古本谷 DAMA

Goulburn Valley 指定區域移民協議 (GV DAMA) 是專為滿足澳洲維多利亞州 Goulburn Valley 區域獨特的勞動力市場需求而設計的特殊移民途徑。該地區包括大謝帕頓區（Greater Shepparton）、坎帕斯普區（Campaspe）和莫伊拉郡（Moira Shire）。Goulburn Valley DAMA 於 2021 年 12 月推出，旨在協助當地雇主填補重要的技術短缺，允許區域內的企業保薦技術和半技術海外勞工擔任標準技術移民計劃通常無法提供的職位。

此協議是澳洲政府與擔任指定區域代表（DAR）的大謝帕頓市議會（Greater Shepparton City Council）之間的合作計畫。Goulburn Valley DAMA 提供更廣泛的職業範圍和更靈活的標準，如英語能力、年齡和薪資門檻方面的優惠，為該地區的特定勞動力需求提供了量身定制的解決方案。

本部落格將概述 GV DAMA，涵蓋企業的所有資格要求、可享有的優惠、逐步申請流程，以及僱主和海外勞工常見的問題。如需更多資訊，或您有任何相關問題，請聯絡我們澳洲移民律師事務所。 

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企業使用 DAMA 的資格要求是什麼？

本核對表是僱主決定是否有資格參加 GV DAMA 計劃的指南。一些需要考慮的關鍵點包括：您的企業是否位於 GV 地區、企業是否已在 GV 地區合法營運超過 1 年，以及是否已符合提名和贊助的要求。雖然您對這些問題的回答可能是肯定的，而且您很可能有資格參加 GV DAMA 計畫，但這只是指示性的，因為最終還是要由決策機構來批准您的申請。

如何評估企業？ 

DAR 的背書程序獨立於內政部的程序。尋求背書的企業需填寫一份聲明書，表明他們將滿足 DAR 背書的要求，並在勞動協定申請階段和/或提名階段向民政事務部提供詳細證據，以支持其聲明。 

為了讓 DAR 能夠認可某項請求，DAR 需要滿足以下條件： 

• 可提供所要求的職業和所尋求的優惠 
• 該年度尚未達到整體 DAMA 的最高上限。 
• 就該地區目前的勞動市場狀況而言，這些優惠是合理的 
• 核准的職業已在申請中確定 
• 該請求支持 DAMA 中概述的目標；且 
• 雇主已填寫申報表 

如果 DAR 對僱主的情況有疑慮，DAR 可以在認為必要時要求僱主澄清或提供資訊。 

此保證可申請哪些簽證？ 

DAMA 計畫利用482 類臨時技能短缺(TSS)、494 類僱主贊助技術地區 (臨時) 和186 類僱主提名計畫 (ENS) 簽證計畫。

有哪些優惠？ 

薪資 (TSMIT) 優惠 

雇主必須證明提供給準海外勞工的薪資至少是澳洲公民或永久居民在相同地點擔任相同工作所能預期的薪資。最低門檻 臨時技術移民收入閾值 (TSMIT)(TSMIT) 必須支付。對於核准職業列表中列出的職業，僱主可獲得 TSMIT 優惠，但必須提供有力的商業案例來支持 TSMIT 優惠。 

英語優惠 

英語語言優惠適用於核准職業列表中所列的職業。以下英語測驗的同等成績也可接受：

• 職業英語測驗 (OET) 
• 英語作為外語的互聯網測試 (TOEFL iBT) 
• Pearson Test of English (PTE) Academica 測試；或 
• 劍橋英語高級 (CAE) 測試 

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流程是什麼？

步驟 1： 尋求一個或多個職業/職位的認可

雇主必須首先獲得指定區域代表 (DAR) 的認可。Greater Shepparton 市議會是 GV DAMA 的 DAR。此請求可針對單一或多個職業/職位提出。簽注申請將在大約 7-10 個工作日內得到評估。值得注意的是，每個申請的職位都需要支付背書費。如果雇主獲得背書，DAR 隨後將向雇主和內政部提供背書信函。 

步驟 2：申請勞工協議（有效期為 5 年）

一旦僱主獲得認可，他們便可透過民政事務部的 ImmiAccount 系統提交網上申請，以獲取 GV DAMA 勞務協議。勞動協議將規定獲批准的職業和職位數量，以及對標準技術移民標準的優惠。勞工協議的有效期最長為 5 年。

