ENS 186 醫療從業人員的TRT變更：新的永久居留要求

澳洲政府對雇主提名計劃（ENS）186類別的臨時居留過渡（TRT）途徑實施重大變更。作為關鍵的雇主擔保簽證之一，此項變更將影響豁免職業的申請人，例如醫療從業人員、企業總經理、董事總經理及行政總裁。

本文概述了針對醫療從業人員的ENS 186 TRT類別變更、2025年起生效的新永久居留要求，以及對現有與潛在簽證持有者的影響。

ENS 186 TRT 途徑有哪些變更？

先前，申請ENS 186 TRT類別的資格要求至少具備兩年相關提名職業的工作經驗，而對於特定豁免職業，此工作年資可包含為未經核准的雇主所服務的時間。

新修訂已取消先前在擔保義務方面的彈性規定，要求自2025年11月29日起，兩年資格期必須包含受僱於持有核准標準商業擔保（SBS）的僱主之工作經歷。唯有此類受擔保僱用關係，方符合ENS 186臨時居留轉永久居留（TRT）類別的永久居留資格認定標準。

此項變更將於2025年11月29日起生效，作為《2025年移民修正案（技術移民簽證改革技術措施）規例》的一部分，對ENS 186 TRT申請人實施一項新要求。

哪些人會受到新規定的影響？

澳洲政府頒布的這項新移民法規，將影響於2025年11月29日後提交ENS簽證申請、並尋求在該國取得永久居留權的技術移民。以下各節將對此進行詳細說明：

醫療從業人員與醫療保健專家

• 醫療從業人員：全科醫生、外科醫生、專科醫生、精神科醫生等。
• 醫療保健專業人員：註冊護士、物理治療師、醫療治療師、藥劑師等。

執行長、企業總經理及董事總經理

• 曾持有「技能需求」簽證或合資格過渡簽證的執行長、董事總經理、企業總經理及其他資深行政人員。

SC482 簽證持有人受僱於未經核准的贊助機構

持有過渡簽證子類別482的豁免職業員工，若其現任僱主並非獲批准的擔保人，亦將受到影響。

[aml_difference][/aml_difference]

範例情境：2025年11月29日後資格變更說明

舉例來說，假設某位持有482子類別簽證的醫療保健專業人員，已於獲批准的擔保機構完成一年工作，並於未獲批准的擔保機構完成一年工作。

若申請人於2025年11月29日前遞交臨時居留許可（TRT）申請，可將兩年度工作經歷合併計算以滿足兩年資格要求。但若於該日期後申請，則必須證明其在獲批標準商業擔保方處的完整兩年工作經歷。任何在非擔保提名僱主處的工作時間均不予計入。

哪些人不受規則變更影響？

於2025年11月29日前遞交的任何申請將不受影響。若您在該日期之後申請186臨時居留簽證，則將適用新規定。

受影響簽證持有者的建議行動

受此新變更影響者應考慮採取以下步驟：

請於2025年11月29日前提交ENS 186 TRT申請（若符合資格）

技術技能簽證（TSS）持有人、技術需求簽證（SID）持有人，或任何透過技術移民通道（TRT）申請者，均須於截止日期前提交申請。若您從事豁免職業且雇主未提供擔保，請於2025年11月29日前遞交申請以維持資格。

轉換至或向核准贊助機構申請就業

若申請人無法於2025年11月29日前透過現任僱主滿足資格準則，則可能需要尋求獲批准的擔保人提供僱用機會，或要求現任僱主申請標準商業擔保資格。

確保就業時間計入資格認定期間

您必須核實並確保您當前的僱傭關係符合兩年期限的資格要求。若您於2025年11月29日後提出申請，請確保您的兩年資格期內包含經核准的工作擔保方。

僱主指引

醫療從業人員及其他豁免職業的僱主應檢視現行人力配置安排，以確保符合修訂後的規定。以下為關鍵步驟：

審查現行SC482員工

徹底審核現行SC482員工，以識別哪些員工的資格取決於未經核准的贊助機構之僱用期間。優先處理這些員工，使其臨時居留許可申請能於2025年11月29日前提交。

成為認可標準商業贊助商

標準商業擔保（SBS）批准即將到期或目前未持有SBS的僱主，應盡速申請或續期。因自2025年11月29日起，僅經核准擔保方提供的僱傭關係，方符合永久居留簽證（ENS 186）的臨時居留資格認定標準。

戰略性招聘與留任考量

自2025年11月29日起，僱主應確保擬申請ENS 186 TRT的申請人，已透過獲批准的SBS滿足兩年受僱於贊助方之要求。

我們的移民律師如何為您的案件提供支援

無論您是否在2025年11月29日前提出申請，審核資格與確保合規性至關重要，同時也可能令人感到不知所措——因為其中涉及複雜的規定要求。

在澳洲移民律師事務所，我們的註冊移民專業人士能協助您清晰掌握自身處境。從資格審查到解釋獲批擔保人要求，我們的律師團隊致力確保您全面理解簽證狀態的每個環節及後續步驟。如此一來，您無需憑藉臆測，便能自信地完成臨時居留許可申請。

[免費諮詢]

預約諮詢‍

如果您有興趣獲得有關簽證的更多資訊，請聯繫澳大利亞移民律師進行諮詢。

[/free_consultation]

常見問題

在2025年11月29日之後，為非擔保雇主工作所耗費的時間，是否仍可計入2年ENS 186總工作時間要求？

不。自2025年11月29日起，僅經核准的擔保方所提供的僱用關係，方可計入兩年期ENS 186臨時居留許可（TRT）的資格要求。

在新規則下，醫療從業人員是否仍可透過ENS 186臨時居留權（TRT）途徑申請永久居留權？

是的。只要該工作符合新的資格準則，醫療從業人員仍可透過ENS 186 TRT途徑申請永久居留權。

若簽證持有人無法在2025年11月29日前透過核准的擔保人滿足兩年居住要求，將會發生什麼情況？

在此情況下，他們將需要轉換公司，並在獲准的擔保方旗下工作滿兩年，方能申請其ENS TRT簽證。

即使距離兩年期限尚有數週，我是否仍可在截止日期前提交ENS 186 TRT申請？

不。即使您在截止日期前提交申請，所提供的僱傭證明仍須涵蓋至少兩年的合資格工作經歷。

若我現任僱主並非獲批准的標準商業擔保人，我是否需要轉換僱主？

若您是在截止日期後提出申請，則答案是肯定的。新規定生效後，在未經核准的SBS僱主處工作之時間，將不計入兩年資格期內的工作時數。

於2025年11月29日前提交ENS 186 TRT申請的申請人是否受規則變更影響？

不。於2025年11月29日前提交的申請，將仍適用舊有資格要求。

若雇主旗下持有SC482簽證的員工可能受2025年政策變更影響，應採取哪些行動？

若僱主有持有SC482簽證的人員可能受此截止日期影響，則必須在此期限前為其提交臨時居留許可申請。