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熟練雇用主支援地域(暫定)ビザ (494)

サブクラス494 Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) Visa (SESR)は、オーストラリアの地方で働く労働者に適した雇用主がスポンサーとなるビザです。SESRは、労働協定と雇用主がスポンサーとなる2つの主な流れに分かれており、ビザ発給後に申請する家族(後入国者)に関する3つ目の流れがあります。

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ニーナ・ラスコウスキー オーストラリア移民弁護士

オーストラリア移民法弁護士の違い

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スキルド・エンプロイヤー・スポンサード・リージョナル(暫定)ビザとは何ですか?

SESRビザは、サブクラス482の一時的技能不足(TSS)ビザと類似しており、熟練した外国人労働者がオーストラリアに来て、スポンサーとなる雇用主のもとで働き、永住権(PR)への直接的な道が開かれています。ただし、いくつかの重要な違いがあります。 SESRの下でスポンサーシップの対象となる職種の中には、非地方地域におけるTSSでは対象とならないものがあります。これらの職種は、同省の「地方職種リスト(ROL)」に記載されています。また、SESRの申請者は、「中長期リスト」に記載された職種を指定することも可能です。

一旦承認されれば、すべてのSESRビザは5年間有効である。スポンサー費用もTSSより安いので、地方の雇用主には良い選択肢となる。

ROLでは、低技能職種の追加スポンサーも可能であるが、SESRはTSSよりも条件が厳しく、ビザ保持者はビザ期間中、オーストラリア地方に居住し、就労することが求められ、ビザ保持者の居住地と就労地の証拠を省庁が要求することができる。

また、ビザ申請者は、指定された職業で3年間の経験を示し、技能審査が肯定的でなければ申請できない。

オーストラリアにおけるサブクラス494 SESRビザの資格基準

SESRビザの申請を成功させるためには、申請者は以下の条件を満たす必要があります:

  • あなたのポジションに推薦状を提出した承認済みのスポンサーがいなければなりません。
  • 有効なパスポートを所持していること
  • あなたのスポンサーは、関連する地域認証機関(RCB)によって承認されていなければなりません。
  • あなたの職業は、該当する熟練職業リストに含まれている必要があります
  • 推薦された職業で最低3年の実務経験があること
  • 過去3年以内に、関連する評価機関から関連する技能評価の結果を得ていること。
  • その職業に必要な資格や免許をすべて持っていること。
  • 英語力をお持ちの方
  • 健康および性格に関する条件を満たし、オーストラリア滞在中に適切な健康保険に加入していること。
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SESRビザの要件について詳しくはこちら

オーストラリアにおけるサブクラス494 SESRビザの資格基準

SESRビザの申請を成功させるためには、申請者は以下の条件を満たす必要があります:

  • あなたのポジションに推薦状を提出した承認済みのスポンサーがいなければなりません。
  • 有効なパスポートを所持していること
  • あなたのスポンサーは、関連する地域認証機関(RCB)によって承認されていなければなりません。
  • あなたの職業は、該当する熟練職業リストに含まれている必要があります
  • 推薦された職業で最低3年の実務経験があること
  • 過去3年以内に、関連する評価機関から関連する技能評価の結果を得ていること。
  • その職業に必要な資格や免許をすべて持っていること。
  • 英語力をお持ちの方
  • 健康および性格に関する条件を満たし、オーストラリア滞在中に適切な健康保険に加入していること。
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サブクラス494 Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) ビザのメリット

サブクラス494 SESRビザは、サブクラス482一時的技能不足ビザと同様のメリットを提供しており、熟練した外国人労働者がスポンサーとなる雇用主のもとでオーストラリアで働くことを可能にします。これにより、永住権取得への道筋を歩みながら、最終的にオーストラリア国籍を取得するまでの間、高い水準の生活と労働環境を享受することができます。 オーストラリアの地方における雇用主にとっても、そのメリットは甚大です。これらの地域ではしばしば技能者不足が生じていますが、SESRプログラムを通じてその課題を解決できるからです。地方への制限は敷居が高いように思えるかもしれませんが、実際には、メルボルンブリスベンシドニーを除くオーストラリアの大部分が地方に含まれています。

SESRビザ保持者にはさらに以下のような特典がある:

  • 給与は、同職種におけるオーストラリアの同等の労働者に支払われる賃金水準に合わせて決定されます。
  • ほとんどの場合、3年間のフルタイムの就労後、オーストラリアの永住権を取得できる。
  • 比較的迅速なビザ手続き
  • オーストラリアでのネットワーキングと専門能力開発の機会
  • オーストラリア国内外への自由な旅行
  • 制限のない研究
  • 就労および就学の完全な権利を有する扶養家族を含めることができる。
  • オーストラリアの医療制度(メディケア)へのアクセス

