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2026 텔스트라 베스트 오브 비즈니스 어워드 후보

골번 밸리 전역의 숙련 및 준숙련 근로자 후원
골번 밸리(Goulburn Valley) 지역의 귀사가 현지 인력으로는 충원할 수 없는 기술 인력 부족 문제에 직면해 있다면, GV DAMA를 통해 그레이터 셰퍼턴(Greater Shepparton), 모이라(Moira), 캄파스프(Campaspe) 전역에서 더 광범위한 직업 목록을 활용할 수 있으며, 표준 비자 요건에 대한 완화 혜택을 받을 수 있습니다. 호주 이민 변호사 사무소(Australian Migration Lawyers)는 골번 밸리 지역 고용주들이 DAMA 절차 전반에 걸쳐, 추천서 발급부터 비자 발급까지 원활하게 진행할 수 있도록 안내해 드립니다.

2026년 및 2027년 ‘베스트 로이어스(Best Lawyers)’ ‘
’ 부문 선정
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호주 법률상 수상자
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2027년 호주 최고의 법률
로 선정된 로펌

도일(Doyle)의 ‘미국 이민법 전문 가이드(
Guide)’에서 2023-26년 ‘이민법 분야 최고의 변호사(
)’로 선정됨
상황을 알려주시면 곧 연락드리겠습니다.
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GV DAMA는 호주 정부와 그레이터 셰퍼턴 시의회 간의 노동 협정으로, 그레이터 셰퍼턴, 모이라 샤이어, 캠파스프 샤이어 등 지방 자치 구역을 대상으로 합니다. 이 협정을 통해 해당 지역의 고용주들은 보건, 농업, 운송, 관광, 제조업 등 다양한 산업 분야에서 실질적인 인력 부족을 겪고 있는 직종에 숙련 및 준숙련 해외 근로자를 채용할 수 있게 됩니다.
이 DAMA에 따라 채용된 근로자들은 호주 근로자들의 일자리를 빼앗는 것이 아니라, 현지 인력으로는 충당할 수 없는 공백을 메우는 역할을 하며, 고용주는 계속해서 호주 시민권자와 영주권자를 우선적으로 채용해야 합니다.
GV DAMA의 지정 지역 대표(DAR)는 그레이터 셰퍼턴 시의회입니다. 시의회의 역할은 단순히 신청서를 승인하거나 거부하는 것을 넘어, 지역 노동 시장의 변화 추이를 파악하고, 고용주와 후원 대상 근로자가 절차를 밟는 동안 이를 지원하며, 협정의 이행 현황을 호주 정부에 보고하는 것까지 포함합니다. DAR의 승인이 있다고 해서 내무부가 후속 노동 협정이나 비자를 반드시 승인한다는 보장은 없습니다.
이 DAMA는 개별 근로자가 아닌 고용주를 대상으로 합니다. 근로자는 단독으로 DAMA 노동 협약을 신청할 수 없으며, 이미 이 DAMA에 따른 승인을 받았거나 승인을 신청 중인 기업으로부터 실질적인 채용 제안을 받아야 합니다.
저희 서비스에는 숨겨진 비용이 없습니다. 수수료는 수수료 계약서에 명확하게 명시되어 있습니다.
호주 비자 발급에 대한 첫 번째 당일 답변부터 변호사에게 직접 연락할 수 있습니다.
경험이 풍부한 변호사가 비자 경로에 대한 정기적인 업데이트와 명확한 설명을 제공합니다.
비자 신청 서비스와 관련하여 고객 만족 보장을 제공합니다.
일부 비자 유형에서 3~6개월 할부 옵션을 사용할 수 있습니다.
그레이터 셰퍼턴 시의회로부터 GV DAMA 승인을 받으려면, 해당 기업은 다음 사항을 입증해야 합니다:
그레이터 셰퍼턴, 모이라 샤이어 또는 캄파스프 샤이어를 포함하는 지정 구역 내에서 활발히 운영 중입니다.
현재 GV DAMA 승인 직종 표에 등재된 직종에 대한 진정한 공석
해당 직책을 호주 시민권자나 영주권자로 현지에서 충원하지 못했다는 점
해당 지역의 해외 근로자에게 제공되는 근로 조건이 그 지역의 호주 근로자에게 제공되는 근로 조건과 동일해야 한다
DAR의 ‘모범 기업 시민’ 요건 준수
GV DAMA에 따라 후원을 받으려면 근로자는 일반적으로 다음 요건을 충족해야 합니다:
이 DAMA에 대해 DAR 인증을 보유하고 있거나 이를 적극적으로 추진 중인 기업으로부터 받은 정식 정규직 채용 제안
현재 GV DAMA 승인 직업 목록에 등재된 직업
ANZSCO에 명시된 지정 직종의 요건에 부합하는 기술, 자격 및 경력(단, 별도로 명시된 일부 직종의 경우 기술 요건 완화 조항 포함)
비자 요건에 부합하는 영어 시험 성적 또는 특정 직종에 적용되는 예외 규정
건강 및 인성 심사

