정부는 스폰서 비자를 소지한 해외 근로자가 해당 직종의 시장 급여율을 지급받을 수 있도록 여러 가지 요건을 마련했습니다. 이는 이러한 근로자들이 착취당하지 않도록 하고 이민 프로그램이 현지 노동 시장을 약화시키지 않도록 하기 위한 것입니다.
모든 해외 근로자에게는 임시 숙련 이민 소득 한도(TSMIT)인 $76,515 플러스 슈퍼 이상의 급여를 지급해야 하지만, 고용주는 근로자의 급여를 계산하는 데 사용한 방법도 입증해야 합니다. 관련 급여는 연간 시장 급여율(AMSR)로 알려져 있으며, 관련 법률에 따라 결정되어야 합니다.
AMSR은 482, 186, 494 등 대부분의 고용주 스폰서 비자와 관련이 있습니다. 이러한 비자에 대한 모든 추천 신청서에는 AMSR을 계산한 방법에 대한 증거를 첨부해야 합니다.
AMSR 요건은 이해하기 어려울 수 있으며, 심지어 찾기도 어려울 수 있습니다. 도움을 드리기 위해 아래에 AMSR 요건을 간략하게 설명해 두었습니다.
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AMSR 계산 방법
위에서 언급했듯이 AMSR은 TSMIT 최소 금액인 $76,515에 슈퍼를 더한 금액을 충족해야 합니다. 그런 다음 고용주는 급여가 어떻게 계산되었는지에 대한 추가 정보를 제공해야 합니다. 비자 신청자의 급여가 최소 $250,000 이상인 경우 이 요건은 면제됩니다.
요구 사항은 다음과 같이 세분화할 수 있습니다:
고용주가 동등한 호주 근로자를 고용하고 있는 경우
스폰서 고용주가 현재 동일한 직책에 동일한 급여를 받는 호주 근로자를 고용하고 있는 경우, 다음 정보를 제공해야 합니다:
- 관련 기업 계약이나 산업 어워드가 있는 경우 해당 계약과 급여 수준을 명시해야 합니다.
- EA 또는 상이 없는 경우, 수정된 고용 계약서와 이에 상응하는 호주 근로자의 급여 명세서 2장 이상을 제출할 수 있습니다.
[성공 사례] [/성공 사례]
동등한 호주 근로자가 없는 경우
스폰서 고용주가 지정된 직종에 호주 근로자가 없는 경우, 다음 정보를 제공해야 합니다:
- 관련 기업 계약이나 산업 어워드가 있는 경우 해당 계약과 급여 수준을 명시해야 합니다.
- EA 또는 어워드가 없는 경우 다음 중 최소 두 가지를 제공해야 합니다:
- 노동 시장 인사이트 정보(www.labourmarketinsights.gov.au)
- 동일하거나 유사한 위치의 동등한 직책에 대한 최근 채용 공고
- 공신력 있는 기관에서 완료한 보수 설문조사
- 노조 또는 고용주 협회의 서면 조언
위의 요소에 따라 해외 근로자의 제안 소득을 계산하여 추천 기준을 충족하는지 확인하는 것이 중요합니다. 이 작업은 다음을 시작하기 전에 수행해야 합니다. 노동 시장 테스트를 시작하기 전에 수행해야 하며, ASMR이 LMT에 기재된 급여와 일치해야 합니다.
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