tin trước khi đưa ra quyết định về kết quả đề cử của bạn. Điều quan trọng là bạn phải trả lời các yêu cầu này kịp thời và cung cấp tất cả các tài liệu được yêu cầu. Tương tự, bạn cũng phải cập nhật thông tin đề cử nếu có bất kỳ thay đổi nào về doanh nghiệp của bạn (ví dụ: tên doanh nghiệp, ABN hoặc TRN).
Bước 4: Sau khi đơn đề cử của quý vị được nộp, hệ thống sẽ tạo ra một mã TRN. Quý vị cần đảm bảo rằng người lao động mà quý vị muốn đề cử có mã TRN này, vì đây là thông tin bắt buộc để nộp đơn xin thị thực qua ImmiAccount. Quý vị nên nộp cả đơn đề cử và đơn xin thị thực cùng lúc; tuy nhiên, đơn xin thị thực cũng có thể được nộp trong vòng sáu tháng kể từ khi đơn đề cử của quý vị được chấp thuận.
Bước 5: Nếu đơn đề cử của bạn được chấp nhận, bạn sẽ nhận được văn bản đề cử đã được phê duyệt, có hiệu lực trong vòng sáu tháng. Các nghĩa vụ hoặc điều kiện liên quan đến tư cách người được đề cử của bạn có thể có sự khác biệt nhỏ tùy thuộc vào diện bạn đã nộp đơn. Nếu đơn đề cử của bạn bị từ chối, lý do sẽ được thông báo và bạn có thể có các lựa chọn để kháng cáo quyết định này thông qua Tòa án Kiểm tra Hành chính Úc (ART) hoặc Tòa án Liên bang.
[free_consultation] Đặt lịch tư vấn[/free_consultation]
Đủ điều kiện để xin thị thực 186
Các điều kiện để đủ điều kiện xin visa 186 phụ thuộc vào diện bạn đang nộp đơn. Bảng dưới đây nêu rõ các tiêu chí đủ điều kiện cho cả người nộp đơn và người được đề cử theo từng diện, được trích dẫn từ Bộ Nội vụ.
[bảng]
[Thead]
[tr]
[th] Phát trực tiếp [/th]
[th] Điều kiện nộp đơn [/th]
[th] Tính đủ điều kiện của người được đề cử [/th]
[/tr]
[/thead]
[Thân Thể]
[tr]
[TD] Yêu cầu đối với tất cả các luồng[/td]
[TD]
- Được đề cử bởi một nhà tuyển dụng đủ điều kiện
- Phải được cấp phép, đăng ký hoặc là thành viên của một cơ quan chuyên môn nếu đó là bắt buộc ở tiểu bang hoặc lãnh thổ bạn dự định làm việc.
- Phải dưới 45 tuổi khi bạn nộp đơn (trừ khi áp dụng ngoại lệ)
- Chưa có thị thực trước đó bị hủy / từ chối
- Đáp ứng yêu cầu sức khỏe
- Đáp ứng yêu cầu về nhân vật
- Ký tuyên bố giá trị của Úc
- Không có khoản nợ chưa thanh toán cho chính phủ Úc.
[/td]
[TD]
- Doanh nghiệp phải hoạt động tích cực và hợp pháp tại Úc
- Doanh nghiệp phải không có thông tin bất lợi nào được biết về nó hoặc bất kỳ người nào liên quan
- Phải tuân thủ luật nhập cư và quan hệ nơi làm việc của Úc
- Phải nộp khoản phí Quỹ Đào tạo Người dân Úc (SAF) khi nộp đơn.
[/td]
[/tr]
[tr]
[TD] Yêu cầu bổ sung cho: Nhập cảnh trực tiếp [/td]
[TD]
- Có nghề nghiệp thuộc Danh sách Nghề nghiệp Kỹ năng Cốt lõi (CSOL).
- Trừ khi được miễn, hầu hết các ứng viên cần phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan trong nghề nghiệp của họ.
