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2026 텔스트라 베스트 오브 비즈니스 어워드 후보

뉴사우스웨일스주 전역의 숙련 및 준숙련 근로자 후원
뉴사우스웨일스(NSW) 지방에 위치한 귀사의 사업체가 현지에서 충원할 수 없는 인력 부족 문제에 직면해 있다면, 오라나 DAMA를 통해 더 광범위한 직종 목록을 활용할 수 있으며 표준 비자 요건에 대한 완화 혜택을 받을 수 있습니다. 이 제도는 현재 오라나, 센트럴 웨스트, 서던 인랜드, 머레이, 리베리나 RDA 지역을 포괄합니다. Australian Migration Lawyers는 해당 지역 내 고용주들이 DAMA 절차 전반에 걸쳐, 추천서 발급부터 비자 발급까지 원활하게 진행할 수 있도록 안내해 드립니다.

2026년 및 2027년 ‘베스트 로이어스(Best Lawyers)’ ‘
’ 부문 선정
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호주 법률상 수상자
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2027년 호주 최고의 법률
로 선정된 로펌

도일(Doyle)의 ‘미국 이민법 전문 가이드(
Guide)’에서 2023-26년 ‘이민법 분야 최고의 변호사(
)’로 선정됨
상황을 알려주시면 곧 연락드리겠습니다.
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오라나 DAMA는 호주 정부와 오라나 지역개발청(RDA) 간의 5년짜리 노동 협정입니다. 원래 오라나 지역만을 대상으로 한 협정으로 시작되었으나, 이후 센트럴 웨스트, 서던 인랜드, 머레이, 리베리나 RDA 지역까지 포함하는 규모로 확대되었습니다. 이 지역들에 위치한 기업들은 현지 채용이 원활하지 않은 경우, 일반 숙련 이민 프로그램이 허용하는 것보다 더 광범위한 적격 직종을 활용할 수 있을 뿐만 아니라, 연령, 영어 능력, 급여 등과 같은 사항에 대해서도 협상을 통해 유연성을 확보할 수 있습니다.
이 DAMA의 지정 지역 대표(DAR)는 RDA 오라나입니다. RDA 오라나는 내무부가 노동 협정 요청을 검토하기 전에 해당 지역을 대신하여 고용주 추천 신청서를 심사합니다. 이 두 가지 승인은 별개의 절차이며, 추천이 이루어졌다고 해서 내무부가 이후의 노동 협정이나 비자를 반드시 승인한다는 보장은 없습니다.
이 DAMA는 개별 근로자가 아닌 고용주를 대상으로 합니다. 근로자는 단독으로 DAMA 노동 협약을 신청할 수 없으며, 이미 이 DAMA에 따른 승인을 받았거나 승인을 신청 중인 기업으로부터 실질적인 채용 제안을 받아야 합니다.
저희 서비스에는 숨겨진 비용이 없습니다. 수수료는 수수료 계약서에 명확하게 명시되어 있습니다.
호주 비자 발급에 대한 첫 번째 당일 답변부터 변호사에게 직접 연락할 수 있습니다.
경험이 풍부한 변호사가 비자 경로에 대한 정기적인 업데이트와 명확한 설명을 제공합니다.
비자 신청 서비스와 관련하여 고객 만족 보장을 제공합니다.
일부 비자 유형에서 3~6개월 할부 옵션을 사용할 수 있습니다.
이 DAMA에 대해 RDA 오라나(RDA Orana)의 승인을 받으려면, 해당 기업은 다음 사항을 입증해야 합니다:
DAMA 참여 RDA 지역 중 한 곳에서 실제로 운영되고 있는 경우
진지한 채용 노력을 기울였음에도 불구하고, 호주 노동시장만으로는 충족시키지 못한 인력 수요가 있다
이민 규정에 따른 표준 후원 의무 준수
요청된 직종이 현재의 오라나(Orana) DAMA 직종 목록에 포함되어 있어야 하며, 고용주의 업종이 해당 직종을 다루는 기존 산업별 노동 협약과 다른 경우, 소수의 직종은 이 DAMA를 통해서만 신청할 수 있다는 점에 유의해야 합니다.
오라나 DAMA의 지원을 받으려면 근로자는 일반적으로 다음 요건을 충족해야 합니다:
이 DAMA에 대해 DAR 인증을 보유하고 있거나 이를 적극적으로 추진 중인 기업으로부터 받은 정식 정규직 채용 제안
현재 오라나 DAMA 직업 목록에 등재된 직업
지정된 직종의 요건에 부합하는 기술, 자격 및 경력(필요한 경우 기술 평가 포함)
비자 요건에 부합하는 영어 시험 성적 또는 특정 직종에 적용되는 예외 규정
건강 및 인성 심사

