Kailangan mo ba ng tulong? Kami ay magagamit upang makipag usap sa iyo 7 araw sa isang linggoMagbasa Nang Higit Pa

Ang pinakamalaking independiyenteng kumpanya ng batas sa migration ng Australia. Buksan ang 7 araw! Mag book ka na dito.

Kailangan mo ba ng tulong? 7 days a week kami available.

Icon ng simbolo ng krus
Blangko na Imahe
0800 010 010
Buksan ang 7 araw
Icon ng smartphone
1300 150 745
May binabasa ang mga babae

NT Skilled Migration Report (Hunyo 2025): Nangungunang Mga Trabaho at Mga Trend sa Visa

Kasosyo - Principal Migration Lawyer
Oktubre 16, 2025
minutong nabasa

Ang Northern Territory (NT) ay patuloy na isang nangungunang patutunguhan para sa mga bihasang migrante, na hinihimok ng natatanging ekonomiya ng rehiyon at ang pangangailangan na matugunan ang patuloy na kakulangan sa workforce. Ang impormasyong ito ay batay sa Ulat ng Temporary Resident (Skilled) ng Department of Home Affairs, na kasalukuyang hanggang Hunyo 30, 2025. Nagbibigay ito ng pinakabagong mga pananaw para sa mga prospective na aplikante ng visa at mga umiiral na may hawak ng visa. Ang data ay nagpapahiwatig ng pare-pareho na mga pagbibigay ng visa sa mga pangunahing industriya at mahalaga para sa mga naghahanap ng nominasyon ng estado para sa permanente at pansamantalang visa. Mula sa aming malawak na karanasan, ang pag-unawa sa mga salik na ito ay ang unang hakbang patungo sa isang matagumpay na aplikasyon ng visa.

Pangkalahatang-ideya ng Hilagang Teritoryo ng Skilled Migration

Noong Hunyo 30, 2025, ang Northern Territory ay nagbigay ng 1,020 pangunahing mga aplikasyon ng visa na may kasanayan , isang makabuluhang pagtaas ng 30.7% mula sa nakaraang taon. Ito ay sumasalamin sa patuloy na pagsisikap ng Teritoryo na punan ang mga kritikal na kakulangan sa kasanayan at maakit ang mga bihasang migrante. Ang pamahalaan ng NT ay nakikilahok sa programa ng skilled migration ng Australia, na nag-aalok ng mga pagkakataon para sa mga bihasang migrante na makakuha ng permanenteng paninirahan. Ang proactive na diskarte ng Pamahalaan ng Northern Territory ay isang pangunahing dahilan kung bakit maraming mga bihasang migrante ang pinipili na gawing bagong tahanan ang NT.

Mga In-Demand na Trabaho at Mga Pangunahing Sektor ng Trabaho

Ayon sa Hunyo 2025 Temporary Resident (Skilled) Report, ang demand para sa mga bihasang manggagawa ay nananatiling malakas sa ilang pangunahing sektor ng industriya ng Northern Territory:

  • Pangangalaga sa Kalusugan at Tulong Panlipunan: 280 mga gawad (+118.6%)
  • Konstruksiyon: 160 gawad (+91.6%)
  • Mga Serbisyo sa Accommodation at Pagkain: 110 mga gawad (+34.1%)
  • Iba pang Mga Serbisyo: 140 mga gawad (+2.3%)
  • Edukasyon at Pagsasanay: 60 gawad (+31.9%)
  • Propesyonal, Pang-agham at Teknikal na Serbisyo: 60 gawad (-1.6%)

Ang mga numerong ito ay nagtatampok ng mga makabuluhang pagkakataon sa pangangalagang pangkalusugan, konstruksiyon, at hospitality, na sumasalamin sa pagtuon ng Teritoryo sa pagbuo ng isang nababanat at bihasang manggagawa. Ang mga nangungunang hinirang na trabaho para sa mga pangunahing aplikasyon na ipinagkaloob sa Northern Territory sa panahon ng taon ng programa 2024-25 ay sumasalamin sa pangangailangan sa buong pangangalagang pangkalusugan, kalakalan, at edukasyon:

  • Resident Medical Officer (253112)
  • Rehistradong Nars (Medikal) (254418)
  • Manggagawa sa Pangangalaga ng Bata (421111)
  • Mekaniko ng Motor (Pangkalahatan) (321211)
  • Tagapag-alaga ng Matanda o May Kapansanan (423111)
  • Mekanikal na Engineering Technician (312512)
  • Welder (Unang Klase) (322313)
  • Tagapag-ayos ng buhok (391111)
  • Chef (351311)
  • Magluto (351411)
  • Mekaniko ng Diesel Motor (321212)
  • Guro sa Elementarya (241213)
  • Manggagawa sa Pagpipinta ng Kalakalan (332211)
  • Tagapangasiwa ng Tingi (621511)
  • Pangkalahatang Practitioner (253111)

Ang data na ito ay nagpapakita ng isang malinaw na kalakaran: inuuna ng Northern Territory ang mga bihasang propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan, edukasyon, at kalakalan, habang patuloy na tinutugunan ang pangangailangan sa mga serbisyo sa komunidad at mabuting pakikitungo. Ang Programa ng Nominasyon ng Teritoryo ay gumaganap ng isang kritikal na papel sa pagpuno ng mga pangangailangang ito at nagbibigay ng mga dalubhasang landas sa paglipat para sa mga karapat-dapat na aplikante.

Nangungunang Pinagmulan ng Mga Bansa para sa Skilled Migrants

Ang Northern Territory ay patuloy na umaakit ng magkakaibang grupo ng mga bihasang migrante, na may pinakamataas na bilang ng mga pangunahing visa grant na nagmumula sa:

  • Pilipinas: 240 grants.
  • India: 140 grants.
  • United Kingdom: 80 grants.
  • Sri Lanka: 50 grants.
  • Nepal: 40 grants.
  • Indonesia: 40 grants.
  • South Africa: 30 grants.
  • Vietnam: 30 grants.
  • Tsina: 30 grants.
  • Fiji: 30 grants.
  • Estados Unidos ng Amerika: 30 grants.
  • Zimbabwe: 20 grants.
  • Japan: 20 grants.
  • France: 20 grants.
  • Ireland, Republika ng: 20 grants.

[free_consultation]

Email Address *

Kung interesado kang makakuha ng karagdagang impormasyon tungkol sa isang visa, makipag ugnay sa Australian Migration Lawyers para sa isang konsultasyon.

[/free_consultation]

Mga Landas ng Skilled Visa sa Northern Territory

Para sa mga naghahanap upang lumipat sa Northern Territory, aligning ang iyong mga kasanayan sa tamang visa subclass ay maaaring makabuluhang mapabuti ang iyong mga prospect. Marahil ay nagtataka ka tungkol sa mga partikular na kinakailangan para sa iba't ibang uri ng visa. Narito ang isang breakdown ng mga pangunahing landas na magagamit para sa mga dalubhasang propesyonal.

Subclass 190 - Skilled Nominated Visa

Ang subclass 190 visa ay isang permanenteng landas ng paninirahan para sa mga bihasang manggagawa na hinirang ng pamahalaan ng Northern Territory. Upang maging karapat-dapat, ang mga aplikante ay dapat magkaroon ng isang hinirang na hanapbuhay sa kasalukuyang listahan ng hanapbuhay ng Teritoryo at matugunan ang iba pang mga kinakailangan mula sa Kagawaran ng Home Affairs, kabilang ang isang buong pagtatasa ng mga kasanayan sa paglipat at karampatang kasanayan sa wikang Ingles. Sa ilang mga kaso, ang pamahalaan ng NT ay maaari ring mangailangan ng katibayan ng isang patuloy na panahon ng paninirahan at trabaho sa Teritoryo bago ang aplikasyon ng visa.

