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熟練雇用主支援地域(暫定)ビザ (494)

サブクラス494 Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) Visa (SESR)は、オーストラリアの地方で働く労働者に適した雇用主がスポンサーとなるビザです。SESRは、労働協定と雇用主がスポンサーとなる2つの主な流れに分かれており、ビザ発給後に申請する家族(後入国者)に関する3つ目の流れがあります。

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オーストラリア移民法弁護士の違い

スキルド・エンプロイヤー・スポンサード・リージョナル(暫定)ビザとは何ですか?

SESRビザは、サブクラス482の一時的技能不足(Temporary Skill Shortage:TSS)ビザに似ており、熟練した外国人労働者がオーストラリアに来て、スポンサーとなる雇用主の下で働くことができ、PRへの直接の道が開かれていますが、いくつかの重要な違いがあります。SESRの下でスポンサーになることができる職種には、地方以外の地域ではTSSでは利用できない職種があります。これらの職業は、労働省の地域職業リスト(ROL)に記載されています。SESR申請者は、中長期リストに含まれる職業を推薦することもできる。

一旦承認されれば、すべてのSESRビザは5年間有効である。スポンサー費用もTSSより安く、地方の雇用主にとっては良い選択肢となる。

ROLでは、低技能職種の追加スポンサーも可能であるが、SESRはTSSよりも条件が厳しく、ビザ保持者はビザ期間中、オーストラリア地方に居住し、就労することが求められ、ビザ保持者の居住地と就労地の証拠を省庁が要求することができる。

また、ビザ申請者は、指定された職業で3年間の経験を示し、技能審査が肯定的でなければ申請できない。

オーストラリアにおけるサブクラス494 SESRビザの資格基準

SESRビザの申請を成功させるためには、申請者は以下の条件を満たす必要があります:

  • あなたのポジションに推薦状を提出した承認済みのスポンサーがいなければなりません。
  • 有効なパスポートを所持していること
  • あなたのスポンサーは、関連する地域認証機関(RCB)によって承認されていなければなりません。
  • あなたの職業が、関連する熟練職業リストに含まれていること。
  • 推薦された職業で最低3年の実務経験があること
  • 過去3年以内に、関連する評価機関から関連する技能評価の結果を得ていること。
  • その職業に必要な資格や免許をすべて持っていること。
  • 英語力をお持ちの方
  • 健康および性格に関する条件を満たし、オーストラリア滞在中に適切な健康保険に加入していること。
SESRビザの要件について詳しくはこちら

サブクラス494 Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) ビザのメリット

サブクラス494 SESRビザは、サブクラス482 Temporary Skill Shortageビザと同様のメリットを提供し、熟練した外国人労働者がオーストラリアに来て、スポンサーとなる雇用主の下で働き、PRパスウェイや最終的にはオーストラリア市民権取得を目指しながら、高水準の生活と労働条件を享受することができます。また、オーストラリアの地域雇用主にとっても、SESRプログラムを通じてスキル不足を解消できることは大きなメリットです。地域限定というと難しく感じるかもしれませんが、実際には、メルボルン、ブリスベン、シドニーを除くオーストラリアのほとんどの地域が地域限定となっています。

SESRビザ保持者にはさらに以下のような特典がある:

  • 最低給与70,000ドル+スーパー
  • ほとんどの場合、3年間のフルタイムの就労後、オーストラリアの永住権を取得できる。
  • 比較的迅速なビザ手続き
  • オーストラリアでのネットワーキングと専門能力開発の機会
  • オーストラリア国内外への自由な旅行
  • 制限のない研究
  • 就労および就学の完全な権利を有する扶養家族を含めることができる。
  • オーストラリアの医療制度(メディケア)へのアクセス

{ビザの種類}ビザのチェックリスト

労働時間や労力は、その時々の状況によって異なります。その結果、このような労働をすることになったのである。このような、傲慢で傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢である。偶発的なキューピッドのようなものを除いては、それは労働であり、そのような労働は、彼らが職権で脱落している。

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見出し

この記事では、そのような "曖昧さ "と "傲慢さ "について説明します。このような3つの要素から構成されています。Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet.Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

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494ビザ・チェックリスト

多くのSESR申請は、関連する基準を満たさないこと、特に関連する職務経験を証明できないこと、または特定の職業に特有の要件に対処できないことが原因で却下されます。そこで、SESRビザの全基準を満たすための包括的なチェックリストとテンプレートをご用意しました。ここでは、提出を求められる書類の一部をご紹介します:

