Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon, at ang aming mga abogado sa imigrasyon ay babalik sa iyo sa lalong madaling panahon.
Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon, at ang aming mga abogado sa imigrasyon ay babalik sa iyo sa lalong madaling panahon.
Ang pinakamalaking independiyenteng law firm sa migrasyon sa Australia. Kumuha ng LIBRENG Konsultasyon. May mga tuntunin at kundisyon na nalalapat.
Kailangan mo ba ng tulong? 7 days a week kami available.
Nominado para sa 2026 Telstra Best of Business Awards
Nagwagi ng Pinaka Pinagkakatiwalaang Australian Migration Law Firm 2023-2026
Ika-1 puwesto para sa batas sa migrasyon noong 2023, 2024 at 2025
Niraranggo sa mga nangungunang abogado sa migrasyon noong 2023, 2024, 2025 at 2026
Niraranggo ang pinakamahusay na kumpanya ng batas sa migrasyon 2024 at 2025
.svg)
Mga aplikasyon na handa nang magdesisyon, na inihanda ng mga abogado.
Walang Visa, Walang Bayad na mga opsyon na magagamit.*
Libreng paunang konsultasyon (may mga tuntunin at kundisyon na nalalapat).
Mga Pangunahing Puntos
On the 01 July 2026, the Department of Home Affairs announced that they will be increasing the Temporary Skilled Migration Income Threshold, known as TSMIT, to $79,423 from the previous amount of $76,515.
Ang TSMIT ay ang minimum amount na dapat bayaran ng mga temporary workers habang hawak ang isa sa mga sumusunod na employer sponsored visa:
Mahalagang tandaan na habang binabalangkas ng TSMIT ang minimum na suweldo (hindi kasama ang superannuation) na ang skilled employer sponsored workers ay dapat bayaran, ang suweldo ay dapat ding kalkulahin alinsunod sa Annual Market Salary Rate (AMSR) para sa isang katumbas na manggagawa sa Australia.
[free_consultation]
Kung interesado kang makakuha ng karagdagang impormasyon tungkol sa isang visa, makipag ugnay sa Australian Migration Lawyers para sa isang konsultasyon.
[/free_consultation]
Sponsors who are already employing workers under these visas will not be affected by these changes. The nominations for those positions would have been lodged prior to the changes coming into effect on 01 July 2026.
These changes will mainly impact employers who are looking to sponsor workers and will be lodging their nominations past this date. Where the Annual Market Salary Rate (AMSR) for the nominated position would be lower than the new amount of $79,423, it may be necessary for employers to try and lodge their nominations prior to the date the changes will apply.
As most nominations will require a 28-day advertising period, known as Labour Market Testing (LMT), employers should seek to post the LMT ads on or before 01 June 2026 in order to be able to lodge nominations at the previous TSMIT. As the LMT advertisements will need to mirror the proposed salary for the position, any advertisements posted from 01 July 2026 should be in line with the new TSMIT of $79,423.
[aml_difference] [/aml_difference]
Sponsors who are looking to employ workers in positions that would have an AMSR less than the new TSMIT will need to act quickly to get nominations prepared and lodged before 01 July 2026. This means that it is crucial to ensure that all of the criteria have been met and all required documentation and evidence is collected and prepared as soon as possible.
It is also worth noting that nominations for these visas can be valid for a period of up to 12 months, so it may be possible to lodge nominations in advance where the AMSR rate would be lower than $79,423, with the visa applications to be lodged closer to the applicant’s current visa expiry. As such, we can assist sponsors in managing these applications now to lock in the lower salary rate prior to the changes coming into effect.
[mga_kwento_ng_tagumpay] [/mga_kwento_ng_tagumpay]
Mangyaring huwag mag atubiling makipag ugnay sa amin upang maaari naming talakayin ang proseso nang mas detalyado, at balangkas kung paano namin matutulungan kang pangalagaan ka na mabawasan ang epekto ng mga pagbabagong ito sa iyong negosyo.
Si Joshua Coulson ay isang Senior Associate at bihasang Australian Migration Lawyer na kilala sa kanyang karanasan sa iba't ibang mga subclass ng visa.
Ang pagtuon lalo na sa trabaho at skilled visa, ipinagmamalaki ni Joshua ang malawak na karanasan sa iba't ibang mga pagpipilian sa visa at trabaho. Kasama sa kanyang portfolio ang crafting labor agreements tulad ng Company Specific, DAMAs, at Industry Labour Agreements, na nagpapahintulot sa kanya na makipagtulungan nang malapit sa mga employer na nag navigate sa mga kumplikadong sitwasyon ng imigrasyon.