{ビザの種類}ビザのチェックリスト

494ビザ・チェックリスト

多くのSESR申請は、関連する基準を満たさないこと、特に関連する職務経験を証明できないこと、または特定の職業に特有の要件に対処できないことが原因で却下されます。そこで、SESRビザの全基準を満たすための包括的なチェックリストとテンプレートをご用意しました。ここでは、提出を求められる書類の一部をご紹介します:

  • パスポート
  • 結婚証明書(該当する場合)
  • 氏名変更証明書(該当する場合)
  • 国民IDカード(該当する場合)
  • 出生証明書(18歳未満の申請者)
  • パスポートサイズの写真
  • 前配偶者の離婚/死亡証明書(該当する場合)
  • 履歴書または職務経歴書
  • 関連資格の証明
  • 適切なスキルの評価結果
  • 登録または免許の証明(該当する場合)
  • 以前の雇用主からの推薦状
  • 署名入りの雇用契約書
  • ポジション詳細
  • 労働市場テストの証拠
  • 給与詳細
  • 地域認証機関(RCB)の承認
  • 兵役記録または除隊証明書(該当する場合)
  • メディカルチェック 
  • 旧居住国の警察証明書 
  • 英語力の証明
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スキルド・エンプロイヤー・スポンサード・リージョナル(暫定)494ビザの仕組み

SESRビザは以下の4段階のプロセスに分けられる。

ステージ 1: スタンダード・ビジネス・スポンサー申請 (SBS)

SESRビザで熟練労働者を指名するためには、雇用主はまず標準的なビジネス・スポンサーになることを申請しなければならない。

第2段階:地域認証機関の承認

ポジションが置かれる地域によっては、雇用主は関連する地域認定機関(RCB)の承認を得る必要があります。このプロセスは推薦の段階と同様であり、一般的に外国人労働者をサポートする企業の能力を証明するもの、また職位や給与の取り決めの詳細を要求されます。 

ステージ3:指名

プロセスの第3段階も雇用主が行うもので、海外労働者が就く事業内の職種を指名するものである。各労働者は、中長期職業リストまたは地域職業リストに記載されている職業に就くための指名が承認されている必要がある。

ステージ4:ビザ申請

最終段階はビザ申請で、推薦状が移民局に提出され次第、ビザ申請を行うことができますが、推薦状に問題がある場合はビザ申請が却下される可能性があります。ビザ申請には、申請者が指名された職務に適しているかどうかの審査が含まれる。

オーストラリアの移民弁護士は、ビザ申請者およびスポンサーとなる雇用主の両方に対し、申請手続きの全段階において成功の可能性を最大限に高めるため、万全な申請書類の作成をサポートいたします。

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494ビザ取得後の進路

サブクラス482(一時的技能不足ビザ)と同様に、SESRビザの保持者は、SESRビザの有効期間中にスポンサー企業で最低3年間フルタイムで勤務した後、永住権を取得するための直接的なルートが確保されています。サブクラス191(地域技能永住ビザ)スポンサーからの指名(ノミネーション)を必要とせずに申請することができ、許可されれば直ちに永住権が与えられます。

SESRを経て永住権の取得に成功した場合、一般的な居住要件を満たせば、最終的に市民権を申請することができ、以下のような特典が得られます:

  • 領事サービスと海外滞在中のサポート
  • オーストラリアのパスポートで100カ国以上へのビザなし渡航が可能。
  • オーストラリア政府の求人へのアクセス
  • ビザのキャンセルに関する問題はない

482ビザ取得のために移民弁護士を利用するメリット

SESRビザには、他のビザのサブクラスにはない多くの要件があり、法律や政策に不慣れな申請者にとっては難題となる。

オーストラリア移民法弁護士事務所では、全ての手続きを可能な限りシームレスに行えるよう、貴重なガイダンスとサポートを提供しています。私たちは、様々な複雑な職業や状況に対応し、高い申請成功率を誇っています。

  • 当事務所のオーストラリア弁護士チームは、法律、判例、政策に関する知識を駆使し、お客様の案件に関連するすべての要件と戦略について明確かつ正確なアドバイスを提供します。
  • 弁護士として、私たちはあなたの申請がすべての法的要件を満たしていることを確認する義務があります。
  • 必要な申請書の作成からビザの発給まで、すべてのプロセスにおいてお手伝いします。
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494 スキルド雇用者スポンサー地域(暫定)ビザ費用

SESRビザ申請には主に2つの費用がかかります。

申請書作成のためにオーストラリア移民弁護士に支払う専門家費用

当事務所の料金は、お客様の申請内容によって異なります。申請内容によっては複雑なものもあり、その場合はそれに応じて料金を見積もらせていただきます。当事務所では、ビザ申請にかかる総費用を明確にご提示するため、時間単位の請求ではなく、定額制を採用しております。また、お客様の経済状況に応じて柔軟に対応できるよう、分割払いプランもご用意しております。お見積もりをご希望の方は、当事務所の有資格弁護士による相談をご予約ください

