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2025～26年度のACT移民政策の更新は、オーストラリア首都特別地域（ACT）における熟練移民の受け入れをACT政府が管理する方法において、大きな変更をもたらすものです。更新内容には、職種リストの変更、指名ガイドラインの厳格化、および博士号取得者や雇用主がスポンサーとなる申請者に対する手続きの明確化が含まれます。内務省と調整されたこれらの更新は、より広範なオーストラリアの移民プログラムの枠組みの一部を構成しています。
オーストラリア首都特別地域（ACT）の熟練移民プログラムは、キャンベラの持続的な経済成長に貢献できる熟練労働者を支援するものです。ACT熟練移民指名制度では、職業、職歴、および定住後の成果が、需要の高い分野と合致し、地域の労働力不足を解消できる申請者を選定します。
候補者は、「キャンベラ・マトリックス」を通じて選定されます。これは、ACT政府がサブクラス190（永住）またはサブクラス491（地方暫定）ビザの候補者を指名するために使用する、ポイント制のランク付けシステムです。このマトリックスは、居住期間、熟練職での就労、経済的貢献、英語力、およびキャンベラとの密接な家族関係に基づいて申請者を評価・ランク付けします。適格基準を満たし、高得点を獲得した者のみが、ACT政府からの指名を受けることができます。
2025-26年度のACT移民政策の改定により、指名制度はより厳格な管理体制へと移行します。政策優先順位の改定と計画枠の縮小により、技能移民向けの指名枠は減少することになります。
ACT重要技能リストは、その目的と指名資格を明確にするため、「ACT指名移民プログラム職業リスト（ACT移民職業リスト）」へと名称が変更されました。このリストには、優先分野において需要が高いと認められている職業、あるいはACTの労働市場において需要が見込まれる職業が含まれています。
ACT州の指名対象となる職種数が、ANZSCOユニットグループで152から105へと大幅に減少しました。これまでACT州の熟練移民プログラムの対象となっていたいくつかの職種が対象外となり、熟練指名ビザおよび熟練地域就労ビザへのアクセスが制限されることになりました。
既存の申請者への影響：
新規申請者への影響：
「キャンベラ・マトリックス」は、指名プロセスの中心的な役割を果たしています。運用上の要件に基づき、招待ラウンドの実施時期や招待枠の配分が決定されます。
ACT政府は、毎月実施される能力主義に基づく選考を通じて、各職種グループ内で最高順位を獲得した候補者に「キャンベラ・マトリックス」の招待状を発行しています。順位は、就労期間、職種の需要、スキル、居住状況、英語試験のスコア、およびACT経済への候補者の総合的な貢献度によって決定されます。
招待ラウンドは定期的に実施されますが、その頻度は暫定的な配分管理や運営上の要件によって異なります。ACT政府はラウンド数を減らす意向を示していますが、2025-26年度の暫定的な招待スケジュールは、以下の通りになる見込みです：
サブクラス190およびサブクラス491ビザの招待順序は、ポイントスコアが最も高い申請者を優先し、次いで申請日が最も早い順、そして職業の関連性が高い順となります。491ビザの発給は概ね地域の需要によって決定されますが、190ビザは競争が激しく、永住権への道を開く可能性があります。
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当局は、すべての推薦枠において一貫性を確保するため、いくつかの説明を発表しました。
博士課程の学生は、各定期的な招待ラウンドで招待され、優先的な処理を維持しつつ、スケジュール調整や割り当て管理を簡素化します。
改訂されたガイドラインでは、雇用主がスポンサーとなるビザ（サブクラス482／457）の保持者は、ACTの指名申請を行う前に、ACT内の雇用主のもとで少なくとも6か月間勤務していなければならないことが明示的に確認されています。
2025-26年度のACT州による熟練移民指名枠は、1,600名分（サブクラス190が800名分、サブクラス491が800名分）が割り当てられました。指名枠は、ACT州政府とオーストラリア連邦政府の間で合意された暫定配分および最終配分の決定に従うものとします。
2025～26年度において、移民計画枠は18万5,000人のまま維持されます。この総数には、州・準州の指名枠3万3,000人が含まれており、これらは地方地域、医療、IT分野を対象とします。計画枠の縮小により、移民プログラムの職業リストにおける全基準での競争が激化すると予想されます。
ACTの主要な立候補要件に変更はありません。候補者は以下の要件を満たす必要があります：
また、
ACTへの立候補をご検討中の方へ：
ビジネス移住者および小規模事業主は、ACTの政策要件を遵守していることを確認するため、裏付けとなる書類や銀行取引明細書を用いて、積極的な投資を行っていることを証明する必要があります。
ACTの移民に関する最新情報についてさらに詳しく知りたい場合は、ACTの指名制度やキャンベラ・マトリックス・プロセスに関するアドバイスを得るために、オーストラリア移民弁護士事務所までお問い合わせください。
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ビザについての詳しい情報をお知りになりたい方は、オーストラリア移民法弁護士にご相談ください。
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主な更新点は以下の通りです：
はい、改訂されたACTの職種リストでは、職種数が152から105に削減され、医療、IT、教育、建設分野への重点が強化されました。
この選考基準では、候補者の職歴、スキル、語学力、および定住に関する要素に基づいて順位付けが行われるため、選考通過の競争率は極めて高い。
はい、更新された職業リストに基づき、ACT政府は地方での就労促進を図るため、サブクラス190ビザよりもサブクラス491ビザを優先しています。
雇用主推薦による申請者は、ACTの雇用主が指名申請を行うために、キャンベラで少なくとも6か月間勤務していなければなりません。
これまで7営業日ごとに招待状を受け取っていた博士課程志願者は、今後は通常の招待ラウンドの対象となります。
ノミネートされる可能性を高めるには：
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