수년간의 통합 경험
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진정하고 지속적인 배우자 관계를 위한 파트너 비자
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심판소 및 법원 단계에서 의뢰인을 대리하는 이민 변호사 및 이민 대리인
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최고의 이민 변호사 및 이민 대리인으로 인정받는 로펌
오라나 DAMA에 따른 선정 직업
| 직업 | ANZSCO 코드 | 숙련도 | 급여 감액 | 영어 사용 구역 | 연령 양보 |
|---|---|---|---|---|---|
| 노인 또는 장애인 보호자 | 423111 | 4 | 예 | 아니요 | 55 |
| 등록 간호사(노인 케어) | 254412 | 1 | 아니요 | 아니요 | 55 |
| 일반 개업의 | 253111 | 1 | 아니요 | 아니요 | 55 |
| 모터 정비사(일반) | 321211 | 3 | 예 | 예 | 55 |
| 전기 기술자(일반) | 341111 | 3 | 아니요 | 아니요 | 55 |
| 셰프 | 351311 | 2 | 아니요 | 예 | 55 |
| Cook | 351411 | 3 | 예 | 예 | 55 |
| 정육점 또는 소품 제작자 | 351211 | 3 | 예 | 예 | 55 |
| 육류 가공 작업원 | 831311 | 5 | 예 | 예 | 50 |
| 과일 또는 견과류 수확기 | 841212 | 5 | 예 | 예 | 50 |
| 채소 수확기 | 841215/842221 | 5 | 예 | 예 | 50 |
| 트럭 운전사 (일반) | 733111 | 4 | 아니요 | 예 | 55 |
| 지게차 운전사 | 721311 | 4 | 예 | 예 | 55 |
| 굴삭기 운전사 | 721214 | 4 | 예 | 예 | 55 |
| 벽돌공 | 331111 | 3 | 아니요 | 아니요 | 55 |
| 목수 | 331212 | 3 | 아니요 | 아니요 | 55 |
| 창고 담당자 | 741111 | 4 | 예 | 예 | 55 |
| 보육사 | 421111 | 3 | 예 | 아니요 | 55 |
| 카페 또는 레스토랑 매니저 | 141111 | 2 | 예 | 아니요 | 55 |
| 수의사 간호사 | 361311 | 3 | 예 | 아니요 | 55 |
이는 모든 기술 수준과 업종을 아우르는 대표적인 예시일 뿐, 전체 목록은 아닙니다. 당사에 문의해 주시면 귀하의 직종이 어디에 해당하며 어떤 혜택이 적용되는지 확인해 드리겠습니다.
연령 양보
영어 양보
482 및 494 하위 분류: 해당 직종의 경우, 등록 또는 면허 발급 기관에서 더 높은 기준을 요구하지 않는 한, 개별 영역별 최저 점수 제한 없이 전체 점수 5.0(IELTS 또는 이에 상응하는 시험)을 인정받을 수 있습니다.
186호 하위 비자(고용주 추천 제도): 해당 직종의 경우, IELTS 총점 5.0 이상(각 영역별 점수가 4.0 미만이어서는 안 됨) 또는 내무부가 인정하는 이에 상응하는 점수를 제출할 수 있습니다.
이 특례를 신청하려는 고용주는 승인 요청의 일환으로, 해당 직무에 더 낮은 영어 능력 기준이 적합한 이유와 직장 내 보건 및 안전 위험을 어떻게 관리할 것인지 설명해야 합니다.
급여 감액
오라나 DAMA는 임시 숙련 이민 소득 기준액(TSMIT) 또는 핵심 기술 소득 기준액(CSIT)에 대해 두 가지 유형의 급여 양보 방안을 제공하며, 현재 이 기준액은 연금(superannuation)을 제외하고 79,423달러입니다:
주택, 회사 차량, 보장된 초과근무 수당 등과 같은 보장된 복리후생은, 그 가치가 실질적으로 인정되고 고용 계약서에 명시되어 있는 경우 두 유형 중 어느 쪽에도 포함될 수 있습니다. 오라나(Orana) DAMA 목록에 포함된 모든 직종이 TSMIT/CSIT 양보 조치의 적용 대상이 되는 것은 아니므로, 해당 직종에 대해서는 최신 직종 목록을 확인하시기 바랍니다.
RDA 오라나(RDA Orana)는 요청된 첫 5개 직책에 대해서는 직책당 GST 제외 990달러의 추천 처리 수수료를, 그 이후의 직책에 대해서는 직책당 GST 제외 550달러의 수수료를 부과합니다. 선정된 직종에 대한 기술 검증 비용, 내무부(Department of Home Affairs)의 지명 및 비자 신청 수수료, 스킬링 오스트레일리언스 펀드(Skilling Australians Fund) 부담금 등 기타 비용이 별도로 부과될 수 있습니다.
고용주는 사업 운영 현황, 실질적인 인력 수요 및 채용 노력에 대한 증빙 자료와 함께 처리 수수료를 첨부하여 RDA 오라나에 승인을 신청합니다.
승인이 완료되면, 고용주는 내무부에 노동 협정 승인을 신청한 뒤, 구체적인 직위와 근로자를 지명합니다.
해당 근로자는 승인된 지명을 바탕으로 서브클래스 482, 494 또는 186 비자 신청서를 제출합니다.
오라나 DAMA는 자격 요건을 갖춘 근로자들에게 영주권 취득을 위한 실질적으로 단축된 절차를 제공합니다. 이 DAMA에 따라 서브클래스 482(수요 기술) 비자로 후원받은 근로자는 오라나 DAMA 지역에서 단 2년 동안 거주하고 근무한 후, 일반적인 3년이 아닌 2년 만에 서브클래스 186(고용주 지명 제도) 비자 신청 자격을 얻을 수 있습니다.
이 DAMA에 따라 서브클래스 494 비자를 소지한 근로자는 표준 기간인 3년이 지난 후 서브클래스 191(지역 숙련 영주권) 비자를 신청할 수 있으며, 이 경로는 DAMA 자체의 범위를 벗어나므로 고용주의 지명이 필요하지 않습니다.
귀사의 사업장이 뉴사우스웨일스(NSW) 지방에서 운영되고 있으며, 현지 인력으로는 충원할 수 없는 실질적인 기술 인력 부족 문제가 있는 경우, 당사의 이민 전문 변호사들이 오라나 DAMA(지역 인력 부족 지역 협정)가 귀사에 적용되는지 확인해 드리고, 승인 절차, 노동 협약 체결 및 비자 신청 단계 전반에 걸쳐 안내해 드립니다.
‘비자 미발급 시 수수료 면제’ 옵션에 대해 문의해 주세요. 이용 약관이 적용됩니다.