  • パスポート
  • 結婚証明書(該当する場合)
  • 氏名変更証明書(該当する場合)
  • 国民IDカード(該当する場合)
  • 出生証明書(18歳未満の申請者)
  • パスポートサイズの写真
  • 前配偶者の離婚/死亡証明書(該当する場合)
  • 履歴書または職務経歴書
  • 関連資格の証明
  • 適切なスキルの評価結果
  • 登録または免許の証明(該当する場合)
  • 以前の雇用主からの推薦状
  • 署名入りの雇用契約書
  • ポジション詳細
  • 労働市場テストの証拠
  • 給与詳細
  • 地域認証機関(RCB)の承認
  • 兵役記録または除隊証明書(該当する場合)
  • メディカルチェック 
  • 旧居住国の警察証明書 
  • 英語力の証明

スキルド・エンプロイヤー・スポンサード・リージョナル(暫定)494ビザの仕組み

SESRビザは以下の4段階のプロセスに分けられる。

ステージ 1: スタンダード・ビジネス・スポンサー申請 (SBS)

SESRビザで熟練労働者を指名するためには、雇用主はまず標準的なビジネス・スポンサーになることを申請しなければならない。

第2段階:地域認証機関の承認

ポジションが置かれる地域によっては、雇用主は関連する地域認定機関(RCB)の承認を得る必要があります。このプロセスは推薦の段階と同様であり、一般的に外国人労働者をサポートする企業の能力を証明するもの、また職位や給与の取り決めの詳細を要求されます。 

ステージ3:指名

プロセスの第3段階も雇用主が行うもので、海外労働者が就く事業内の職種を指名するものである。各労働者は、中長期職業リストまたは地域職業リストに記載されている職業に就くための指名が承認されている必要がある。

ステージ4:ビザ申請

最終段階はビザ申請で、推薦状が移民局に提出され次第、ビザ申請を行うことができますが、推薦状に問題がある場合はビザ申請が却下される可能性があります。ビザ申請には、申請者が指名された職務に適しているかどうかの審査が含まれる。

オーストラリア移民法弁護士は、ビザ申請者とスポンサーである雇用者の双方が、すべての段階で成功する可能性が最も高くなるよう、徹底した申請準備をお手伝いします。

494ビザ取得後の進路

サブクラス482の一時的技能不足ビザ同様、SESRビザ保持者は、SESR保持中にスポンサーとなる雇用主のもとで最低3年間フルタイムで働いた後、永住権を取得する直接の道があります。サブクラス191永住権(Skilled Regional)ビザは、スポンサーからの推薦を必要とせずに申請することができ、許可されるとすぐに永住権を取得することができます。

SESRを経て永住権の取得に成功した場合、一般的な居住要件を満たせば、最終的に市民権を申請することができ、以下のような特典が得られます:

  • 領事サービスと海外滞在中のサポート
  • オーストラリアのパスポートで100カ国以上へのビザなし渡航が可能。
  • オーストラリア政府の求人へのアクセス
  • ビザのキャンセルに関する問題はない

482ビザ取得のために移民弁護士を利用するメリット

サブクラス494 SESRビザは、サブクラス482 Temporary Skill Shortageビザと同様のメリットを提供し、熟練した外国人労働者がオーストラリアに来て、スポンサーとなる雇用主の下で働き、PRパスウェイや最終的にはオーストラリア市民権取得を目指しながら、高水準の生活と労働条件を享受することができます。また、オーストラリアの地域雇用主にとっても、SESRプログラムを通じてスキル不足を解消できることは大きなメリットです。地域限定というと難しく感じるかもしれませんが、実際には、メルボルン、ブリスベン、シドニーを除くオーストラリアのほとんどの地域が地域限定となっています。

  • 当事務所のオーストラリア弁護士チームは、法律、判例、政策に関する知識を駆使し、お客様の案件に関連するすべての要件と戦略について明確かつ正確なアドバイスを提供します。
  • 弁護士として、私たちはあなたの申請がすべての法的要件を満たしていることを確認する義務があります。
  • 必要な申請書の作成からビザの発給まで、すべてのプロセスにおいてお手伝いします。

494 スキルド雇用者スポンサー地域(暫定)ビザ費用

SESRビザ申請には主に2つの費用がかかります。

申請書作成のためにオーストラリア移民弁護士に支払う専門家費用

当事務所の手数料は、申請の状況によって異なります。申請内容によっては、より複雑なものもございますので、それに応じて料金を提示させていただきます。当事務所では、ビザ申請にかかる総費用を明確にするため、時間制ではなく、固定料金制を採用しています。当事務所では柔軟な対応を心がけており、経済的な必要性に応じてお支払いプランをご用意しております。お見積もりをご希望の方は、資格のある弁護士による無料相談をご予約ください。

部費

SESR申請に関する内務省の関連手数料は以下の通り:

