北領地 DAMA

北領地指定區域移民協議 (DAMA) 是澳洲雇主贊助簽證計劃的重要組成部分。它使整個北領地的企業能夠通過贊助海外工人擔任一系列技術職位來解決重要的勞動力短缺問題。該計劃的最新版本稱為北領地 DAMA III，針對該地區獨有的勞動力市場挑戰提供了量身定制的方法，並提供了標準國家簽證計劃所沒有的重要彈性和優惠。這是澳洲政府和北愛爾蘭政府為促進經濟成長和支持當地企業而支持的一項重要舉措。

什麼是 NT DAMA？

北領地 DAMA 協議允許北領地雇主為本地人才無法填補的職位保薦海外勞工。目前的協議版本是同類型的第三個 DAMA，適用於整個北領地，專門為滿足當前和新興的勞動力市場需求而設計。新協議自 2025 年 7 月起推出，以反映雇主贊助計劃的最新變化，有效期至 2030 年 6 月 30 日。該框架為雇主提供了一個重要的機制，以引入技術移民和更多海外工人來填補重要職位。

NT DAMA 的主要功能

雇主贊助

根據北領地 DAMA，符合資格的北領地雇主可透過多種簽證選擇來擔保工人：

• 需求技能 (SID) 簽證 482 子類別：此簽證允許最長四年的臨時停留，適合需要短期解決人力短缺問題的企業。
• 技術雇主贊助區域（臨時）簽證子類別 494：此五年簽證提供三年後取得永久居留權的獨立途徑，為希望留住技術勞工的企業提供長期的解決方案。
• 永久雇主提名計劃 (ENS) 簽證 186 子類別：此簽證允許技術勞工直接取得永久居留權。

僱主的資格標準

要獲得 NT DAMA，雇主必須符合內政部和北領地政府制定的特定標準：

• 積極營運： 雇主必須在 NT 積極營運至少 12 個月。
• 合規歷史：企業必須證明對所有員工履行義務的歷史。
• 未填補的職位：雇主必須提供證據，證明他們無法以澳洲公民或永久居民填補全職職位。
• 具競爭力的僱用條件：海外員工的雇用條款和條件，包括薪資，必須與提供給澳洲當地員工的相若。

勞資協定程序

尋求使用 NT DAMA 的企業必須經過特定的勞動協議程序。該流程包括提交勞動協議申請，並確保所有文件準備無誤。主要步驟如下

1. 由MigrationNT背書：作為指定的地區代表，MigrationNT必須首先提供背書。這證實了業務是可行的，真正需要海外工人，並符合所有相關的就業法規。雇主必須直接向MigrationNT提交背書申請。
2. 五年勞工協議： 一旦獲得認可，企業必須與內政部簽訂一份為期五年的總協議。此協議概述了企業每年可提名不同職業的個人勞工數量，並明確說明任何可用的優惠。這可為未來的提名申請創造更簡化的申請流程。

擴展的職業清單

北愛爾蘭DAMA III的突出特點之一是其廣泛而靈活的擴大職業清單。更新後的協議現在包括了 325 種技術和半技術職務，其中許多職務是專門為北部地區的勞動力市場量身定制的。與標準簽證計劃相比，這份擴大的清單意味著有更多的職業可供選擇。這些職業包括以下關鍵行業：

• 健康照護： 包括護士、醫師和專職醫療人員的角色。
• 建築： 熟練技工、工程師和專案經理的職位。
• 款待業：廚師、餐廳經理和專業服務職位的機會。
• 農業：包括農場經理和熟練的農業工人，他們對北部地區的第一產業至關重要。

這種靈活性可讓北領地的企業有效解決獨特的區域勞工短缺問題，填補標準技術移民計劃無法滿足的缺口。

提供優惠

與標準的簽證途徑相比，北領地的 DAMA 提供了幾項重要的優惠措施，提高了雇主和海外員工的便利性。這些優惠措施都是為了滿足該領土經濟的特殊需求。

年齡優惠

一個顯著的好處是，新台灣地區移民管理辦法允許 325 種職業中 117 種職業的工人在 55 歲之前過渡到永久居留權。這項優惠對於面臨與年齡有關的勞動力挑戰的行業來說特別有價值。然而，對於七個特定的農業職業，45歲的標準年齡限制適用於永久居留的途徑。

英語能力

為了進一步促進熟練技工的雇用，新台灣人力資源部在英語要求上也有優惠。在所列的合資格職業中，有 80 個職業的協議降低了所需的 IELTS 總分。例如

• 工程角色：IELTS 總分達到 5.0 即可申請 TSS 簽證，口語和聽力部分的要求較低。
• 其他職業：TSS 簽證的要求可寬鬆至 IELTS 總分 4.5 分。

這些優惠措施讓來自非英語背景的技術人員更容易獲得工作機會，並符合在新北地區就職的資格。

核心技能收入閾值 (CSIT) 優惠

根據 NT DAMA，CSIT 最近已調整至 76,515 加元，適用於 83 種職業。68,863澳元的下調門檻允許雇主制定在當地勞動力市場中具有競爭力但又在可控範圍內的薪酬方案。

CSIT 特許的類型：

• 最低貨幣收入為 $68,863：雇主必須確保所提供的薪資至少符合 CSIT 標準的 90%。
• 貨幣和非貨幣收入：雇主可以將住房津貼、交通和膳食等非貨幣性福利包含在整套報酬方案中，並設定特定上限以確保公平性。
• 食宿優惠： 特別與食宿相關的非貨幣性優惠也可計算在內，以符合收入門檻要求。

取得永久居留權的途徑

NT DAMA 最顯著的優勢之一是通往永久居留權的明確途徑。持TSS簽證在北部地區工作滿三年後，海外工人可申請雇主提名計劃（ENS）簽證，為成為永久居民提供了安全的途徑。同樣地，持技術雇主贊助區域 (SESR) 簽證的海外勞工，也可在三年後申請永久居留 (技術區域) 簽證 (191 子類別)。

這條路線不僅支持技術工人留在新界，也有助於該地區及其當地企業的長期經濟穩定。

北領地指定區域移民協議（NT DAMA）允許北領地僱主從海外獲得技術和半技術勞動力，在解決勞動力短缺問題上發揮了關鍵作用。憑藉其範圍廣泛的合格職業、靈活的優惠政策以及通往永久居留權的明確途徑，北領地指定地區移民協議 III 對雇主和未來工人而言都是一個重要的機會。

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