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주요 내용
극북 퀸즈랜드 DAMA는 12개의 지정 지역 이민 협정 중 하나로, 극북 퀸즈랜드(FNQ) 지역 내에서 사업을 운영하는 적격 고용주가 이용할 수 있습니다.
DAMA의 주요 혜택은 표준 고용주 스폰서 비자 프로그램, 특히 482비자, 186비자 및 494비자에 대한 양보와 관련이 있습니다. 이러한 양보에는 비자에 대한 급여, 연령, 기술 및 영어 요구 사항에 대한 양보뿐만 아니라 아직 제공되지 않는 직종의 추가가 포함됩니다.
모든 DAMA와 마찬가지로 고용주는 템플릿 계약서에 액세스하려면 먼저 지정 지역 담당자(DAR)에게 연락해야 합니다. FNQ DAMA의 DAR은 케언즈 상공회의소입니다.
각 DAR에는 승인 신청에 대한 고유한 절차가 있습니다. FNQ의 경우 고용주는 신청서를 작성하고 해당 직책 및 제안 급여에 대한 세부 정보, 적합한 호주 근로자를 구할 수 없는지 확인하기 위한 노동 시장 테스트 실시, 비자 요건에 대한 양보 사항을 포함한 다양한 증빙 서류를 제출해야 합니다.
고용주가 DAR 승인을 받으면 내무부에 노동 계약을 신청할 수 있습니다. 이 작업은 Immi 계정을 통해 온라인으로 이루어집니다.
직위, 비즈니스에 대한 증거, 노동 시장 테스트 증거 등 DAR 승인에 사용된 것과 유사한 서류를 첨부해야 합니다.
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노동 협정이 승인되면 고용주는 해당 비자에 대한 표준 절차에 따라 추천서와 비자 신청서를 제출할 수 있습니다. 482 또는 494 비자를 신청하려는 고용주는 협정 조건에 따라 노동 시장 테스트를 수행했는지 확인해야 합니다.
이 DAMA는 케언즈 지역 카운슬, 더글러스 샤이어, 마레바 샤이어, 테이블랜드 지역 카운슬, 카소와리 코스트 지역 카운슬, 쿡 샤이어 카운슬, 크로이든 샤이어 카운슬, 에더리지 샤이어 카운슬, 토레스 샤이어 카운슬, 북반도 지역 카운슬 지방정부 지역(LGA) 및 웨이파 타운 당국 지역 또는 4852, 4854-4861, 4865, 4868-4876, 4878-4888 및 4895 우편번호 지역 내에서 운영하는 고용주를 대상으로 합니다.
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FNQ DAMA에 따라 이용할 수 있는 직종과 관련 양보에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인할 수 있습니다. 직종 및 양보 목록에는 표준 비자 프로그램에서는 이용할 수 없는 모든 관련 직종에 대한 개요가 나와 있으며, 어떤 양보 혜택(있는 경우)이 적용되는지도 나와 있습니다.
이 DAMA는 목록에 있는 직종의 근로자를 고용하고 비자 기준의 양보를 통해 혜택을 받을 수 있는 극북 퀸즐랜드 지역의 고용주에게 특히 관심을 끌 것입니다.
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케언즈 상공회의소 회원은 $885, 비회원은 $985의 관련 수수료(원하는 직책당)를 지불해야 합니다.
DAR은 5일 이내에 모든 승인 요청을 완료하는 것을 목표로 하지만, 불완전하거나 불명확한 신청서는 추가 설명이 필요할 수 있으므로 승인 일정은 신청서의 품질에 따라 달라질 수 있습니다.
내무부에 노동협정 요청을 접수하는 데는 수수료가 부과되지 않습니다. 일단 접수된 DAMA 노동 계약은 처리하는 데 1~6개월이 소요될 수 있으며, 이는 회사별 노동 계약과 같은 다른 노동 계약보다 훨씬 빠른 속도입니다.
노동 계약이 승인되면 5년 동안 유효하며, 고용주는 계약 조건에 따라 후보자를 지명할 수 있습니다.
노동 협약에 따라 숙소 추천 및 비자 신청과 관련된 몇 가지 수수료가 부과됩니다. 자세한 내용은 494 비자, 482 비자 및 186 비자 페이지에서 확인할 수 있습니다.
[성공 사례] [/성공 사례]
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조슈아 콜슨은 다양한 비자 하위 클래스에 대한 경험으로 유명한 선임 어소시에이트이자 노련한 호주 이민 변호사입니다.
주로 취업 및 기술 비자를 전문으로 하는 조슈아는 다양한 비자 옵션과 직종에 걸쳐 폭넓은 경험을 자랑합니다. 그의 포트폴리오에는 회사별, DAMA, 산업 노동 계약과 같은 노동 계약서 작성도 포함되어 있어 복잡한 이민 시나리오를 탐색하는 고용주들과 긴밀히 협력할 수 있습니다.
조슈아는 호주 가톨릭 대학교에서 법학을 전공하고 레오 쿠센 법학 센터에서 법률 실무 대학원 디플로마를 취득했습니다. 변호사 개업 후 조슈아는 이민법에 대한 열정을 금세 발견했습니다. 이 분야의 독특한 도전과 보람에 이끌린 그는 이민법의 복잡성에 대한 깊은 이해를 바탕으로 고객에게 선택지를 명확하게 안내하고 목표를 향한 최적의 경로를 제시합니다. 조슈아는 고용주와 비자 신청자 모두에게 맞춤형 조언, 상세한 옵션, 잠재적 혜택에 대한 포괄적인 개요를 통해 복잡한 이민 절차를 이해하기 쉽게 안내하는 데 자부심을 갖고 있습니다.
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법률가로서의 경력 외에도 조슈아는 경찰 구금 중인 청소년 범죄자들에게 법률 지원을 제공하는 단체에서 자원봉사를 하며 공감과 연민으로 법률 시스템을 통해 개인을 지원하겠다는 의지를 보여줬습니다.
조슈아는 고용주 및 비자 신청자 모두와 지속적인 관계를 구축하여 고용주가 인력 부족 문제를 해결하고 숙련된 외국인 근로자가 호주에서 새로운 여정을 시작할 수 있도록 돕고 싶어 합니다.
법적 고지: Australian Migration Lawyers에서 게시하는 기사 및 블로그 게시물은 일반적인 정보만을 제공하며, 이민 또는 법률 자문을 구성하지 않습니다. 본 콘텐츠를 읽는다고 해서 변호사-의뢰인 관계가 성립되는 것은 아니며, 본 콘텐츠에 의존하는 경우 그 책임은 전적으로 귀하에게 있습니다. 이민법은 수시로 변경되므로, 이민 관련 결정을 내리거나 신청을 진행하기 전에 귀하의 구체적인 상황에 맞춘 전문적인 조언을 얻기 위해 호주 등록 변호사에게 상담하시기 바랍니다.
상황을 알려주시면 곧 연락드리겠습니다.
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