Subclass 491 - Skilled Work Regional (Provisional) Visa

Ang subclass 491 visa ay isang limang-taong pansamantalang visa para sa mga bihasang manggagawa na handang manirahan at magtrabaho sa Northern Territory. Ang subclass 491 visa ay nag-aalok ng isang malinaw na landas sa permanenteng paninirahan, karaniwang pagkatapos ng hindi bababa sa tatlong taon, sa kondisyon na natutugunan mo ang mga tiyak na kinakailangan sa trabaho at paninirahan sa rehiyon. Ito ay isang mahusay na pagpipilian para sa mga naghahanap ng mga oportunidad sa rehiyon ng Australia. Ang mga aplikante para sa 491 visa ay maaaring hinirang ng pamahalaan ng Northern Territory o i-sponsor ng isang karapat-dapat na kamag-anak na matagal nang residente ng Northern Territory. Ang daloy ng pamilya ng Northern Territory ay may sariling hanay ng mga pamantayan, at ang aplikante na residente ng Northern Territory ay dapat matugunan ang mga tiyak na minimum na halaga ng kapasidad sa pananalapi.

Mga Landas ng Visa na Itinataguyod ng Employer

Itinatampok ng ulat ang kahalagahan ng pag-sponsor ng employer, na may mga visa na itinataguyod ng employer na ang pinakakaraniwang landas para sa mga bihasang manggagawa na lumilipat mula sa pansamantalang visa patungo sa permanenteng paninirahan. Kabilang dito ang bagong Skills in Demand (SID) visa, na nag-aalok ng isang naka-streamline na landas patungo sa isang permanenteng visa.

Subclass 482 - Temporary Skill Shortage Visa (kilala ngayon bilang Skills in Demand (SID) visa program noong Disyembre 7, 2024)

Ang bagong SID visa ay ibinibigay upang paganahin ang mga employer na matugunan ang kakulangan sa paggawa sa pamamagitan ng pag-sponsor ng mga bihasang manggagawa. Nag-aalok ito ng tatlong mga stream kabilang ang Core Skills, Specialist Skills, at Labor Agreement at nagbibigay ng isang malinaw na landas sa permanenteng paninirahan para sa lahat ng mga aplikante. Ang isang napapatunayan na alok na trabaho mula sa isang NT employer ay kritikal para sa visa na ito, at dapat mo ring matugunan ang mga sumusunod na kinakailangan:

  • Dapat kang magtrabaho sa iyong hinirang o kaugnay na trabaho nang hindi bababa sa dalawang taon.
  • Ang trabaho ay dapat na full-time na batayan.

Mahalagang maunawaan ang pinakabagong mga pagbabago sa balangkas ng visa. Ang bagong Skills in Demand (SID) visa, na pumapalit sa dating Subclass 482 visa, ay isang pangunahing landas para sa maraming mga bihasang migrante. Para sa mga naghahanap ng pangmatagalang batayan para sa trabaho, ang visa na ito ay nag-aalok ng isang malinaw na ruta patungo sa isang permanenteng visa.

Pag-unawa sa Pagsubok sa Mga Puntos ng Paglipat at Pagtatasa ng Mga Kasanayan

Ang pagsubok sa mga puntos ng migrasyon ng Pamahalaan ng Australia ay isang mahalagang bahagi ng proseso ng skilled visa. Ang iyong marka ay nakasalalay sa mga kadahilanan tulad ng iyong edad, kahusayan sa Ingles, at karanasan sa trabaho. Maaari ka ring makakuha ng karagdagang mga puntos para sa isang nominasyon ng estado o mga kasanayan ng isang kasosyo.