- Ứng viên phải có những kỹ năng cần thiết
[/td]
[TD]
- Không thể thuê nhân công cho một doanh nghiệp không liên quan
- Phải có nhu cầu thực sự về một nhân viên được trả lương để lấp đầy một vị trí lành nghề
- Phải cung cấp một vị trí lành nghề toàn thời gian và liên tục trong ít nhất 2 năm.
[/td]
[/tr]
[tr]
[TD] Yêu cầu bổ sung đối với: Thỏa ước lao động [/td]
[TD]
- Nếu ở Úc, đương đơn hiện phải có thị thực 457 hoặc TSS được cấp theo thỏa thuận lao động
- Nếu ở ngoài nước Úc, phải có ý định làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận lao động.
- Phải có kỹ năng tiếng Anh và kinh nghiệm phù hợp với vị trí việc làm.
- Có thể được yêu cầu thực hiện đánh giá kỹ năng
[/td]
[TD]
- Nếu người lao động có thu nhập dưới 250.000 AUD mỗi năm, hãy trả cho họ mức lương ít nhất bằng mức lương thị trường hàng năm (AMSR).
- Hiện phải có thỏa thuận lao động với Chính phủ Úc[/td]
[/tr]
[/tr]
[tr]
[TD] Yêu cầu bổ sung cho: Chuyển tiếp tạm trú [/td]
[TD]
- Hiện phải là người có thị thực chính của:
- Visa 457 (bất kỳ luồng nào)
- visa 482 (TSS) (bất kỳ luồng nào)
- Visa bắc cầu A, B hoặc C
- Chủ lao động phải tài trợ cho bạn làm việc toàn thời gian với visa 457 hoặc subclass 482 trong ít nhất 2 trong 3 năm trước đó
- Phải có các kỹ năng và trình độ cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ của nghề nghiệp được chỉ định.
- Phải có ít nhất 'Tiếng Anh thành thạo'
[/td]
[TD]
- Phải có người nộp đơn được tài trợ để làm việc toàn thời gian trên thị thực 457 hoặc subclass 482 cuối cùng của họ trong ít nhất 2 trong số 3 năm trước khi đề cử
- Doanh nghiệp không thể thuê nhân công cho một doanh nghiệp không liên quan
- Phải có nhu cầu thực sự về một nhân viên được trả lương để lấp đầy một vị trí lành nghề
- Phải cung cấp một vị trí lành nghề toàn thời gian và liên tục trong ít nhất 2 năm
- Nếu người lao động có thu nhập dưới 250.000 AUD mỗi năm, hãy trả cho họ mức lương ít nhất bằng mức lương thị trường hàng năm (AMSR)
- Nghề nghiệp được đề cử phải có trong danh mục ANZSCO và có cùng mã nghề nghiệp 4 chữ số theo ANZSCO
[/td]
[/tbody]
[/bảng]
Các ngành nghề đủ điều kiện cho luồng nhập cảnh trực tiếp
Theo diện "Direct Entry", ứng viên phải có nghề nghiệp thuộc Danh sách Nghề nghiệp Kỹ năng Cốt lõi (CSOL). Danh sách dưới đây bao gồm các nghề nghiệp đủ điều kiện tại thời điểm công bố. Vui lòng tra cứu công cụ tìm kiếm của Bộ Nội vụ để xem danh sách mới nhất trước khi nộp đơn.