Nagtapos si Joshua sa abogasya mula sa Australian Catholic University at nakakuha ng Graduate Diploma in Legal Practice mula sa Leo Cussen Center for Law. Matapos ang kanyang pagpasok sa pagsasanay, mabilis na natuklasan ni Joshua ang kanyang pagkahilig sa batas sa imigrasyon. Hinihimok ng mga natatanging hamon at gantimpala ng larangang ito, nilinang niya ang isang malalim na pag-unawa sa mga intricacies ng imigrasyon upang gabayan ang mga kliyente nang malinaw sa kanilang mga pagpipilian at i-chart ang pinakamainam na landas patungo sa kanilang mga layunin. Ipinagmamalaki ni Joshua ang kanyang sarili sa pag-aalok ng personalized na patnubay sa parehong mga employer at aplikante ng visa, na nag-aalis ng masalimuot na proseso ng imigrasyon na may nababagay na payo, detalyadong mga pagpipilian, at isang komprehensibong pangkalahatang-ideya ng mga potensyal na benepisyo.
Kasama si Joshua, asahan ang malinaw na komunikasyon, mga proactive na estratehiya, at matatag na adbokasiya na nababagay sa iyong partikular na mga mithiin. Siya empathizes sa stress at kawalan ng katiyakan na madalas na kasama ang mga aplikasyon ng visa at tumatagal ng bawat hakbang upang panatilihin ang mga kliyente panatag at mahusay na kaalaman tungkol sa pag unlad ng kanilang application.
Higit pa sa kanyang legal na karera, si Joshua ay naglaan ng oras sa pagboboluntaryo sa mga organisasyon na nag aalok ng legal na tulong sa mga batang nagkasala sa pag iingat ng pulisya, na nagpapakita ng isang pangako sa pagsuporta sa mga indibidwal sa pamamagitan ng legal na sistema na may empatiya at habag.
Si Joshua ay sabik na magtiis ng mga relasyon sa mga employer at mga aplikante ng visa pareho, na tumutulong sa mga employer sa pagtugon sa mga kakulangan sa workforce habang tumutulong sa mga bihasang dayuhang manggagawa sa pagsisimula sa mga bagong paglalakbay sa Australia.
PAALALA SA LEGAL: Ang mga artikulo at post sa blog na inilathala ng Australian Migration Lawyers ay nagbibigay lamang ng pangkalahatang impormasyon at hindi bumubuo ng payong legal sa migrasyon. Ang pagbabasa ng nilalamang ito ay hindi lumilikha ng ugnayan sa pagitan ng abogado at kliyente, at ang anumang pag-asa dito ay mahigpit na nasa iyong sariling peligro. Dahil madalas na nagbabago ang mga batas sa migrasyon, mangyaring kumonsulta sa isang rehistradong Abogado ng Australia para sa propesyonal na payo na angkop sa iyong mga partikular na kalagayan bago gumawa ng anumang mga desisyon o aplikasyon sa migrasyon.
Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon, at babalik kami sa iyo sa lalong madaling panahon.
Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon, at babalik kami sa iyo sa lalong madaling panahon.
Mabilis at libreng mga tool para matulungan kang maunawaan ang iyong mga opsyon bago ka makipag-usap sa isang abogado sa imigrasyon — tantyahin ang mga gastos sa iyong visa o tingnan ang iyong mga PR point.
Tantyahin ang mga singil ng Department of Home Affairs para sa mga visa na inisponsor ng employer — Skills in Demand (subclass 482) nominasyon at visa, o Employer Nomination Scheme (subclass 186) — kasama ang bayad sa nominasyon, SAF levy at mga dependent.
Magsimula
Tantyahin ang singil sa aplikasyon para sa Home Affairs visa para sa subclass 189, 190 o 491 — kasama na ang sinumang partner o mga anak na mag-aaplay kasama mo.
Magsimula
Tingnan kung saan nakalatag ang iyong iskor laban sa 65-puntong minimum para sa Subclass 189, 190 at 491 visa, batay sa edad, kakayahan sa Ingles, karanasan sa trabaho at marami pang iba.
MagsimulaSabihin sa amin ng kaunti tungkol sa iyong sitwasyon, at ang isa sa aming mga abogado sa migration ay makakakuha ng bumalik sa iyo sa lalong madaling panahon.
-p-500.webp)
-p-2000.webp)
Lumikha kami ng komprehensibong mga gabay sa visa na nagbabalangkas ng mga ins at outs ng mga aplikasyon ng visa. Kunin mo ang iyong ngayon.
%402x.svg){kind=icon}
