Yêu cầu về thị thực 186: Hướng dẫn đầy đủ về thị thực do nhà tuyển dụng bảo lãnh

Người lao động có tay nghề có thể di cư đến Úc thông qua Chương trình Đề cử của Nhà tuyển dụng (ENS). Bài viết này cung cấp tổng quan toàn diện về thị thực loại 186 tại Úc, xem xét các yêu cầu chính, tiêu chí đủ điều kiện và quy trình nộp đơn.

Visa 186 (Chương trình đề cử của nhà tuyển dụng) là gì?

Thị thực loại 186 cho phép lao động có tay nghề từ nước ngoài di cư đến Úc. Thị thực này giúp chính phủ Úc giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động khi nền kinh tế quốc gia phát triển bằng cách cho phép người di cư đủ điều kiện sinh sống và làm việc lâu dài tại Úc.

Loại thị thực này yêu cầu người nộp đơn phải được một nhà tuyển dụng Úc đề cử cho một vị trí cụ thể. Mặc dù có nhiều yêu cầu khác nhau, người nộp đơn xin thị thực phải có kinh nghiệm làm việc và kỹ năng phù hợp với ngành nghề được đề cử.

Thị thực loại 186 cung cấp ba lộ trình riêng biệt, mỗi lộ trình được thiết kế dành cho những người nộp đơn xin thường trú tại Úc. Mỗi lộ trình yêu cầu người nộp đơn phải có trình độ tiếng Anh và đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và nhân thân do Bộ Nội vụ đặt ra. Mỗi diện có các yêu cầu cụ thể, được nêu dưới đây:

• Luồng tuyển dụng trực tiếp : Đối với chương trình này, một nhà tuyển dụng được Úc chấp thuận phải đề cử bạn cho một nghề nghiệp trong Danh sách nghề nghiệp kỹ năng cốt lõi của Bộ.
• Diện Thỏa thuận Lao động : Đây là diện lý tưởng cho lao động có tay nghề đang làm việc hoặc sẽ làm việc cho một chủ lao động được phê duyệt hoạt động theo thỏa thuận lao động. Khi đáp ứng các yêu cầu của diện này, người sở hữu thị thực có thể sống và làm việc với tư cách thường trú nhân.
• Diện Chuyển tiếp Cư trú Tạm thời : Ứng viên được chủ lao động hiện tại tại Úc đề cử có thể lựa chọn diện chuyển tiếp cư trú tạm thời để sinh sống và làm việc tại Úc. Lộ trình này cho phép nhà tuyển dụng tuyển dụng nhân sự để đáp ứng tình trạng thiếu hụt kỹ năng tạm thời và lý tưởng cho những người sở hữu thị thực tạm thời muốn làm việc tại Úc.

Yêu cầu chính của Visa 186 dành cho người nộp đơn

Yêu cầu của thị thực 186 Úc thay đổi tùy theo ngành nghề được chọn và ngành nghề được đề cử. Dưới đây là thông tin chi tiết về các yêu cầu của thị thực loại 186:

Tiêu chí đủ điều kiện chung

• Người nộp đơn phải được nhà tuyển dụng đề cử.
• Người nộp đơn phải dưới 45 tuổi, trừ khi họ đáp ứng tiêu chí miễn trừ do Bộ quy định.
• Người nộp đơn phải đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và phẩm chất của Bộ.
• Người nộp đơn phải có trình độ tiếng Anh đủ tốt.
• Người nộp đơn không được có bất kỳ khoản nợ nào với chính phủ Úc, cũng như không bị từ chối hoặc hủy bỏ thị thực trong quá khứ.
• Người nộp đơn phải xuất trình đánh giá kỹ năng hợp lệ theo yêu cầu của diện thị thực 186 mà họ đã chọn.
• Người nộp đơn từ 18 tuổi trở lên phải ký Tuyên bố Giá trị Úc.

Yêu cầu về kỹ năng và trình độ

Ứng viên phải sở hữu các kỹ năng và trình độ cần thiết cho ngành nghề được đề cử để đủ điều kiện xin thị thực loại 186. Đối với diện nhập cảnh trực tiếp hoặc diện chuyển tiếp cư trú tạm thời, bạn có thể cần xuất trình đánh giá kỹ năng tích cực từ một cơ quan đánh giá có liên quan, chứng minh rằng bạn sở hữu các kỹ năng cần thiết cho vị trí được đề cử.

Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc

Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc sẽ khác nhau tùy thuộc vào diện thị thực 186 được chọn. Dưới đây là so sánh giữa các diện:

• Nhập cảnh trực tiếp : Người lao động có tay nghề cao với ít nhất ba năm kinh nghiệm làm việc có liên quan đủ điều kiện để nộp đơn xin thị thực này, trừ khi họ được miễn.
• Chuyển đổi tạm trú : Người nộp đơn phải có thị thực tạm trú loại 457, 482 hoặc thị thực bắc cầu tương ứng và có ít nhất hai năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực được bảo lãnh đủ điều kiện trong vòng ba năm trước khi nộp đơn. Ngoài ra, đơn đề cử của nhà tuyển dụng phải được chấp thuận ít nhất sáu tháng trước khi nộp đơn.
• Thỏa thuận lao động : Người nộp đơn phải hiện đang làm việc hoặc có kế hoạch làm việc cho một nhà tuyển dụng tại Úc có thỏa thuận lao động có liên quan.

Yêu cầu về tiếng Anh

Bất kể lĩnh vực cụ thể nào, bất kỳ ứng viên nào muốn xin thường trú nhân do nhà tuyển dụng bảo lãnh tại Úc đều phải chứng minh trình độ tiếng Anh thành thạo để đủ điều kiện.

Yêu cầu về sức khỏe và tính cách

Tất cả ứng viên phải đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và nhân thân của Bộ, bao gồm việc trải qua các cuộc kiểm tra y tế và kiểm tra lý lịch. Những yêu cầu này cũng có thể được áp dụng cho các thành viên gia đình đi cùng.

Yêu cầu đề cử của nhà tuyển dụng

Bên cạnh người nộp đơn, nhà tuyển dụng đề cử cũng phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định để đề cử lao động có tay nghề. Dưới đây là chi tiết về điều này:

Ai có thể đề cử một công nhân

Người sử dụng lao động có doanh nghiệp đang hoạt động hợp pháp có thể đề cử người lao động nhập cư Úc. Người sử dụng lao động phải chứng minh rằng họ thực sự cần người lao động trong ngành nghề đủ điều kiện và có năng lực tuyển dụng họ ở vị trí đó trong ít nhất hai năm.

Nghĩa vụ đề cử của người sử dụng lao động

• Vị trí được đề cử phải là chính đáng và có hiệu lực trong vòng hai năm sau ngày cấp thị thực.
• Người sử dụng lao động phải có khả năng trả cho người lao động được đề cử mức lương thị trường trung bình hàng năm hoặc cao hơn.
• Người sử dụng lao động phải có doanh nghiệp hoạt động hợp pháp, nghĩa là tuân thủ các luật và quy định hiện hành về quan hệ nơi làm việc, bao gồm các biện pháp về sức khỏe và an toàn, tiêu chuẩn lao động và bình đẳng.
• Vị trí được đề cử phải có trong Danh sách nghề nghiệp có tay nghề.

Tài liệu cần thiết để đề cử

Nhà tuyển dụng bảo lãnh cho người nộp đơn xin thị thực 186 phải xuất trình đầy đủ giấy tờ theo yêu cầu. Các giấy tờ này thường bao gồm đơn xin đề cử người lao động, giấy tờ chứng minh tính chân thực của doanh nghiệp và tuân thủ luật pháp Úc, và bằng chứng về việc không thể tuyển dụng lao động địa phương (thường trú nhân hoặc công dân) khi nộp đơn.

[free_consultation]

Đặt lịch tư vấn

Nếu bạn quan tâm đến việc có thêm thông tin về thị thực, hãy liên hệ với Luật sư Di trú Úc để được tư vấn.

[/free_consultation]

Cách nộp đơn xin thị thực 186

Quy trình nộp đơn xin thị thực loại 186 bao gồm một số bước chính như được nêu dưới đây:

Bước 1: Kiểm tra tính đủ điều kiện và thu thập tài liệu

Ứng viên nên đánh giá tính đủ điều kiện của mình dựa trên các tiêu chí trước khi nộp đơn. Chuẩn bị tất cả các tài liệu cần thiết, đảm bảo tính chính xác, phù hợp và cập nhật. Nếu cần, bạn phải quét và dịch tài liệu trước khi tải lên để nộp đơn.

Bước 2: Nhà tuyển dụng nộp đơn đề cử

Tiếp theo, nhà tuyển dụng phải nộp đơn đề cử lên Bộ Di trú. Việc này sẽ khởi động quy trình và cung cấp cho bạn Mã số tham chiếu giao dịch đề cử (TRN) để nộp đơn xin thị thực 186.

Bước 3: Người nộp đơn nộp đơn xin thị thực

Sau khi có số TRN, hãy chuẩn bị tất cả các giấy tờ và sẵn sàng nộp đơn. Trước khi tiếp tục, hãy đảm bảo tất cả các bước đã được hoàn tất. Tổ chức các kỳ thi tiếng Anh để có kết quả chính xác, hoàn thành đánh giá kỹ năng, chuẩn bị hồ sơ đăng ký hoặc thành viên (nếu có), và giữ các giấy tờ về kỹ năng và trình độ của bạn trong tầm tay. Truy cập ImmiAccount và nộp đơn xin thị thực ENS.