Quản lý cấp cao và Giám đốc điều hành:
- Giám đốc điều hành hoặc Giám đốc điều hành
- Tổng Giám đốc Công ty
- Quản lý dự án xây dựng
- Giám đốc kỹ thuật
- Giám đốc Tổ chức Y tế Ban đầu
- Quản lý Trung tâm Phúc lợi
- Trưởng khoa
- Giám đốc Thông tin
Quản lý nghệ thuật và giải trí:
- Quản trị viên hoặc Quản lý Nghệ thuật
- Quản lý môi trường
- Vũ công hoặc Biên đạo múa
- Giám đốc âm nhạc
- Giám đốc nghệ thuật
Tư vấn và quản lý tài chính:
- Kế toán (Tổng hợp)
- Kế toán quản trị
- Kế toán thuế
- Kiểm toán viên bên ngoài
- Kiểm toán viên nội bộ
- Định phí bảo hiểm
- Thống kê
- Kinh tế
- Chuyên gia kinh tế đất đai
- Thẩm định viên
- Tư vấn quản lý
Kiến trúc và Kỹ thuật:
- Kiến trúc sư
- Kiến trúc sư cảnh quan
- Surveyor
- Người vẽ bản đồ
- Nhà khoa học không gian khác
Nông nghiệp và Khoa học Môi trường:
- Tư vấn nông nghiệp
- Nhà khoa học nông nghiệp
- Forester
- Tư vấn môi trường
- Nhà khoa học nghiên cứu môi trường
- Các nhà khoa học môi trường (nec)
- Nhà địa vật lý
- Nhà địa chất thủy văn
- Nhà khoa học đời sống (Tổng hợp)
- Các nhà sinh vật học khác nhau
Chuyên gia chăm sóc sức khỏe và y tế:
- Giám đốc lâm sàng điều dưỡng
- Các học viên y tế của các chuyên khoa khác nhau
- Bà đỡ
- Y tá hành nghề
- Y tá đã đăng ký của các chuyên khoa khác nhau
- Chuyên gia chẩn đoán và điều trị y tế
Giáo dục và Đào tạo:
- Quản lý Trung tâm Chăm sóc Trẻ em
- Giáo viên Mầm non (Tiền tiểu học)
- Giáo viên Trung học cơ sở
- Giáo viên có nhu cầu đặc biệt
- Giảng viên đại học
Công nghệ thông tin và truyền thông (ICT):
- Chuyên viên phân tích kinh doanh ICT
- Chuyên viên phân tích hệ thống
- Chuyên gia đa phương tiện
- Lập trình viên phân tích
- Lập trình viên phát triển
- Kỹ sư phần mềm
- Lập trình viên phần mềm và ứng dụng (nec)
- Chuyên gia bảo mật ICT
- Kỹ sư hệ thống và mạng máy tính
- Kỹ sư viễn thông
- Kỹ sư mạng viễn thông
Dịch vụ pháp lý và xã hội:
- Luật sư
- Luật sư
- Nhà tâm lý học lâm sàng
- Nhà tâm lý học giáo dục
- Nhà tâm lý học tổ chức
- Nhà tâm lý học (nec)
- Nhân viên xã hội
Ngành nghề và nghề kỹ thuật:
- Kỹ thuật viên kỹ thuật khác nhau
- Giao dịch ô tô
- Giao dịch kim loại
- Ngành nghề xây dựng
- Giao dịch điện
- Giao dịch hệ thống ống nước
- Giao dịch thiết bị điện tử
- Đầu bếp
- Huấn luyện viên hoặc huấn luyện viên thể thao
[aml_difference] [/aml_difference]
Ai có thể kháng cáo quyết định về thị thực 186
Nếu đơn xin thị thực 186 của bạn đã bị từ chối thì bạn có thể tìm cách kháng cáo quyết định. Điều quan trọng là phải thuê một luật sư am hiểu tại thời điểm này vì quá trình kháng cáo có thể khó điều hướng và việc có đại diện pháp lý mạnh mẽ có thể rất có lợi cho kháng cáo của bạn.
Tại Australian Migration Lawyers, chúng tôi sở hữu chuyên môn và kiến thức sâu rộng về luật và quy định nhập cư, cần thiết để hỗ trợ quý vị vượt qua quá trình kháng cáo một cách hiệu quả. Chúng tôi có thể cung cấp những hướng dẫn quý giá về các bước cần thực hiện, hỗ trợ thu thập bằng chứng cần thiết và chuẩn bị một hồ sơ vững chắc để trình bày trước Tòa án Xét xử Hành chính (ART) hoặc Tòa án Liên bang.
Có đại diện pháp lý mạnh mẽ là rất quan trọng vì nó đảm bảo rằng kháng cáo của bạn được trình bày toàn diện và thuyết phục. Một luật sư lành nghề có thể xác định bất kỳ vấn đề pháp lý hoặc căn cứ nào để kháng cáo, giải quyết chúng một cách hiệu quả và thay mặt bạn biện hộ để tối đa hóa khả năng có kết quả thuận lợi.