Ang pagsusuri ng mga kasanayan sa paglipat ay isang sapilitang bahagi ng proseso para sa maraming mga uri ng bihasang visa. Pinatutunayan nito na ang iyong mga kwalipikasyon at kasanayan ay nakakatugon sa mga pamantayan ng Australia para sa iyong hinirang na trabaho. Ito ay isinasagawa ng isang may-katuturang awtoridad sa pagtatasa. Mula sa aming karanasan, mahalaga na mag-aplay para dito nang maaga dahil ang proseso ay maaaring tumagal ng ilang oras. Maaari kaming magbigay ng katibayan ng aming kadalubhasaan sa pagtulong sa isang pagtatasa ng kasanayan para sa iyong aplikasyon sa paglipat.

Ang Kahalagahan ng Pagtatasa ng Kasanayan

Ang isang wastong pagtatasa ng kasanayan ay isang sapilitang kinakailangan para sa parehong subclass 190 at 491 visa. Ang pagtatasa na ito, na isinasagawa ng isang aprubadong awtoridad sa pagtatasa, ay nagpapatunay na ang iyong mga kasanayan at kwalipikasyon ay nakakatugon sa mga pamantayan ng Australia para sa iyong hinirang na trabaho. Kakailanganin mong magbigay ng ebidensya upang suportahan ang iyong mga claim sa iyong Expression of Interest (EOI) at aplikasyon ng visa. Dapat kang maging handa na tumugon kaagad kung ang isang imbitasyon na mag-aplay ay inilabas, dahil ang timeframe ay karaniwang napakaikli ng panahon.

[aml_difference] [/aml_difference]

Ang papel na ginagampanan ng bihasang trabaho sa iyong aplikasyon

Ang iyong bihasang trabaho ay isang kritikal na bahagi ng iyong aplikasyon sa nominasyon. Para sa maraming mga aplikante, dapat mong ipakita ang tunay at napapanatiling pagsisikap upang makakuha ng trabaho sa NT. Ito ay isang mahalagang kadahilanan, dahil nais ng pamahalaan ng NT na tiyakin na mayroon kang kakayahan at pangako na matagumpay na manirahan sa rehiyon. Ang ilang mga aplikante ay maaaring kailanganin na matugunan ang anim na buwang kinakailangan sa karanasan sa trabaho sa kanilang hinirang na hanapbuhay o isang malapit na kaugnay na kasanayan na hanapbuhay upang maituring na may kasanayan. Ang karanasan sa trabaho na ito ay dapat na nasa antas ng kasanayan na 1, 2, o 3, ayon sa pag-uuri ng ANZSCO unit group. Ang isang kwalipikadong employer ay isa na maaaring suportahan ang iyong mga claim, at kakailanganin mong magbigay ng ebidensya upang suportahan ang iyong aplikasyon. Maaaring kabilang dito ang isang napapatunayan na alok sa trabaho, detalyadong mga pahayag mula sa iyong kasalukuyang employer, at mga talaan ng iyong patuloy na pagsisikap na makakuha ng trabaho. Ang pagpapakita ng koneksyon sa merkado ng trabaho ng NT ay pinakamahalaga.

Mga Pangunahing Kinakailangan sa Pagiging Karapat-dapat para sa Nominasyon ng Pamahalaan ng NT

Ang pag-secure ng isang nominasyon ng estado ng Northern Territory ay hindi palaging simple. Narito ang isang breakdown ng mga pangunahing pamantayan na kakailanganin mong matugunan:

  • Pagtatasa ng Kasanayan: Dapat kang humawak ng isang positibong pagtatasa ng kasanayan para sa iyong hinirang na trabaho, na inisyu ng nauugnay na awtoridad sa pagtatasa na inaprubahan ng Kagawaran ng Gawaing Pantahanan.
  • Wikang Ingles: Dapat kang magbigay ng katibayan na natutugunan mo ang minimum na mga kinakailangan sa wikang Ingles. Karaniwan itong nagsasangkot ng isang pagsubok sa Ingles tulad ng PTE Academic o IELTS.
  • Karanasan sa Trabaho: Ang ilang mga aplikante ay maaaring kailanganin na magpakita ng may-katuturang karanasan sa trabaho na nakuha sa Australia o sa ibang bansa, depende sa daloy ng visa.
  • Listahan ng Hanapbuhay: Ang iyong hanapbuhay ay dapat na itinampok sa Northern Territory Skilled Occupation List (NT SOL) o isang katulad na listahan na inilathala ng Pamahalaan ng NT.