部費

SESR申請に関する内務省の関連手数料は以下の通り:

  • ビザ申請 – メイン:6,140ドル
  • ビザ申請 – 18歳以上:3 ,070ドル
  • Visa application – Secondary(< 18 y/o): $1,535
  • SAF Levy (< $10 million business turnover): $3,000
  • SAF賦課金(売上高1,000万ドル超): 5,000ドル

また、オンライン料金計算機ですぐにお見積もりすることもできます: ここをクリック

ビザ申請手続き

オーストラリアへのビザ申請は複雑です。オーストラリア移民弁護士によるサポートがあれば、この複雑な手続きを解きほぐし、適切なビザの申請をお手伝いします。

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1.コンサルテーションとエンゲージメント

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2.準備とサポート

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3.提出と連絡

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4.代表と成功

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ニール・ウィリアムズ 最高情報責任者

494 ビザ手続き時間

SESRビザの審査期間は、スポンサーシップとノミネーションが承認されることを条件として、4ヶ月から8ヶ月かかります。処理時間は、ケースの複雑さ、申請書の完成度、および移民局の処理件数によって異なります。 

オーストラリア移民法弁護士事務所では、可能な限り完成度の高い包括的な申請書を提出することで、遅延を減らし、成功に導くことを目標としています。

サブクラス494ビザに関する考察

当事務所のオーストラリア移民法チームは、オーストラリア移民法を専門とする熟練した弁護士です。

弁護士として、あなたのSESRビザが許可されることを保証することはできません。その決定は内務省にあり、特定の代理人や弁護士、移民斡旋業者ではありません。しかし、当事務所は法律をよく理解しておりますので、最良のケースを提示し、成功に導くことができます。

私たちは、可能な限りお客様にとって身近な存在となるよう努めています。

  • オーストラリア国内どこからでもご相談いただけます。
  • SESRビザの申請手続きに関わらず、お手伝いいたします。
  • スポンサーシップ、ノミネーション、RCB、ビザ申請など、すべてのプロセスをサポートします。
  • 申請プロセス全体を通じて一貫性と品質を確保するために、お客様とスポンサー双方の協力を得ることができます。

オーストラリア移民弁護士

私たちは、数十年の経験を持つ多様なプロフェッショナル・チームです。私たちはあなたの状況を大切にし、常に必要なサポートとアドバイスを提供します。

所在地

私たちは、あなたのお住まいがどこであろうと、専門的な移住のアドバイスとサポートを提供します。オーストラリア国内にお住まいの方は、弊社オフィスまたはオンラインにてご相談いただけます。

よくある質問

よくある質問を読む

熟練した雇用主がスポンサーとなる暫定494ビザとは何ですか?

黒のプラス記号

サブクラス494 SESRビザは雇用主がスポンサーとなるビザで、熟練した外国人労働者がスポンサーとなる雇用主のもとで、地方で働くことを許可する。このビザは5年間有効で、3年後にはPRの道が開かれ、ビザ保持者には陸上での旅行や就学の権利が与えられる。このビザは、地方の雇用主が労働力不足に対応することを可能にし、また、ビザ申請者とその家族がオーストラリア地方で働き、生活するための選択肢を提供するものである。

494ビザの対象地域は?

黒のプラス記号

メルボルン、シドニー、ブリスベンを除くオーストラリアのほとんどの地域は、移民法上、地方とみなされます。そのため、SESRビザ保持者が就労・居住できる場所は、実際には非常に限定されています。

494は永住権につながるのか?

黒のプラス記号

494ビザは、サブクラス191永住権(Skilled Regional)ビザを通してPRの道を提供します。494ビザを保持したまま最低3年間フルタイムで就労すると、申請資格が得られます。 

191ビザの申請には、雇用主の推薦やサポートは必要ありません。

494と482ビザの違いは何ですか?

黒のプラス記号

494と482ビザは非常によく似ていますが、主な違いはビザの対象となる職業と就労場所です。494ビザの申請者は、中長期職業リストまたは地域職業リストに記載されている職業でなければならないのに対し、492ビザの申請者は、短期職業リストまたは中長期職業リストのいずれかに記載されている職業を選択することができます。そのため、職業は若干異なります。

その他の主な相違点としては、ビザの技能要件が挙げられる。494ビザの要件は482ビザの要件より若干高く、指名された職業において2年以上の関連経験に対し、最低3年の実務経験が必要であり、SESRを申請する場合、全ての職業において義務的な技能評価が要求される。

最後に、SESRビザ申請者は、5年間のビザの期間中、その地方で就労し、居住しなければならず、居住地と就労地の住所を証明するよう要求されることがある。

コンテンツ作成者について

ペリー・Q・ウッド

ペリー・Q・ウッドはオーストラリア行政法学会の前会長であり、オーストラリアを代表する行政・移民・人権弁護士。

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