Điều gì xảy ra sau khi bạn nộp đơn xin visa 186
Một khi bạn đã nộp đơn xin thị thực 186 của bạn, bạn sẽ cần phải chờ đợi một kết quả về đề cử và thị thực. Như đã mô tả ở trên, thời gian xử lý có thể khó xác định và sẽ thay đổi tùy theo từng trường hợp.
Bạn sẽ tự động được cấp thị thực chuyển tiếp trong hầu hết các trường hợp khi bạn nộp đơn trong nước, vì vậy nếu thị thực hiện tại của bạn hết hạn trước khi quyết định nộp đơn, thị thực bắc cầu sẽ được bắt đầu. Thị thực bắc cầu này cho phép bạn ở lại Úc trong khi đơn đăng ký mới đang được xử lý.
Bạn có thể thêm thành viên gia đình vào đơn xin thị thực sau khi đã nộp đơn, nhưng trước khi có kết quả xét duyệt, và bạn có nghĩa vụ thông báo cho Bộ nếu có bất kỳ thay đổi nào liên quan đến thông tin trong đơn xin của bạn. Bạn không nhất thiết phải có mặt hoặc tiếp tục ở lại Úc trong thời gian đơn xin của bạn đang được xử lý. Nếu bạn quyết định rời khỏi Úc trong thời gian thị thực đang được xử lý, bạn cần đảm bảo rằng mình sẽ có thị thực hợp lệ khi quay trở lại.
Bạn sẽ được thông báo về kết quả bằng văn bản, và nếu bị từ chối, bạn sẽ được thông báo liệu bạn có quyền xem xét lại quyết định hay không.
[aus_wide_service] [/aus_wide_service]
Ai có thể giúp nộp đơn xin thị thực 186
Nếu bạn cần hỗ trợ với ứng dụng của mình, có một số con đường có sẵn cho bạn. Thứ nhất, nếu quý vị muốn ai đó nhận được thư từ của quý vị hoặc đại diện cho quý vị, quý vị có thể đề cử họ bằng cách điền vào Mẫu Đơn 956A, được gọi là Cuộc Hẹn hoặc Rút Người Nhận Được Ủy Quyền. Ngoài ra, nếu bạn cần hỗ trợ nhập cư chuyên nghiệp, chẳng hạn như hướng dẫn từ một đại lý di trú đã đăng ký, người hành nghề pháp lý hoặc một cá nhân được miễn, bạn có thể chỉ định họ bằng Mẫu 956. Cả hai biểu mẫu có thể được gửi qua ImmiAccount, cổng thông tin trực tuyến của Bộ. Điều quan trọng là chọn một người bạn tin tưởng và người am hiểu về quy trình nhập cư để đảm bảo đơn của bạn được xử lý hiệu quả.
Ngoài ra, bạn có thể yêu cầu hỗ trợ dịch tài liệu của mình. Khi bao gồm các tài liệu bằng các ngôn ngữ khác ngoài tiếng Anh trong đơn đăng ký của bạn, điều cần thiết là phải dịch chúng sang tiếng Anh. Đảm bảo rằng cả tài liệu gốc và bản dịch của chúng đều được cung cấp. Nếu bạn nhận được bản dịch ở Úc, điều quan trọng là sử dụng các dịch giả được Cơ quan Công nhận Quốc gia về Biên dịch và Phiên dịch (NAATI) công nhận. Tuy nhiên, các dịch giả ở bên ngoài nước Úc không nhất thiết cần được công nhận. Bất kể, mỗi bản dịch nên bao gồm tên đầy đủ, địa chỉ và số điện thoại của người dịch, cùng với chi tiết về trình độ và kinh nghiệm của họ trong ngôn ngữ được dịch. Những chi tiết này phải được cung cấp bằng tiếng Anh cho mục đích rõ ràng và xác minh.
%402x.svg){kind=icon}