수년간의 통합 경험
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진정하고 지속적인 배우자 관계를 위한 파트너 비자
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심판소 및 법원 단계에서 의뢰인을 대리하는 이민 변호사 및 이민 대리인
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최고의 이민 변호사 및 이민 대리인으로 인정받는 로펌
연령 양보
영어 양보
급여 감액
지원하는 직책마다 추천 수수료가 부과됩니다. 정확한 현재 수수료는 그레이터 셰퍼턴 시의회(Greater Shepparton City Council)의 ‘추천 요청 신청서’에서 직접 확인하시거나, 저희에게 문의하시면 확인해 드리겠습니다.
신청서가 명확하고 모든 서류가 완비된 경우, 승인 요청은 영업일 기준 7~10일 이내에 심사됩니다. 서류가 미비한 신청서의 경우 처리 기간이 더 오래 걸립니다.
고용주는 하나 이상의 직종 및 직위에 대해 그레이터 셰퍼턴 시의회에 승인을 신청하며, 이에 필요한 실제 필요성과 지역 내 채용 노력을 입증하는 자료와 함께 해당 승인 수수료를 납부해야 합니다.
승인이 완료되면, 고용주는 승인서와 증빙 서류를 첨부하여 내무부의 ImmiAccount 시스템을 통해 GV DAMA 노동 협약을 신청합니다. 이 노동 협약의 유효 기간은 최대 5년이며, 신청 시 정부 수수료가 부과되지 않습니다.
고용주는 직계 가족을 포함할 수 있는 특정 해외 근로자를 지명하고, 해당 비자 및 노동 협정 유형에 적용되는 표준 정부 수수료를 납부합니다.
근로자는 서브클래스 482, 494 또는 186 비자를 신청합니다.
초기 승인은 첫 해의 직종 및 채용 인원 수에만 적용됩니다. 이후 연도에 추가 직종, 근로자 지명 또는 기타 변경 사항을 반영하려면 고용주는 ‘변경 계약서(Deed of Variation)’ 양식을 사용하여 DAR에 차년도 승인을 신청해야 합니다.
GV DAMA에 따라 후원받아 서브클래스 494(SESR) 비자를 소지한 근로자는 3년 후 서브클래스 191(지역 숙련 영주권) 비자를 신청할 수 있습니다. 이는 노동 협정 자체와는 별개의 임시 비자이며, 별도의 DAR 승인이 필요하지 않습니다.
서브클래스 482 비자를 소지한 근로자는 서브클래스 186(ENS) 지명 자격을 얻기 전에 해당 비자로 최소 3년을 체류해야 합니다. 이는 연방 정부의 표준 기간이며, 현재 이 DAMA는 이 기간을 단축하는 방안을 협상하지 않습니다.
귀사의 굴번 밸리(Goulburn Valley) 사업장이 현지 인력으로는 충원할 수 없는 실질적인 기술 인력 부족을 겪고 있다면, 당사의 이민 전문 변호사들이 GV DAMA가 귀사에 적용되는지 확인해 드리고, 승인 절차, 노동 협약 체결, 비자 신청 단계에 이르기까지 전 과정을 안내해 드립니다.







저희 사무소는 전국적으로 인정받는 이민법 전문 지식을 고객 여러분께 직접 제공합니다. 아래에 나열된 모든 수상은 동료 평가, 고객 피드백, 업무 환경 감사 등 독립적인 평가를 통해 획득한 것입니다. 저희 이민 전문 변호사들과 함께하신다면, 외부 기관을 통해 그 품질이 검증된 로펌과 협력하게 되는 것입니다.

‘Australian Migration Lawyers’는 Best Lawyers가 선정한 ‘2027년 최고의 로펌(호주판)’에 이름을 올렸습니다. 로펌 순위는 고객 피드백, 동료 추천 및 전반적인 시장 평판을 바탕으로 결정됩니다. 이번 선정은 당사가 전국적으로 이민법 분야에서 최고 수준의 법률 서비스를 제공하고 있음을 입증하는 것입니다.

페리 Q. 우드(Perry Q. Wood)는 2027년판 ‘Best Lawyers in Australia™’에서 이민법 분야 전문가로 선정되었습니다. 이 순위는 해당 전문 분야의 선임 변호사들이 비공개 동료 평가를 통해 독점적으로 선정합니다. 이는 세계 최고의 법률 디렉토리이자 권위 있는 평가 기준입니다.

페리 Q. 우드(Perry Q. Wood)는 ‘도일스 가이드 2026(Doyle's Guide 2026)’에서 빅토리아주 최고의 이민법 전문 변호사로 선정되었습니다. 도일스 가이드에 4년 연속 선정된 것은 호주 이민법 분야에서 탁월한 역량과 동료들의 인정을 받은 검증된 장기적 실적을 입증하는 것입니다.

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이 협정은 호주 정부와 그레이터 셰퍼턴 시의회 간의 노동 협정으로, 그레이터 셰퍼턴, 모이라 샤이어, 캠파스프 샤이어 지역을 포괄하며, 승인된 고용주가 실질적인 기술 및 인력 부족을 겪고 있는 직종에서 해외 근로자를 후원할 수 있도록 허용합니다.
그레이터 셰퍼턴 시의회는 GV DAMA에 대한 승인을 담당합니다.
아닙니다. 근로자는 각각 서브클래스 186 비자 또는 서브클래스 191 비자를 신청할 자격을 얻기 전에, 서브클래스 482 또는 494 비자로 3년 동안 체류해야 합니다.
자동으로 이루어지지는 않습니다. 초기 승인은 첫 해에만 적용됩니다. 이후 연도에 추가 직종이나 근로자 지명을 신청하려면, 고용주는 DAR로부터 차년도 승인을 받아야 합니다.
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당사는 2001년 법인법(Corporations Act 2001)상 법인인 법인 형태의 법률 사무소입니다. 본 사무소 소속 변호사가 ‘파트너(Partner)’라는 칭호를 사용하는 것은 직급을 나타내기 위한 것이며, 이는 본 사무소가 법인으로서의 지위를 벗어나 계약을 체결한다는 것을 의미하지 않으며 그러한 의도도 없습니다. 의문의 여지를 없애기 위해 명시하건대, 이러한 칭호는 파트너십법(Partnership Act)의 정의에 따른 파트너십이 법적으로 존재함을 의미하지 않으며 그러한 의도도 없습니다.
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