저희 사무소는 전국적으로 인정받는 이민법 전문 지식을 고객 여러분께 직접 제공합니다. 아래에 나열된 모든 수상은 동료 평가, 고객 피드백, 업무 환경 감사 등 독립적인 평가를 통해 획득한 것입니다. 저희 이민 전문 변호사들과 함께하신다면, 외부 기관을 통해 그 품질이 검증된 로펌과 협력하게 되는 것입니다.

‘Australian Migration Lawyers’는 Best Lawyers가 선정한 ‘2027년 최고의 로펌(호주판)’에 이름을 올렸습니다. 로펌 순위는 고객 피드백, 동료 추천 및 전반적인 시장 평판을 바탕으로 결정됩니다. 이번 선정은 당사가 전국적으로 이민법 분야에서 최고 수준의 법률 서비스를 제공하고 있음을 입증하는 것입니다.

페리 Q. 우드(Perry Q. Wood)는 2027년판 ‘Best Lawyers in Australia™’에서 이민법 분야 전문가로 선정되었습니다. 이 순위는 해당 전문 분야의 선임 변호사들이 비공개 동료 평가를 통해 독점적으로 선정합니다. 이는 세계 최고의 법률 디렉토리이자 권위 있는 평가 기준입니다.

페리 Q. 우드(Perry Q. Wood)는 ‘도일스 가이드 2026(Doyle's Guide 2026)’에서 빅토리아주 최고의 이민법 전문 변호사로 선정되었습니다. 도일스 가이드에 4년 연속 선정된 것은 호주 이민법 분야에서 탁월한 역량과 동료들의 인정을 받은 검증된 장기적 실적을 입증하는 것입니다.

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이는 호주 정부와 RDA 오라나(현재 오라나, 센트럴 웨스트, 서던 인랜드, 머레이, 리베리나 RDA 지역을 포괄함) 간의 노동 협정으로, 승인된 고용주가 실질적인 기술 및 인력 부족을 겪고 있는 직종에서 해외 근로자를 후원할 수 있도록 허용하는 내용입니다.
아니요, 더 이상은 아닙니다. 그 범위가 뉴사우스웨일스(NSW)주의 중서부, 남부 내륙, 머레이, 리베리나 RDA 지역까지 확대되었습니다.
호주 지역개발청(RDA) 오라나 지부가 이 DAMA에 대한 승인을 담당합니다.
네. RDA Orana는 처음 5개 직책에 대해서는 GST를 제외한 990달러를, 그 이후부터는 GST를 제외한 550달러를 직책당 청구합니다.
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