Bước 4: Chờ xử lý và quyết định

Sau khi nộp đơn, vui lòng chờ Bộ xem xét đơn của bạn. Bộ có thể liên hệ với bạn để cung cấp thêm thông tin hoặc bổ sung bất kỳ bước nào còn thiếu, nếu cần.

Thời gian xử lý và lệ phí xin Visa 186

Phí nộp đơn xin thị thực loại 186 thường là 4.910 đô la Úc, có thể thay đổi. Tuy nhiên, thời gian xử lý thị thực 186 có thể thay đổi tùy thuộc vào chi tiết đơn xin và hoàn cảnh thị thực của bạn, từ vài tháng đến hơn một năm. Bạn có thể sử dụng công cụ chính thức này của Bộ Di trú để ước tính thời gian xử lý đơn xin thị thực 186 của mình.

Lợi ích của Visa 186 (Thường trú)

Visa 186 ENS mang lại nhiều lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Cụ thể như sau:

Dành cho nhân viên

• Họ có thể sống và làm việc tại Úc vô thời hạn, miễn là họ tuân thủ các điều kiện cấp thị thực.
• Họ có thể nộp đơn xin nhập quốc tịch Úc sau khi chuyển đến nước này nếu đủ điều kiện.
• Họ cũng có thể theo đuổi các cơ hội giáo dục.
• Họ có thể đi lại trong và ngoài nước Úc trong vòng năm năm.
• Họ có thể bảo lãnh cho các thành viên gia đình đủ điều kiện đến thăm Úc.
• Họ có thể được hưởng các lợi ích của Medicare, hệ thống chăm sóc sức khỏe công cộng của Úc.
• Những cá nhân tham gia chương trình di cư có tay nghề có thể kiếm thêm điểm để tăng cơ hội được cấp thường trú nhân tại Úc.

Dành cho nhà tuyển dụng

• Họ có thể tiếp cận nguồn nhân tài toàn cầu nếu địa phương thiếu hụt nhân tài.
• Việc tiếp cận rộng rãi hơn với nhân tài nước ngoài có nghĩa là họ có thể đảm nhiệm những vị trí có tay nghề cao mà thông thường khó tuyển dụng hơn.

Những lý do phổ biến khiến Visa 186 bị từ chối

Để hồ sơ được thông suốt và thành công, việc hiểu rõ các lý do bị từ chối là rất quan trọng. Dưới đây, chúng tôi đã liệt kê một số lý do phổ biến nhất khiến Bộ Di trú từ chối đơn xin thị thực 186.

Tài liệu không đầy đủ hoặc không chính xác

Cho dù đó là điểm tiếng Anh, đánh giá kỹ năng, hay giấy tờ về nhân thân và sức khỏe, mọi tài liệu bạn cung cấp đều phải chính xác và cập nhật. Bộ Di trú sử dụng những tài liệu này để đánh giá điều kiện xin thị thực của bạn. Bất kỳ thông tin nào không đầy đủ, lỗi thời hoặc không chính xác đều có thể gây ra sự chậm trễ không đáng có, có khả năng dẫn đến việc từ chối thị thực.

Đề cử không đáp ứng tiêu chí

Nếu đề cử không đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện bắt buộc, đơn của bạn có thể bị từ chối. Điều này xảy ra dù trong trường hợp nào; nếu có lo ngại về việc tuân thủ của nhà tuyển dụng hoặc mức lương thấp hơn mức thị trường, đề cử có thể không khả thi. Tương tự, nếu đơn của bạn không đáp ứng các tiêu chí cho vị trí được đề cử, Bộ có thể từ chối.

Kỹ năng hoặc kinh nghiệm không phù hợp

Việc trình bày đầy đủ kỹ năng và kinh nghiệm làm việc phù hợp với ngành nghề được đề cử là rất quan trọng. Nếu hồ sơ của bạn không thể chứng minh được điều này, hoặc kỹ năng của bạn không phù hợp với ngành nghề, điều đó có thể cho thấy bạn thiếu kinh nghiệm cần thiết để thực hiện nhiệm vụ. Điều này có thể dẫn đến việc xử lý hồ sơ chậm trễ hoặc bị Bộ từ chối.