步驟 3：提名個別海外勞工 

然後，雇主可以提名海外工人，但不得超過其勞動協議中規定的人數限制，這些提名是根據勞動協議流程進行的，該流程與雇主勞動協議中的優惠措施相聯繫。這些提名可使用 DAR 認可的 GV DAMA 優惠。此程序將產生與相關簽證和勞動協議流相關的標準政府費用。

還應注意的是，海外勞工的直系親屬也可列入提名範圍。

步驟 4：海外工作人員/人士申請簽證 

提名獲得批准後，海外勞工便可申請簽證。臨時技能短缺（TSS 子類別 482）簽證的有效期最長為四年。當海外勞工持 TSS 簽證在 GV DAMA 下受雇至少三年後，即可申請雇主提名計劃(ENS 子類別 186) 簽證。Skilled Employer Sponsored Regional(SESR subclass 494) 簽證是一種有效期為五年的臨時簽證，可為三年後根據勞工協定以外的簽證獲得永久簽證提供途徑。 

技能評估 

簽證申請人或其指定代表有責任按要求將其技能交由指定的技能評估機構進行評估。根據 DAMA 計劃，DAR 無責任認證簽證申請人的技能或經驗。 

以下技能評估機構適用： 

• 對於沒有技能和經驗的職業，通常可透過技術移民計劃獲得優惠，請參閱 此處。 
• VETASSESS(Vocational Education and Training Assessment Services) 是特定職業的技能評估機構。 
• MINTRAC（全國肉類行業訓練諮詢委員會有限公司）是針對肉類行業職業的技能評估。 

常見問題 

適用於企業 

誰可以根據 GV DAMA 擔保人員？在 GV 地區擁有至少 12 個月的成熟業務的企業可擔保準勞工。

企業是否可以擔保目前居住在海外的準員工？可以，雇主可以擔保居住在澳洲或來自任何國家的海外勞工。

GV DAMA 申請的處理時間需要多久？DAR 將盡力及時完成評估。不過，內政部會自行決定其處理時間。 

是否適用勞動市場測試？是的，如需更多資訊，請聯絡 DAR。 

僱主需承擔哪些費用？有關須向內政部繳付的申請費用及各項費用的摘要，可參閱該部「擔保費用」網頁。此外，進行勞動力市場測試以及選擇委聘服務供應商（此為酌情選項）時，亦可能產生相關費用。

給工人 

有意應徵的勞工能否自行申請 GV DAMA 簽證？不行，DAMA 是一項由僱主擔保的簽證計畫，僱主可根據各項適用的簽證類別提名並擔保申請人。企業必須向 GV DAR 提出申請，方能依據核准的職業類別、優惠條件及所需海外勞工人數，申請 GV DAMA 簽證。 

我可以向 GV DAR 表達對工作的興趣嗎？DAR 不會接受有意應徵者所表達的興趣，也不會向該地區的僱主提供任何有關有意應徵者的資訊。

根據《GV DAMA》，潛在勞工能否獲得永久居留權？否，海外勞工必須符合《GV DAMA》規定的永久居留資格要求。部分簽證途徑可能提供永久居留權。 

根據 GV DAMA 計畫，由誰負責核發簽證？所有簽證決定均由內政部作出。

申請人是否有年齡限制？GV DAMA 針對標準計畫提供了年齡豁免。符合資格的被提名人，在申請僱主提名計畫簽證（子類別 186）時，年齡必須未滿 55 歲。若要獲得 ENS 簽證的提名資格，被提名人必須已持有根據 GV DAMA 核發的「臨時技能短缺簽證」滿三年。 

如果我對工作場所的申訴認為僱主未予妥善處理，該聯絡誰？澳洲的所有勞工在職場上均享有相同的權利與保障，不論其國籍或簽證身分為何。您的僱主必須遵守澳洲的勞動法規及移民法規。

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總結 

Goulburn Valley DAMA 為當地企業和技術移民提供了一個獨特的機會，讓他們從針對該地區特定勞動力需求而定制的移民解決方案中獲益。通過提供更大的靈活性來聘請海外工人，並提供通往永久居留權的途徑，該計劃是維持古本谷經濟增長的重要工具。