  • スポンサーシップ・ステージ - 申請料420ドル
  • 推薦段階 - Skilling Australians Fund賦課金 3,000~5,000ドル(事業売上高に基づく)
  • ビザの段階 - ビザ申請料 $4,640

RCBの承認や技能審査に関連する費用はさらにかかるが、これは関連機関によって異なる。

ビザ申請手続き

オーストラリアへのビザ申請は複雑です。オーストラリア移民弁護士によるサポートがあれば、この複雑な手続きを解きほぐし、適切なビザの申請をお手伝いします。

1.コンサルテーションとエンゲージメント

2.準備とサポート

3.提出と連絡

4.代表と成功

予約相談

494 ビザ手続き時間

SESRビザの審査期間は、スポンサーシップとノミネーションが承認されることを条件として、4ヶ月から8ヶ月かかります。処理時間は、ケースの複雑さ、申請書の完成度、および移民局の処理件数によって異なります。 

オーストラリア移民法弁護士事務所では、可能な限り完成度の高い包括的な申請書を提出することで、遅延を減らし、成功に導くことを目標としています。

サブクラス494ビザに関する考察

当事務所のオーストラリア移民法チームは、オーストラリア移民法を専門とする熟練した弁護士です。

弁護士として、あなたのSESRビザが許可されることを保証することはできません。その決定は内務省にあり、特定の代理人や弁護士、移民斡旋業者ではありません。しかし、当事務所は法律をよく理解しておりますので、最良のケースを提示し、成功に導くことができます。

私たちは、可能な限りお客様にとって身近な存在となるよう努めています。

  • ほとんどの初回コンサルテーションは無料ですが、定期的なサービスには固定料金が発生します。
  • オーストラリア国内どこからでもご相談いただけます。
  • SESRビザの申請手続きに関わらず、お手伝いいたします。
  • スポンサーシップ、ノミネーション、RCB、ビザ申請など、すべてのプロセスをサポートします。
  • 申請プロセス全体を通じて一貫性と品質を確保するために、お客様とスポンサー双方の協力を得ることができます。

オーストラリア移民弁護士

私たちは、数十年の経験を持つ多様なプロフェッショナル・チームです。私たちはあなたの状況を大切にし、常に必要なサポートとアドバイスを提供します。

所在地

私たちは、あなたのお住まいがどこであろうと、専門的な移住のアドバイスとサポートを提供します。オーストラリア国内にお住まいの方は、弊社オフィスまたはオンラインにてご相談いただけます。

よくある質問

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熟練した雇用主がスポンサーとなる暫定494ビザとは何ですか?

サブクラス494 SESRビザは雇用主がスポンサーとなるビザで、熟練した外国人労働者がスポンサーとなる雇用主のもとで、地方で働くことを許可する。このビザは5年間有効で、3年後にはPRの道が開かれ、ビザ保持者には陸上での旅行や就学の権利が与えられる。このビザは、地方の雇用主が労働力不足に対応することを可能にし、また、ビザ申請者とその家族がオーストラリア地方で働き、生活するための選択肢を提供するものである。

494ビザの対象地域は?

メルボルン、シドニー、ブリスベンを除くオーストラリアのほとんどの地域は、移民法上、地方とみなされます。そのため、SESRビザ保持者が就労・居住できる場所は、実際には非常に限定されています。

494は永住権につながるのか?

494ビザは、サブクラス191永住権(Skilled Regional)ビザを通してPRの道を提供します。494ビザを保持したまま最低3年間フルタイムで就労すると、申請資格が得られます。 

191ビザの申請には、雇用主の推薦やサポートは必要ありません。

494と482ビザの違いは何ですか?

494と482ビザは非常によく似ていますが、主な違いはビザの対象となる職業と就労場所です。494ビザの申請者は、中長期職業リストまたは地域職業リストに記載されている職業でなければならないのに対し、492ビザの申請者は、短期職業リストまたは中長期職業リストのいずれかに記載されている職業を選択することができます。そのため、職業は若干異なります。

その他の主な相違点としては、ビザの技能要件が挙げられる。494ビザの要件は482ビザの要件より若干高く、指名された職業において2年以上の関連経験に対し、最低3年の実務経験が必要であり、SESRを申請する場合、全ての職業において義務的な技能評価が要求される。

最後に、SESRビザ申請者は、5年間のビザの期間中、その地方で就労し、居住しなければならず、居住地と就労地の住所を証明するよう要求されることがある。

コンテンツ作成者について

ペリー・Q・ウッドはオーストラリア行政法学会の全国会長であり、オーストラリアを代表する行政・移民弁護士である。これまでに1,000件以上の移民・難民問題に携わる。

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