Không vượt qua được Kiểm tra Sức khỏe hoặc Nhân cách

Việc đáp ứng các tiêu chuẩn về sức khỏe và nhân thân của Bộ cũng rất quan trọng. Nếu kết quả khám sức khỏe hoặc kiểm tra nhân thân của bạn có bất kỳ vấn đề nào, Bộ có thể yêu cầu bổ sung thông tin hoặc từ chối hoàn toàn đơn đăng ký của bạn.

Luật sư di trú có thể giúp gì cho đơn xin thị thực 186

Thị thực 186 tại Úc chắc chắn rất hữu ích. Không chỉ cho phép người lao động có tay nghề cao theo đuổi các cơ hội việc làm tốt hơn, thị thực này còn mở ra con đường trở thành công dân Úc. Tuy nhiên, việc tìm hiểu quy trình xin thị thực này có thể khiến bạn cảm thấy choáng ngợp, đặc biệt nếu bạn chưa quen với nó. Từ việc hiểu rõ từng diện thị thực bao gồm những gì, đáp ứng các yêu cầu cụ thể và nộp các tài liệu hỗ trợ, quy trình xin thị thực 186 bao gồm nhiều bước. Nếu không được hướng dẫn chính xác, người nộp đơn có thể gặp phải sự chậm trễ hoặc phức tạp trong quá trình nộp đơn.

Hỗ trợ di trú là điều thiết yếu, và đó chính là lúc các chuyên gia di trú có trình độ có thể tạo nên sự khác biệt. Họ sở hữu kinh nghiệm toàn diện về quy trình di trú Úc, cung cấp hướng dẫn chiến lược giúp bạn hoàn thành từng bước trong quy trình xin thị thực một cách chính xác. Các luật sư di trú này cũng biết cách phối hợp với Bộ Nội vụ để theo dõi tình trạng hồ sơ của bạn và giúp bạn tự tin tiến hành.

Tại Australian Migration Lawyers , đội ngũ của chúng tôi bao gồm các chuyên gia di trú giàu kinh nghiệm, luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn trong suốt quá trình nộp đơn. Họ đề xuất những lộ trình lý tưởng dựa trên hoàn cảnh thị thực của bạn, làm rõ từng bước của quy trình, từ việc làm bài kiểm tra để chứng minh trình độ tiếng Anh thành thạo đến việc trình bày bằng chứng để kiểm tra nhân thân. Nhìn chung, bạn sẽ nhận được lời khuyên từng bước, đáng tin cậy để tránh sai sót và nộp hồ sơ sẵn sàng cho quyết định sau khi được đề cử.

Những câu hỏi thường gặp (FAQ)

Ai đủ điều kiện để nộp đơn xin thị thực 186?

Mặc dù có những yêu cầu cụ thể mà người nộp đơn phải đáp ứng, nhưng tiêu chí cơ bản để nộp đơn là có các kỹ năng cần thiết cho một nghề nghiệp có tay nghề, được một nhà tuyển dụng được Úc chấp thuận đề cử và đáp ứng các yêu cầu về phẩm chất và sức khỏe của Bộ.

Tôi có thể nộp đơn xin thị thực 186 mà không cần người bảo lãnh là chủ lao động không?

Không. Yêu cầu cơ bản để xin thị thực 186 là phải có sự bảo lãnh từ người sử dụng lao động , nếu không bạn thậm chí không thể bắt đầu nộp đơn trực tuyến.

Phải mất bao lâu để xử lý Visa 186?

Thời gian xử lý phụ thuộc vào chi tiết đơn đăng ký và tình trạng thị thực của bạn. Tuy nhiên, trung bình, đơn xin thị thực 186 có thể mất từ năm tháng đến một năm để xử lý.

Thành viên gia đình tôi có thể được đưa vào đơn xin thị thực 186 không?

Mặc dù bạn không thể trực tiếp đưa họ vào đơn xin cấp thị thực, nhưng sau khi được cấp thị thực và bạn sống tại Úc, bạn có thể bảo lãnh cho các thành viên gia đình đủ điều kiện nhập cảnh vào nước này.

Điều gì xảy ra nếu nhà tuyển dụng của tôi rút lại đề cử?

Nếu nhà tuyển dụng của bạn rút lại đề cử, Bộ có thể từ chối đơn xin thị thực của bạn dựa trên giai đoạn xử lý hiện tại. Trong những trường hợp như vậy, tốt nhất bạn nên tìm một nhà tuyển dụng khả thi khác để đề cử và tham khảo ý kiến luật sư di trú đã đăng ký để tìm hiểu các lựa chọn tốt nhất cho việc tiến hành.

Visa 186 có phải là Visa thường trú không?

Có, thị thực 186 là thị thực thường trú cho phép bạn sinh sống và làm việc tại Úc vô thời hạn, sau khi bạn đáp ứng mọi yêu cầu về đủ điều kiện và được chấp thuận thị thực.