Kung ikaw ay isang karapat-dapat na internasyonal na mag-aaral na matagumpay na nakumpleto ang pag-aaral sa isang kinikilalang institusyong nakabase sa NT, maaari kang mag-aplay sa ilalim ng graduate stream. Nagbibigay ito ng landas para sa mga nagtapos ng NT na makakuha ng isang pansamantala o permanenteng visa, na hinihikayat silang manirahan at magtrabaho sa Teritoryo pagkatapos ng kanilang pag-aaral. Para sa mga aplikanteng ito, ang pagtugon sa pamantayan ng nominasyon ng NT ay isang mahalagang hakbang.

Mga Tiyak na Dokumento na Kinakailangan

Upang maging matagumpay sa iyong aplikasyon, kailangan mong magbigay ng isang hanay ng mga dokumento. Kabilang dito ang:

  • Isang sertipikadong kopya ng iyong pagsusuri sa kasanayan.
  • Ang iyong mga resulta sa pagsusulit sa wikang Ingles (PTE Academic, IELTS, atbp.).
  • Isang kopya ng iyong abiso sa pagbibigay ng visa at isang kopya ng iyong kasalukuyang visa.
  • Katibayan ng bayad na trabaho, tulad ng mga payslip, kontrata sa trabaho, at mga dokumento sa buwis.

Kung ikaw ay umaasa sa isang alok na trabaho, ang iyong kontrata sa pagtatrabaho ay dapat na matatag. Dapat itong isama ang iyong pamagat ng trabaho, buong pangalan ng parehong employer at empleyado, mga detalye ng negosyo, at isang malinaw na paglalarawan ng iyong mga tungkulin na ginagampanan. Mahalaga rin na tukuyin sa kontrata ang iyong gross at net pay, leave entitlements, at iba pang kondisyon ng iyong trabaho. Mahalaga ito lalo na para sa mga nasa sektor ng pangangalagang pangkalusugan na may kontratang kasunduan sa medikal na practitioner o sa mga nasa sektor ng edukasyon na may katulad na mga kontrata sa trabaho.

Susunod na Hakbang: Makipag-ugnay sa Mga Abugado sa Migrasyon sa Australia

Matutulungan ka ng Australian Migration Lawyers na matiyak na natutugunan ng iyong mga kontrata sa trabaho ang lahat ng mga kinakailangan at magbigay ng payo sa kung ano ang iba pang ebidensya na kinakailangan, tulad ng mga payslip o bank statement, upang maipakita ang bayad na trabaho. Mayroon kaming mga kaugnay na tool upang matulungan kang tipunin ang lahat ng impormasyon at maghanda ng isang komprehensibong aplikasyon para sa iyong napiling stream.

Para sa isang matagumpay na aplikasyon, dapat kang magbigay ng isang detalyadong pahayag na nagpapaliwanag ng iyong mga kalagayan at kung paano mo natutugunan ang mga nauugnay na pamantayan. Dapat ka ring magbigay ng katibayan ng iyong mga mapagkukunan sa pananalapi at isang tunay na pangako sa pamumuhay at pagtatrabaho sa Northern Territory nang hindi bababa sa dalawang taon. Ito ay nagkakahalaga ng noting na para sa ilang mga pansamantalang visa, karagdagang karanasan sa trabaho ay kinakailangan.